Diagnostyka S.A. przechodzi na wyższy poziom dojrzałości cyfrowej. Budujemy dedykowane SAP Center of Excellence (CoE) – centralny zespół ekspertów, który będzie zarządzać architekturą i rozwojem naszego systemu SAP S/4 HANA.Jako Expert Demand and Release w SAP CoE będziesz kluczową osobą pełniąca funkcję głównego punktu kontaktowego dla wszystkich nowych potrzeb i inicjatyw biznesowych związanych z systemami SAP oraz odpowiedzialną za planowanie, koordynację i nadzór nad całym procesem wdrażania zmian w systemach SAP. Twoim zadaniem będzie stworzenie i zarządzanie efektywnym procesem zbierania, analizowania, priorytetyzowania i kwalifikowania zapotrzebowania ze strony biznesu. Twoim celem będzie zapewnienie, że nowe funkcjonalności, poprawki i projekty są wprowadzane do środowiska produkcyjnego w sposób uporządkowany, przewidywalny i bezpieczny oraz ryzyko zakłóceń biznesowych jest zminimalizowane.Ekspertka lub Ekspert Demand and ReleaseTwój zakres obowiązków:<ul>
<li>Stworzenie i wdrożenie jednolitego, transparentnego procesu do rejestrowania i śledzenia wszystkich zgłoszeń (demand pipeline) dotyczących systemów SAP.</li>
<li>Aktywne pozyskiwanie i dokumentowanie nowych wymagań od wszystkich działów biznesowych.</li>
<li>Tworzenie, utrzymywanie i komunikowanie strategicznego harmonogramu (Release Calendar), który synchronizuje wszystkie planowane zmiany w krajobrazie SAP.</li>
<li>Definiowanie "okien wdrożeniowych" oraz zasad i polityk dotyczących wprowadzania zmian na produkcję.</li>
<li>Pełnienie roli centralnego punktu komunikacji dla wszystkich interesariuszy w zakresie planowanych i realizowanych zapotrzebowani i zmian.</li>
<li>Regularne raportowanie kluczowych wskaźników (KPI), takich jak liczba zapotrzebowań, udanych zmian, liczba incydentów po wgraniu na produkcję czy zgodność z harmonogramem.</li>
<li>Egzekwowanie posiadania planów awaryjnych (rollback plans) i zapewnienie, że wszystkie zmiany przeszły wymagane fazy testów.</li>
<li>Nadzór nad spójnością i integralnością konfiguracji w całym krajobrazie systemowym.</li>
<li>Identyfikacja i ocena ryzyk związanych z planowanymi zmianami, w tym analiza zależności i potencjalnych konfliktów między zmianami.</li>
</ul>Nasze wymagania:<ul>
<li>Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne, techniczne lub zarządcze.</li>
<li>Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem usługami IT (ITSM) lub optymalizacją procesów.</li>
<li>Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów.</li>
<li>Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne.</li>
<li>Bardzo dobre zdolności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu.</li>
<li>Umiejętność asertywnej komunikacji oraz skutecznej koordynacji współpracy między wieloma zespołami.</li>
<li>Znajomość środowiska SAP.</li>
</ul>Oferujemy:<ul>
<li>Udział w tworzeniu od podstaw struktur SAP Center of Excellence w organizacji będącej liderem swojej branży.</li>
<li>Realny wpływ projektowanie, implementację i standaryzację kluczowych procesów ITIL.</li>
<li>Pracę w nowoczesnym ekosystemie technologicznym wspierającym cyfrową transformację firmy.</li>
<li>Jasną ścieżkę kariery wewnątrz struktur CoE oraz profesjonalne szkolenia i wsparcie merytoryczne.</li>
<li>Dostęp do platformy szkoleniowej SAP Learning Hub.​</li>
<li>Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt.  </li>
<li>Pracę hybrydową (3 dni w miesiącu w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18).  </li>
<li>Pakiet benefitów <a class="editor-link" href="http://m.in" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">m.in</a>: kartę MultiSport lub Medicover Sport, opiekę medyczną, możliwość grupowego ubezpieczenia, zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, kursy językowe online, możliwość udziału w rekrutacjach i szkoleniach wewnętrznych. </li>
</ul>

Albania

Andorra

Austria

Belgium

Bosnia and Herzegovina

Bulgaria

Croatia

Cyprus

Czech Republic

Denmark

Estonia

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

Iceland

Ireland

Italy

Kosovo

Latvia

Liechtenstein

Lithuania

Luxembourg

Malta

Moldova

Monaco

Montenegro

Netherlands

North Macedonia

Norway

Poland

Portugal

Romania

San Marino

Serbia

Slovakia

Slovenia

Spain

Sweden

Switzerland

Ukraine

United Kingdom (UK)

Vatican City (Holy See)

Armenia

Azerbaijan

Bahrain

Bangladesh

Bhutan

Brunei

Cambodia

China

Georgia

India

Indonesia

Israel

Japan

Jordan

Kazakhstan

Kuwait

Kyrgyzstan

Laos

Lebanon

Malaysia

Maldives

Mongolia

Nepal

Oman

Pakistan

Palestine

Philippines

Qatar

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Sri Lanka

Taiwan

Tajikistan

Thailand

Timor-Leste

Turkey

Turkmenistan

United Arab Emirates (UAE)

Uzbekistan

Vietnam

Yemen

Algeria

Angola

Benin

Botswana

Burkina Faso

Burundi

Cameroon

Cabo Verde

Central African Republic (CAR)

Chad

Comoros

Republic of the Congo

Democratic Republic of the Congo

Djibouti

Diagnostyka S.A. przechodzi na wyższy poziom dojrzałości cyfrowej. Budujemy dedykowane SAP Center of Excellence (CoE) – centralny zespół ekspertów, który będzie zarządzać architekturą i rozwojem naszego systemu SAP S/4 HANA. Jako Expert Demand and Release w SAP CoE będziesz kluczową osobą pełniąca funkcję głównego punktu kontaktowego dla wszystkich nowych potrzeb i inicjatyw biznesowych związanych z systemami SAP oraz odpowiedzialną za planowanie, koordynację i nadzór nad całym procesem wdrażania zmian w systemach SAP. Twoim zadaniem będzie stworzenie i zarządzanie efektywnym procesem zbierania, analizowania, priorytetyzowania i kwalifikowania zapotrzebowania ze strony biznesu. Twoim celem będzie zapewnienie, że nowe funkcjonalności, poprawki i projekty są wprowadzane do środowiska produkcyjnego w sposób uporządkowany, przewidywalny i bezpieczny oraz ryzyko zakłóceń biznesowych jest zminimalizowane. Ekspertka lub Ekspert Demand and Release Twój zakres obowiązków: Stworzenie i wdrożenie jednolitego, transparentnego procesu do rejestrowania i śledzenia wszystkich zgłoszeń (demand pipeline) dotyczących systemów SAP. Aktywne pozyskiwanie i dokumentowanie nowych wymagań od wszystkich działów biznesowych. Tworzenie, utrzymywanie i komunikowanie strategicznego harmonogramu (Release Calendar), który synchronizuje wszystkie planowane zmiany w krajobrazie SAP. Definiowanie "okien wdrożeniowych" oraz zasad i polityk dotyczących wprowadzania zmian na produkcję. Pełnienie roli centralnego punktu komunikacji dla wszystkich interesariuszy w zakresie planowanych i realizowanych zapotrzebowani i zmian. Regularne raportowanie kluczowych wskaźników (KPI), takich jak liczba zapotrzebowań, udanych zmian, liczba incydentów po wgraniu na produkcję czy zgodność z harmonogramem. Egzekwowanie posiadania planów awaryjnych (rollback plans) i zapewnienie, że wszystkie zmiany przeszły wymagane fazy testów. Nadzór nad spójnością i integralnością konfiguracji w całym krajobrazie systemowym. Identyfikacja i ocena ryzyk związanych z planowanymi zmianami, w tym analiza zależności i potencjalnych konfliktów między zmianami. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki informatyczne, techniczne lub zarządcze. Minimum 2-3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem usługami IT (ITSM) lub optymalizacją procesów. Wysoko rozwinięte zdolności analityczne oraz umiejętność skutecznego rozwiązywania problemów. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne. Bardzo dobre zdolności organizacyjne, dbałość o szczegóły oraz umiejętność efektywnej pracy pod presją czasu. Umiejętność asertywnej komunikacji oraz skutecznej koordynacji współpracy między wieloma zespołami. Znajomość środowiska SAP. Oferujemy: Udział w tworzeniu od podstaw struktur SAP Center of Excellence w organizacji będącej liderem swojej branży. Realny wpływ projektowanie, implementację i standaryzację kluczowych procesów ITIL. Pracę w nowoczesnym ekosystemie technologicznym wspierającym cyfrową transformację firmy. Jasną ścieżkę kariery wewnątrz struktur CoE oraz profesjonalne szkolenia i wsparcie merytoryczne. Dostęp do platformy szkoleniowej SAP Learning Hub. Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt. Pracę hybrydową (3 dni w miesiącu w biurze przy ul. Prof. M. Życzkowskiego 18). Pakiet benefitów m.in: kartę MultiSport lub Medicover Sport, opiekę medyczną, możliwość grupowego ubezpieczenia, zniżki na badania laboratoryjne dla Ciebie i Twojej rodziny, kursy językowe online, możliwość udziału w rekrutacjach i szkoleniach wewnętrznych.

Diagnostyka S.A.

Ekspertka lub Ekspert Demand and Release

<ul><li>Design, develop, and maintain full-stack solutions using Angular and Python (Flask backend)</li><li>Build and deploy end-to-end data pipelines and applications (development-focused, not only maintenance)</li><li>Develop and maintain application code, mappings, and integrations across systems</li><li>Design and implement ETL/Data Integration solutions using Azure Data Factory and Azure Databricks</li><li>Participate in architecture design and contribute to building a scalable data and reporting framework</li><li>Collaborate with business stakeholders to design wireframes and define UI requirements</li><li>Ensure proper documentation of UI and system requirements</li><li>Troubleshoot and resolve technical issues across the application stack</li><li>Maintain and enhance the current VITA architecture</li><li>Improve system performance, scalability, and security</li><li>Deliver product releases in line with specifications, including unit testing</li><li>Implement new features, change requests, and required design/documentation activities</li><li>Develop and execute integration tests to ensure compliance with requirements</li><li>Maintain and update build procedures and configuration management processes</li></ul>

<ul><li>Proven experience as a Full-stack Developer or Data Engineer</li><li>Strong hands-on experience with Angular and Python (Flask)</li><li>Solid experience with Microsoft Azure ecosystem (Data Factory, Databricks, cloud services)</li><li>Experience in building ETL/data integration pipelines</li><li>Knowledge of unit testing and integration testing practices</li><li>Understanding of configuration management and deployment processes</li><li>Experience working with data architectures and reporting frameworks</li><li>Strong problem-solving and troubleshooting skills</li><li>Ability to work independently in a remote environment</li><li>Good communication skills and ability to collaborate with business stakeholders</li></ul>

Design, develop, and maintain full-stack solutions using Angular and Python (Flask backend) Build and deploy end-to-end data pipelines and applications (development-focused, not only maintenance) Develop and maintain application code, mappings, and integrations across systems Design and implement ETL/Data Integration solutions using Azure Data Factory and Azure Databricks Participate in architecture design and contribute to building a scalable data and reporting framework Collaborate with business stakeholders to design wireframes and define UI requirements Ensure proper documentation of UI and system requirements Troubleshoot and resolve technical issues across the application stack Maintain and enhance the current VITA architecture Improve system performance, scalability, and security Deliver product releases in line with specifications, including unit testing Implement new features, change requests, and required design/documentation activities Develop and execute integration tests to ensure compliance with requirements Maintain and update build procedures and configuration management processes Proven experience as a Full-stack Developer or Data Engineer Strong hands-on experience with Angular and Python (Flask) Solid experience with Microsoft Azure ecosystem (Data Factory, Databricks, cloud services) Experience in building ETL/data integration pipelines Knowledge of unit testing and integration testing practices Understanding of configuration management and deployment processes Experience working with data architectures and reporting frameworks Strong problem-solving and troubleshooting skills Ability to work independently in a remote environment Good communication skills and ability to collaborate with business stakeholders

Cyclad

Fullstack Data Engineer (Azure /Python /Angular)

We are hiring an experienced Pega CDH Lead to drive Customer Decision Hub solutions, decisioning strategies, and customer personalization initiatives. Send CV to (marcillina.tietjen@dcvtechnologies.co.uk)Pega CDH Lead Solutions Consultant📍 Remote – Germany / EU 🕒 ContractDCV-VL-19-06-26Requirements:<ul>
<li>German C1/C2 (mandatory)</li>
<li>Pega Customer Decision Hub (CDH)</li>
<li>Decision Strategies</li>
<li>Next-Best-Action</li>
<li>Arbitration</li>
<li>Personalization</li>
<li>Customer Engagement</li>
<li>Real-time &amp; Batch Decisioning</li>
</ul>Nice to have:<ul>
<li>Omnichannel Marketing</li>
<li>AI-driven Decisioning</li>
<li>Travel industry experience</li>
</ul>Immediate start.

