<h3>Our client is looking for a SQL Validation Consultant</h3>
<p>to support the development and testing of specific Manufacturing Systems for product and process quality enhancements, technical alternatives, designs, standards, tests and validation documentation under low level of supervision.</p>

<h3>Requirements (Must-have):</h3>
<ul>
    <li>Basic <strong>MS SQL</strong> skills: ability to read and run <strong>SQL</strong> queries in <strong>SSMS</strong>.</li>
    <li>Attention to detail and ability to follow execution instructions precisely.</li>
    <li>Good documentation skills using <strong>Microsoft Word</strong> and <strong>Excel</strong>.</li>
    <li>Good communication skills (clear notes, screenshots, and runbooks).</li>
    <li>Experience with ticketing/workflow tools (<strong>Jira</strong>, <strong>ServiceNow</strong>, etc.).</li>
    <li>Ability to work in structured environments (<strong>Test</strong>/<strong>Prod</strong> separation)</li>
    <li>Excellent verbal and written communication skills in <strong>English</strong></li>
</ul>

<h3>Optional requirements:</h3>
<ul>
    <li>Basic knowledge of stored procedures, views, and parameters.</li>
    <li>Familiarity with data validation or <strong>QA</strong> processes.</li>
    <li>Experience with <strong>Confluence</strong> or similar documentation tools.</li>
    <li>Comfort working with distributed teams.</li>
</ul>

<h3>In this role you will work on:</h3>
<ul>
    <li>Execute predefined <strong>MS SQL</strong> queries in test, and production environments.</li>
    <li>Perform minor modifications to existing queries.</li>
    <li>Validate query results and ensure data accuracy.</li>
    <li>Document executed steps, results, and any issues encountered.</li>
    <li>Follow established change management and approval processes.</li>
</ul>

<h3>Client</h3>
<p>A leading global company in the tobacco industry, operating across more than 180 countries.</p>
<p>With tens of thousands of employees worldwide and headquarters in North America, the organization plays a significant role in shaping the sector internationally.</p>

Poland

Our client is looking for a SQL Validation Consultant to support the development and testing of specific Manufacturing Systems for product and process quality enhancements, technical alternatives, designs, standards, tests and validation documentation under low level of supervision. Requirements (Must-have): Basic MS SQL skills: ability to read and run SQL queries in SSMS. Attention to detail and ability to follow execution instructions precisely. Good documentation skills using Microsoft Word and Excel. Good communication skills (clear notes, screenshots, and runbooks). Experience with ticketing/workflow tools (Jira, ServiceNow, etc.). Ability to work in structured environments (Test/Prod separation) Excellent verbal and written communication skills in English Optional requirements: Basic knowledge of stored procedures, views, and parameters. Familiarity with data validation or QA processes. Experience with Confluence or similar documentation tools. Comfort working with distributed teams. In this role you will work on: Execute predefined MS SQL queries in test, and production environments. Perform minor modifications to existing queries. Validate query results and ensure data accuracy. Document executed steps, results, and any issues encountered. Follow established change management and approval processes. Client A leading global company in the tobacco industry, operating across more than 180 countries. With tens of thousands of employees worldwide and headquarters in North America, the organization plays a significant role in shaping the sector internationally.

PTT Consulting

SQL Validation Consultant

<p>Addepto is a leading <strong>AI consulting</strong> (<a href="https://addepto.com/ai-consulting/">https://addepto.com/ai-consulting/</a>) and <strong>data engineering</strong> (<a href="https://addepto.com/data-engineering-services/">https://addepto.com/data-engineering-services/</a>) company that builds scalable, ROI-focused AI solutions for some of the world’s largest enterprises and pioneering startups, including Rolls Royce, Continental, Porsche, ABB, and WGU. With an exclusive focus on Artificial Intelligence and Big Data, Addepto helps organizations unlock the full potential of their data through systems designed for measurable business impact and long-term growth.</p>
<p>The company’s work extends beyond client engagements. Drawing from real-world challenges and insights, Addepto has developed its own product – ContextClue – and actively contributes open-source solutions to the AI community. This commitment to transforming practical experience into scalable innovation has earned Addepto recognition by Forbes as one of the top 10 AI consulting companies worldwide.</p>
<p>As part of KMS Technology, a US-based global technology group, Addepto combines deep AI specialization with enterprise-scale delivery capabilities—enabling the partnership to move clients from AI experimentation to production impact, securely and at scale.</p>
<h3>We are looking for a visionary and hands-on Solution Architect</h3>
<p>to design and guide the implementation of robust, scalable, and secure software solutions. This role requires a deep understanding of both modern and legacy architectures, with a strong emphasis on integrating disparate systems and leveraging cloud-native technologies. The ideal candidate will bridge the gap between business requirements and technical execution, ensuring our solutions are aligned with strategic goals and best practices.</p>
<h3>Discover our perks and benefits:</h3>
<ul>
    <li>Work in a supportive team of passionate enthusiasts of AI & Big Data.</li>
    <li>Engage with top-tier global enterprises and cutting-edge startups on international projects.</li>
    <li>Enjoy flexible work arrangements, allowing you to work remotely or from modern offices and coworking spaces.</li>
    <li>Accelerate your professional growth through career paths, knowledge-sharing initiatives, language classes, and sponsored training or conferences, including a partnership with Databricks, which offers industry-leading training materials and certifications.</li>
    <li>Choose your preferred form of cooperation: B2B or a contract of mandate, and enjoy 20 fully paid days off.</li>
    <li>Participate in team-building events and utilize the integration budget.</li>
    <li>Celebrate work anniversaries, birthdays, and milestones.</li>
    <li>Access medical and sports packages, eye care, and well-being support services, including psychotherapy and coaching.</li>
    <li>Get full work equipment for optimal productivity, including a laptop and other necessary devices.</li>
    <li>With our backing, you can boost your personal brand by speaking at conferences, writing for our blog, or participating in meetups.</li>
    <li>Experience a smooth onboarding with a dedicated buddy, and start your journey in our friendly, supportive, and autonomous culture.</li>
</ul>
<h3>In this position, you will:</h3>
<ul>
    <li>Lead the design and development of end-to-end architectural solutions, ensuring alignment with enterprise architecture standards, business requirements, and technology strategy.</li>
    <li>Provide technical leadership and guidance to development teams throughout the project lifecycle, from conception to deployment.</li>
    <li>Evaluate and recommend appropriate technologies, tools, and platforms to solve complex business problems, considering both cost and long-term viability.</li>
    <li>Design and oversee the integration of diverse systems, including legacy platforms (WebLogic, IBM MQ) and modern cloud services.</li>
    <li>Champion Domain-Driven Design principles to ensure solutions are modular, maintainable, and reflect core business domains.</li>
    <li>Drive the adoption and optimal utilization of Microsoft Azure services, including Application Gateway and Redis, ensuring high availability, scalability, and security.</li>
    <li>Design and implement event streaming solutions using Kafka, fostering asynchronous communication and real-time data processing.</li>
    <li>Leverage Kubernetes for container orchestration, ensuring efficient deployment, scaling, and management of microservices.</li>
    <li>Define performance and scalability requirements and ensure architectural designs meet these non-functional criteria.</li>
    <li>Create and maintain comprehensive architectural documentation, including design specifications, diagrams, and technical standards.</li>
    <li>Mentor and guide junior architects and developers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement.</li>
    <li>Effectively communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.</li>
</ul>
<h3>What you’ll need to succeed in this role:</h3>
<ul>
    <li>At least 8+ years of proven commercial experience with Java development and strong proficiency in Oracle database technologies, including performance tuning and schema design.</li>
    <li>Extensive experience in designing and implementing solutions across both modern, cloud-native architectures and legacy systems.</li>
    <li>Hands-on experience with Microsoft Azure services, including but not limited to Azure Compute, Networking, Storage, Azure Application Gateway, and Azure Cache for Redis.</li>
    <li>Event streaming and messaging experience, strong understanding, and practical experience with Kafka for building event-driven architectures, as well as traditional messaging systems like IBM MQ.</li>
    <li>Solid experience with Kubernetes for deploying and managing containerized applications.</li>
    <li>Experience with WebLogic Server for deploying and managing enterprise Java applications.</li>
    <li>Expert knowledge of Domain-Driven Design (DDD) principles and their application in real-world projects.</li>
    <li>Experience designing RESTful APIs and other integration patterns.</li>
    <li>Exceptional analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex issues across distributed systems.</li>
    <li>Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly and concisely.</li>
    <li>Proven ability to lead and influence technical teams and stakeholders.</li>
    <li>Fluent English (C1 level) is a must.</li>
</ul>

Addepto is a leading AI consulting (https://addepto.com/ai-consulting/) and data engineering (https://addepto.com/data-engineering-services/) company that builds scalable, ROI-focused AI solutions for some of the world’s largest enterprises and pioneering startups, including Rolls Royce, Continental, Porsche, ABB, and WGU. With an exclusive focus on Artificial Intelligence and Big Data, Addepto helps organizations unlock the full potential of their data through systems designed for measurable business impact and long-term growth. The company’s work extends beyond client engagements. Drawing from real-world challenges and insights, Addepto has developed its own product – ContextClue – and actively contributes open-source solutions to the AI community. This commitment to transforming practical experience into scalable innovation has earned Addepto recognition by Forbes as one of the top 10 AI consulting companies worldwide. As part of KMS Technology, a US-based global technology group, Addepto combines deep AI specialization with enterprise-scale delivery capabilities—enabling the partnership to move clients from AI experimentation to production impact, securely and at scale. We are looking for a visionary and hands-on Solution Architect to design and guide the implementation of robust, scalable, and secure software solutions. This role requires a deep understanding of both modern and legacy architectures, with a strong emphasis on integrating disparate systems and leveraging cloud-native technologies. The ideal candidate will bridge the gap between business requirements and technical execution, ensuring our solutions are aligned with strategic goals and best practices. Discover our perks and benefits: Work in a supportive team of passionate enthusiasts of AI & Big Data. Engage with top-tier global enterprises and cutting-edge startups on international projects. Enjoy flexible work arrangements, allowing you to work remotely or from modern offices and coworking spaces. Accelerate your professional growth through career paths, knowledge-sharing initiatives, language classes, and sponsored training or conferences, including a partnership with Databricks, which offers industry-leading training materials and certifications. Choose your preferred form of cooperation: B2B or a contract of mandate, and enjoy 20 fully paid days off. Participate in team-building events and utilize the integration budget. Celebrate work anniversaries, birthdays, and milestones. Access medical and sports packages, eye care, and well-being support services, including psychotherapy and coaching. Get full work equipment for optimal productivity, including a laptop and other necessary devices. With our backing, you can boost your personal brand by speaking at conferences, writing for our blog, or participating in meetups. Experience a smooth onboarding with a dedicated buddy, and start your journey in our friendly, supportive, and autonomous culture. In this position, you will: Lead the design and development of end-to-end architectural solutions, ensuring alignment with enterprise architecture standards, business requirements, and technology strategy. Provide technical leadership and guidance to development teams throughout the project lifecycle, from conception to deployment. Evaluate and recommend appropriate technologies, tools, and platforms to solve complex business problems, considering both cost and long-term viability. Design and oversee the integration of diverse systems, including legacy platforms (WebLogic, IBM MQ) and modern cloud services. Champion Domain-Driven Design principles to ensure solutions are modular, maintainable, and reflect core business domains. Drive the adoption and optimal utilization of Microsoft Azure services, including Application Gateway and Redis, ensuring high availability, scalability, and security. Design and implement event streaming solutions using Kafka, fostering asynchronous communication and real-time data processing. Leverage Kubernetes for container orchestration, ensuring efficient deployment, scaling, and management of microservices. Define performance and scalability requirements and ensure architectural designs meet these non-functional criteria. Create and maintain comprehensive architectural documentation, including design specifications, diagrams, and technical standards. Mentor and guide junior architects and developers, fostering a culture of technical excellence and continuous improvement. Effectively communicate complex technical concepts to both technical and non-technical stakeholders. What you’ll need to succeed in this role: At least 8+ years of proven commercial experience with Java development and strong proficiency in Oracle database technologies, including performance tuning and schema design. Extensive experience in designing and implementing solutions across both modern, cloud-native architectures and legacy systems. Hands-on experience with Microsoft Azure services, including but not limited to Azure Compute, Networking, Storage, Azure Application Gateway, and Azure Cache for Redis. Event streaming and messaging experience, strong understanding, and practical experience with Kafka for building event-driven architectures, as well as traditional messaging systems like IBM MQ. Solid experience with Kubernetes for deploying and managing containerized applications. Experience with WebLogic Server for deploying and managing enterprise Java applications. Expert knowledge of Domain-Driven Design (DDD) principles and their application in real-world projects. Experience designing RESTful APIs and other integration patterns. Exceptional analytical and problem-solving skills with the ability to troubleshoot complex issues across distributed systems. Excellent verbal and written communication skills, with the ability to articulate complex technical concepts clearly and concisely. Proven ability to lead and influence technical teams and stakeholders. Fluent English (C1 level) is a must.

Addepto

Solution Architect

<h3>CAPCO POLAND</h3>
<p>At Capco Poland, we’re not just another consultancy - we’re the spark behind digital transformation in the financial world. As a global leader in technology and management consulting, we thrive on helping clients tackle the toughest challenges across banking, payments, capital markets, wealth, and asset management.</p>
<p>Our secret?</p>
<p>A culture that’s fast, flexible, and fiercely entrepreneurial. We move quickly, think creatively, and always put our people first.</p>
<p>We’re passionate about growth - both for our clients and ourselves - and that means attracting the very best talent to join us on this exciting journey.</p>
<p>We’re proud to be:</p>
<ul>
<li>Trailblazers in banking, payments, capital markets, wealth, and asset management</li>
<li>Champions of an agile, nimble, and innovative work environment</li>
<li>Dedicated to building a team of top-notch professionals who share our drive and vision</li>
</ul>
<h3>THINGS YOU WILL DO</h3>
<ul>
<li>Supports the modeling team in developing financial machine learning models by gathering and aggregating data from diverse sources.</li>
<li>Cleans, transforms, and analyzes data to ensure high-quality inputs for modeling processes.</li>
<li>Designs and implements ETL pipelines to streamline data workflows and improve data accessibility.</li>
</ul>
<h3>SKILLS & KNOWLEDGE REQUIRED</h3>
<ul>
<li>4 - 5+ years as a <strong>Data Analyst</strong></li>
<li>Strong <strong>SQL</strong> + <strong>Python</strong> (<strong>Pandas</strong>, <strong>NumPy</strong>, <strong>SciPy</strong>, <strong>PySpark</strong>)</li>
<li>Solid understanding of <strong>data wrangling</strong>, <strong>ETL</strong></li>
<li>Experience working with large databases</li>
<li>Banking/financial domain knowledge is a strong plus</li>
<li>Bachelor Degree in <strong>Computer Science</strong> or related topic</li>
<li>Excellent communication skills, detail oriented, team player, business oriented</li>
<li>Great English skills both written and spoken</li>
</ul>
<h3>ONLINE RECRUITMENT PROCESS STEPS</h3>
<ul>
<li>Screening call with the Recruiter</li>
<li>Capco Hiring Manager Interview</li>
<li>Client’s interview</li>
<li>Feedback/Offer</li>
</ul>
<p>We offer a flexible collaboration model based on a <strong>B2B</strong> contract, with the opportunity to work on diverse projects.</p>

CAPCO POLAND At Capco Poland, we’re not just another consultancy - we’re the spark behind digital transformation in the financial world. As a global leader in technology and management consulting, we thrive on helping clients tackle the toughest challenges across banking, payments, capital markets, wealth, and asset management. Our secret? A culture that’s fast, flexible, and fiercely entrepreneurial. We move quickly, think creatively, and always put our people first. We’re passionate about growth - both for our clients and ourselves - and that means attracting the very best talent to join us on this exciting journey. We’re proud to be: Trailblazers in banking, payments, capital markets, wealth, and asset management Champions of an agile, nimble, and innovative work environment Dedicated to building a team of top-notch professionals who share our drive and vision THINGS YOU WILL DO Supports the modeling team in developing financial machine learning models by gathering and aggregating data from diverse sources. Cleans, transforms, and analyzes data to ensure high-quality inputs for modeling processes. Designs and implements ETL pipelines to streamline data workflows and improve data accessibility. SKILLS & KNOWLEDGE REQUIRED 4 - 5+ years as a Data Analyst Strong SQL + Python (Pandas, NumPy, SciPy, PySpark) Solid understanding of data wrangling, ETL Experience working with large databases Banking/financial domain knowledge is a strong plus Bachelor Degree in Computer Science or related topic Excellent communication skills, detail oriented, team player, business oriented Great English skills both written and spoken ONLINE RECRUITMENT PROCESS STEPS Screening call with the Recruiter Capco Hiring Manager Interview Client’s interview Feedback/Offer We offer a flexible collaboration model based on a B2B contract, with the opportunity to work on diverse projects.

Capco Poland

Mid Data Analyst (She/He/They)

<h3>From empowering entrepreneurs to build successful businesses, to supporting their clients arrange 'me time' moments</h3>
<p>We’re in the business of elevating people - helping them to thrive and feel fantastic. Lifting others up can be hard, heavy work, and we passionately believe that the sense of purpose and personal satisfaction this brings are worth it. What started in Poland is now an international, cloud-based marketplace that’s scaling rapidly, connecting creative communities and opening up worlds of opportunities.</p>

<h3>Working in a rapidly growing, ever-changing scale-up</h3>
<p>Comes with its own set of opportunities and challenges. If you prefer a stable environment, with clear processes and structures then, we've got to be honest, you won't always find that here. However, if you enjoy inventively solving problems with others, helping create clarity when things get confusing, and prioritising your own path within ambiguity, then the chances are that you'll love the opportunities available to grow your career at Booksy.</p>

<h3>As a Staff AI Product Manager</h3>
<p>Reporting to the Director of Product in our Disruption Squad, your purpose will be to lead an internal incubator tasked with challenging the status quo of the beauty industry. In this role, you will lead the strategic development of next-generation, AI-native solutions to explore untapped market opportunities and redefine the user experience. You will be responsible for spearheading high-impact experimentation and investigating emerging technologies to ensure our product ecosystem remains at the forefront of the industry.</p>

<h3>Requirements</h3>
<p>Essentially, to ensure you succeed in this role you’re going to need…</p>
<ul>
    <li><strong>Founding Mindset:</strong> Proven experience in startup environments or leading "zero-to-one" product initiatives as a founder or founding team member.</li>
    <li><strong>AI Fluency:</strong> A deep, practitioner-level understanding of how AI fundamentally shifts product development and user interaction cycles.</li>
    <li><strong>Radical Adaptability:</strong> The ability to operate effectively in a "destination unknown" environment where the technology landscape shifts every few weeks.</li>
    <li><strong>Strategic Disruption:</strong> A track record of identifying and executing experiments that challenge established business models.</li>
</ul>
<p>It will also help you to have…</p>
<ul>
    <li>Experience entering and scaling products within the US market.</li>
    <li>A background in lead/senior roles such as Product Director or Head of Product within early-stage ventures.</li>
    <li>Experience working in hybrid squads where engineers, designers, and PMs operate as a single, high-velocity unit.</li>
</ul>
<p>At a minimum we require conversational level English language skills. Why? English is our company language and is used for any business-wide communications, so we need you to be able to speak English to feel like an integrated part of Booksy.</p>

<h3>Benefits</h3>
<p>What we offer:</p>
<ul>
    <li>The opportunity to be part of something big - the world’s fastest growing beauty marketplace.</li>
    <li>Flexible working hours and opportunity to work remotely within your country.</li>
    <li>Work in a welcoming team which is always ready to help.</li>
    <li>Opportunity to develop in an international environment - we have teams in 6 countries.</li>
    <li>Additional benefits that might differ depending on the location.</li>
</ul>
<p>Sounds interesting? Apply by completing the recruitment form :)  We're waiting for you!</p>

<h3>How AI helps us find great people</h3>
<p>Think of our AI tool as a really smart assistant for our recruitment team. Its job? To help us move faster, stay consistent, and make sure no great candidates are overlooked. Every application goes through the same AI review to help us spot skills that match the role - but don’t worry, AI never makes the decisions. Real people do. Our recruiters and hiring managers handle every final call. And we regularly review how the tool is used to keep things fair, ethical, and compliant with data protection laws. Curious about how it works? You can always ask how AI was used in your application - it won’t affect your chances in any way.</p>

<p>If you have questions, just drop us a note - we’re happy to explain more.</p>

<h3>Our Diversity and Inclusion Commitment</h3>
<p>We work in a highly creative and diverse industry so it goes without saying that we strive to create an inclusive environment for all. We welcome people from all backgrounds and are committed to fair consideration in our hiring process. If you have any accessibility needs or require reasonable adjustments during the interview process, please contact us at <a href="mailto:">,</a> so we can best support you.</p>

<p>Kindly submit your application and CV in English to ensure it is successfully reviewed.</p>

From empowering entrepreneurs to build successful businesses, to supporting their clients arrange 'me time' moments We’re in the business of elevating people - helping them to thrive and feel fantastic. Lifting others up can be hard, heavy work, and we passionately believe that the sense of purpose and personal satisfaction this brings are worth it. What started in Poland is now an international, cloud-based marketplace that’s scaling rapidly, connecting creative communities and opening up worlds of opportunities. Working in a rapidly growing, ever-changing scale-up Comes with its own set of opportunities and challenges. If you prefer a stable environment, with clear processes and structures then, we've got to be honest, you won't always find that here. However, if you enjoy inventively solving problems with others, helping create clarity when things get confusing, and prioritising your own path within ambiguity, then the chances are that you'll love the opportunities available to grow your career at Booksy. As a Staff AI Product Manager Reporting to the Director of Product in our Disruption Squad, your purpose will be to lead an internal incubator tasked with challenging the status quo of the beauty industry. In this role, you will lead the strategic development of next-generation, AI-native solutions to explore untapped market opportunities and redefine the user experience. You will be responsible for spearheading high-impact experimentation and investigating emerging technologies to ensure our product ecosystem remains at the forefront of the industry. Requirements Essentially, to ensure you succeed in this role you’re going to need… Founding Mindset: Proven experience in startup environments or leading "zero-to-one" product initiatives as a founder or founding team member. AI Fluency: A deep, practitioner-level understanding of how AI fundamentally shifts product development and user interaction cycles. Radical Adaptability: The ability to operate effectively in a "destination unknown" environment where the technology landscape shifts every few weeks. Strategic Disruption: A track record of identifying and executing experiments that challenge established business models. It will also help you to have… Experience entering and scaling products within the US market. A background in lead/senior roles such as Product Director or Head of Product within early-stage ventures. Experience working in hybrid squads where engineers, designers, and PMs operate as a single, high-velocity unit. At a minimum we require conversational level English language skills. Why? English is our company language and is used for any business-wide communications, so we need you to be able to speak English to feel like an integrated part of Booksy. Benefits What we offer: The opportunity to be part of something big - the world’s fastest growing beauty marketplace. Flexible working hours and opportunity to work remotely within your country. Work in a welcoming team which is always ready to help. Opportunity to develop in an international environment - we have teams in 6 countries. Additional benefits that might differ depending on the location. Sounds interesting? Apply by completing the recruitment form :) We're waiting for you! How AI helps us find great people Think of our AI tool as a really smart assistant for our recruitment team. Its job? To help us move faster, stay consistent, and make sure no great candidates are overlooked. Every application goes through the same AI review to help us spot skills that match the role - but don’t worry, AI never makes the decisions. Real people do. Our recruiters and hiring managers handle every final call. And we regularly review how the tool is used to keep things fair, ethical, and compliant with data protection laws. Curious about how it works? You can always ask how AI was used in your application - it won’t affect your chances in any way. If you have questions, just drop us a note - we’re happy to explain more. Our Diversity and Inclusion Commitment We work in a highly creative and diverse industry so it goes without saying that we strive to create an inclusive environment for all. We welcome people from all backgrounds and are committed to fair consideration in our hiring process. If you have any accessibility needs or require reasonable adjustments during the interview process, please contact us at , so we can best support you. Kindly submit your application and CV in English to ensure it is successfully reviewed.

GreenMinds Sp. z o.o.

Staff AI Product Manager (m/f/d)

<h3>Kim jesteśmy?</h3>
<p>Lumicode Sp. z o.o. należy do Grupy Pentacomp, która jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego. Jako Pentacomp tworzymy rozwiązania IT łączące innowacyjność z latami doświadczeń - a ich mamy całkiem sporo. Istniejemy na rynku prawie 30 lat i możemy pochwalić się wieloma zrealizowanymi projektami. Poszukujemy doświadczonego <strong>Architekta IT</strong>, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych w organizacji. Jeśli potrafisz łączyć potrzeby biznesowe z architekturą aplikacji, danych i infrastruktury – zapraszamy do współpracy.</p>
<h3>Oferujemy:</h3>
<ul>
<li>Udział w strategicznych projektach technologicznych w projektach z sektora publicznego</li>
<li>Wpływ na kierunek rozwoju architektury IT w organizacji</li>
<li>Pracę z nowoczesnymi technologiami i zespołami eksperckimi</li>
<li>Forma współpracy: B2B</li>
<li>Współpraca w trybie zdalnym (chociaż zdarzają się spotkania w biurze raz na kwartał :))</li>
<li>Stawka do 160 pln/h netto na B2B + VAT</li>
</ul>
<h3>Zakres obowiązków:</h3>
<ul>
<li>Projektowanie architektury end-to-end (biznes → aplikacje → dane → infrastruktura)</li>
<li>Tworzenie i rozwój architektur: mikroserwisowych, monolitycznych oraz hybrydowych</li>
<li>Integracja systemów (API, ESB, event-driven architecture)</li>
<li>Projektowanie i nadzór nad architekturą danych (Data Lake, Lakehouse, DWH)</li>
<li>Zapewnienie jakości i integracji danych</li>
<li>Tworzenie architektury bezpieczeństwa (IAM, Zero Trust, szyfrowanie, zarządzanie sekretami)</li>
<li>Stosowanie zasad secure by design oraz privacy by design</li>
<li>Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps, data science oraz R&D</li>
<li>Tworzenie artefaktów architektonicznych (diagramy C4, ADR)</li>
<li>Udział w podejmowaniu decyzji technologicznych i standaryzacji rozwiązań</li>
</ul>
<h3>Technologie i środowisko</h3>
<ul>
<li>Cloud: Azure / AWS / GCP (IaaS, PaaS, SaaS)</li>
<li>Środowiska hybrydowe i on-premise (VMware, OpenShift, Kubernetes)</li>
<li>Bazy danych: SQL, NoSQL, hurtownie danych</li>
<li>Middleware i systemy messaging (Kafka, RabbitMQ)</li>
<li>CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code (Terraform, Bicep)</li>
</ul>
<h3>Wymagania</h3>
<ul>
<li>Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów IT na poziomie enterprise</li>
<li>Znajomość wzorców architektonicznych oraz integracyjnych</li>
<li>Umiejętność pracy z rozwiązaniami chmurowymi i hybrydowymi</li>
<li>Wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów IT</li>
<li>Doświadczenie w pracy z danymi i systemami analitycznymi</li>
<li>Umiejętność tworzenia dokumentacji architektonicznej</li>
</ul>
<h3>Mile widziane</h3>
<ul>
<li>Znajomość podstaw AI/ML oraz LLM (kiedy i jak je stosować)</li>
<li>Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań AI</li>
<li>Współpraca z zespołami data science</li>
<li>Znajomość regulacji (RODO, NIS2)</li>
</ul>