We are hiring an experienced Pega CDH Lead to drive Customer Decision Hub solutions, decisioning strategies, and customer personalization initiatives. Send CV to (marcillina.tietjen@dcvtechnologies.co.uk) Pega CDH Lead Solutions Consultant 📍 Remote – Germany / EU 🕒 Contract DCV-VL-19-06-26 Requirements: German C1/C2 (mandatory) Pega Customer Decision Hub (CDH) Decision Strategies Next-Best-Action Arbitration Personalization Customer Engagement Real-time & Batch Decisioning Nice to have: Omnichannel Marketing AI-driven Decisioning Travel industry experience Immediate start.

DCV Technologies

Pega CDH Lead Solutions Consultant

Mistrz Spedycji to marka szkoleniowa, która uczy praktycznej spedycji i logistyki. Naszą misją jest przygotowanie kursantów do realnej pracy w branży TSL – bez zbędnej teorii, za to z naciskiem na praktykę, case studies i doświadczenia z codziennej pracy.Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Trener / Trenerka Szkoleń Spedycyjnych.Kogo szukamy?Szukamy osoby, która:<ul>
<li>posiada minimum 3 lata doświadczenia w spedycji lub logistyce,</li>
<li>na co dzień pracowała lub pracuje jako spedytor, kierownik spedycji lub specjalista ds. transportu,</li>
<li>swobodnie porusza się w zagadnieniach transportu drogowego i współpracy z przewoźnikami,</li>
<li>potrafi przekazywać wiedzę w prosty i praktyczny sposób,</li>
<li>lubi pracę z ludźmi i nie boi się wystąpień publicznych,</li>
<li>
jest dobrze zorganizowana i odpowiedzialna.

</li>
</ul>Doświadczenie szkoleniowe będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Jeśli masz wiedzę i chęć dzielenia się nią – pomożemy Ci rozwinąć kompetencje trenerskie.Oferujemy<ul>
<li>współpracę z nową marką szkoleniową,</li>
<li>elastyczną formę współpracy (B2B lub umowa zlecenie),</li>
<li>atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i liczby prowadzonych szkoleń,</li>
<li>pełne wsparcie organizacyjne i gotowe materiały szkoleniowe,</li>
<li>możliwość współtworzenia nowych programów szkoleniowych,</li>
<li>pracę z zaangażowanymi uczestnikami, którzy chcą zdobywać praktyczne umiejętności.</li>
</ul>

Mistrz Spedycji to marka szkoleniowa, która uczy praktycznej spedycji i logistyki. Naszą misją jest przygotowanie kursantów do realnej pracy w branży TSL – bez zbędnej teorii, za to z naciskiem na praktykę, case studies i doświadczenia z codziennej pracy. Obecnie poszukujemy osoby, która dołączy do naszego zespołu jako Trener / Trenerka Szkoleń Spedycyjnych. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: posiada minimum 3 lata doświadczenia w spedycji lub logistyce, na co dzień pracowała lub pracuje jako spedytor, kierownik spedycji lub specjalista ds. transportu, swobodnie porusza się w zagadnieniach transportu drogowego i współpracy z przewoźnikami, potrafi przekazywać wiedzę w prosty i praktyczny sposób, lubi pracę z ludźmi i nie boi się wystąpień publicznych, jest dobrze zorganizowana i odpowiedzialna. Doświadczenie szkoleniowe będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagane. Jeśli masz wiedzę i chęć dzielenia się nią – pomożemy Ci rozwinąć kompetencje trenerskie. Oferujemy współpracę z nową marką szkoleniową, elastyczną formę współpracy (B2B lub umowa zlecenie), atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i liczby prowadzonych szkoleń, pełne wsparcie organizacyjne i gotowe materiały szkoleniowe, możliwość współtworzenia nowych programów szkoleniowych, pracę z zaangażowanymi uczestnikami, którzy chcą zdobywać praktyczne umiejętności.

YOUR BEST PARTNER SP. Z O.O.

Trener / Trenerka Szkoleń Spedycyjnych (branża TSL)

Andersen is hiring a Data Science Engineer for a project building an AI platform for incident detection using computer vision, audio analysis, and machine learning.&nbsp;The customer is an international mobility service provider offering a peer-to-peer model that allows users to negotiate travel conditions directly within the app. With a large global user base and operations spanning numerous cities worldwide, the organization is recognized for its focus on flexibility, accessibility, and the adaptation of its platform to diverse market environments.&nbsp;The project is focused on building an AI-driven incident detection platform that automatically identifies, classifies, and escalates safety-related events. It leverages computer vision, audio analysis, and multimodal machine learning to ensure timely and accurate incident recognition.&nbsp;Responsibilities:&nbsp;<ul><li>Leading the entire machine learning model lifecycle, from initial research and hypothesis testing to production deployment and maintenance.&nbsp;</li><li>Translating complex business goals into well-defined data science problems and quantifiable metrics.&nbsp;</li><li>Designing and developing robust, scalable machine learning systems from scratch, including data analysis, annotation, and processing pipelines.&nbsp;</li><li>Contributing to the overall system architecture and integrating ML models with existing backend services and infrastructure.&nbsp;</li><li>Monitoring and maintaining deployed models, proactively identifying and addressing issues like concept drift to ensure consistent performance.&nbsp;</li><li>Supporting the development and growth of other team members through mentorship and participation in onboarding programs.&nbsp;</li><li>Driving continuous improvement by automating repetitive tasks and proposing innovative solutions that lead to significant business impact.&nbsp;</li></ul>Must-haves:&nbsp;<ul><li>Experience in a data science or machine learning role for 5+ years.&nbsp;</li><li>Experience communicating complex technical concepts and findings clearly to both technical and non-technical stakeholders.&nbsp;</li><li>Expert-level proficiency in Python and core data science libraries (Pandas, NumPy, Scikit-learn).&nbsp;</li><li>Deep expertise in machine learning and deep learning techniques, including strong mathematical foundations.&nbsp;</li><li>Experience with event-driven systems, deployment environments, and maintaining production services.&nbsp;</li><li>Familiarity with streaming, batch, and asynchronous data processing technologies.&nbsp;</li><li>Strong understanding of software system design principles and the ability to contribute to architecture discussions.&nbsp;</li><li>Experience in experimental design for hypothesis validation and solution effectiveness measurement.&nbsp;</li><li>Understanding security, risk, and control principles in production environments.&nbsp;</li><li>Experience in software engineering (preferred).&nbsp;</li><li>Experience working with production systems and maintaining live services.&nbsp;&nbsp;</li><li>Deep knowledge of machine learning and deep learning techniques.&nbsp;</li><li>Expertise in a specialized ML domain (Computer Vision or Natural Language Processing).&nbsp;</li><li>Level of English – from Intermediate+ and above.&nbsp;</li></ul>Nice-to-haves:&nbsp;<ul><li>Experience with ML system design and MLOps practices (building, testing, deploying, monitoring models in production).&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Academic background in Computer Science, Mathematics, or a related quantitative field.&nbsp;</li><li>Experience with ML system design and MLOps practices in production environments.&nbsp;</li><li>Expertise in a specialized ML domain (Computer Vision or Natural Language Processing).&nbsp;</li></ul>&nbsp;Reasons why this job would be interesting to you:&nbsp;<ul><li>Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson &amp; Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc.;&nbsp;</li><li>The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain;&nbsp;</li><li>Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant;&nbsp;</li><li>Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee;&nbsp;</li><li>The opportunity to earn additional up to 1,000 USD per month by participating in the company's activities;&nbsp;</li><li>Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated;&nbsp;</li><li>Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies);&nbsp;</li><li>Certification compensation (AWS, PMP, etc);&nbsp;</li><li>Referral program;&nbsp;</li><li>English courses;&nbsp;</li><li>Private health insurance and compensation for sports activities.&nbsp;</li></ul>Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: <a class="editor-link" href="https://andersenlab.com/privacy-policy/pl" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">https://andersenlab.com/privacy-policy/pl</a> Join us!&nbsp;

Andersen is hiring a Data Science Engineer for a project building an AI platform for incident detection using computer vision, audio analysis, and machine learning. The customer is an international mobility service provider offering a peer-to-peer model that allows users to negotiate travel conditions directly within the app. With a large global user base and operations spanning numerous cities worldwide, the organization is recognized for its focus on flexibility, accessibility, and the adaptation of its platform to diverse market environments. The project is focused on building an AI-driven incident detection platform that automatically identifies, classifies, and escalates safety-related events. It leverages computer vision, audio analysis, and multimodal machine learning to ensure timely and accurate incident recognition. Responsibilities: Leading the entire machine learning model lifecycle, from initial research and hypothesis testing to production deployment and maintenance. Translating complex business goals into well-defined data science problems and quantifiable metrics. Designing and developing robust, scalable machine learning systems from scratch, including data analysis, annotation, and processing pipelines. Contributing to the overall system architecture and integrating ML models with existing backend services and infrastructure. Monitoring and maintaining deployed models, proactively identifying and addressing issues like concept drift to ensure consistent performance. Supporting the development and growth of other team members through mentorship and participation in onboarding programs. Driving continuous improvement by automating repetitive tasks and proposing innovative solutions that lead to significant business impact. Must-haves: Experience in a data science or machine learning role for 5+ years. Experience communicating complex technical concepts and findings clearly to both technical and non-technical stakeholders. Expert-level proficiency in Python and core data science libraries (Pandas, NumPy, Scikit-learn). Deep expertise in machine learning and deep learning techniques, including strong mathematical foundations. Experience with event-driven systems, deployment environments, and maintaining production services. Familiarity with streaming, batch, and asynchronous data processing technologies. Strong understanding of software system design principles and the ability to contribute to architecture discussions. Experience in experimental design for hypothesis validation and solution effectiveness measurement. Understanding security, risk, and control principles in production environments. Experience in software engineering (preferred). Experience working with production systems and maintaining live services. Deep knowledge of machine learning and deep learning techniques. Expertise in a specialized ML domain (Computer Vision or Natural Language Processing). Level of English – from Intermediate+ and above. Nice-to-haves: Experience with ML system design and MLOps practices (building, testing, deploying, monitoring models in production). Academic background in Computer Science, Mathematics, or a related quantitative field. Experience with ML system design and MLOps practices in production environments. Expertise in a specialized ML domain (Computer Vision or Natural Language Processing). Reasons why this job would be interesting to you: Experience in teamwork with leaders in FinTech, Healthcare, Retail, Telecom, and others. Andersen cooperates with such businesses as Samsung, Siemens, Johnson & Johnson, BNP Paribas, Ryanair, Mercedes, TUI, Verivox, Allianz, T-Systems, etc.; The opportunity to change the project and/or develop expertise in an interesting business domain; Job conditions – you can work both fully remotely and from the office or can choose a hybrid variant; Guarantee of professional, financial, and career growth! The company has introduced systems of mentoring and adaptation for each new employee; The opportunity to earn additional up to 1,000 USD per month by participating in the company's activities; Access to the corporate training portal, where the entire knowledge base of the company is collected and which is constantly updated; Bright corporate life (parties / pizza days / PlayStation / fruits / coffee / snacks / movies); Certification compensation (AWS, PMP, etc); Referral program; English courses; Private health insurance and compensation for sports activities. Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: https://andersenlab.com/privacy-policy/pl Join us!