Kim jesteśmy? Lumicode Sp. z o.o. należy do Grupy Pentacomp, która jest producentem rozwiązań informatycznych i dostawcą profesjonalnych usług IT dla dużych przedsiębiorstw i sektora publicznego. Jako Pentacomp tworzymy rozwiązania IT łączące innowacyjność z latami doświadczeń - a ich mamy całkiem sporo. Istniejemy na rynku prawie 30 lat i możemy pochwalić się wieloma zrealizowanymi projektami. Poszukujemy doświadczonego Architekta IT, który będzie odpowiedzialny za projektowanie i rozwój nowoczesnych rozwiązań technologicznych w organizacji. Jeśli potrafisz łączyć potrzeby biznesowe z architekturą aplikacji, danych i infrastruktury – zapraszamy do współpracy. Oferujemy: Udział w strategicznych projektach technologicznych w projektach z sektora publicznego Wpływ na kierunek rozwoju architektury IT w organizacji Pracę z nowoczesnymi technologiami i zespołami eksperckimi Forma współpracy: B2B Współpraca w trybie zdalnym (chociaż zdarzają się spotkania w biurze raz na kwartał :)) Stawka do 160 pln/h netto na B2B + VAT Zakres obowiązków: Projektowanie architektury end-to-end (biznes → aplikacje → dane → infrastruktura) Tworzenie i rozwój architektur: mikroserwisowych, monolitycznych oraz hybrydowych Integracja systemów (API, ESB, event-driven architecture) Projektowanie i nadzór nad architekturą danych (Data Lake, Lakehouse, DWH) Zapewnienie jakości i integracji danych Tworzenie architektury bezpieczeństwa (IAM, Zero Trust, szyfrowanie, zarządzanie sekretami) Stosowanie zasad secure by design oraz privacy by design Współpraca z zespołami developerskimi, DevOps, data science oraz R&D Tworzenie artefaktów architektonicznych (diagramy C4, ADR) Udział w podejmowaniu decyzji technologicznych i standaryzacji rozwiązań Technologie i środowisko Cloud: Azure / AWS / GCP (IaaS, PaaS, SaaS) Środowiska hybrydowe i on-premise (VMware, OpenShift, Kubernetes) Bazy danych: SQL, NoSQL, hurtownie danych Middleware i systemy messaging (Kafka, RabbitMQ) CI/CD, DevOps, Infrastructure as Code (Terraform, Bicep) Wymagania Doświadczenie w projektowaniu architektury systemów IT na poziomie enterprise Znajomość wzorców architektonicznych oraz integracyjnych Umiejętność pracy z rozwiązaniami chmurowymi i hybrydowymi Wiedza z zakresu bezpieczeństwa systemów IT Doświadczenie w pracy z danymi i systemami analitycznymi Umiejętność tworzenia dokumentacji architektonicznej Mile widziane Znajomość podstaw AI/ML oraz LLM (kiedy i jak je stosować) Doświadczenie w projektowaniu skalowalnych i bezpiecznych rozwiązań AI Współpraca z zespołami data science Znajomość regulacji (RODO, NIS2)

Lumicode Sp. z o.o. (Pentacomp Group)

Architekt Rozwiazan (Enterprise/Cloud/Data)

<h3>Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer</h3>
<p>Model współpracy i warunki</p>
<p>O projekcie: Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie złożonych projektów transformacji infrastruktury w środowiskach enterprise. Działamy w modelu globalnego integratora MSP/GSI, realizując duże inicjatywy migracyjne dla organizacji z Europy Środkowej. Projekty obejmują:</p>
<ul>
<li>przenoszenie środowisk z on-premise do chmury</li>
<li>migruje między chmurami</li>
<li>modernizację infrastruktury legacy</li>
</ul>
<p>Technologicznie opieramy się głównie na ekosystemie <strong>Microsoft</strong>, gdzie <strong>Azure</strong> stanowi fundament każdego projektu.</p>
<p>Model: B2B</p>
<p>Stawka: 180-230 PLN/h netto + VAT</p>
<p>Lokalizacja: 100% zdalnie (strefa czasowa CET)</p>
<p>Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu, Europa</p>
<p>Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1)</p>

<h3>Kogo szukamy</h3>
<ul>
<li>Inżyniera z kompetencjami architekta, zdolnego do projektowania i realizacji planów migracji end-to-end</li>
<li>Osoby z doświadczeniem hands-on w delivery – ok. 50% praca inżynierska, 50% architektura i warsztaty</li>
<li>Kandydata z solidnymi podstawami networkingu (firewall, routing, VLAN)</li>
<li>Osoby customer-facing, która swobodnie prowadzi warsztaty, prezentuje rozwiązania i komunikuje się z interesariuszami na poziomie CIO/CTO</li>
</ul>

<h3>Stack technologiczny</h3>
<p>Must-have:</p>
<ul>
<li><strong>Azure</strong> – migracje workloadów, IaaS/PaaS, <strong>Azure Migrate</strong>, <strong>CloudEndure</strong></li>
<li><strong>Active Directory</strong> – konsolidacje, migracje forest-to-forest, narzędzia <strong>Quest</strong> i <strong>ADMT</strong></li>
<li>Migracje <strong>SQL Server</strong>, systemów plików (NTFS/NAS) i środowisk print</li>
<li><strong>PowerShell</strong> – automatyzacja i skryptowanie w kontekście migracji</li>
<li>Podstawy sieciowe: routing, VLAN, reguły firewall</li>
</ul>
<p>Nice-to-have:</p>
<ul>
<li>AWS</li>
<li>Microsoft 365</li>
<li>SD-WAN (Meraki), Fortinet, Check Point</li>
<li>Certyfikat <strong>Microsoft Azure Architect Expert</strong> (AZ-305)</li>
</ul>

<h3>Zakres obowiązków</h3>
<ul>
<li>Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji</li>
<li>Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (<strong>Active Directory</strong> – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, <strong>SQL Server</strong>, workloady <strong>Azure</strong>, infrastruktura sieciowa)</li>
<li>Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych</li>
<li>Współpraca z zespołami <strong>SOC</strong>, <strong>NOC</strong> i <strong>cloud</strong> oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki)</li>
<li>Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level)</li>
<li>Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji</li>
</ul>

<h3>Wymagania</h3>
<ul>
<li>Minimum 10+ lat praktycznego doświadczenia inżynierskiego w projektach migracyjnych klasy enterprise</li>
<li>Bardzo dobra znajomość <strong>Azure</strong>, w tym projektowanie i realizacja migracji workloadów, praca z IaaS/PaaS oraz narzędziami takimi jak <strong>Azure Migrate</strong> czy <strong>CloudEndure</strong></li>
<li>Zaawansowana wiedza w obszarze <strong>Active Directory</strong>, w szczególności migracje forest-to-forest, konsolidacje domen oraz praca z narzędziami <strong>Quest</strong> i <strong>ADMT</strong></li>
<li>Doświadczenie w migracjach <strong>SQL Server</strong>, systemów plików (NTFS/NAS) oraz infrastruktury print</li>
<li>Dobra znajomość podstaw sieci (routing, VLAN, reguły firewall)</li>
<li>Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i konsultingowe</li>
<li>Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie Środkowej</li>
</ul>

<h3>Co oferujemy</h3>
<ul>
<li>Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise</li>
<li>Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi</li>
<li>100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia</li>
</ul>

<h3>Proces rekrutacyjny</h3>
<ul>
<li>Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min)</li>
<li>Spotkanie techniczne (60–90 min)</li>
<li>Wymagamy CV w języku angielskim.</li>
</ul>

Austria

Belgium

Bulgaria

Croatia

Cyprus

Czech Republic

Denmark

Estonia

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

Ireland

Italy

Latvia

Lithuania

Luxembourg

Malta

Netherlands

Portugal

Romania

Slovakia

Slovenia

Spain

Sweden

Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer Model współpracy i warunki O projekcie: Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie złożonych projektów transformacji infrastruktury w środowiskach enterprise. Działamy w modelu globalnego integratora MSP/GSI, realizując duże inicjatywy migracyjne dla organizacji z Europy Środkowej. Projekty obejmują: przenoszenie środowisk z on-premise do chmury migruje między chmurami modernizację infrastruktury legacy Technologicznie opieramy się głównie na ekosystemie Microsoft, gdzie Azure stanowi fundament każdego projektu. Model: B2B Stawka: 180-230 PLN/h netto + VAT Lokalizacja: 100% zdalnie (strefa czasowa CET) Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu, Europa Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1) Kogo szukamy Inżyniera z kompetencjami architekta, zdolnego do projektowania i realizacji planów migracji end-to-end Osoby z doświadczeniem hands-on w delivery – ok. 50% praca inżynierska, 50% architektura i warsztaty Kandydata z solidnymi podstawami networkingu (firewall, routing, VLAN) Osoby customer-facing, która swobodnie prowadzi warsztaty, prezentuje rozwiązania i komunikuje się z interesariuszami na poziomie CIO/CTO Stack technologiczny Must-have: Azure – migracje workloadów, IaaS/PaaS, Azure Migrate, CloudEndure Active Directory – konsolidacje, migracje forest-to-forest, narzędzia Quest i ADMT Migracje SQL Server, systemów plików (NTFS/NAS) i środowisk print PowerShell – automatyzacja i skryptowanie w kontekście migracji Podstawy sieciowe: routing, VLAN, reguły firewall Nice-to-have: AWS Microsoft 365 SD-WAN (Meraki), Fortinet, Check Point Certyfikat Microsoft Azure Architect Expert (AZ-305) Zakres obowiązków Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (Active Directory – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, SQL Server, workloady Azure, infrastruktura sieciowa) Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych Współpraca z zespołami SOC, NOC i cloud oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki) Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level) Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji Wymagania Minimum 10+ lat praktycznego doświadczenia inżynierskiego w projektach migracyjnych klasy enterprise Bardzo dobra znajomość Azure, w tym projektowanie i realizacja migracji workloadów, praca z IaaS/PaaS oraz narzędziami takimi jak Azure Migrate czy CloudEndure Zaawansowana wiedza w obszarze Active Directory, w szczególności migracje forest-to-forest, konsolidacje domen oraz praca z narzędziami Quest i ADMT Doświadczenie w migracjach SQL Server, systemów plików (NTFS/NAS) oraz infrastruktury print Dobra znajomość podstaw sieci (routing, VLAN, reguły firewall) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i konsultingowe Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie Środkowej Co oferujemy Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi 100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia Proces rekrutacyjny Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) Spotkanie techniczne (60–90 min) Wymagamy CV w języku angielskim.

Next Technology Professionals

Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer

<p>As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for:</p>
<h3>(Senior) Fullstack Engineer</h3>

<h3>RESPONSIBILITIES:</h3>
<ul>
    <li>Designing and implementing scalable backend services and RESTful APIs within a domain-driven and event-driven architecture context, including both modular monolith and microservices approaches</li>
    <li>Building and maintaining responsive frontend interfaces, ensuring seamless integration with backend systems</li>
    <li>Contributing to architectural decisions and participating in collaborative design sessions to align technical solutions with business requirements</li>
    <li>Writing and maintaining unit, integration, and end-to-end tests. Ensuring code quality through thorough code reviews and adherence to team standards</li>
    <li>Working with CI/CD pipelines, containerised deployments, and infrastructure as code</li>
    <li>Implementing asynchronous communication patterns and event-based integrations between services</li>
    <li>Configuring and utilising monitoring and observability tools for application diagnostics and performance analysis</li>
    <li>Collaborating within an agile team, working closely with business analysts to refine requirements, and actively participating in sprint ceremonies</li>
</ul>
<h3>REQUIREMENTS:</h3>
<ul>
    <li>At least 3 years of experience on a similar position</li>
    <li>Very good knowledge of <strong>ASP.NET WebAPI</strong> (<strong>.NET Core</strong>)</li>
    <li>Very good knowledge of <strong>React</strong>, <strong>TypeScript</strong></li>
    <li>Very good knowledge or experience in <strong>Unit Testing</strong> and <strong>GIT</strong></li>
    <li>Very good knowledge of <strong>SQL Server</strong>/<strong>Azure SQL</strong>, <strong>EF Core</strong></li>
    <li>Good command of <strong>English</strong></li>
</ul>
<h3>OFFER:</h3>
<ul>
    <li>Constant support of dedicated consultant</li>
    <li>Employee referral program</li>
</ul>

As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for: (Senior) Fullstack Engineer RESPONSIBILITIES: Designing and implementing scalable backend services and RESTful APIs within a domain-driven and event-driven architecture context, including both modular monolith and microservices approaches Building and maintaining responsive frontend interfaces, ensuring seamless integration with backend systems Contributing to architectural decisions and participating in collaborative design sessions to align technical solutions with business requirements Writing and maintaining unit, integration, and end-to-end tests. Ensuring code quality through thorough code reviews and adherence to team standards Working with CI/CD pipelines, containerised deployments, and infrastructure as code Implementing asynchronous communication patterns and event-based integrations between services Configuring and utilising monitoring and observability tools for application diagnostics and performance analysis Collaborating within an agile team, working closely with business analysts to refine requirements, and actively participating in sprint ceremonies REQUIREMENTS: At least 3 years of experience on a similar position Very good knowledge of ASP.NET WebAPI (.NET Core) Very good knowledge of React, TypeScript Very good knowledge or experience in Unit Testing and GIT Very good knowledge of SQL Server/Azure SQL, EF Core Good command of English OFFER: Constant support of dedicated consultant Employee referral program

(Senior) Fullstack Engineer

<h3>O nas</h3>
<p>W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.:</p>
<ul>
    <li>doradztwo technologiczne</li>
    <li>tworzenie oprogramowania</li>
    <li>systemy wbudowane</li>
    <li>rozwiązania chmurowe</li>
    <li>zarządzanie danymi</li>
    <li>dedykowane zespoły developerskie</li>
</ul>
<p>Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!</p>

<h3>W Scalo czeka na Ciebie:</h3>
<ul>
    <li>Rozwój i projektowanie rozwiązań frontendowych</li>
    <li>Udział w tworzeniu architektury systemów</li>
    <li>Integracja aplikacji z REST API i systemami bankowymi</li>
    <li>Rozwój aplikacji SPA</li>
    <li>Optymalizacja wydajności i dostępności aplikacji</li>
    <li>Dbanie o jakość kodu, bezpieczeństwo i standardy</li>
    <li>Tworzenie testów jednostkowych</li>
    <li>Code review i współpraca w zespole developerskim</li>
    <li>Udział w całym cyklu życia produktu</li>
    <li>Praca zdalna w 100%</li>
</ul>
<p>Stawka: do 135 zł netto + VAT/H/B2B</p>

<h3>Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:</h3>
<ul>
    <li>Masz minimum 4,5 roku doświadczenia jako <strong>Frontend Developer</strong></li>
    <li>Bardzo dobrze znasz <strong>JavaScript</strong> oraz <strong>TypeScript</strong></li>
    <li>Pracujesz komercyjnie z <strong>React.js</strong></li>
    <li>Masz doświadczenie z <strong>Web Components</strong> oraz <strong>LitElement</strong></li>
    <li>Znasz <strong>React Admin</strong></li>
    <li>Budowałeś aplikacje <strong>SPA</strong> w oparciu o <strong>RWD</strong></li>
    <li>Swobodnie pracujesz z <strong>REST API</strong></li>
    <li>Korzystasz z <strong>Redux</strong>, <strong>Node.js</strong> oraz <strong>Webpacka</strong></li>
    <li>Piszesz testy jednostkowe (<strong>Karma/Jasmine</strong>)</li>
    <li>Pracujesz z <strong>Git’em</strong> na co dzień</li>
    <li>Masz doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym</li>
</ul>

O nas W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne tworzenie oprogramowania systemy wbudowane rozwiązania chmurowe zarządzanie danymi dedykowane zespoły developerskie Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! W Scalo czeka na Ciebie: Rozwój i projektowanie rozwiązań frontendowych Udział w tworzeniu architektury systemów Integracja aplikacji z REST API i systemami bankowymi Rozwój aplikacji SPA Optymalizacja wydajności i dostępności aplikacji Dbanie o jakość kodu, bezpieczeństwo i standardy Tworzenie testów jednostkowych Code review i współpraca w zespole developerskim Udział w całym cyklu życia produktu Praca zdalna w 100% Stawka: do 135 zł netto + VAT/H/B2B Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: Masz minimum 4,5 roku doświadczenia jako Frontend Developer Bardzo dobrze znasz JavaScript oraz TypeScript Pracujesz komercyjnie z React.js Masz doświadczenie z Web Components oraz LitElement Znasz React Admin Budowałeś aplikacje SPA w oparciu o RWD Swobodnie pracujesz z REST API Korzystasz z Redux, Node.js oraz Webpacka Piszesz testy jednostkowe (Karma/Jasmine) Pracujesz z Git’em na co dzień Masz doświadczenie w sektorze bankowym lub finansowym

Scalo

Frontend Developer

<h3>SUMMARY</h3>
<p>💰 160 - 200 PLN/h (B2B)</p>
<p>📍 Remote</p>
<p>💼 Architect</p>
<h3>PROJECT</h3>
<p>We’re looking for an experienced cloud specialist to join our projects focused on enterprise environments and large-scale transformation initiatives, with a strong emphasis on the banking sector.</p>
<p>This role combines hands-on engineering with advisory responsibilities. You will work on cloud adoption and migration scenarios, helping shape architecture decisions, support implementation, and address challenges such as vendor lock-in, trust in cloud platforms, and transformation risk.</p>
<h3>YOU WILL</h3>
<ul>
    <li>Design and implement cloud solutions across GCP and AWS</li>
    <li>Support cloud migration and modernization initiatives (replatforming, refactoring, etc.)</li>
    <li>Work with GCP native services (e.g. GKE, Cloud Run, BigQuery, IAM, VPC) in enterprise setups</li>
    <li>Build secure and compliance-aware architectures, especially in regulated environments</li>
    <li>Drive DevOps / SRE practices (CI/CD, Terraform, observability, reliability)</li>
    <li>Support PoCs and pilot migrations to validate approaches and build stakeholder confidence</li>
    <li>Act as a trusted advisor, bridging business and technical stakeholders</li>
    <li>Contribute to knowledge transfer and upskilling of internal teams</li>
</ul>
<h3>MUST HAVE</h3>
<ul>
    <li>Strong, hands-on experience with both GCP and AWS (mandatory)</li>
    <li>Experience in cloud migration and application modernization</li>
    <li>Good knowledge of GCP ecosystem and native services</li>
    <li>Experience in enterprise / regulated environments (e.g. banking)</li>
    <li>Solid background in DevOps / SRE (CI/CD, IaC, monitoring)</li>
    <li>Ability to work across technical and business layers</li>
    <li>Experience working with complex stakeholders and large-scale projects</li>
    <li>Strong communication skills and consulting mindset</li>
</ul>
<h3>OUR OFFER</h3>
<ul>
    <li>Join for a role, stay for the development: More than 40% of our team is working with us longer than 5 years. Explore diverse domains, projects and modern technologies through internal mobility</li>
    <li>Learn from the best: Almost 60% of all our colleague has over 10 years of professional experience</li>
    <li>Flexibility: Work fully remotely, full-time from our office in Wroclaw or in a hybrid model</li>
    <li>Practical benefits: private medical care, life insurance, sport card, English and German classes in small, online groups</li>
</ul>

SUMMARY 💰 160 - 200 PLN/h (B2B) 📍 Remote 💼 Architect PROJECT We’re looking for an experienced cloud specialist to join our projects focused on enterprise environments and large-scale transformation initiatives, with a strong emphasis on the banking sector. This role combines hands-on engineering with advisory responsibilities. You will work on cloud adoption and migration scenarios, helping shape architecture decisions, support implementation, and address challenges such as vendor lock-in, trust in cloud platforms, and transformation risk. YOU WILL Design and implement cloud solutions across GCP and AWS Support cloud migration and modernization initiatives (replatforming, refactoring, etc.) Work with GCP native services (e.g. GKE, Cloud Run, BigQuery, IAM, VPC) in enterprise setups Build secure and compliance-aware architectures, especially in regulated environments Drive DevOps / SRE practices (CI/CD, Terraform, observability, reliability) Support PoCs and pilot migrations to validate approaches and build stakeholder confidence Act as a trusted advisor, bridging business and technical stakeholders Contribute to knowledge transfer and upskilling of internal teams MUST HAVE Strong, hands-on experience with both GCP and AWS (mandatory) Experience in cloud migration and application modernization Good knowledge of GCP ecosystem and native services Experience in enterprise / regulated environments (e.g. banking) Solid background in DevOps / SRE (CI/CD, IaC, monitoring) Ability to work across technical and business layers Experience working with complex stakeholders and large-scale projects Strong communication skills and consulting mindset OUR OFFER Join for a role, stay for the development: More than 40% of our team is working with us longer than 5 years. Explore diverse domains, projects and modern technologies through internal mobility Learn from the best: Almost 60% of all our colleague has over 10 years of professional experience Flexibility: Work fully remotely, full-time from our office in Wroclaw or in a hybrid model Practical benefits: private medical care, life insurance, sport card, English and German classes in small, online groups

Infolet

Cloud Architect

<h3>Have you delivered or led Data Warehouse, Data Lake/Lakehouse, Business Intelligence, or AI projects using Microsoft, Databricks, Snowflake, or similar technologies?</h3>
<p>Ready to take the next big step in your career—combining your technical expertise with business growth and client advisory? If that sounds like you, this role is your chance to shine!</p>
<h3>We are looking for someone who:</h3>
<ul>
    <li>Knows the tech — <strong>Data Analytics</strong>, <strong>AI</strong>, <strong>Business Intelligence</strong> and <strong>Cloud Data Platforms</strong> — and can turn that knowledge into real business value. Experience with at least 1 from <strong>Microsoft</strong>, <strong>Databricks</strong> or <strong>Snowflake</strong> stack is a must.</li>
    <li>Has hands-on and management experience of end-to-end delivery of business oriented analytical projects(<strong>Data Warehouses</strong>, <strong>Data lake/Lakehouse</strong>, <strong>Business Intelligence</strong> or <strong>AI</strong> solutions) and wants to move beyond delivery into strategy and consulting.</li>
    <li>Enjoys working with clients — engaging with c-level, directors, architects, tech leaders and service managers feels natural to you.</li>
    <li>Loves to propose and consult - experience, courage and ability to design and propose a high-level solution or service in close contact with the client.</li>
    <li>Wants to grow the business — not just maintain close relationships but actively identify new opportunities within existing accounts, work with new customers and create business proposals.</li>
    <li>Is proactive, independent and can challenge the client — you’ll plan your own schedule, organise meetings, workshops, presentations and create business proposals supported by the Delivery</li>
</ul>
<h3>What will you do?</h3>
<ul>
    <li>Partner with key clients to space.</li>
    <li>understand their needs and design solutions in the <strong>Data & AI</strong></li>
    <li>Combine technical know-how with advisory skills — create technical solution visions with real business goals that make a real impact.</li>
    <li>Collaborate closely with Delivery & Technology teams, Marketing, and top tech partners like <strong>Microsoft</strong>, <strong>Databricks</strong> and <strong>Snowflake</strong>.</li>
    <li>Build long-term relationships and expand service portfolios within existing customers.</li>
    <li>Travel occasionally (Europe, Middle East) — flexible planning, based on events and client needs.</li>
</ul>
<h3>Why join us?</h3>
<p>This is your chance to and step into .</p>
<ul>
    <li>move beyond delivery</li>
    <li>consulting, strategy, and business development</li>
</ul>
<p>You’ll influence the direction of client projects and company growth.</p>
<p>Work with cutting-edge technologies and global partners in a dynamic, forward-thinking environment.</p>
<p>You will work with the leading, experienced and certified <strong>Data & AI</strong> consulting firm in Poland, specialising in <strong>Microsoft</strong>, <strong>Databricks</strong>, and <strong>Snowflake</strong>.</p>
<h3>Our benefits</h3>
<h3>Your journey with us starts here:</h3>
<ul>
    <li>Initial Screening: If you meet our requirements, our recruiter will reach out to you for a chat about your motivations and expectations. Get ready to share your passion!</li>
    <li>you will be invited to a one-hour online meeting with Head of People & Culture, during which we’d like to get to know you better, learn about your motivation to work with us, and understand your professional aspirations. It will also be a good opportunity for us to share our expectations regarding the role within our organization.</li>
    <li>Next meeting will be conducted by Head of Digital Advisory, who would like to learn more abut your experience. You will be asked to prepare an offer based on provided guidelines. This task should take you up to 4 hours to complete.</li>
    <li>We will then invite you to a final interview with the Head of Digital Advisory and Domain Lead during which you will be asked to present your results.</li>
</ul>

Have you delivered or led Data Warehouse, Data Lake/Lakehouse, Business Intelligence, or AI projects using Microsoft, Databricks, Snowflake, or similar technologies? Ready to take the next big step in your career—combining your technical expertise with business growth and client advisory? If that sounds like you, this role is your chance to shine! We are looking for someone who: Knows the tech — Data Analytics, AI, Business Intelligence and Cloud Data Platforms — and can turn that knowledge into real business value. Experience with at least 1 from Microsoft, Databricks or Snowflake stack is a must. Has hands-on and management experience of end-to-end delivery of business oriented analytical projects(Data Warehouses, Data lake/Lakehouse, Business Intelligence or AI solutions) and wants to move beyond delivery into strategy and consulting. Enjoys working with clients — engaging with c-level, directors, architects, tech leaders and service managers feels natural to you. Loves to propose and consult - experience, courage and ability to design and propose a high-level solution or service in close contact with the client. Wants to grow the business — not just maintain close relationships but actively identify new opportunities within existing accounts, work with new customers and create business proposals. Is proactive, independent and can challenge the client — you’ll plan your own schedule, organise meetings, workshops, presentations and create business proposals supported by the Delivery What will you do? Partner with key clients to space. understand their needs and design solutions in the Data & AI Combine technical know-how with advisory skills — create technical solution visions with real business goals that make a real impact. Collaborate closely with Delivery & Technology teams, Marketing, and top tech partners like Microsoft, Databricks and Snowflake. Build long-term relationships and expand service portfolios within existing customers. Travel occasionally (Europe, Middle East) — flexible planning, based on events and client needs. Why join us? This is your chance to and step into . move beyond delivery consulting, strategy, and business development You’ll influence the direction of client projects and company growth. Work with cutting-edge technologies and global partners in a dynamic, forward-thinking environment. You will work with the leading, experienced and certified Data & AI consulting firm in Poland, specialising in Microsoft, Databricks, and Snowflake. Our benefits Your journey with us starts here: Initial Screening: If you meet our requirements, our recruiter will reach out to you for a chat about your motivations and expectations. Get ready to share your passion! you will be invited to a one-hour online meeting with Head of People & Culture, during which we’d like to get to know you better, learn about your motivation to work with us, and understand your professional aspirations. It will also be a good opportunity for us to share our expectations regarding the role within our organization. Next meeting will be conducted by Head of Digital Advisory, who would like to learn more abut your experience. You will be asked to prepare an offer based on provided guidelines. This task should take you up to 4 hours to complete. We will then invite you to a final interview with the Head of Digital Advisory and Domain Lead during which you will be asked to present your results.