Andersen

Data Science Engineer

Poszukujemy osoby na stanowisko Programista / Programistka SAP ABAP, która chce rozwijać się w obszarze programowania w środowisku SAP, zdobywać unikalne doświadczenie projektowe i pracować przy rozwoju rozwiązań wspierających kluczowe procesy biznesowe.Kim jesteśmy?BTC należy do wiodących firm konsultingowych w branży IT z oddziałami w Niemczech, Szwajcarii, Turcji, Japonii, Rumunii oraz Chinach. Oferujemy produkty i kompleksowe usługi z zakresu konsultingu, integracji i zarządzania systemami. Osiągamy sukcesy w realizowanych projektach dzięki głębokiej znajomości branż, szczegółowej wiedzy z zakresu IT oraz wysokiej jakości realizowanych prac.Dowiedz się o nas więcej na stronie: <a class="editor-link" href="http://www.btc-ag.pl" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">www.btc-ag.pl</a>Twoje zadania:<ul><li>Realizacja projektów związanych z dalszym rozwojem i utrzymaniem standardowych modułów SAP.</li><li>Realizacja projektów związanych z tworzeniem i wdrażaniem nowych produktów na platformie SAP.</li><li>Współpraca z własnymi specjalistami SAP, użytkownikami kluczowymi u klientów i doradcami zewnętrznymi.</li></ul>Dołącz do nas jeśli:<ul><li>Posiadasz minimum 2 lata praktycznego doświadczenia jako programista ABAP i doskonale znasz środowisko SAP.</li><li>Potrafisz logicznie myśleć, sprawnie diagnozować problemy i przekładać wymagania biznesowe na język kodu.</li><li>Lubisz współdziałać z ludźmi, dbasz o dobrą komunikację w projekcie i chętnie wymieniasz się wiedzą z zespołem.</li></ul>Jeśli dołączysz do nas, oferujemy Tobie:<ul><li>Możliwości rozwoju i ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych.</li><li>Pracę w międzynarodowych zespołach.</li><li>Dostęp do najnowszych technologii.</li><li>Formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.</li><li>Elastyczny czas pracy.</li><li>Atrakcyjne i pewne miejsce pracy.</li><li>Konkurencyjne wynagrodzenie.</li><li>Pakiet medyczny w wiodącej na rynku sieci prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia na członków rodziny.</li><li>Pakiet sportowo-rekreacyjny.</li><li>Kursy językowe.</li></ul>

Poszukujemy osoby na stanowisko Programista / Programistka SAP ABAP, która chce rozwijać się w obszarze programowania w środowisku SAP, zdobywać unikalne doświadczenie projektowe i pracować przy rozwoju rozwiązań wspierających kluczowe procesy biznesowe. Kim jesteśmy? BTC należy do wiodących firm konsultingowych w branży IT z oddziałami w Niemczech, Szwajcarii, Turcji, Japonii, Rumunii oraz Chinach. Oferujemy produkty i kompleksowe usługi z zakresu konsultingu, integracji i zarządzania systemami. Osiągamy sukcesy w realizowanych projektach dzięki głębokiej znajomości branż, szczegółowej wiedzy z zakresu IT oraz wysokiej jakości realizowanych prac. Dowiedz się o nas więcej na stronie: www.btc-ag.pl Twoje zadania: Realizacja projektów związanych z dalszym rozwojem i utrzymaniem standardowych modułów SAP. Realizacja projektów związanych z tworzeniem i wdrażaniem nowych produktów na platformie SAP. Współpraca z własnymi specjalistami SAP, użytkownikami kluczowymi u klientów i doradcami zewnętrznymi. Dołącz do nas jeśli: Posiadasz minimum 2 lata praktycznego doświadczenia jako programista ABAP i doskonale znasz środowisko SAP. Potrafisz logicznie myśleć, sprawnie diagnozować problemy i przekładać wymagania biznesowe na język kodu. Lubisz współdziałać z ludźmi, dbasz o dobrą komunikację w projekcie i chętnie wymieniasz się wiedzą z zespołem. Jeśli dołączysz do nas, oferujemy Tobie: Możliwości rozwoju i ciągłego podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Pracę w międzynarodowych zespołach. Dostęp do najnowszych technologii. Formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę. Elastyczny czas pracy. Atrakcyjne i pewne miejsce pracy. Konkurencyjne wynagrodzenie. Pakiet medyczny w wiodącej na rynku sieci prywatnej opieki medycznej z możliwością rozszerzenia na członków rodziny. Pakiet sportowo-rekreacyjny. Kursy językowe.

BTC Software Systems Sp.z o.o.

Programista / Programistka SAP ABAP

At cloudatus, we help customers drive technical solution design, development, deployment and support them alongside their cloud journey. As an all‑cloud service and consulting provider for midsize and large enterprises, we speak cloud fluently: IaaS, PaaS, SaaS – you name it. We are looking for a GenAI Solution Architect to join our engineering team and design scalable generative AI solutions for international enterprise projects.Your Role:As a GenAI Solution Architect, you will be responsible for designing and architecting GenAI solutions in an enterprise environment, with a strong focus on AI agents, sustainable integration concepts and secure cloud architecture. You will work closely with stakeholders and project teams to translate business needs into scalable technical solutions.Your Responsibilities<ul><li>Design and architect GenAI solutions using Azure AI Foundry and AWS Bedrock, with a focus on AI agents</li><li>Develop architecture and integration concepts for enterprise AI applications</li><li>Define technical standards and best practices for scalable GenAI solutions</li><li>Translate business needs into secure and scalable cloud architectures on Azure and AWS</li><li>Support the technical planning and successful implementation of GenAI projects</li><li>Collaborate with stakeholders and project teams to ensure strong business and technical alignment</li><li>Take over Scrum-related project responsibilities, including sprint planning and team coordination</li><li>Provide consulting and architectural guidance throughout the full project lifecycle</li></ul>Your Profile<ul><li>Experience with Azure AI Foundry and AWS Bedrock in designing and architecting GenAI solutions with a focus on AI agents</li><li>Proven experience with GenAI projects in an enterprise environment, including technical planning and successful implementation</li><li>Strong background in developing architecture and integration concepts for AI applications, as well as defining technical standards</li><li>In‑depth cloud expertise in Azure and AWS, especially in designing scalable and secure cloud solutions</li><li>Experience in taking over project management tasks using agile methods (Scrum), including sprint planning and team coordination</li><li>Strong communication and consulting skills for collaboration with stakeholders and project teams</li><li>Fluent in English (German is a plus)</li></ul>Benefits:<ul><li>B2B or employment contract</li><li>Working with latest technologies</li><li>Industry‑leading healthcare and comprehensive medical coverage (Luxmed)</li><li>Opportunities to enhance your qualifications</li><li>Customizable 1‑on‑1 English or German lessons</li><li>Modern computer equipment</li><li>Opportunities to network and connect (get‑togethers, team‑building events)</li><li>Employee referral programme</li><li>Flexible working schedule</li></ul>Location:Rzeszów, with the flexibility to work 100% remotely or combine office presence with home office-your choice.Take your mobile development skills to new heights and gain the most in-demand expertise.Sounds like a fit? Let’s talk.

At cloudatus, we help customers drive technical solution design, development, deployment and support them alongside their cloud journey. As an all‑cloud service and consulting provider for midsize and large enterprises, we speak cloud fluently: IaaS, PaaS, SaaS – you name it. We are looking for a GenAI Solution Architect to join our engineering team and design scalable generative AI solutions for international enterprise projects. Your Role: As a GenAI Solution Architect, you will be responsible for designing and architecting GenAI solutions in an enterprise environment, with a strong focus on AI agents, sustainable integration concepts and secure cloud architecture. You will work closely with stakeholders and project teams to translate business needs into scalable technical solutions. Your Responsibilities Design and architect GenAI solutions using Azure AI Foundry and AWS Bedrock, with a focus on AI agents Develop architecture and integration concepts for enterprise AI applications Define technical standards and best practices for scalable GenAI solutions Translate business needs into secure and scalable cloud architectures on Azure and AWS Support the technical planning and successful implementation of GenAI projects Collaborate with stakeholders and project teams to ensure strong business and technical alignment Take over Scrum-related project responsibilities, including sprint planning and team coordination Provide consulting and architectural guidance throughout the full project lifecycle Your Profile Experience with Azure AI Foundry and AWS Bedrock in designing and architecting GenAI solutions with a focus on AI agents Proven experience with GenAI projects in an enterprise environment, including technical planning and successful implementation Strong background in developing architecture and integration concepts for AI applications, as well as defining technical standards In‑depth cloud expertise in Azure and AWS, especially in designing scalable and secure cloud solutions Experience in taking over project management tasks using agile methods (Scrum), including sprint planning and team coordination Strong communication and consulting skills for collaboration with stakeholders and project teams Fluent in English (German is a plus) Benefits: B2B or employment contract Working with latest technologies Industry‑leading healthcare and comprehensive medical coverage (Luxmed) Opportunities to enhance your qualifications Customizable 1‑on‑1 English or German lessons Modern computer equipment Opportunities to network and connect (get‑togethers, team‑building events) Employee referral programme Flexible working schedule Location: Rzeszów, with the flexibility to work 100% remotely or combine office presence with home office-your choice. Take your mobile development skills to new heights and gain the most in-demand expertise. Sounds like a fit? Let’s talk.

cloudatus

GenAI Solution Architect

W<a class="editor-link" href="https://digitalk.pl/" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener"> digitalk</a> i <a class="editor-link" href="https://suasio.pl/" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">Suasio</a> zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają. Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e. W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych. Do naszego zespołu poszukujemy Automation Specialist (No-Code &amp; AI) K/M Szukamy osoby, która potrafi przełożyć opis procesu na działającą automatyzację — i która do tego zadania dobiera narzędzie, a nie odwrotnie.Co przyda Ci się w ramach realizacji tej roli?<ul>
<li>Praktyczna umiejętność budowania automatyzacji w n8n (opcjonalnie Make lub Zapier)</li>
<li>Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w ramach zbliżonej roli</li>
<li>Korzystanie z narzędzi AI (m.in. Claude) do tworzenia i wdrażania gotowych automatyzacji w środowisku N8N, Make, itd.</li>
<li>Rozumienie logiki łączenia narzędzi: triggery, warunki, mapowanie danych, obsługa błędów</li>
<li>Umiejętność czytania opisu procesu biznesowego i przekładania go na działający workflow</li>
<li>Podstawy HTML/JavaScript (mile widziane)</li>
<li>Znajomość narzędzi marketing automation - User.com, GetResponse, Mailerlite itp. (mile widziane)</li>
<li>Znajomość skutecznych strategii e-mail marketingowych — np. budowanie sekwencji powitalnych, logika kuponów rabatowych, scenariusze premiery produktu (mile widziane)</li>
<li>Umiejętność integracji narzędzi poprzez API</li>
<li>Znajomość obowiązującego prawa dot. RODO</li>
</ul> Co będzie należało do Twoich zadań?<ul>
<li>Budowanie i utrzymanie automatyzacji procesów dla klientów agencji (głównie e-commerce i usługi) oraz w ramach projektów wewnętrznych</li>
<li>Dobieranie narzędzi adekwatnych do projektu</li>
<li>Współpraca z zespołem przy wdrożeniach wymagających automatyzacji</li>
<li>Dokumentowanie i optymalizacja zbudowanych procesów</li>
<li>Współpraca z innymi działami/zespołami</li>
</ul> W digitalk możesz liczyć na:<ul>
<li>przestrzeń na własne rozwiązania i pomysły – bez mikrozarządzania</li>
<li>jasny, uporządkowany proces działania i komunikacji</li>
<li>onboarding z Buddym na start, żebyś szybko się wdrożył/a</li>
<li>w pełni zdalny model pracy, z elastycznym startem między 7:00-9:00</li>
<li>możliwość rozwoju: udział w szkoleniach, tworzenie materiałów branżowych, wystąpienia eksperckie</li>
<li>prywatną opiekę medyczną (Enel-Med) i kartę Multisport</li>
<li>urlop menstruacyjny</li>
<li>bibliotekę książek i kursów online</li>
<li>
spotkanie integracyjne dwa razy w roku
 
</li>
</ul>Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?<ol>
<li>Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności</li>
<li>Wstępna rozmowa telefoniczna</li>
<li>Spotkanie online</li>
<li>Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę</li>
</ol>

W digitalk i Suasio zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają. Planujemy wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Facebooku, Instagramie, Google, Linkedin, Tik-Tok, Pinterest, Amazon, itd. – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e. W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych. Do naszego zespołu poszukujemy Automation Specialist (No-Code & AI) K/M Szukamy osoby, która potrafi przełożyć opis procesu na działającą automatyzację — i która do tego zadania dobiera narzędzie, a nie odwrotnie. Co przyda Ci się w ramach realizacji tej roli? Praktyczna umiejętność budowania automatyzacji w n8n (opcjonalnie Make lub Zapier) Kilkuletnie doświadczenie zawodowe w ramach zbliżonej roli Korzystanie z narzędzi AI (m.in. Claude) do tworzenia i wdrażania gotowych automatyzacji w środowisku N8N, Make, itd. Rozumienie logiki łączenia narzędzi: triggery, warunki, mapowanie danych, obsługa błędów Umiejętność czytania opisu procesu biznesowego i przekładania go na działający workflow Podstawy HTML/JavaScript (mile widziane) Znajomość narzędzi marketing automation - User.com, GetResponse, Mailerlite itp. (mile widziane) Znajomość skutecznych strategii e-mail marketingowych — np. budowanie sekwencji powitalnych, logika kuponów rabatowych, scenariusze premiery produktu (mile widziane) Umiejętność integracji narzędzi poprzez API Znajomość obowiązującego prawa dot. RODO Co będzie należało do Twoich zadań? Budowanie i utrzymanie automatyzacji procesów dla klientów agencji (głównie e-commerce i usługi) oraz w ramach projektów wewnętrznych Dobieranie narzędzi adekwatnych do projektu Współpraca z zespołem przy wdrożeniach wymagających automatyzacji Dokumentowanie i optymalizacja zbudowanych procesów Współpraca z innymi działami/zespołami W digitalk możesz liczyć na: przestrzeń na własne rozwiązania i pomysły – bez mikrozarządzania jasny, uporządkowany proces działania i komunikacji onboarding z Buddym na start, żebyś szybko się wdrożył/a w pełni zdalny model pracy, z elastycznym startem między 7:00-9:00 możliwość rozwoju: udział w szkoleniach, tworzenie materiałów branżowych, wystąpienia eksperckie prywatną opiekę medyczną (Enel-Med) i kartę Multisport urlop menstruacyjny bibliotekę książek i kursów online spotkanie integracyjne dwa razy w roku Jak będzie wyglądał proces rekrutacji? Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności Wstępna rozmowa telefoniczna Spotkanie online Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę

Suasio - digitalk

Automation Specialist  (No-Code & AI)  K/M

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się szkół online z zajęciami dodatkowymi dla dzieci i młodzieży.Od 2021 roku zmieniamy branżę edukacyjną i pokazujemy, że dzięki kreatywności oraz odpowiedniemu wykorzystaniu technologii jesteśmy w stanie przekazywać wiedzę w sposób nowatorski, przyjazny i przede wszystkim skuteczny. Nasze kursy cieszą się bardzo dużą popularnością. Nic dziwnego - tworzymy je z pasją i z nastawieniem na rozwój dzieci. Wierzymy, że edukacja może być fascynująca i inspirująca. Jeśli nasza misja jest Ci bliska - dołącz do naszego zespołu!Zostań nauczycielem grafiki w EduGO!W EduGO wierzymy, że nauka może być fascynującą przygodą, którą dzieci odkrywają przez zabawę! Dlatego stworzyliśmy innowacyjne kursy online, które łączą edukację z pasją. Poszukujemy nauczycieli grafiki, którzy podzielają naszą misję.Szukamy osoby, która spełnia choć kilka z poniższych:<ul>
<li>ma doświadczenie w pracy z dziećmi (np. korepetycje, edukacyjne zajęcia grupowe, animacje, harcerstwo, wolontariat w świetlicach, domach dziecka, warsztaty dla dzieci)</li>
<li>organizowała warsztaty plastyczne, animacje dla dzieci (np. hotelowe, urodzinowe) lub angażowała się w edukacyjne projekty</li>
<li>czuje się komfortowo w pracy z dziećmi, potrafi dostosować formy nauki do ich wieku i potrzeb</li>
<li>cechuje się pozytywnym nastawieniem, energią i kreatywnością</li>
<li>posiada wykształcenie z zakresu pedagogiki, grafiki komputerowej, edukacji artystycznej</li>
</ul>Czym będziesz się zajmować?<ul>
<li>Prowadzeniem interaktywnych lekcji grafiki online dla dzieci (klasy 2-8) na podstawie autorskich materiałów i przygotowanego programu nauczania</li>
<li>Tworzeniem przyjaznej atmosfery i budowanie relacji z dziećmi</li>
<li>Dbaniem o dokumentację lekcji w dzienniku elektronicznym.</li>
</ul>Co jest niezbędne do podjęcia współpracy?<ul><li>Dostępność w tygodniu min. 20 godzin tygodniowo: </li></ul> - wymagana stała dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16:20–19:40 - dodatkowe godziny pracy: 15:10–16:20 i/lub 19:50–20:50 (w wybrane dni od poniedziałku do piątku)<ul>
<li>Znajomość języka: biegłość w języku polskim na poziomie C1/natywnym</li>
<li>Znajomość programów graficznych: Canva, Inkscape, GIMP, Figma (mile widziana znajomość Spline, Krita, Lightworks).</li>
<li>Komputer/laptop: z oprogramowaniem Windows, z kamerą i dobrym łączem internetowym</li>
</ul> Co od nas otrzymasz?<ul>
<li>100% zdalną pracę w wymiarze około 60-100 godzin w miesiącu</li>
<li>Wynagrodzenie: Od 2200 do 4500 zł brutto, zależnie od liczby godzin i rodzaju lekcji</li>
<li>Elastyczną formę współpracy: Umowa zlecenie lub B2B, w zależności od Twoich preferencji</li>
<li>Stałe wsparcie metodyczne i dostęp do autorskich materiałów edukacyjnych</li>
<li>Pracę przez cały rok, w tym ferie i wakacje</li>
<li>Grafik, który możesz dopasować do planu zajęć na studiach, bądź innych zobowiązań</li>
</ul> Dołącz do EduGO i twórz z nami edukację przyszłości!

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się szkół online z zajęciami dodatkowymi dla dzieci i młodzieży. Od 2021 roku zmieniamy branżę edukacyjną i pokazujemy, że dzięki kreatywności oraz odpowiedniemu wykorzystaniu technologii jesteśmy w stanie przekazywać wiedzę w sposób nowatorski, przyjazny i przede wszystkim skuteczny. Nasze kursy cieszą się bardzo dużą popularnością. Nic dziwnego - tworzymy je z pasją i z nastawieniem na rozwój dzieci. Wierzymy, że edukacja może być fascynująca i inspirująca. Jeśli nasza misja jest Ci bliska - dołącz do naszego zespołu! Zostań nauczycielem grafiki w EduGO! W EduGO wierzymy, że nauka może być fascynującą przygodą, którą dzieci odkrywają przez zabawę! Dlatego stworzyliśmy innowacyjne kursy online, które łączą edukację z pasją. Poszukujemy nauczycieli grafiki, którzy podzielają naszą misję. Szukamy osoby, która spełnia choć kilka z poniższych: ma doświadczenie w pracy z dziećmi (np. korepetycje, edukacyjne zajęcia grupowe, animacje, harcerstwo, wolontariat w świetlicach, domach dziecka, warsztaty dla dzieci) organizowała warsztaty plastyczne, animacje dla dzieci (np. hotelowe, urodzinowe) lub angażowała się w edukacyjne projekty czuje się komfortowo w pracy z dziećmi, potrafi dostosować formy nauki do ich wieku i potrzeb cechuje się pozytywnym nastawieniem, energią i kreatywnością posiada wykształcenie z zakresu pedagogiki, grafiki komputerowej, edukacji artystycznej Czym będziesz się zajmować? Prowadzeniem interaktywnych lekcji grafiki online dla dzieci (klasy 2-8) na podstawie autorskich materiałów i przygotowanego programu nauczania Tworzeniem przyjaznej atmosfery i budowanie relacji z dziećmi Dbaniem o dokumentację lekcji w dzienniku elektronicznym. Co jest niezbędne do podjęcia współpracy? Dostępność w tygodniu min. 20 godzin tygodniowo: - wymagana stała dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16:20–19:40 - dodatkowe godziny pracy: 15:10–16:20 i/lub 19:50–20:50 (w wybrane dni od poniedziałku do piątku) Znajomość języka: biegłość w języku polskim na poziomie C1/natywnym Znajomość programów graficznych: Canva, Inkscape, GIMP, Figma (mile widziana znajomość Spline, Krita, Lightworks). Komputer/laptop: z oprogramowaniem Windows, z kamerą i dobrym łączem internetowym Co od nas otrzymasz? 100% zdalną pracę w wymiarze około 60-100 godzin w miesiącu Wynagrodzenie: Od 2200 do 4500 zł brutto, zależnie od liczby godzin i rodzaju lekcji Elastyczną formę współpracy: Umowa zlecenie lub B2B, w zależności od Twoich preferencji Stałe wsparcie metodyczne i dostęp do autorskich materiałów edukacyjnych Pracę przez cały rok, w tym ferie i wakacje Grafik, który możesz dopasować do planu zajęć na studiach, bądź innych zobowiązań Dołącz do EduGO i twórz z nami edukację przyszłości!

Edugo

Idealna praca na wakacje (a może i dłużej?:) Nauczanie grafiki dla dzieci online!

Contract: B2BRate: 180-200PLN/hStart: ASAPMode: fully remoteAre you our new Application Specialist - Workday Integrations?The Application Specialist in Workday Integrations plays a crucial role in the ongoing maintenance and development of global finance systems, focusing on Workday Financials integration. You will collaborate with the Workday integrations team, business analysts, and process owners to ensure excellence in financial integrations.Main Responsibilities:<ul><li>Perform development, testing, deployment, and support of integrations and reports.</li><li>Learn to develop, configure, and test technical integrations for the Workday Solution using Workday Studio, Workday RaaS Integrations, Enterprise Interface Building (EIB), Complex Calculated Fields, Workday Custom Reports, Web Services, and XSLT.</li><li>Partner with business and technology colleagues on integration projects, assessing the end-to-end view of business processes and middleware.</li><li>Ensure comprehensive unit testing and integration testing.</li><li>Monitor and maintain interfaces between Workday and internal/external systems.</li><li>Manage incidents for inbound/outbound interfaces and perform routine break/fix support and regression testing for updates.</li><li>Understand and follow defined integration/development standards and best practices.</li><li>Ensure compliance with security and data privacy standards.</li><li>Provide input and knowledge sharing with Workday Product Owners, Workday Team Members, and clients as appropriate.</li></ul>What we’re looking for:<ul><li>Service desk or ITSM system experience.</li><li>One to three years of system integration or software maintenance or development experience.</li><li>Three to five years of experience in integrations support, maintenance, or development.</li><li>Knowledge of Web Services and APIs (SOAP, XML, XSLT, REST, JSON).</li><li>Strong problem solving, troubleshooting, and analytical skills.</li><li>Ability to work effectively in a fast-paced environment and handle both planned and unplanned responsibilities.</li><li>Ability to prioritize workload and execute tasks independently, providing timely follow-up and resolution.</li></ul>It’s nice to have:<ul><li>Experience with Agile development processes and Scrum framework, knowledge of Jira.</li><li>Knowledge of Workday Integration development.</li><li>An understanding of integration design and testing concepts and frameworks (e.g., middleware, file transfer, transformation logic), Kafka or Mulesoft knowledge a plus.</li><li>Working knowledge of MS Excel, macros, and/or SQL a plus.</li></ul>

Contract: B2B Rate: 180-200PLN/h Start: ASAP Mode: fully remote Are you our new Application Specialist - Workday Integrations? The Application Specialist in Workday Integrations plays a crucial role in the ongoing maintenance and development of global finance systems, focusing on Workday Financials integration. You will collaborate with the Workday integrations team, business analysts, and process owners to ensure excellence in financial integrations. Main Responsibilities: Perform development, testing, deployment, and support of integrations and reports. Learn to develop, configure, and test technical integrations for the Workday Solution using Workday Studio, Workday RaaS Integrations, Enterprise Interface Building (EIB), Complex Calculated Fields, Workday Custom Reports, Web Services, and XSLT. Partner with business and technology colleagues on integration projects, assessing the end-to-end view of business processes and middleware. Ensure comprehensive unit testing and integration testing. Monitor and maintain interfaces between Workday and internal/external systems. Manage incidents for inbound/outbound interfaces and perform routine break/fix support and regression testing for updates. Understand and follow defined integration/development standards and best practices. Ensure compliance with security and data privacy standards. Provide input and knowledge sharing with Workday Product Owners, Workday Team Members, and clients as appropriate. What we’re looking for: Service desk or ITSM system experience. One to three years of system integration or software maintenance or development experience. Three to five years of experience in integrations support, maintenance, or development. Knowledge of Web Services and APIs (SOAP, XML, XSLT, REST, JSON). Strong problem solving, troubleshooting, and analytical skills. Ability to work effectively in a fast-paced environment and handle both planned and unplanned responsibilities. Ability to prioritize workload and execute tasks independently, providing timely follow-up and resolution. It’s nice to have: Experience with Agile development processes and Scrum framework, knowledge of Jira. Knowledge of Workday Integration development. An understanding of integration design and testing concepts and frameworks (e.g., middleware, file transfer, transformation logic), Kafka or Mulesoft knowledge a plus. Working knowledge of MS Excel, macros, and/or SQL a plus.

emagine Polska

Workday Integrations Specialist

At Link Group we build tech teams for Fortune 500 companies and the hottest startups in the world. We run many different projects for which we are looking for experienced and talented candidates for clients from various industries.If you join us, we will make sure that the offer is tailored to your needs. We want you to receive tasks that match your interests, meet your financial expectations and, above all, will allow you to develop in the professional field.Currently, we are looking for React developers to join our teams and work on the most advanced, innovative and diverse projects on the IT market.The project you will join is from the finance/stock exchange industry. Our client creates a web portal to manage financial accounts and make financial investments. Our Agile teams strive to use the latest technologies that ensure an appropriate level of security.Tech stack:React, Web App principles, RESTful API, Karma/JasmineResponsibilities:<ul><li>Working on ambitious projects using the best technologies and standards;</li><li>Generating and maintaining your code in accordance with the coding standard and best practices</li><li>Designing technical solutions for new functionalities and maintaining the existing ones;</li><li>Investigating, debugging, and delivering fixes for critical production incidents;</li><li>Researching on the latest technologies to meet future business needs</li></ul>Requirements:<ul><li>At least 1 year of practical experience and knowledge of ReactJS and its ecosystem;</li><li>Knowledge of progressive Web App principles</li><li>Writing clean, testable and easily maintainable code</li><li>Ability to clearly communicate and discuss ideas &amp; concepts</li><li>Knowledge of GIT</li></ul>Nice to have:<ul><li>Knowledge how to write unit tests with Karma/Jasmine</li><li>Experience with designing RESTful APIs</li><li>Understanding of OOP and reactive programming standards</li><li>Basic knowledge of Docker and Kubernetes</li><li>Experience in continuous integration and continuous delivery systems</li></ul>We offer:<ul><li>Private healthcare</li><li>Sport card</li><li>Foreign languages classes</li><li>Life insurance</li><li>Cafeteria system</li></ul>