Elitmind

Technical Advisory Manager — Data & AI

<p>Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko:</p>
<p><strong>System Designer</strong></p>
<h3>ZAKRES OBOWIĄZKÓW:</h3>
<ul>
    <li>Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na szczegółowe specyfikacje funkcjonalne i techniczne</li>
    <li>Projektowanie logiki systemowej, przepływów danych, integracji oraz architektury modułów</li>
    <li>Tworzenie diagramów systemowych, modeli danych, specyfikacji API oraz technicznych user journey</li>
    <li>Współpraca z architektami IT przy projektowaniu architektury rozwiązań</li>
    <li>Analiza procesów biznesowych pod kątem możliwości optymalizacji technologicznej</li>
    <li>Weryfikacja wykonalności proponowanych zmian oraz identyfikacja ryzyk technicznych</li>
    <li>Konsultowanie ograniczeń technologicznych, zależności systemowych oraz możliwych alternatyw rozwiązań</li>
    <li>Przygotowywanie materiałów wejściowych dla zespołów developerskich</li>
    <li>Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej w Confluence</li>
    <li>Konsultowanie rozwiązań podczas developmentu oraz doprecyzowywanie wymagań i edge-case'ów</li>
    <li>Współpraca przy projektowaniu integracji między systemami</li>
    <li>Współtworzenie user stories oraz kryteriów akceptacyjnych w Jira</li>
    <li>Udział w refinementach, groomingach oraz warsztatach projektowych</li>
    <li>Wsparcie zespołu podczas testów wewnętrznych i UAT</li>
    <li>Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów w zespole Digital</li>
</ul>
<h3>WYMAGANIA:</h3>
<ul>
    <li>Doświadczenie w analizie i projektowaniu rozwiązań systemowych oraz przekładaniu wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne</li>
    <li>Doświadczenie w modelowaniu systemów i procesów biznesowych z wykorzystaniem UML, BPMN oraz modeli danych (ERD)</li>
    <li>Doświadczenie w projektowaniu i dokumentowaniu integracji systemowych oraz kontraktów API (REST lub GraphQL)</li>
    <li>Znajomość architektury systemów rozproszonych, mikroserwisów oraz podejścia event-driven</li>
    <li>Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence</li>
    <li>Znajomość narzędzi do modelowania i dokumentowania rozwiązań (np. Draw.io, Miro, Figma, Enterprise Architect)</li>
    <li>Doświadczenie w pracy z narzędziami do specyfikacji i testowania API (np. Postman, Swagger, Stoplight)</li>
    <li>Doświadczenie z aplikacjami backendowymi opartymi o Java i Spring</li>
    <li>Umiejętność projektowania API oraz przepływów integracyjnych</li>
    <li>Umiejętność analizy logów oraz diagnostyki komunikacji między komponentami systemów</li>
    <li>Rozumienie integracji frontend–backend oraz umiejętność czytania kodu JavaScript lub TypeScript</li>
    <li>Znajomość frameworków frontendowych takich jak React, Gatsby lub Next.js</li>
    <li>Doświadczenie w integracjach asynchronicznych oraz pracy z systemami messaging (RabbitMQ, ActiveMQ lub Apache Kafka)</li>
    <li>Znajomość baz danych SQL oraz NoSQL (np. Oracle, MongoDB, DynamoDB) oraz systemów cache (np. Redis)</li>
    <li>Znajomość usług chmurowych AWS wspierających integracje systemowe (np. Lambda, SQS, Kinesis, EKS, ECR)</li>
    <li>Umiejętność komunikacji pomiędzy zespołami biznesowymi i technologicznymi</li>
    <li>Samodzielność w analizie problemów oraz podejmowaniu decyzji</li>
    <li>Dbałość o jakość dokumentacji oraz szczegóły</li>
    <li>Umiejętność pracy w środowisku Agile</li>
</ul>
<h3>Mile widziane:</h3>
<ul>
    <li>Doświadczenie z narzędziami DevOps takimi jak GitLab, Helm lub Terraform</li>
    <li>Znajomość pipeline'ów CI/CD</li>
    <li>Doświadczenie z językiem Rust</li>
    <li>Doświadczenie w branży media, telekomunikacji lub OTT</li>
    <li>Wiedza o systemach CRM, billingowych, subskrypcyjnych lub e-commerce</li>
    <li>Znajomość środowisk chmurowych Azure lub GCP</li>
    <li>Doświadczenie w testowaniu API oraz tworzeniu mocków</li>
</ul>
<h3>OFERUJEMY:</h3>
<ul>
    <li>Prywatną opiekę medyczną</li>
    <li>Dofinansowanie karty sportowej</li>
    <li>Stałe wsparcie konsultanta</li>
    <li>Program rekomendacji pracowników</li>
</ul>

Jako firma rekrutacyjna jesteśmy świadomi, że każdy solidny biznes napędzają ludzie z odpowiednio dopasowanymi kompetencjami. Nasz styl zarządzania i partnerskie podejście pozwalają nam na elastyczne dostosowanie się do Twoich potrzeb i zapewniają pełne wsparcie podczas współpracy. W związku z ciągłym rozwojem i dużą liczbą projektów rekrutacyjnych, jakie prowadzimy dla naszych Partnerów, szukamy osoby na stanowisko: System Designer ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na szczegółowe specyfikacje funkcjonalne i techniczne Projektowanie logiki systemowej, przepływów danych, integracji oraz architektury modułów Tworzenie diagramów systemowych, modeli danych, specyfikacji API oraz technicznych user journey Współpraca z architektami IT przy projektowaniu architektury rozwiązań Analiza procesów biznesowych pod kątem możliwości optymalizacji technologicznej Weryfikacja wykonalności proponowanych zmian oraz identyfikacja ryzyk technicznych Konsultowanie ograniczeń technologicznych, zależności systemowych oraz możliwych alternatyw rozwiązań Przygotowywanie materiałów wejściowych dla zespołów developerskich Tworzenie i utrzymywanie dokumentacji technicznej w Confluence Konsultowanie rozwiązań podczas developmentu oraz doprecyzowywanie wymagań i edge-case'ów Współpraca przy projektowaniu integracji między systemami Współtworzenie user stories oraz kryteriów akceptacyjnych w Jira Udział w refinementach, groomingach oraz warsztatach projektowych Wsparcie zespołu podczas testów wewnętrznych i UAT Wspieranie ciągłego doskonalenia procesów w zespole Digital WYMAGANIA: Doświadczenie w analizie i projektowaniu rozwiązań systemowych oraz przekładaniu wymagań biznesowych na specyfikacje techniczne Doświadczenie w modelowaniu systemów i procesów biznesowych z wykorzystaniem UML, BPMN oraz modeli danych (ERD) Doświadczenie w projektowaniu i dokumentowaniu integracji systemowych oraz kontraktów API (REST lub GraphQL) Znajomość architektury systemów rozproszonych, mikroserwisów oraz podejścia event-driven Doświadczenie w pracy z narzędziami Jira i Confluence Znajomość narzędzi do modelowania i dokumentowania rozwiązań (np. Draw.io, Miro, Figma, Enterprise Architect) Doświadczenie w pracy z narzędziami do specyfikacji i testowania API (np. Postman, Swagger, Stoplight) Doświadczenie z aplikacjami backendowymi opartymi o Java i Spring Umiejętność projektowania API oraz przepływów integracyjnych Umiejętność analizy logów oraz diagnostyki komunikacji między komponentami systemów Rozumienie integracji frontend–backend oraz umiejętność czytania kodu JavaScript lub TypeScript Znajomość frameworków frontendowych takich jak React, Gatsby lub Next.js Doświadczenie w integracjach asynchronicznych oraz pracy z systemami messaging (RabbitMQ, ActiveMQ lub Apache Kafka) Znajomość baz danych SQL oraz NoSQL (np. Oracle, MongoDB, DynamoDB) oraz systemów cache (np. Redis) Znajomość usług chmurowych AWS wspierających integracje systemowe (np. Lambda, SQS, Kinesis, EKS, ECR) Umiejętność komunikacji pomiędzy zespołami biznesowymi i technologicznymi Samodzielność w analizie problemów oraz podejmowaniu decyzji Dbałość o jakość dokumentacji oraz szczegóły Umiejętność pracy w środowisku Agile Mile widziane: Doświadczenie z narzędziami DevOps takimi jak GitLab, Helm lub Terraform Znajomość pipeline'ów CI/CD Doświadczenie z językiem Rust Doświadczenie w branży media, telekomunikacji lub OTT Wiedza o systemach CRM, billingowych, subskrypcyjnych lub e-commerce Znajomość środowisk chmurowych Azure lub GCP Doświadczenie w testowaniu API oraz tworzeniu mocków OFERUJEMY: Prywatną opiekę medyczną Dofinansowanie karty sportowej Stałe wsparcie konsultanta Program rekomendacji pracowników

System Designer

<h3>As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals.</h3>
<p>Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for:</p>
<h3>DevOps Engineer with Azure</h3>
<h3>RESPONSIBILITIES:</h3>
<ul>
    <li>Building and setting up new development tools and infrastructure (CI/CD pipeline implementation)</li>
    <li>Working on ways to automate and improve development and release processes</li>
    <li>Implementing iaac solutions base on project requirements</li>
    <li>Working with powershell, Linux Shell, testing and examining code written by others and analyzing results</li>
    <li>Ensuring that systems are safe and secure against cybersecurity threats</li>
    <li>Identifying technical problems and developing software updates and 'fixes'</li>
    <li>Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes and works as intended</li>
</ul>
<h3>REQUIREMENTS:</h3>
<ul>
    <li>Have strong and comprehensive knowledge of Windows or Linux systems and Microsoft SQL server, maintaining and deploying applications on Kubernetes (Helm, Ingress)</li>
    <li>Have expert knowledge on delivering scalable, resilient and automated builds in local and cloud environments using <strong>Azure devops</strong> teamcity, Octopus, Ansible for high-quality data pipelines</li>
    <li>Have expertise and practical knowledge of Infrastructure as Code approach (Terraform is preferred)</li>
    <li>Possess detailed knowledge and experience in working with networking components, protocols and security (e.g. Subnets, Firewalls, Routing, DNS, http, TLS/SSL, etc.)</li>
    <li>Know patch and vulnerabilities remediation processes and frameworks</li>
    <li>Have expert knowledge on patching and upgrading of different platforms (security vulnerabilities like SSL and TLS shortcomings, certificates and cipher strengths)</li>
    <li>Know patch & vulnerability management (including automation of these processes)</li>
    <li>Understand vulnerability scanning using tools like Veracode, Gradar, Qualys or Similar</li>
    <li>Possess practical experience with <strong>Azure</strong> (preferred), <strong>AWS</strong> <strong>Google Cloud</strong></li>
    <li>Know scripts to automate day-to-day tasks</li>
    <li>Have experience: 2-3 years</li>
</ul>
<h3>Nice to have:</h3>
<ul>
    <li>One of top cloud providers (AWS / Azure / GCP) certifications</li>
    <li>Azure solution architect expert (AZ-305) certificate</li>
</ul>
<h3>OFFER:</h3>
<ul>
    <li>Private medical care</li>
    <li>Co-financing for the sports card</li>
    <li>Training & learning opportunities</li>
    <li>Constant support of dedicated consultant</li>
    <li>Employee referral program</li>
</ul>

As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for: DevOps Engineer with Azure RESPONSIBILITIES: Building and setting up new development tools and infrastructure (CI/CD pipeline implementation) Working on ways to automate and improve development and release processes Implementing iaac solutions base on project requirements Working with powershell, Linux Shell, testing and examining code written by others and analyzing results Ensuring that systems are safe and secure against cybersecurity threats Identifying technical problems and developing software updates and 'fixes' Working with software developers and software engineers to ensure that development follows established processes and works as intended REQUIREMENTS: Have strong and comprehensive knowledge of Windows or Linux systems and Microsoft SQL server, maintaining and deploying applications on Kubernetes (Helm, Ingress) Have expert knowledge on delivering scalable, resilient and automated builds in local and cloud environments using Azure devops teamcity, Octopus, Ansible for high-quality data pipelines Have expertise and practical knowledge of Infrastructure as Code approach (Terraform is preferred) Possess detailed knowledge and experience in working with networking components, protocols and security (e.g. Subnets, Firewalls, Routing, DNS, http, TLS/SSL, etc.) Know patch and vulnerabilities remediation processes and frameworks Have expert knowledge on patching and upgrading of different platforms (security vulnerabilities like SSL and TLS shortcomings, certificates and cipher strengths) Know patch & vulnerability management (including automation of these processes) Understand vulnerability scanning using tools like Veracode, Gradar, Qualys or Similar Possess practical experience with Azure (preferred), AWS Google Cloud Know scripts to automate day-to-day tasks Have experience: 2-3 years Nice to have: One of top cloud providers (AWS / Azure / GCP) certifications Azure solution architect expert (AZ-305) certificate OFFER: Private medical care Co-financing for the sports card Training & learning opportunities Constant support of dedicated consultant Employee referral program

DevOps Engineer with Azure

<h3>Wymagania</h3>
<ul>
    <li>3+ years of experience in <strong>IT recruitment</strong>.</li>
    <li>Creativity in sourcing and problem-solving.</li>
    <li>Interest in the <strong>IT</strong> and <strong>HR</strong> fields.</li>
    <li>Very good English (min. B2) – spoken and written.</li>
    <li>Knowledge of basic labor law.</li>
    <li>Strong communication, sales, and negotiation skills.</li>
    <li>Good organization and positive attitude.</li>
    <li>Nice to have (big advantage) German speaking.</li>
</ul>

<h3>Obowiązki</h3>
<ul>
    <li>Managing end-to-end recruitment processes for <strong>IT</strong> positions.</li>
    <li>Close collaboration with external clients.</li>
    <li>Creating job profiles and publishing job advertisements.</li>
    <li>Actively sourcing candidates via <strong>LinkedIn</strong>, industry platforms, and direct search.</li>
    <li>Conducting initial interviews, negotiating employment terms, and presenting offers.</li>
    <li>Organizing technical interviews and coordinating the recruitment process.</li>
    <li>Keeping candidates informed and providing feedback.</li>
    <li>Building talent pools for future recruitment projects.</li>
    <li>Supporting administrative tasks related to recruitment documentation.</li>
</ul>

<h3>Oferujemy</h3>
<ul>
    <li><strong>B2B</strong> contract.</li>
    <li>Flexible working hours and remote work.</li>
    <li>Private medical care.</li>
    <li>Co-financing of sports activities.</li>
    <li>Work in a growing technology company.</li>
</ul>