At Link Group we build tech teams for Fortune 500 companies and the hottest startups in the world. We run many different projects for which we are looking for experienced and talented candidates for clients from various industries. If you join us, we will make sure that the offer is tailored to your needs. We want you to receive tasks that match your interests, meet your financial expectations and, above all, will allow you to develop in the professional field. Currently, we are looking for React developers to join our teams and work on the most advanced, innovative and diverse projects on the IT market. The project you will join is from the finance/stock exchange industry. Our client creates a web portal to manage financial accounts and make financial investments. Our Agile teams strive to use the latest technologies that ensure an appropriate level of security. Tech stack: React, Web App principles, RESTful API, Karma/Jasmine Responsibilities: Working on ambitious projects using the best technologies and standards; Generating and maintaining your code in accordance with the coding standard and best practices Designing technical solutions for new functionalities and maintaining the existing ones; Investigating, debugging, and delivering fixes for critical production incidents; Researching on the latest technologies to meet future business needs Requirements: At least 1 year of practical experience and knowledge of ReactJS and its ecosystem; Knowledge of progressive Web App principles Writing clean, testable and easily maintainable code Ability to clearly communicate and discuss ideas & concepts Knowledge of GIT Nice to have: Knowledge how to write unit tests with Karma/Jasmine Experience with designing RESTful APIs Understanding of OOP and reactive programming standards Basic knowledge of Docker and Kubernetes Experience in continuous integration and continuous delivery systems We offer: Private healthcare Sport card Foreign languages classes Life insurance Cafeteria system

Link Group

Junior React Developer

Cosibella to dynamicznie rozwijający się e-commerce w branży beauty. Na co dzień tworzymy miejsce, które oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Rozwijamy sprzedaż internetową, budujemy silne marki własne i tworzymy sieć naszych punktów stacjonarnych - Cosibella Cornerów. 💄Dążymy do ciągłego rozwoju Cosibelli, dlatego poszukujemy do naszego zespołu osoby, która obejmie stanowisko Kierownik/Kierowniczka działu handlowego (Head of Commercial).Miejsce: 100% zdalnie, hybrydowo, stacjonarnie (ul. Mineralna 15A, Warszawa)Wymiar godzin: ok. 160-168 h miesięcznieStawka godzinowa: 80-100 zł brutto/h przy umowie zlecenie lub netto przy B2BNa czym polega ta rola❔Otrzymujesz szeroką autonomię w kształtowaniu swojego rytmu pracy i metod zarządzania. Nie narzucamy sztywnych reguł, porannych raportów czy obowiązkowych spotkań statusowych. To Ty decydujesz, czy ze swoimi zespołami spotykasz się codziennie, raz w tygodniu, czy pracujecie głównie asynchronicznie (SLA na maile i czat wynosi u nas 24h). Dla nas liczy się rezultat i przejrzystość - zależy nam, aby cele były realizowane, a obie strony doskonale wiedziały, czego od siebie oczekują.Jako szef obszaru nie będziesz operacyjnym kupcem, który sam dzwoni do marek i negocjuje stawki. Twoim zadaniem jest dostrzegać luki asortymentowe i strategiczne możliwości tam, gdzie inni jeszcze ich nie widzą, a następnie tak prowadzić swoje zespoły, by to one zdobywały najlepsze kontrakty. Dbasz o to, by portfolio marek rozwijało się w oparciu o rentowność, a hurt zagraniczny rósł dwucyfrowo. Rozliczasz zespoły i siebie z twardych wskaźników (marża, time to market, udział w rynku). Swoje strategiczne działania i wyniki raportujesz bezpośrednio do Prezesa.Obowiązki na tym stanowisku:<ul>
<li>Zarządzanie strategią handlową w fazie dynamicznego wzrostu: Będziesz odpowiadać za maksymalizację marży i wyznaczanie kierunków rozwoju asortymentu w oparciu o globalne trendy. Twoim zadaniem jest dbanie o to, by wprowadzane na platformę marki i produkty idealnie wpisywały się w strategię wzrostu firmy.</li>
<li>
Koordynacja struktury Pionu Handlowego: Będziesz odpowiadać za realizację celów biznesowych poprzez współpracę z zespołami odpowiedzialnymi za obszary:
<ul>
<li>Rozwój Marek i Portfolio (udział nowych marek w marży total, średnia marża nowych marek, marża z grupy A - top 100).</li>
<li>Dział Produktowy (Time to market nowych produktów, obłożenie działu).</li>
<li>Hurt Zagraniczny (wygenerowana marża B2B miesięczna, marża z naszych Marek Własnych, marża od nowych klientów).</li>
</ul>
</li>
<li>Kaskadowanie celów i wsparcie zespołów: Przekujesz ogólne cele finansowe firmy na konkretne działania. Nie będziesz samodzielnie prowadzić negocjacji z markami – Twoim zadaniem jest zapewnienie zespołom kupieckim wsparcia merytorycznego, narzędzi oraz rozwiązywanie problemów na szczeblu strategicznym. Jeśli w danym obszarze brakuje struktury, Twoim zadaniem będzie praca ze specjalistami, a docelowo wyłonienie (awans lub rekrutacja) odpowiednich liderów.</li>
<li>Strategiczny rozwój B2B i rynków zagranicznych: Będziesz nadzorować rozwój sprzedaży hurtowej, ze szczególnym uwzględnieniem naszych Marek Własnych (SkinTra, HairTry, HanGlow) na rynkach międzynarodowych.</li>
<li>Strategiczny nadzór nad kluczowymi relacjami (Top Brands): Bieżącą współpracą z dostawcami zajmują się Account Managerowie. Twoim zadaniem jest nadawanie ram strategicznych dla tych relacji, monitorowanie ich rentowności oraz interweniowanie lub bezpośrednie angażowanie się wyłącznie w sytuacjach wyjątkowych (eskalacje na najwyższym szczeblu).</li>
</ul>Nasze wymagania:<ul>
<li>Doświadczenie w zarządzaniu obszarem handlowym (E-commerce): Szukamy kogoś, kto potrafi budować samodzielne zespoły i zarządzać nimi poprzez cele (MBO). Rozumiesz specyfikę handlu międzynarodowego i mechanizmy generowania marży.</li>
<li>The Founder Mindset (podejście właścicielskie): Traktujesz powierzony obszar biznesu z najwyższą dbałością. Rozumiesz, że kluczowe jest dowiezienie wyniku finansowego i ciągłe poszukiwanie nowych możliwości na rynku kosmetycznym.</li>
<li>Zarządzanie zespołami (orientacja na rezultat): Nie szukamy samodzielnego "poszukiwacza kontaktów". Potrafisz skutecznie priorytetyzować zadania, delegować je i wspierać specjalistów oraz liderów w osiąganiu celów. Tam, gdzie struktury wymagają ułożenia, potrafisz zbudować mocny zespół, stawiając na jego samodzielność.</li>
<li>Asertywność oparta na liczbach (data-driven): Decyzje asortymentowe opierasz na danych, a nie sympatiach. Potrafisz zrezygnować ze współpracy lub zmienić kierunek, argumentując to twardymi wyliczeniami, poziomem marży czy wskaźnikami rotacji.</li>
<li>Biegła znajomość języka angielskiego: Płynna komunikacja w mowie i piśmie to u nas warunek konieczny, by wspierać zespoły w strategicznych decyzjach z zagranicznymi partnerami.</li>
<li>Biegłość w technologii i nowym podejściu: Znasz realia nowoczesnego e-commerce. Płynnie poruszasz się w środowisku rynkowych trendów i potrafisz w praktyce stosować narzędzia AI do optymalizacji pracy na swoim stanowisku.</li>
</ul>Nie aplikuj, jeśli… ❌<ul>
<li>Wolisz operacyjnie negocjować z dostawcami i pełnić funkcję bezpośredniego opiekuna marek, zamiast delegować to na zespoły.</li>
<li>Podejmujesz decyzje o asortymencie na podstawie intuicji zamiast twardych danych i kalkulacji marżowych.</li>
<li>Oczekujesz stałego nadzoru lub codziennych poleceń służbowych zamiast szerokiej autonomii w działaniu.</li>
<li>Nie odnajdujesz się w rozproszonej strukturze opartej na asertywnym feedbacku i otwartej, szybkiej komunikacji.</li>
<li>Odrzucasz technologiczne nowinki i nie chcesz wykorzystywać AI w swojej codziennej pracy menedżerskiej.</li>
<li>Nie zgadzasz się na proponowane przez nas formy zatrudnienia.</li>
<li>Masz problem z motywacją w zdalnym i elastycznym trybie działania.</li>
<li>Nie czujesz się komfortowo podczas spotkań z włączoną kamerką.</li>
<li>Dynamiczne i zmienne środowisko nie jest dla Ciebie komfortowe.</li>
</ul>Jak wygląda dzień w Cosibelli ❔Działamy głównie zdalnie, dlatego fundamentem naszej współpracy są sprawna komunikacja, samodzielność i partnerstwo. Stawiamy na dużą elastyczność oraz wzajemne zaufanie, dbając przy tym o terminowość i sprawny przepływ informacji online. Ważnym elementem naszej kultury są spotkania zespołowe z włączonymi kamerkami - pozwalają nam one budować relacje, mimo że na co dzień większość z nas działa z własnego domu. Do zadań podchodzimy z dużą dozą autonomii i pełną odpowiedzialnością. Nie stoimy w miejscu - zmiana to nasze drugie imię, a dynamiczne tempo to nasza codzienność.Etapy rekrutacji:<ol>
<li>Rozmowa z osobą z działu HR.</li>
<li>Rozmowa z Prezesem Cosibelli oraz osobą z działu HR.</li>
<li>Zadanie rekrutacyjne - wykonanie prezentacji.</li>
<li>Spotkanie z Prezesem i członkiem Rady Dyrektorów - prezentacja case’a.</li>
</ol>To oferujemy:🧠 Wsparcie psychologów - Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie.📚 Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza - Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom.🎉 Budżet integracyjny - Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole.💄 Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner - Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy.💆 Masaże i konsultacje kosmetologiczne - Relaksuj się i dbaj o swój wygląd w godzinach wykonywania zlecenia.👓 Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej - Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach.🏆 Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy - Twój wkład w rozwój Cosibelli jest doceniany, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia.👥 Program poleceniowy - Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji.Cosibella sp. z o.o. posiada procedury wdrażające ustawę o ochronie sygnalistów.