<h3>O stanowisku</h3>
<p>We are looking for an <strong>IT Recruiter</strong> to support and organize recruitment processes at Moondigo.</p>
<p>Moondigo is a growing technology company focused on building modern digital solutions and innovative products that help businesses operate more efficiently. Our team combines technology, creativity, and a practical approach to solving real business challenges. As we continue to grow, we want to strengthen our team with someone who will help us attract top tech talent.</p>

Wymagania 3+ years of experience in IT recruitment. Creativity in sourcing and problem-solving. Interest in the IT and HR fields. Very good English (min. B2) – spoken and written. Knowledge of basic labor law. Strong communication, sales, and negotiation skills. Good organization and positive attitude. Nice to have (big advantage) German speaking. Obowiązki Managing end-to-end recruitment processes for IT positions. Close collaboration with external clients. Creating job profiles and publishing job advertisements. Actively sourcing candidates via LinkedIn, industry platforms, and direct search. Conducting initial interviews, negotiating employment terms, and presenting offers. Organizing technical interviews and coordinating the recruitment process. Keeping candidates informed and providing feedback. Building talent pools for future recruitment projects. Supporting administrative tasks related to recruitment documentation. Oferujemy B2B contract. Flexible working hours and remote work. Private medical care. Co-financing of sports activities. Work in a growing technology company. O stanowisku We are looking for an IT Recruiter to support and organize recruitment processes at Moondigo. Moondigo is a growing technology company focused on building modern digital solutions and innovative products that help businesses operate more efficiently. Our team combines technology, creativity, and a practical approach to solving real business challenges. As we continue to grow, we want to strengthen our team with someone who will help us attract top tech talent.

moondigo

IT Rekruter/ka

<h3>Description</h3>
<p>W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie. Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!</p>

<h3>Requirements</h3>
<p>W Scalo czeka na Ciebie: projekt mający na celu rozwój nowoczesnego rozwiązania dla klubów golfowych i obiektów sportowych w całej Europie, utrzymanie i rozwój istniejącego, stabilnego backendu opartego o <strong>Java</strong> oraz <strong>PHP</strong> działającego w środowisku <strong>AWS</strong>, analiza, utrzymanie i usprawnianie systemu, monitorowanie działania aplikacji, diagnozowanie problemów oraz usuwanie błędów, współpraca bezpośrednio z technicznym liderem projektu oraz międzynarodowym zespołem, 100% zdalnie, projekt na okres około 3–6 miesięcy z możliwością przedłużenia, stawka do 160 zł/h przy B2B.</p>

<h3>Responsibilities</h3>
<p>Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:</p>
<ul>
<li>posiadasz minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w <strong>Java</strong>,</li>
<li>dobrze odnajdujesz się w pracy z istniejącymi systemami oraz dużą bazą kodu,</li>
<li>masz doświadczenie w utrzymaniu aplikacji produkcyjnych, monitoringu i rozwiązywaniu problemów,</li>
<li>znasz <strong>REST API</strong> oraz budowę integracji między systemami,</li>
<li>pracowałeś z rozwiązaniami opartymi o <strong>AWS</strong>,</li>
<li>potrafisz szybko zrozumieć istniejącą architekturę i efektywnie rozwijać działające rozwiązania,</li>
<li>dobrze komunikujesz się w języku angielskim.</li>
</ul>
<p>Mile widziane:</p>
<ul>
<li>znajomość <strong>PHP</strong>,</li>
<li>doświadczenie z adapter pattern lub innymi wzorcami integracyjnymi,</li>
<li>doświadczenie z systemami rozproszonymi i środowiskami cloudowymi,</li>
<li>znajomość narzędzi do monitoringu i utrzymania aplikacji.</li>
</ul>

Description W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne, tworzenie oprogramowania, systemy wbudowane, rozwiązania chmurowe, zarządzanie danymi, dedykowane zespoły developerskie. Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! Requirements W Scalo czeka na Ciebie: projekt mający na celu rozwój nowoczesnego rozwiązania dla klubów golfowych i obiektów sportowych w całej Europie, utrzymanie i rozwój istniejącego, stabilnego backendu opartego o Java oraz PHP działającego w środowisku AWS, analiza, utrzymanie i usprawnianie systemu, monitorowanie działania aplikacji, diagnozowanie problemów oraz usuwanie błędów, współpraca bezpośrednio z technicznym liderem projektu oraz międzynarodowym zespołem, 100% zdalnie, projekt na okres około 3–6 miesięcy z możliwością przedłużenia, stawka do 160 zł/h przy B2B. Responsibilities Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: posiadasz minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu w Java, dobrze odnajdujesz się w pracy z istniejącymi systemami oraz dużą bazą kodu, masz doświadczenie w utrzymaniu aplikacji produkcyjnych, monitoringu i rozwiązywaniu problemów, znasz REST API oraz budowę integracji między systemami, pracowałeś z rozwiązaniami opartymi o AWS, potrafisz szybko zrozumieć istniejącą architekturę i efektywnie rozwijać działające rozwiązania, dobrze komunikujesz się w języku angielskim. Mile widziane: znajomość PHP, doświadczenie z adapter pattern lub innymi wzorcami integracyjnymi, doświadczenie z systemami rozproszonymi i środowiskami cloudowymi, znajomość narzędzi do monitoringu i utrzymania aplikacji.

Senior Java Developer

<h3>Hello</h3>
<p>We are called People More because we treat our employees with respect, but also because the projects we work on are for people and should be easy and pleasant to use. We are technological, but we look at the bigger picture :) The company is made up of people with a huge client base in the country and abroad, for whom we build projects from scratch (<strong>UX</strong>, <strong>UI</strong>, <strong>frontend</strong>, <strong>backend</strong>, <strong>mobile</strong>) or in part. We work directly for our clients and also support our partners in their own solutions. This ensures a wide range of projects and the ability to change! We work with clients all over the world.</p>
<p>For the project that we are working on with our partner, we are looking for <strong>Techical Writer</strong>.</p>
<h3>Your duties will include:</h3>
<ul>
    <li>Author and maintain technical regulated documentation for application development (<strong>Technical Design Documents</strong>, <strong>Configuration Specifications</strong>, <strong>Technical Installation Plans/Reports</strong>, <strong>SRS/URS</strong>, <strong>Validation Plans</strong> etc.) in alignment with <strong>GxP</strong> expectations;</li>
    <li>create and maintain information architecture, templates, metadata and single sourcing/reuse strategies (structured authoring, content reuse).</li>
    <li>Produce validation supporting technical content (system descriptions, configuration details, traceable technical inputs to <strong>SDS</strong>) based on approved business requirements;</li>
    <li>have basic technical literacy relevant to <strong>SDLC</strong>/<strong>DevOps</strong> (CI/CD concepts, environments, APIs, containers/databases) to accurately author technical content.</li>
    <li>Provide technical documentation inputs for Change Management, including detailed descriptions of system changes, technical impact analysis, configuration updates, and implementation notes to support change records and approvals.</li>
    <li>Collaborate with Development, QA, Validation and DevOps teams to gather accurate technical details, ensure documentation reflects the implemented solution, and support traceability across the <strong>SDLC</strong>;</li>
    <li>work embedded in Agile teams and support sprint planning/estimations;</li>
    <li>strong stakeholder communication and excellent written/verbal English.</li>
    <li>Ensure documentation quality, consistency, and audit readiness by adhering to SOPs, document control standards, versioning, and review/approval workflows applicable to regulated pharma environments;</li>
    <li>manage full lifecycle documentation (creation, review, approval, release, archival), drive documents through multi level reviews with Quality/Compliance/Governance, support audits/inspections, handle multiple concurrent projects (e.g., 5+), and be proficient with <strong>Confluence</strong>, <strong>Jira</strong>, <strong>Microsoft Word</strong>, <strong>Adobe PDF</strong> and <strong>EDMS</strong> (e.g., <strong>Veeva Vault</strong>).</li>
</ul>
<h3>Requirements that must be met:</h3>
<ul>
    <li>2–4 years of experience in technical writing, documentation, or a related role (preferably in regulated environments such as pharma, life sciences, or healthcare)</li>
    <li>Strong written and verbal English and Polish communication skills with the ability to create clear, structured, and user-friendly technical documentation</li>
    <li>Basic understanding of software development lifecycle (<strong>SDLC</strong>) and familiarity with Agile methodologies</li>
    <li>Experience creating and maintaining technical documentation such as:</li>
    <ul>
        <li><strong>Technical Design Documents</strong></li>
        <li><strong>Configuration Specifications</strong></li>
        <li>Installation or validation-related documentation</li>
    </ul>
    <li>Familiarity with regulated environments (e.g., <strong>GxP</strong>) and basic understanding of documentation standards, SOPs, and audit requirements is an advantage</li>
    <li>Ability to structure content effectively</li>
    <li>Basic technical literacy</li>
    <li>Ability to gather and translate technical input from developers, QA, and DevOps teams into accurate documentation</li>
    <li>Experience supporting documentation for change management processes, including describing system changes and technical impact at a detailed but understandable level</li>
    <li>Strong attention to detail and ability to ensure documentation quality, traceability, and consistency</li>
    <li>Ability to work in cross-functional teams and collaborate with stakeholders across Development, QA, Validation, and Compliance</li>
    <li>Good organizational and time management skills, with the ability to manage multiple documentation tasks/projects simultaneously</li>
    <li>Familiarity with documentation and collaboration tools such as:</li>
    <ul>
        <li><strong>Confluence</strong> and <strong>Jira</strong></li>
        <li><strong>Microsoft Word</strong> and <strong>Adobe PDF</strong></li>
    </ul>
    <li>Experience with <strong>EDMS</strong> systems (e.g., <strong>Veeva Vault</strong>) is a plus</li>
</ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<p>80 - 110 pln / h</p>
<h3>What we offer:</h3>
<ul>
    <li>We are open and honest and we solve problems instead of generating them.</li>
    <li>Maybe it’s obvious, but we really respect our employees and associates.</li>
    <li>We used to be software developers, too, and we appreciate that job!</li>
    <li>A small team</li>
    <li>An international working environment and international projects</li>
    <li>Private medical care</li>
    <li>Sports card</li>
    <li>Training courses</li>
    <li>Work that is 100% remote (unless you prefer another system)</li>
    <li>We have an office in Krakow, but if you like to work remotely, that’s absolutely fine. We are OK with fully remote work.</li>
    <li>For us, you can be located anywhere. :)</li>
</ul>
<h3>Why it’s a good idea to work with People More?</h3>
<ul>
    <li>If you are not satisfied with your work or your tasks, we’ll find a way out together!</li>
    <li>If you get bored, we will offer you a new product and new, fascinating tasks</li>
    <li>We will work on your brand together: you will get an opportunity to attend conferences, including as a speaker, and we will help you publish in recognized magazines and online</li>
    <li>We will facilitate your access to challenges that are usually difficult to get</li>
    <li>At any time, you can talk directly to the board of People More—we talk your language because the company’s founders are software developers and designers!</li>
</ul>
<h3>What does the recruitment process look like?</h3>
<ul>
    <li>A friendly remote initial interview</li>
    <li>A remote technical talk</li>
    <li>The decision to work together!</li>
</ul>

Albania

Andorra

Bosnia and Herzegovina

Iceland

Kosovo

Liechtenstein

Moldova

Monaco

Montenegro

North Macedonia

Norway

San Marino

Serbia

Switzerland

Ukraine

United Kingdom (UK)

Vatican City (Holy See)

Armenia

Azerbaijan

Bahrain

Bangladesh

Bhutan

Brunei

Cambodia

China

Georgia

India

Indonesia

Israel

Japan

Jordan

Kazakhstan

Kuwait

Kyrgyzstan

Laos

Lebanon

Malaysia

Maldives

Mongolia

Nepal

Oman

Pakistan

Palestine

Philippines

Qatar

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Sri Lanka

Taiwan

Tajikistan

Thailand

Timor-Leste

Turkey

Turkmenistan

United Arab Emirates (UAE)

Uzbekistan

Vietnam

Yemen

Algeria

Angola

Benin

Botswana

Burkina Faso

Burundi

Cameroon

Cabo Verde

Central African Republic (CAR)