Cosibella to dynamicznie rozwijający się e-commerce w branży beauty. Na co dzień tworzymy miejsce, które oferuje duży wybór produktów kosmetycznych i dzieli się wiedzą o doborze odpowiedniej pielęgnacji. Rozwijamy sprzedaż internetową, budujemy silne marki własne i tworzymy sieć naszych punktów stacjonarnych - Cosibella Cornerów. 💄 Dążymy do ciągłego rozwoju Cosibelli, dlatego poszukujemy do naszego zespołu osoby, która obejmie stanowisko Kierownik/Kierowniczka działu handlowego (Head of Commercial). Miejsce: 100% zdalnie, hybrydowo, stacjonarnie (ul. Mineralna 15A, Warszawa) Wymiar godzin: ok. 160-168 h miesięcznie Stawka godzinowa: 80-100 zł brutto/h przy umowie zlecenie lub netto przy B2B Na czym polega ta rola❔ Otrzymujesz szeroką autonomię w kształtowaniu swojego rytmu pracy i metod zarządzania. Nie narzucamy sztywnych reguł, porannych raportów czy obowiązkowych spotkań statusowych. To Ty decydujesz, czy ze swoimi zespołami spotykasz się codziennie, raz w tygodniu, czy pracujecie głównie asynchronicznie (SLA na maile i czat wynosi u nas 24h). Dla nas liczy się rezultat i przejrzystość - zależy nam, aby cele były realizowane, a obie strony doskonale wiedziały, czego od siebie oczekują. Jako szef obszaru nie będziesz operacyjnym kupcem, który sam dzwoni do marek i negocjuje stawki. Twoim zadaniem jest dostrzegać luki asortymentowe i strategiczne możliwości tam, gdzie inni jeszcze ich nie widzą, a następnie tak prowadzić swoje zespoły, by to one zdobywały najlepsze kontrakty. Dbasz o to, by portfolio marek rozwijało się w oparciu o rentowność, a hurt zagraniczny rósł dwucyfrowo. Rozliczasz zespoły i siebie z twardych wskaźników (marża, time to market, udział w rynku). Swoje strategiczne działania i wyniki raportujesz bezpośrednio do Prezesa. Obowiązki na tym stanowisku: Zarządzanie strategią handlową w fazie dynamicznego wzrostu: Będziesz odpowiadać za maksymalizację marży i wyznaczanie kierunków rozwoju asortymentu w oparciu o globalne trendy. Twoim zadaniem jest dbanie o to, by wprowadzane na platformę marki i produkty idealnie wpisywały się w strategię wzrostu firmy. Koordynacja struktury Pionu Handlowego: Będziesz odpowiadać za realizację celów biznesowych poprzez współpracę z zespołami odpowiedzialnymi za obszary: Rozwój Marek i Portfolio (udział nowych marek w marży total, średnia marża nowych marek, marża z grupy A - top 100). Dział Produktowy (Time to market nowych produktów, obłożenie działu). Hurt Zagraniczny (wygenerowana marża B2B miesięczna, marża z naszych Marek Własnych, marża od nowych klientów). Kaskadowanie celów i wsparcie zespołów: Przekujesz ogólne cele finansowe firmy na konkretne działania. Nie będziesz samodzielnie prowadzić negocjacji z markami – Twoim zadaniem jest zapewnienie zespołom kupieckim wsparcia merytorycznego, narzędzi oraz rozwiązywanie problemów na szczeblu strategicznym. Jeśli w danym obszarze brakuje struktury, Twoim zadaniem będzie praca ze specjalistami, a docelowo wyłonienie (awans lub rekrutacja) odpowiednich liderów. Strategiczny rozwój B2B i rynków zagranicznych: Będziesz nadzorować rozwój sprzedaży hurtowej, ze szczególnym uwzględnieniem naszych Marek Własnych (SkinTra, HairTry, HanGlow) na rynkach międzynarodowych. Strategiczny nadzór nad kluczowymi relacjami (Top Brands): Bieżącą współpracą z dostawcami zajmują się Account Managerowie. Twoim zadaniem jest nadawanie ram strategicznych dla tych relacji, monitorowanie ich rentowności oraz interweniowanie lub bezpośrednie angażowanie się wyłącznie w sytuacjach wyjątkowych (eskalacje na najwyższym szczeblu). Nasze wymagania: Doświadczenie w zarządzaniu obszarem handlowym (E-commerce): Szukamy kogoś, kto potrafi budować samodzielne zespoły i zarządzać nimi poprzez cele (MBO). Rozumiesz specyfikę handlu międzynarodowego i mechanizmy generowania marży. The Founder Mindset (podejście właścicielskie): Traktujesz powierzony obszar biznesu z najwyższą dbałością. Rozumiesz, że kluczowe jest dowiezienie wyniku finansowego i ciągłe poszukiwanie nowych możliwości na rynku kosmetycznym. Zarządzanie zespołami (orientacja na rezultat): Nie szukamy samodzielnego "poszukiwacza kontaktów". Potrafisz skutecznie priorytetyzować zadania, delegować je i wspierać specjalistów oraz liderów w osiąganiu celów. Tam, gdzie struktury wymagają ułożenia, potrafisz zbudować mocny zespół, stawiając na jego samodzielność. Asertywność oparta na liczbach (data-driven): Decyzje asortymentowe opierasz na danych, a nie sympatiach. Potrafisz zrezygnować ze współpracy lub zmienić kierunek, argumentując to twardymi wyliczeniami, poziomem marży czy wskaźnikami rotacji. Biegła znajomość języka angielskiego: Płynna komunikacja w mowie i piśmie to u nas warunek konieczny, by wspierać zespoły w strategicznych decyzjach z zagranicznymi partnerami. Biegłość w technologii i nowym podejściu: Znasz realia nowoczesnego e-commerce. Płynnie poruszasz się w środowisku rynkowych trendów i potrafisz w praktyce stosować narzędzia AI do optymalizacji pracy na swoim stanowisku. Nie aplikuj, jeśli… ❌ Wolisz operacyjnie negocjować z dostawcami i pełnić funkcję bezpośredniego opiekuna marek, zamiast delegować to na zespoły. Podejmujesz decyzje o asortymencie na podstawie intuicji zamiast twardych danych i kalkulacji marżowych. Oczekujesz stałego nadzoru lub codziennych poleceń służbowych zamiast szerokiej autonomii w działaniu. Nie odnajdujesz się w rozproszonej strukturze opartej na asertywnym feedbacku i otwartej, szybkiej komunikacji. Odrzucasz technologiczne nowinki i nie chcesz wykorzystywać AI w swojej codziennej pracy menedżerskiej. Nie zgadzasz się na proponowane przez nas formy zatrudnienia. Masz problem z motywacją w zdalnym i elastycznym trybie działania. Nie czujesz się komfortowo podczas spotkań z włączoną kamerką. Dynamiczne i zmienne środowisko nie jest dla Ciebie komfortowe. Jak wygląda dzień w Cosibelli ❔ Działamy głównie zdalnie, dlatego fundamentem naszej współpracy są sprawna komunikacja, samodzielność i partnerstwo. Stawiamy na dużą elastyczność oraz wzajemne zaufanie, dbając przy tym o terminowość i sprawny przepływ informacji online. Ważnym elementem naszej kultury są spotkania zespołowe z włączonymi kamerkami - pozwalają nam one budować relacje, mimo że na co dzień większość z nas działa z własnego domu. Do zadań podchodzimy z dużą dozą autonomii i pełną odpowiedzialnością. Nie stoimy w miejscu - zmiana to nasze drugie imię, a dynamiczne tempo to nasza codzienność. Etapy rekrutacji: Rozmowa z osobą z działu HR. Rozmowa z Prezesem Cosibelli oraz osobą z działu HR. Zadanie rekrutacyjne - wykonanie prezentacji. Spotkanie z Prezesem i członkiem Rady Dyrektorów - prezentacja case’a. To oferujemy: 🧠 Wsparcie psychologów - Twoje zdrowie psychiczne jest dla nas priorytetem, dlatego zapewniamy profesjonalne wsparcie. 📚 Budżet szkoleniowy oraz biblioteka pracownicza - Rozwijaj się w swojej dziedzinie i zdobywaj nową wiedzę dzięki naszym szkoleniom. 🎉 Budżet integracyjny - Wsparcie finansowe dla inicjatyw integracyjnych, które budują silne relacje w zespole. 💄 Zniżki na asortyment i zabiegi w Cosibella Corner - Dbamy o Twój wygląd i dobre samopoczucie. Z oferty zabiegów w promocyjnej cenie mogą skorzystać także Twoi bliscy. 💆 Masaże i konsultacje kosmetologiczne - Relaksuj się i dbaj o swój wygląd w godzinach wykonywania zlecenia. 👓 Dopłata do okularów, opieki medycznej i karty sportowej - Dbamy o Twoje zdrowie i dobre samopoczucie, wspierając Cię w codziennych potrzebach. 🏆 Dodatek kwartalny zależny od zysków firmy - Twój wkład w rozwój Cosibelli jest doceniany, dlatego oferujemy premie za osiągnięcia. 👥 Program poleceniowy - Korzystaj z premii finansowych za rekomendowanie nowych osób do naszej organizacji. Cosibella sp. z o.o. posiada procedury wdrażające ustawę o ochronie sygnalistów.

Cosibella

Kierownik/Kierowniczka działu handlowego (Head of Commercial)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Engineer / Consultant (all genders), der ein internationales Automotive-Projekt unterstützt und Produktions-, Logistik- sowie Supply-Chain-Prozesse innerhalb moderner SAP-Landschaften integriert. Der Kunde ist ein großer internationaler Technologieanbieter, der End-to-End-Digitalisierungslösungen für Enterprise-Kunden bereitstellt. Der Schwerpunkt liegt auf IT-Consulting, Cloud-Services, Cybersecurity und Managed Operations. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei komplexen digitalen Transformationsvorhaben. Das Projekt konzentriert sich auf die Umsetzung von SAP-Lösungen für globale Automotive-Prozesse. Im Fokus stehen die Integration von Produktion, Logistik und Supply Chain, die Unterstützung der Produktionsplanung, Qualitätssicherung sowie der Echtzeit-Datenaustausch zur Steigerung der operativen Effizienz.  Deine Aufgaben: <ul><li>Du übernimmst Verantwortung für die End-to-End-Architektur, Weiterentwicklung und Modernisierung eines komplexen SAP-HANA-Produktionssystems inklusive Software, Infrastruktur und Schnittstellen.</li><li>Du analysierst Anforderungen, erarbeitest Architekturvorschläge und präsentierst diese adressatengerecht in enger Abstimmung mit Stakeholdern.</li><li>Du übernimmst bestehende SAP-Strategien, lokalisierst diese und unterstützt aktiv Transformationsinitiativen.</li><li>Du unterstützt Incident-Management-Prozesse und überwachst Integrationen mit angeschlossenen Systemen.</li><li>Du führst Systemupdates und Patches zur Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit durch.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Unternehmens-, Sicherheits- und Audit-Standards inklusive SAP Hardening sicher.</li><li>Du unterstützt Process Owner und Entwicklungsteams bei Anforderungsanalysen und dem Design zukunftssicherer End-to-End-Lösungen bis zur Übergabe in den Betrieb.</li><li>Du leitest SAP-Migrations-, Upgrade- und Transformationsprojekte.</li><li>Du überwachst und betreust technisch Integrationen mit Drittsystemen sowie SAP-Schnittstellen in Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen.</li><li>Du definierst und entwickelst Governance-Frameworks, Architekturstandards und Richtlinien für SAP-Landschaften weiter.</li><li>Du gibst Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung und setzt Best Practices um.  </li></ul>Dein Profil: <ul><li>Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung komplexer Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP BTP sowie AI/ML von mindestens 5 Jahren.</li><li>Umfassendes Architekturverständnis über alle SAP-S/4HANA-Ebenen hinweg: Datenbank, Anwendung, Integration, Compliance und Security.</li><li>Fundierte technische Expertise in Sicherheitsarchitekturen, Automatisierung, Deployment-Patterns und Enterprise-Integrationsmodellen.</li><li>Umfangreiche Erfahrung in der Integration von SAP S/4HANA mit komplexen Drittsystemen, Middleware, APIs und eventgetriebenen Architekturen.</li><li>Erfahrung mit SAP PO oder SAP Integration Suite ist ein klarer Vorteil.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im SAP Application Lifecycle Management (ALM) sowie Verständnis moderner Data-&amp;-Analytics-Plattformen wie SAP Datasphere.</li><li>Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management mit Fokus auf Qualität und Systemstabilität.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen in agilen Umfeldern.</li><li>Innovatives Mindset, kreative Problemlösungskompetenz sowie gutes Verständnis für Business- und Endanwenderperspektiven.</li><li>Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise in multidisziplinären Teams.</li><li>Englischkenntnisse – ab Intermediate+ und höher.</li><li>Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher.</li></ul>Nice-to-haves: <ul><li>Erfahrung mit SAP BTP. </li></ul>Was dich erwartet: <ul><li>Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen.</li><li>Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen.</li><li>Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben.</li><li>Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet.</li><li>Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen.</li><li>Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP.</li></ul>Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: <a class="editor-link" href="https://andersenlab.com/privacy-policy" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">https://andersenlab.com/privacy-policy</a>Schließen Sie sich uns an!