Chad

Comoros

Republic of the Congo

Democratic Republic of the Congo

Djibouti

Hello We are called People More because we treat our employees with respect, but also because the projects we work on are for people and should be easy and pleasant to use. We are technological, but we look at the bigger picture :) The company is made up of people with a huge client base in the country and abroad, for whom we build projects from scratch (UX, UI, frontend, backend, mobile) or in part. We work directly for our clients and also support our partners in their own solutions. This ensures a wide range of projects and the ability to change! We work with clients all over the world. For the project that we are working on with our partner, we are looking for Techical Writer. Your duties will include: Author and maintain technical regulated documentation for application development (Technical Design Documents, Configuration Specifications, Technical Installation Plans/Reports, SRS/URS, Validation Plans etc.) in alignment with GxP expectations; create and maintain information architecture, templates, metadata and single sourcing/reuse strategies (structured authoring, content reuse). Produce validation supporting technical content (system descriptions, configuration details, traceable technical inputs to SDS) based on approved business requirements; have basic technical literacy relevant to SDLC/DevOps (CI/CD concepts, environments, APIs, containers/databases) to accurately author technical content. Provide technical documentation inputs for Change Management, including detailed descriptions of system changes, technical impact analysis, configuration updates, and implementation notes to support change records and approvals. Collaborate with Development, QA, Validation and DevOps teams to gather accurate technical details, ensure documentation reflects the implemented solution, and support traceability across the SDLC; work embedded in Agile teams and support sprint planning/estimations; strong stakeholder communication and excellent written/verbal English. Ensure documentation quality, consistency, and audit readiness by adhering to SOPs, document control standards, versioning, and review/approval workflows applicable to regulated pharma environments; manage full lifecycle documentation (creation, review, approval, release, archival), drive documents through multi level reviews with Quality/Compliance/Governance, support audits/inspections, handle multiple concurrent projects (e.g., 5+), and be proficient with Confluence, Jira, Microsoft Word, Adobe PDF and EDMS (e.g., Veeva Vault). Requirements that must be met: 2–4 years of experience in technical writing, documentation, or a related role (preferably in regulated environments such as pharma, life sciences, or healthcare) Strong written and verbal English and Polish communication skills with the ability to create clear, structured, and user-friendly technical documentation Basic understanding of software development lifecycle (SDLC) and familiarity with Agile methodologies Experience creating and maintaining technical documentation such as: Technical Design Documents Configuration Specifications Installation or validation-related documentation Familiarity with regulated environments (e.g., GxP) and basic understanding of documentation standards, SOPs, and audit requirements is an advantage Ability to structure content effectively Basic technical literacy Ability to gather and translate technical input from developers, QA, and DevOps teams into accurate documentation Experience supporting documentation for change management processes, including describing system changes and technical impact at a detailed but understandable level Strong attention to detail and ability to ensure documentation quality, traceability, and consistency Ability to work in cross-functional teams and collaborate with stakeholders across Development, QA, Validation, and Compliance Good organizational and time management skills, with the ability to manage multiple documentation tasks/projects simultaneously Familiarity with documentation and collaboration tools such as: Confluence and Jira Microsoft Word and Adobe PDF Experience with EDMS systems (e.g., Veeva Vault) is a plus Responsibilities 80 - 110 pln / h What we offer: We are open and honest and we solve problems instead of generating them. Maybe it’s obvious, but we really respect our employees and associates. We used to be software developers, too, and we appreciate that job! A small team An international working environment and international projects Private medical care Sports card Training courses Work that is 100% remote (unless you prefer another system) We have an office in Krakow, but if you like to work remotely, that’s absolutely fine. We are OK with fully remote work. For us, you can be located anywhere. :) Why it’s a good idea to work with People More? If you are not satisfied with your work or your tasks, we’ll find a way out together! If you get bored, we will offer you a new product and new, fascinating tasks We will work on your brand together: you will get an opportunity to attend conferences, including as a speaker, and we will help you publish in recognized magazines and online We will facilitate your access to challenges that are usually difficult to get At any time, you can talk directly to the board of People More—we talk your language because the company’s founders are software developers and designers! What does the recruitment process look like? A friendly remote initial interview A remote technical talk The decision to work together!

Peoplemorepl

Technical Writer

<h3>Hello</h3>
<p>We are called <strong>People More</strong> because we treat our employees with respect, but also because the projects we work on are for people and should be easy and pleasant to use. We are technological, but we look at the bigger picture :) The company is made up of people with a huge client base in the country and abroad, for whom we build projects from scratch (<strong>UX</strong>, <strong>UI</strong>, <strong>frontend</strong>, <strong>backend</strong>, <strong>mobile</strong>) or in part. We work directly for our clients and also support our partners in their own solutions. This ensures a wide range of projects and the ability to change! We work with clients all over the world.</p>
<p>For the project that we are working on with our partner, we are looking for <strong>Frontend Developer</strong> (<strong>React</strong> / <strong>Three.js</strong>).</p>
<h3>Your duties will include:</h3>
<ul>
    <li>Developing and maintaining frontend applications using <strong>React</strong> and <strong>TypeScript</strong></li>
    <li>Implementing interactive 3D features using <strong>Three.js</strong></li>
    <li>Collaborating with backend and UX/UI teams</li>
    <li>Optimizing application performance (including 3D rendering)</li>
    <li>Working on existing codebase and developing new features</li>
</ul>
<h3>Requirements that must be met:</h3>
<ul>
    <li>Commercial experience as a <strong>Frontend Developer</strong></li>
    <li>Strong knowledge of <strong>React</strong> and <strong>TypeScript</strong></li>
    <li>Experience with <strong>Three.js</strong> or other WebGL-based libraries</li>
    <li>Good knowledge of HTML, CSS, and modern JavaScript (ES6+)</li>
    <li>Experience working with existing (non-greenfield) projects</li>
    <li>Very good command of English</li>
    <li>Very good English and Polish</li>
</ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<p>110 - 160 zł/h</p>
<h3>What We Offer</h3>
<ul>
    <li>We are open and honest and we solve problems instead of generating them.</li>
    <li>Maybe it’s obvious, but we really respect our employees and associates.</li>
    <li>We used to be software developers, too, and we appreciate that job!</li>
    <li>A small team</li>
    <li>An international working environment and international projects</li>
    <li>Private medical care</li>
    <li>Sports card</li>
    <li>Training courses</li>
    <li>Work that is 100% remote (unless you prefer another system)</li>
    <li>We have an office in Krakow, but if you like to work remotely, that’s absolutely fine.</li>
    <li>We are OK with fully remote work.</li>
    <li>For us, you can be located anywhere. :)</li>
</ul>
<h3>Why it’s a good idea to work with People More?</h3>
<ul>
    <li>If you are not satisfied with your work or your tasks, we’ll find a way out together!</li>
    <li>If you get bored, we will offer you a new product and new, fascinating tasks</li>
    <li>We will work on your brand together: you will get an opportunity to attend conferences, including as a speaker, and we will help you publish in recognized magazines and online</li>
    <li>We will facilitate your access to challenges that are usually difficult to get</li>
    <li>At any time, you can talk directly to the board of <strong>People More</strong>—we talk your language because the company’s founders are software developers and designers!</li>
</ul>
<h3>What does the recruitment process look like?</h3>
<ul>
    <li>A friendly remote initial interview</li>
    <li>A remote technical talk</li>
    <li>The decision to work together!</li>
</ul>

Hello We are called People More because we treat our employees with respect, but also because the projects we work on are for people and should be easy and pleasant to use. We are technological, but we look at the bigger picture :) The company is made up of people with a huge client base in the country and abroad, for whom we build projects from scratch (UX, UI, frontend, backend, mobile) or in part. We work directly for our clients and also support our partners in their own solutions. This ensures a wide range of projects and the ability to change! We work with clients all over the world. For the project that we are working on with our partner, we are looking for Frontend Developer (React / Three.js). Your duties will include: Developing and maintaining frontend applications using React and TypeScript Implementing interactive 3D features using Three.js Collaborating with backend and UX/UI teams Optimizing application performance (including 3D rendering) Working on existing codebase and developing new features Requirements that must be met: Commercial experience as a Frontend Developer Strong knowledge of React and TypeScript Experience with Three.js or other WebGL-based libraries Good knowledge of HTML, CSS, and modern JavaScript (ES6+) Experience working with existing (non-greenfield) projects Very good command of English Very good English and Polish Responsibilities 110 - 160 zł/h What We Offer We are open and honest and we solve problems instead of generating them. Maybe it’s obvious, but we really respect our employees and associates. We used to be software developers, too, and we appreciate that job! A small team An international working environment and international projects Private medical care Sports card Training courses Work that is 100% remote (unless you prefer another system) We have an office in Krakow, but if you like to work remotely, that’s absolutely fine. We are OK with fully remote work. For us, you can be located anywhere. :) Why it’s a good idea to work with People More? If you are not satisfied with your work or your tasks, we’ll find a way out together! If you get bored, we will offer you a new product and new, fascinating tasks We will work on your brand together: you will get an opportunity to attend conferences, including as a speaker, and we will help you publish in recognized magazines and online We will facilitate your access to challenges that are usually difficult to get At any time, you can talk directly to the board of People More—we talk your language because the company’s founders are software developers and designers! What does the recruitment process look like? A friendly remote initial interview A remote technical talk The decision to work together!

Frontend Developer (React / Three.js)

<h3>Position:</h3>
<p>Senior Security Engineer – Application Security</p>
<h3>Salary:</h3>
<p>up to 28 000 PLN gross/month COE (UoP)</p>
<h3>Working mode:</h3>
<p>Remote</p>
<p>Our client is a global provider of SaaS solutions that support organizations in managing large-scale data and complex legal workflows. The company develops a highly scalable cloud-based platform used by enterprise clients worldwide. Security, reliability, and performance are at the core of their engineering approach. Teams operate in a modern cloud environment, leveraging <strong>DevSecOps</strong> practices and secure-by-design principles. The organization promotes a collaborative culture focused on innovation and continuous improvement.</p>
<h3>Role summary</h3>
<p>This role focuses on enhancing application security by working closely with engineering teams, embedding security into the software development lifecycle, and proactively identifying risks.</p>
<h3>Requirements</h3>
<ul>
<li>Proven experience in <strong>Application Security</strong> or <strong>DevSecOps</strong></li>
<li>Strong understanding of secure <strong>SDLC</strong> and secure coding practices</li>
<li>Experience with cloud environments (<strong>Azure</strong> or <strong>AWS</strong>)</li>
<li>Knowledge of application security testing (<strong>SAST</strong>, <strong>DAST</strong>, code reviews)</li>
<li>Ability to assess risks in complex systems</li>
<li>Strong communication and collaboration skills</li>
<li>Nice to have: experience with <strong>.NET</strong> and <strong>SaaS</strong> platforms</li>
</ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li>Conduct security assessments and code reviews</li>
<li>Integrate security practices into the development lifecycle (“shift left”)</li>
<li>Partner with engineering teams on secure architecture and design</li>
<li>Implement and maintain application security tools</li>
<li>Identify vulnerabilities and recommend remediation actions</li>
<li>Advocate for security best practices across teams</li>
</ul>
<h3>Offer</h3>
<ul>
<li>Salary: approx. 18,500 – 28,000 PLN gross/month</li>
<li>Employment type: Employment contract</li>
<li>Annual bonus + long-term incentive plans</li>
<li>Private medical care (extended package)</li>
<li>Additional paid time off + company-wide recharge breaks</li>
<li>Learning and development programs</li>
</ul>

Position: Senior Security Engineer – Application Security Salary: up to 28 000 PLN gross/month COE (UoP) Working mode: Remote Our client is a global provider of SaaS solutions that support organizations in managing large-scale data and complex legal workflows. The company develops a highly scalable cloud-based platform used by enterprise clients worldwide. Security, reliability, and performance are at the core of their engineering approach. Teams operate in a modern cloud environment, leveraging DevSecOps practices and secure-by-design principles. The organization promotes a collaborative culture focused on innovation and continuous improvement. Role summary This role focuses on enhancing application security by working closely with engineering teams, embedding security into the software development lifecycle, and proactively identifying risks. Requirements Proven experience in Application Security or DevSecOps Strong understanding of secure SDLC and secure coding practices Experience with cloud environments (Azure or AWS) Knowledge of application security testing (SAST, DAST, code reviews) Ability to assess risks in complex systems Strong communication and collaboration skills Nice to have: experience with .NET and SaaS platforms Responsibilities Conduct security assessments and code reviews Integrate security practices into the development lifecycle (“shift left”) Partner with engineering teams on secure architecture and design Implement and maintain application security tools Identify vulnerabilities and recommend remediation actions Advocate for security best practices across teams Offer Salary: approx. 18,500 – 28,000 PLN gross/month Employment type: Employment contract Annual bonus + long-term incentive plans Private medical care (extended package) Additional paid time off + company-wide recharge breaks Learning and development programs

dotLinkers

Senior Security Engineer

<h3>Lead Cloud & Infrastructure Architect</h3> 
<p>💼 Model współpracy i warunki</p> 
<p>O projekcie: Poszukujemy doświadczonego eksperta, który poprowadzi złożone inicjatywy transformacyjne w środowiskach enterprise.</p> 
<h3>Zakres projektów:</h3> 
<ul>
    <li>Migracje do chmury (głównie <strong>Azure</strong>) ☁️</li>
    <li>Migracje między chmurami 🔄</li>
    <li>Modernizacja środowisk on-premise 🏗️</li>
    <li>Obszary bezpieczeństwa, networking i architektury hybrydowej 🔒🌐</li>
</ul>
<p>Model: B2B / Kontrakt 🤝</p>
<p>Stawka: 195–245 PLN/h netto + VAT 💰</p>
<p>Lokalizacja: 100% zdalnie 🌍 (strefa czasowa CET)</p>
<p>Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1) 🗣️</p>
<p>Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu ✈️, Europa</p>
<h3>Kogo szukamy</h3>
<ul>
    <li>Eksperta z silnymi kompetencjami komunikacyjnymi, łączącego projektowanie architektury (w tym multi-cloud) z rozmowami na poziomie CISO/CTO 🗣️🤝</li>
    <li>Osoby łączącej strategiczne podejście z doświadczeniem hands-on w delivery 👨‍💻</li>
    <li>Kandydata z zaawansowaną znajomością networkingu (<strong>Cisco</strong>, <strong>Fortinet</strong>, <strong>Palo Alto</strong>, <strong>SD-WAN</strong>, migracje firewall) 🌐</li>
    <li>Lidera, który potrafi budować relacje z interesariuszami na poziomie C-suite oraz współpracować z zespołami inżynierskimi 👥</li>
</ul>
<h3>💻 Stack technologiczny</h3>
<p>Must-have:</p>
<ul>
    <li><strong>Azure</strong> – architektura, migracje, IaaS/PaaS/SaaS, hybrid identity ☁️</li>
    <li><strong>Active Directory</strong> / Quest – migracje, konsolidacje, zarządzanie tożsamością 🗂️</li>
    <li>Networking: <strong>Cisco</strong> (Nexus/UCS/HyperFlex, <strong>Meraki</strong>), <strong>Fortinet</strong>, <strong>Palo Alto</strong>, <strong>SD-WAN</strong>, migracje firewall 🌐</li>
    <li>Security: XDR, MDR, SIEM, SOAR, zero trust, standardy NIST, CIS, ISO 27001, GDPR, PCI-DSS 🔒</li>
    <li>Wirtualizacja i infrastruktura: <strong>VMware</strong>, <strong>Hyper-V</strong>, HCI, storage 🖥️</li>
    <li>Bazy danych: SQL Server, Azure SQL (migracje, modernizacja) 🗄️</li>
    <li>Automatyzacja i <strong>DevOps</strong>: Terraform, ARM/Bicep, Azure DevOps, GitHub, PowerShell, integracje API ⚡</li>
</ul>
<p>Nice-to-have:</p>
<ul>
    <li>AWS ☁️</li>
    <li>Microsoft 365 📧</li>
    <li>SD-WAN (<strong>Meraki</strong>), <strong>Fortinet</strong>, <strong>Check Point</strong> 🔒</li>
    <li>Certyfikat <strong>Microsoft Azure Architect Expert</strong> (AZ-305) 🎓</li>
</ul>
<h3>📝 Zakres obowiązków</h3>
<ul>
    <li>Pełnienie roli głównego autorytetu technicznego – projektowanie i nadzór nad architekturą transformacyjną 🏗️</li>
    <li>Prowadzenie warsztatów strategicznych z klientem (CIO, CTO, CISO) 🗣️</li>
    <li>Tworzenie roadmap technologicznych, planów migracyjnych oraz dokumentacji HLD/LLD 📊</li>
    <li>Projektowanie i wdrażanie złożonych środowisk hybrydowych i multi-cloud w modelu hands-on 👨‍💻</li>
    <li>Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych oraz koordynacja działań między zespołami 🔍</li>
    <li>Nadzór nad zespołami inżynierskimi, mentoring oraz review architektury 👥🌱</li>
    <li>Raportowanie postępów, ryzyk i decyzji architektonicznych do interesariuszy 🗂️✅</li>
</ul>
<h3>✅ Wymagania</h3>
<ul>
    <li>12+ lat doświadczenia w transformacjach enterprise (cloud, infrastructure, network, identity, security) 🏢</li>
    <li>Ekspercka znajomość <strong>Azure</strong> ☁️</li>
    <li>Zaawansowane doświadczenie w networkingu 🌐</li>
    <li>Praktyczna wiedza z zakresu bezpieczeństwa 🔒</li>
    <li>Doświadczenie w wirtualizacji i infrastrukturze 🖥️</li>
    <li>Biegłość w automatyzacji i IaC ⚡</li>
    <li>Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z C-suite 🗣️🤝</li>
    <li>Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie ✈️</li>
</ul>
<h3>🎁 Co oferujemy</h3>
<ul>
    <li>Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise 🏢</li>
    <li>Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami 🌍</li>
    <li>100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia 🏡⏰</li>
</ul>
<h3>📝 Proces rekrutacyjny</h3>
<ul>
    <li>Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) 📞</li>
    <li>Spotkanie techniczne (60–90 min) 💻</li>
</ul>