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SAP Engineer / Consultant (all genders), der ein internationales Automotive-Projekt unterstützt und Produktions-, Logistik- sowie Supply-Chain-Prozesse innerhalb moderner SAP-Landschaften integriert. Der Kunde ist ein großer internationaler Technologieanbieter, der End-to-End-Digitalisierungslösungen für Enterprise-Kunden bereitstellt. Der Schwerpunkt liegt auf IT-Consulting, Cloud-Services, Cybersecurity und Managed Operations. Mit langjähriger Erfahrung unterstützt das Unternehmen Kunden aus verschiedenen Branchen bei komplexen digitalen Transformationsvorhaben. Das Projekt konzentriert sich auf die Umsetzung von SAP-Lösungen für globale Automotive-Prozesse. Im Fokus stehen die Integration von Produktion, Logistik und Supply Chain, die Unterstützung der Produktionsplanung, Qualitätssicherung sowie der Echtzeit-Datenaustausch zur Steigerung der operativen Effizienz. Deine Aufgaben: Du übernimmst Verantwortung für die End-to-End-Architektur, Weiterentwicklung und Modernisierung eines komplexen SAP-HANA-Produktionssystems inklusive Software, Infrastruktur und Schnittstellen. Du analysierst Anforderungen, erarbeitest Architekturvorschläge und präsentierst diese adressatengerecht in enger Abstimmung mit Stakeholdern. Du übernimmst bestehende SAP-Strategien, lokalisierst diese und unterstützt aktiv Transformationsinitiativen. Du unterstützt Incident-Management-Prozesse und überwachst Integrationen mit angeschlossenen Systemen. Du führst Systemupdates und Patches zur Sicherstellung von Stabilität und Sicherheit durch. Du stellst die Einhaltung von Unternehmens-, Sicherheits- und Audit-Standards inklusive SAP Hardening sicher. Du unterstützt Process Owner und Entwicklungsteams bei Anforderungsanalysen und dem Design zukunftssicherer End-to-End-Lösungen bis zur Übergabe in den Betrieb. Du leitest SAP-Migrations-, Upgrade- und Transformationsprojekte. Du überwachst und betreust technisch Integrationen mit Drittsystemen sowie SAP-Schnittstellen in Cloud-, Hybrid- und On-Premise-Umgebungen. Du definierst und entwickelst Governance-Frameworks, Architekturstandards und Richtlinien für SAP-Landschaften weiter. Du gibst Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung und setzt Best Practices um. Dein Profil: Nachweisliche Erfahrung in der Umsetzung komplexer Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA, SAP BTP sowie AI/ML von mindestens 5 Jahren. Umfassendes Architekturverständnis über alle SAP-S/4HANA-Ebenen hinweg: Datenbank, Anwendung, Integration, Compliance und Security. Fundierte technische Expertise in Sicherheitsarchitekturen, Automatisierung, Deployment-Patterns und Enterprise-Integrationsmodellen. Umfangreiche Erfahrung in der Integration von SAP S/4HANA mit komplexen Drittsystemen, Middleware, APIs und eventgetriebenen Architekturen. Erfahrung mit SAP PO oder SAP Integration Suite ist ein klarer Vorteil. Sehr gute Kenntnisse im SAP Application Lifecycle Management (ALM) sowie Verständnis moderner Data-&-Analytics-Plattformen wie SAP Datasphere. Erfahrung im Incident-, Problem- und Change-Management mit Fokus auf Qualität und Systemstabilität. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen in agilen Umfeldern. Innovatives Mindset, kreative Problemlösungskompetenz sowie gutes Verständnis für Business- und Endanwenderperspektiven. Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise in multidisziplinären Teams. Englischkenntnisse – ab Intermediate+ und höher. Deutschkenntnisse – ab Upper-Intermediate und höher. Nice-to-haves: Erfahrung mit SAP BTP. Was dich erwartet: Du kannst zwischen einer Festanstellung im Vollzeitmodell oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis wählen. Du profitierst bei Festanstellung von gesetzlicher Renten- und Krankenversicherung sowie bis zu 28 Urlaubstagen. Dich erwarten kontinuierlich neue, spannende Projekte durch unser breites Projektportfolio. Du wirst bei uns immer an neuen Projekten eingesetzt und arbeitest an abwechslungsreichen Aufgaben. Du wirst von Anfang an durch Mentoring- und strukturierte Einarbeitungsprogramme begleitet. Du arbeitest mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare, Automotive, Retail und Telekommunikation zusammen. Dich erwarten regelmäßige Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie Gehaltsanpassungen und die Kostenübernahme für Zertifizierungen wie AWS oder PMP. Your personal data is protected in accordance with GDPR regulations. Learn more: https://andersenlab.com/privacy-policy Schließen Sie sich uns an!

SAP Engineer / Consultant (all genders)

Responsibilities:<ul><li>Designing and overseeing the architecture of AI and Machine Learning solutions based on Microsoft Azure (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services)</li><li>Leading enterprise-scale AI implementations with a focus on measurable business value</li><li>Defining architecture strategies and standards for cloud and AI solutions</li><li>Integrating AI solutions with the Azure ecosystem, Microsoft 365, Dynamics 365, and external systems</li><li>Overseeing security, compliance, and scalability of solutions</li><li>Automating deployments and infrastructure management using IaC and DevOps practices (ARM, Bicep, Terraform, CI/CD)</li><li>Translating business requirements into technical solutions and presenting architectural decisions to senior management</li><li>Leading and developing teams of architects and engineers (mentoring, coaching, architecture reviews)</li><li>Actively building client relationships and supporting sales and presales activities (proposals, estimates, reference architectures)</li></ul>&nbsp;Requirements:<ul><li>Minimum 5+ years of experience in designing and implementing cloud solutions on Microsoft Azure, including at an architectural level</li><li>Proven experience with: Azure AI Services, Azure Machine Learning, Azure OpenAI and Data platforms and automation</li><li>Very good knowledge of: Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform), CI/CD and DevOps and Scripting and programming languages (PowerShell, Python, Bash)</li><li>Strong knowledge of security, compliance, and governance in cloud and AI environments</li><li>Experience in leading projects in agile environments and cross-functional teams</li><li>Ability to communicate complex technical topics clearly to business stakeholders</li><li>Higher technical education (computer science, engineering, or related fields)</li><li>Preferred certifications: Azure Solutions Architect, Azure Data Engineer, Azure AI Engineer</li></ul>&nbsp;Offer:<ul><li>Private medical care</li><li>Co-financing for the sports card</li><li>Training &amp; learning opportunities</li><li>Constant support of dedicated consultant</li><li>Employee referral program</li></ul>

Responsibilities: Designing and overseeing the architecture of AI and Machine Learning solutions based on Microsoft Azure (Azure Machine Learning, Azure OpenAI, Cognitive Services) Leading enterprise-scale AI implementations with a focus on measurable business value Defining architecture strategies and standards for cloud and AI solutions Integrating AI solutions with the Azure ecosystem, Microsoft 365, Dynamics 365, and external systems Overseeing security, compliance, and scalability of solutions Automating deployments and infrastructure management using IaC and DevOps practices (ARM, Bicep, Terraform, CI/CD) Translating business requirements into technical solutions and presenting architectural decisions to senior management Leading and developing teams of architects and engineers (mentoring, coaching, architecture reviews) Actively building client relationships and supporting sales and presales activities (proposals, estimates, reference architectures) Requirements: Minimum 5+ years of experience in designing and implementing cloud solutions on Microsoft Azure, including at an architectural level Proven experience with: Azure AI Services, Azure Machine Learning, Azure OpenAI and Data platforms and automation Very good knowledge of: Infrastructure as Code (ARM, Bicep, Terraform), CI/CD and DevOps and Scripting and programming languages (PowerShell, Python, Bash) Strong knowledge of security, compliance, and governance in cloud and AI environments Experience in leading projects in agile environments and cross-functional teams Ability to communicate complex technical topics clearly to business stakeholders Higher technical education (computer science, engineering, or related fields) Preferred certifications: Azure Solutions Architect, Azure Data Engineer, Azure AI Engineer Offer: Private medical care Co-financing for the sports card Training & learning opportunities Constant support of dedicated consultant Employee referral program

Azure AI Architect (Senior Manager)

O nas:Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie. W związku z dynamicznym rozwojem oraz planowanymi projektami zapraszamy Cię do rejestracji w bazie Pekao CoNext i dołączenia do społeczności ekspertów realizujących kluczowe projekty dla jednego z największych banków w Polsce. Przeanalizujemy Twoje portfolio i wrócimy do Ciebie z odpowiedzią w przypadku odpowiedniego projektu.Zadania, które na Ciebie czekają:<ul><li>analiza wykonalności inicjatyw i projektów IT oraz wspieranie decyzji projektowych już na wczesnym etapie, </li><li>zbieranie, doprecyzowywanie i analiza wymagań biznesowych we współpracy z interesariuszami oraz proponowanie optymalnych rozwiązań, zarówno od strony biznesowej, jak i technologicznej, </li><li>tworzenie koncepcji oraz specyfikacji systemów informatycznych, obejmujących architekturę, interfejsy i procesy biznesowe, </li><li>przygotowywanie i rozwijanie dokumentacji oraz specyfikacji technicznej dla zespołów IT, </li><li>bliska współpraca z programistami i testerami na etapie realizacji projektu oraz dbanie o zgodność wdrożenia z przygotowaną dokumentacją. </li></ul>Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:<ul><li>swobodnie posługujesz się notacjami UML i BPMN w codziennej pracy analitycznej, </li><li>znasz metody pozyskiwania, porządkowania i modelowania wymagań biznesowych, </li><li>masz doświadczenie w modelowaniu procesów i rozwiązań biznesowych [np. przy użyciu przypadków użycia lub prototypów], </li><li>bardzo dobrze znasz pakiet MS Office [Word, Excel, Visio, PowerPoint] i wykorzystujesz go w pracy z dokumentacją, </li><li>działasz samodzielnie, odpowiedzialnie i potrafisz dobrze organizować swoją pracę, </li><li>jesteś osobą zaangażowaną, systematyczną i nastawioną na dowożenie tematów do końca, </li><li>myślisz analitycznie, a jednocześnie potrafisz podchodzić do problemów kreatywnie, </li><li>dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i cenisz otwartą komunikację, </li><li>masz doświadczenie w pracy z narzędziami JIRA i Confluence lub szybko się ich uczysz, </li><li>znasz SQL oraz doświadczenie w pracy z danymi [mile widziane], </li><li>narzędzia takie jak Sparx Enterprise Architect lub Bizagi BPM Modeler są dobrze znane [mile widziane], </li><li>doświadczenie zdobyte w projektach z sektora bankowego lub finansowego [mile widziane]. </li></ul>Co dla Ciebie przygotowaliśmy:<ul><li>umowę B2B,</li><li>dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE,</li><li>pracę hybrydową (1-3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie) lub zdalnie.</li></ul>Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistów<img class="editor-image" src="https://pekaodirect.traffit.com/api/file/publicFileContent/122" alt="GIGLIKE.com">W ramach współpracy z <a class="editor-link" href="https://www.giglike.com/" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">GIGLIKE</a> dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach.Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy. <ul><li>Ubezpieczenie od utraty dochodu</li><li>Ubezpieczenie szpitalne</li><li>Prywatna opieka medyczna</li><li>Pakiety sportowe</li><li>Usługi księgowe</li></ul>

O nas: Pracujemy blisko zespołów IT i biznesu Grupy Pekao, wspierając kluczowe inicjatywy technologiczne. Współpracujemy z doświadczonymi kontraktorami B2B, którym zapewniamy udział w dużych, długofalowych projektach o realnym wpływie na rozwój bankowości w Polsce. U nas ambicja spotyka się z energią do działania, a technologia ma realne znaczenie. W związku z dynamicznym rozwojem oraz planowanymi projektami zapraszamy Cię do rejestracji w bazie Pekao CoNext i dołączenia do społeczności ekspertów realizujących kluczowe projekty dla jednego z największych banków w Polsce. Przeanalizujemy Twoje portfolio i wrócimy do Ciebie z odpowiedzią w przypadku odpowiedniego projektu. Zadania, które na Ciebie czekają: analiza wykonalności inicjatyw i projektów IT oraz wspieranie decyzji projektowych już na wczesnym etapie, zbieranie, doprecyzowywanie i analiza wymagań biznesowych we współpracy z interesariuszami oraz proponowanie optymalnych rozwiązań, zarówno od strony biznesowej, jak i technologicznej, tworzenie koncepcji oraz specyfikacji systemów informatycznych, obejmujących architekturę, interfejsy i procesy biznesowe, przygotowywanie i rozwijanie dokumentacji oraz specyfikacji technicznej dla zespołów IT, bliska współpraca z programistami i testerami na etapie realizacji projektu oraz dbanie o zgodność wdrożenia z przygotowaną dokumentacją. Sprawdzisz się w tej roli, jeśli: swobodnie posługujesz się notacjami UML i BPMN w codziennej pracy analitycznej, znasz metody pozyskiwania, porządkowania i modelowania wymagań biznesowych, masz doświadczenie w modelowaniu procesów i rozwiązań biznesowych [np. przy użyciu przypadków użycia lub prototypów], bardzo dobrze znasz pakiet MS Office [Word, Excel, Visio, PowerPoint] i wykorzystujesz go w pracy z dokumentacją, działasz samodzielnie, odpowiedzialnie i potrafisz dobrze organizować swoją pracę, jesteś osobą zaangażowaną, systematyczną i nastawioną na dowożenie tematów do końca, myślisz analitycznie, a jednocześnie potrafisz podchodzić do problemów kreatywnie, dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej i cenisz otwartą komunikację, masz doświadczenie w pracy z narzędziami JIRA i Confluence lub szybko się ich uczysz, znasz SQL oraz doświadczenie w pracy z danymi [mile widziane], narzędzia takie jak Sparx Enterprise Architect lub Bizagi BPM Modeler są dobrze znane [mile widziane], doświadczenie zdobyte w projektach z sektora bankowego lub finansowego [mile widziane]. Co dla Ciebie przygotowaliśmy: umowę B2B, dostęp do platformy benefitowej GIGLIKE, pracę hybrydową (1-3 dni w tygodniu w biurze w Warszawie) lub zdalnie. Benefity, ubezpieczenia i usługi dla niezależnych profesjonalistów W ramach współpracy z GIGLIKE dajemy Ci możliwość skorzystania z innowacyjnej platformy biznesowej, stworzonej z myślą o niezależnych profesjonalistach. Platforma oferuje szeroki wybór pakietów ubezpieczeniowych, benefitów i usług, które wpływają na komfort pracy, bezpieczeństwo i rozwój zawodowy. Ubezpieczenie od utraty dochodu Ubezpieczenie szpitalne Prywatna opieka medyczna Pakiety sportowe Usługi księgowe