Lead Cloud & Infrastructure Architect 💼 Model współpracy i warunki O projekcie: Poszukujemy doświadczonego eksperta, który poprowadzi złożone inicjatywy transformacyjne w środowiskach enterprise. Zakres projektów: Migracje do chmury (głównie Azure) ☁️ Migracje między chmurami 🔄 Modernizacja środowisk on-premise 🏗️ Obszary bezpieczeństwa, networking i architektury hybrydowej 🔒🌐 Model: B2B / Kontrakt 🤝 Stawka: 195–245 PLN/h netto + VAT 💰 Lokalizacja: 100% zdalnie 🌍 (strefa czasowa CET) Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1) 🗣️ Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu ✈️, Europa Kogo szukamy Eksperta z silnymi kompetencjami komunikacyjnymi, łączącego projektowanie architektury (w tym multi-cloud) z rozmowami na poziomie CISO/CTO 🗣️🤝 Osoby łączącej strategiczne podejście z doświadczeniem hands-on w delivery 👨‍💻 Kandydata z zaawansowaną znajomością networkingu (Cisco, Fortinet, Palo Alto, SD-WAN, migracje firewall) 🌐 Lidera, który potrafi budować relacje z interesariuszami na poziomie C-suite oraz współpracować z zespołami inżynierskimi 👥 💻 Stack technologiczny Must-have: Azure – architektura, migracje, IaaS/PaaS/SaaS, hybrid identity ☁️ Active Directory / Quest – migracje, konsolidacje, zarządzanie tożsamością 🗂️ Networking: Cisco (Nexus/UCS/HyperFlex, Meraki), Fortinet, Palo Alto, SD-WAN, migracje firewall 🌐 Security: XDR, MDR, SIEM, SOAR, zero trust, standardy NIST, CIS, ISO 27001, GDPR, PCI-DSS 🔒 Wirtualizacja i infrastruktura: VMware, Hyper-V, HCI, storage 🖥️ Bazy danych: SQL Server, Azure SQL (migracje, modernizacja) 🗄️ Automatyzacja i DevOps: Terraform, ARM/Bicep, Azure DevOps, GitHub, PowerShell, integracje API ⚡ Nice-to-have: AWS ☁️ Microsoft 365 📧 SD-WAN (Meraki), Fortinet, Check Point 🔒 Certyfikat Microsoft Azure Architect Expert (AZ-305) 🎓 📝 Zakres obowiązków Pełnienie roli głównego autorytetu technicznego – projektowanie i nadzór nad architekturą transformacyjną 🏗️ Prowadzenie warsztatów strategicznych z klientem (CIO, CTO, CISO) 🗣️ Tworzenie roadmap technologicznych, planów migracyjnych oraz dokumentacji HLD/LLD 📊 Projektowanie i wdrażanie złożonych środowisk hybrydowych i multi-cloud w modelu hands-on 👨‍💻 Rozwiązywanie złożonych problemów technicznych oraz koordynacja działań między zespołami 🔍 Nadzór nad zespołami inżynierskimi, mentoring oraz review architektury 👥🌱 Raportowanie postępów, ryzyk i decyzji architektonicznych do interesariuszy 🗂️✅ ✅ Wymagania 12+ lat doświadczenia w transformacjach enterprise (cloud, infrastructure, network, identity, security) 🏢 Ekspercka znajomość Azure ☁️ Zaawansowane doświadczenie w networkingu 🌐 Praktyczna wiedza z zakresu bezpieczeństwa 🔒 Doświadczenie w wirtualizacji i infrastrukturze 🖥️ Biegłość w automatyzacji i IaC ⚡ Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w pracy z C-suite 🗣️🤝 Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie ✈️ 🎁 Co oferujemy Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise 🏢 Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami 🌍 100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia 🏡⏰ 📝 Proces rekrutacyjny Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) 📞 Spotkanie techniczne (60–90 min) 💻

Lead Cloud & Infrastructure Engineer

<p>As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for:</p>
<h3>Senior QA Engineer</h3>
<h3>RESPONSIBILITIES:</h3>
<ul>
    <li>Design and implementation of automated tests (unit and integration) for new and modified components</li>
    <li>Execution of system integration tests (SIT) covering the entire application</li>
    <li>Support for UAT tests conducted by the team in the U.S.: setting up environments, preparing test data, and triaging issues and bugs</li>
    <li>Configuration and validation of the QA environment</li>
    <li>Performing regression tests after each deployment</li>
    <li>Analyzing the results of static code analysis (ARR/SAST) and collaborating with the development team to resolve issues</li>
    <li>Reporting bugs, monitoring their status, and verifying fixes in the production environment</li>
</ul>
<h3>REQUIREMENTS:</h3>
<ul>
    <li><strong>AI</strong> as a core part of your workflow — daily use of tools such as Cursor or Claude Code for: writing tests, analyzing logs, and generating test cases</li>
    <li>Experience with test automation (unit, integration) — familiarity with at least one of the following tools: Cypress, Playwright, Pytest, or similar</li>
    <li>Experience in testing web applications: UI logic, state management, user flows, and access control and roles</li>
    <li>Understanding of <strong>CI/CD</strong> in the context of <strong>QA</strong>: triggering pipelines, test reports, and pre-deployment validation</li>
    <li>Fluent English (bug reporting, collaboration with the US team during UAT)</li>
</ul>
<h3>Nice to have:</h3>
<ul>
    <li>Experience with static code analysis tools (SAST, linting in pipelines)</li>
    <li>Experience testing AI/ML features: validation of non-deterministic results and visual regression testing</li>
    <li>Experience testing canvas/diagramming applications</li>
    <li>Experience in enterprise environments with formal UAT and code acceptance processes</li>
</ul>
<h3>OFFER:</h3>
<ul>
    <li>Private medical care</li>
    <li>Co-financing for the sports card</li>
    <li>Training & learning opportunities</li>
    <li>Constant support of dedicated consultant</li>
    <li>Employee referral program</li>
</ul>

As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for: Senior QA Engineer RESPONSIBILITIES: Design and implementation of automated tests (unit and integration) for new and modified components Execution of system integration tests (SIT) covering the entire application Support for UAT tests conducted by the team in the U.S.: setting up environments, preparing test data, and triaging issues and bugs Configuration and validation of the QA environment Performing regression tests after each deployment Analyzing the results of static code analysis (ARR/SAST) and collaborating with the development team to resolve issues Reporting bugs, monitoring their status, and verifying fixes in the production environment REQUIREMENTS: AI as a core part of your workflow — daily use of tools such as Cursor or Claude Code for: writing tests, analyzing logs, and generating test cases Experience with test automation (unit, integration) — familiarity with at least one of the following tools: Cypress, Playwright, Pytest, or similar Experience in testing web applications: UI logic, state management, user flows, and access control and roles Understanding of CI/CD in the context of QA: triggering pipelines, test reports, and pre-deployment validation Fluent English (bug reporting, collaboration with the US team during UAT) Nice to have: Experience with static code analysis tools (SAST, linting in pipelines) Experience testing AI/ML features: validation of non-deterministic results and visual regression testing Experience testing canvas/diagramming applications Experience in enterprise environments with formal UAT and code acceptance processes OFFER: Private medical care Co-financing for the sports card Training & learning opportunities Constant support of dedicated consultant Employee referral program

Senior QA Engineer

<h3>Forma współpracy</h3>
<p>umowa zlecenie</p>
<h3>Limit godzin wykonywania czynności</h3>
<p>84 h</p>
<h3>Wymagana dostępność do wykonywania czynności w przedziale</h3>
<p>godz. 13:00-17:00 (dostosowanie do charakterystyki projektów).</p>
<h3>Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia (PLN/h brutto)</h3>
<p>35-40</p>
<h3>Tryb</h3>
<p>zdalny (uzgodnione spotkania projektowe w zależności od potrzeb)</p>
<h3>Poszukujemy osoby do współpracy przy projektach rekrutacyjnych w obszarze IT, która posiada minimum 1 rok doświadczenia w realizacji podobnych procesów rekrutacyjnych.</h3>
<p>Jeśli:</p>
<ul>
<li>posiadasz min. 1 rok doświadczenia w realizacji usług rekrutacyjnych w sektorze IT</li>
<li>brałeś/aś udział w realizacji projektów IT we współpracy z zespołem</li>
<li>charakteryzuje Cię samodzielność, dokładność oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań</li>
<li>posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (min. B2) - zapraszamy do kontaktu.</li>
</ul>
<h3>Czynności objęte zleceniem</h3>
<ul>
<li>samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze IT</li>
<li>prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (end2end)</li>
<li>bliska współpraca z biznesem</li>
<li>wsparcie procesu wdrożenia (pre-boarding & on-boarding)</li>
<li>przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych</li>
<li>budowanie pozytywnych relacji zarówno z Kandydatami jak i członkami organizacji</li>
<li>rozwijanie narzędzi oraz metod rekrutacyjnych</li>
</ul>
<p>Mile widziane doświadczenie pracy z <strong>Jirą</strong> oraz <strong>ATS Traffit</strong>.</p>
<h3>Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na:</h3>
<ul>
<li>Ugruntowaną pozycją rynkową</li>
<li>Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój</li>
<li>Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media)</li>
<li>Świetną atmosferę współpracy podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją</li>
<li>Kompleksowy pakiet skrojonych na miarę dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!</li>
</ul>
<p>Cały proces nawiązywania współpracy oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.</p>
<h3>Proces nawiązywania współpracy składa się z:</h3>
<ul>
<li>rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)</li>
<li>zdalnej video rozmowy (60-90 min)</li>
<li>zdalnego spotkania z zespołem (30-60 min)</li>
</ul>
<p><strong>Primaris Services</strong> to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy <strong>UiPath</strong> (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc nawiązujemy współpracę z 7 nowymi osobami. Wierzymy, że ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego poszukujemy zdolnych osób, które powiększą grono naszych współpracowników.</p>

Forma współpracy umowa zlecenie Limit godzin wykonywania czynności 84 h Wymagana dostępność do wykonywania czynności w przedziale godz. 13:00-17:00 (dostosowanie do charakterystyki projektów). Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia (PLN/h brutto) 35-40 Tryb zdalny (uzgodnione spotkania projektowe w zależności od potrzeb) Poszukujemy osoby do współpracy przy projektach rekrutacyjnych w obszarze IT, która posiada minimum 1 rok doświadczenia w realizacji podobnych procesów rekrutacyjnych. Jeśli: posiadasz min. 1 rok doświadczenia w realizacji usług rekrutacyjnych w sektorze IT brałeś/aś udział w realizacji projektów IT we współpracy z zespołem charakteryzuje Cię samodzielność, dokładność oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (min. B2) - zapraszamy do kontaktu. Czynności objęte zleceniem samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze IT prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (end2end) bliska współpraca z biznesem wsparcie procesu wdrożenia (pre-boarding & on-boarding) przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych budowanie pozytywnych relacji zarówno z Kandydatami jak i członkami organizacji rozwijanie narzędzi oraz metod rekrutacyjnych Mile widziane doświadczenie pracy z Jirą oraz ATS Traffit. Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Świetną atmosferę współpracy podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją Kompleksowy pakiet skrojonych na miarę dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces nawiązywania współpracy oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces nawiązywania współpracy składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnej video rozmowy (60-90 min) zdalnego spotkania z zespołem (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc nawiązujemy współpracę z 7 nowymi osobami. Wierzymy, że ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego poszukujemy zdolnych osób, które powiększą grono naszych współpracowników.

Praca zdalna, której szukasz. Tylko sprawdzone oferty.

Praca zdalna IT - 21 ofert pracy

Praca zdalna - pełny etat bez wychodzenia z domu