Pekao CoNext

Inżynier DevOps / Senior

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się szkół online z zajęciami dodatkowymi dla dzieci i młodzieży.Od 2021 roku zmieniamy branżę edukacyjną i pokazujemy, że dzięki kreatywności oraz odpowiedniemu wykorzystaniu technologii jesteśmy w stanie przekazywać wiedzę w sposób nowatorski, przyjazny i przede wszystkim skuteczny. Nasze kursy cieszą się bardzo dużą popularnością. Nic dziwnego - tworzymy je z pasją i z nastawieniem na rozwój dzieci. Wierzymy, że edukacja może być fascynująca i inspirująca. Jeśli nasza misja jest Ci bliska - dołącz do naszego zespołu!W EduGO wierzymy, że nauka może być fascynującą przygodą, którą dzieci odkrywają przez zabawę! Dlatego stworzyliśmy innowacyjne kursy online, które łączą edukację z pasją. Poszukujemy nauczycieli języka angielskiego, którzy podzielają naszą misjęTwój zakres obowiązków<ul>
<li>W EduGO wiemy, że można rozwijać swoje pasje poprzez zabawę, dlatego stworzyliśmy różne kursy online dla dzieci! Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pasjonatów nauczania matematyki w środowisku.</li>
<li>Jeśli lubisz pracę z dziećmi, masz doświadczenie w prowadzeniu zajęć, warsztatów, korepetycji lub animacji, a do tego doskonale znasz program nauczania matematyki w klasach 4-8 szkoły podstawowej — to ta oferta jest właśnie dla Ciebie! :-).</li>
<li>Poszukujemy kreatywnej i pozytywnie zakręconej osoby, która rozpocznie z nami współpracę i poprowadzi nasze kursy z matematyki w formie online.</li>
<li>Twoim najważniejszym zadaniem będzie przekazywanie wiedzy z zakresu matematyki naszym Uczniom, co wiąże się z koniecznością oceniania ich postępów w nauce na specjalnie udostępnionej do tego platformie.</li>
<li>Zapewnimy Ci wszystko, czego będziesz potrzebował/a na start: szkolenie wdrażające, materiały dydaktyczne i gotowy program kursu.</li>
<li>Zależy nam na Twoim rozwoju, dlatego możesz liczyć z naszej strony na udział w wewnętrznych programach szkoleniowych dotyczących nauczania i pedagogiki oraz wsparcie merytoryczne twórcy programu zajęć podczas trwania całego kursu.</li>
</ul>Nasze wymagania<ul>
<li>konieczne doświadczenie w pracy z dziećmi (korepetycje, warsztaty, animacje, harcerstwo, kolonie)</li>
<li>komunikatywność i pozytywne podejście do dziecka</li>
<li>znajomość zagadnień z matematyki dla klas 4-8 oraz umiejętność przekazywania wiedzy uczniom w różnym wieku</li>
</ul><ul><li>Dostępność w tygodniu min. 20 godzin tygodniowo: </li></ul> - wymagana stała dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16:20–19:40 - dodatkowe godziny pracy: 15:10–16:20 i/lub 19:50–20:50 (w wybrane dni od poniedziałku do piątku)<ul><li>Komputer/laptop z oprogramowaniem Windows</li></ul><ul><li>mile widziane ukończone (lub w trakcie trwania) studia kierunkowe</li></ul>To oferujemy<ul>
<li>pracę w 100% zdalną</li>
<li>autorskie scenariusze lekcji oraz materiały przygotowane przez naszą firmę, dzięki którym prowadzenie lekcji jest łatwe i przyjemne</li>
<li>jasne elementy gamifikacji w codziennej pracy :)</li>
<li>zdobycie doświadczenia w szybko rozwijającej się firmie z branży edukacyjnej</li>
<li>możliwość pracy w wakacje i ferie (prowadzimy kursy cały rok, dzięki czemu gwarantujemy wynagrodzenie także w wakacje i ferie)</li>
</ul><ul>
<li>wynagrodzenie na poziomie 2200 - 4500 brutto w zależności od wypracowanych godzin i rodzaju prowadzonej lekcji (nasz pełny etat to około 80-100h miesięcznie)</li>
<li>formę współpracy na podstawie umowy zlecenia lub B2B - w zależności od Twoich preferencji</li>
<li>stałą opiekę metodyczną z nauczania oraz wsparcie doświadczonych specjalistów przez cały okres współpracy</li>
<li>ścieżkę rozwoju i możliwość awansu w strukturach organizacji</li>
</ul>

Jesteśmy jedną z najszybciej rozwijających się szkół online z zajęciami dodatkowymi dla dzieci i młodzieży. Od 2021 roku zmieniamy branżę edukacyjną i pokazujemy, że dzięki kreatywności oraz odpowiedniemu wykorzystaniu technologii jesteśmy w stanie przekazywać wiedzę w sposób nowatorski, przyjazny i przede wszystkim skuteczny. Nasze kursy cieszą się bardzo dużą popularnością. Nic dziwnego - tworzymy je z pasją i z nastawieniem na rozwój dzieci. Wierzymy, że edukacja może być fascynująca i inspirująca. Jeśli nasza misja jest Ci bliska - dołącz do naszego zespołu! W EduGO wierzymy, że nauka może być fascynującą przygodą, którą dzieci odkrywają przez zabawę! Dlatego stworzyliśmy innowacyjne kursy online, które łączą edukację z pasją. Poszukujemy nauczycieli języka angielskiego, którzy podzielają naszą misję Twój zakres obowiązków W EduGO wiemy, że można rozwijać swoje pasje poprzez zabawę, dlatego stworzyliśmy różne kursy online dla dzieci! Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy pasjonatów nauczania matematyki w środowisku. Jeśli lubisz pracę z dziećmi, masz doświadczenie w prowadzeniu zajęć, warsztatów, korepetycji lub animacji, a do tego doskonale znasz program nauczania matematyki w klasach 4-8 szkoły podstawowej — to ta oferta jest właśnie dla Ciebie! :-). Poszukujemy kreatywnej i pozytywnie zakręconej osoby, która rozpocznie z nami współpracę i poprowadzi nasze kursy z matematyki w formie online. Twoim najważniejszym zadaniem będzie przekazywanie wiedzy z zakresu matematyki naszym Uczniom, co wiąże się z koniecznością oceniania ich postępów w nauce na specjalnie udostępnionej do tego platformie. Zapewnimy Ci wszystko, czego będziesz potrzebował/a na start: szkolenie wdrażające, materiały dydaktyczne i gotowy program kursu. Zależy nam na Twoim rozwoju, dlatego możesz liczyć z naszej strony na udział w wewnętrznych programach szkoleniowych dotyczących nauczania i pedagogiki oraz wsparcie merytoryczne twórcy programu zajęć podczas trwania całego kursu. Nasze wymagania konieczne doświadczenie w pracy z dziećmi (korepetycje, warsztaty, animacje, harcerstwo, kolonie) komunikatywność i pozytywne podejście do dziecka znajomość zagadnień z matematyki dla klas 4-8 oraz umiejętność przekazywania wiedzy uczniom w różnym wieku Dostępność w tygodniu min. 20 godzin tygodniowo: - wymagana stała dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16:20–19:40 - dodatkowe godziny pracy: 15:10–16:20 i/lub 19:50–20:50 (w wybrane dni od poniedziałku do piątku) Komputer/laptop z oprogramowaniem Windows mile widziane ukończone (lub w trakcie trwania) studia kierunkowe To oferujemy pracę w 100% zdalną autorskie scenariusze lekcji oraz materiały przygotowane przez naszą firmę, dzięki którym prowadzenie lekcji jest łatwe i przyjemne jasne elementy gamifikacji w codziennej pracy :) zdobycie doświadczenia w szybko rozwijającej się firmie z branży edukacyjnej możliwość pracy w wakacje i ferie (prowadzimy kursy cały rok, dzięki czemu gwarantujemy wynagrodzenie także w wakacje i ferie) wynagrodzenie na poziomie 2200 - 4500 brutto w zależności od wypracowanych godzin i rodzaju prowadzonej lekcji (nasz pełny etat to około 80-100h miesięcznie) formę współpracy na podstawie umowy zlecenia lub B2B - w zależności od Twoich preferencji stałą opiekę metodyczną z nauczania oraz wsparcie doświadczonych specjalistów przez cały okres współpracy ścieżkę rozwoju i możliwość awansu w strukturach organizacji

EduGO P.S.A.

Praca w wakacje (i po wakacjach!) - Matematyczne zajęcia dla dzieci online

Why Join UsAt Cloudfide, you’ll kickstart your data engineering journey working on real cloud data tasks - not simulated projects. We build cloud-native data platforms, process massive datasets, and support clients from the Fortune 500 and global retail leaders.You’ll work with modern cloud technologies, learn from experienced engineers, and contribute to everyday tasks across Big Data, analytics, and cloud environments.It’s a role designed for learning, growth, and gaining real technical experience.<hr>Opportunity OverviewThis is a support-focused, hands-on internship where you’ll assist engineers in monitoring, maintaining, and improving cloud-based data pipelines and environments.Expect training, mentorship, and meaningful responsibilities - all tailored to help you build the foundations of a future Data Engineer career.Your Responsibilities<ul><li>Supporting engineering teams with day-to-day technical and operational tasks.</li><li>Assisting with monitoring, debugging, and validating cloud data pipelines.</li><li>Using Python and SQL for data processing, cleaning, and analysis.</li><li>Helping document workflows and implement small improvements.</li><li>Collaborating with mid and senior engineers to understand requirements and deliver simple solutions.</li><li>Learning modern tools such as Azure, Databricks, Spark, orchestration, and CI/CD.</li><li>Gradually taking on more advanced tasks as your skills grow.</li></ul>What We’re Looking For <blockquote>⚠️ Mandatory requirement:Active student status (IT-related studies preferred).</blockquote><ul><li>No commercial experience required.</li><li>Working knowledge of Python - ability to write basic scripts and perform data transformations.</li><li>Working knowledge of SQL - comfortable with queries, joins, aggregations.</li><li>Student in Computer Science, Data Science, Applied Mathematics, Informatics, or a similar field.</li><li>Interest in cloud technologies, data engineering, or Big Data systems.</li><li>Eagerness to learn, ask questions, and grow in a fast-paced tech environment.</li><li>Analytical mindset and problem-solving attitude.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Participation in student tech groups, hackathons, coding communities, or research circles.</li><li>Any exposure to Azure, Databricks, Spark, or ETL concepts (e.g., from university projects).</li><li>Familiarity with scripting, version control, or cloud basics.</li></ul>Benefits:<ul><li>MyBenefit / Multisport</li><li>Enel‑Med private medical care</li></ul>Professional Growth:<ul><li>2,000 PLN annual development budget </li><li>Access to premium e-learning platforms</li><li>Strong mentorship from experienced Data Engineers</li><li>Possibility to transition into a Junior Data Engineer role</li></ul>Work Environment:<ul><li>Long-term cooperation (UZ or B2B)</li><li>Remote-first, work from anywhere (workation-friendly)</li><li>Flexible hours ideal for combining work and studies</li><li>Supportive team, open communication, and a flat structure</li></ul>Culture &amp; Integration:<ul><li>Company-wide trips (including international offsites)</li><li>Integration budgets for teams</li><li>Friendly, collaborative atmosphere with lots of knowledge sharing</li></ul>Equal opportunitiesCloudfide is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Why Join Us At Cloudfide, you’ll kickstart your data engineering journey working on real cloud data tasks - not simulated projects. We build cloud-native data platforms, process massive datasets, and support clients from the Fortune 500 and global retail leaders. You’ll work with modern cloud technologies, learn from experienced engineers, and contribute to everyday tasks across Big Data, analytics, and cloud environments.It’s a role designed for learning, growth, and gaining real technical experience. Opportunity Overview This is a support-focused, hands-on internship where you’ll assist engineers in monitoring, maintaining, and improving cloud-based data pipelines and environments. Expect training, mentorship, and meaningful responsibilities - all tailored to help you build the foundations of a future Data Engineer career. Your Responsibilities Supporting engineering teams with day-to-day technical and operational tasks. Assisting with monitoring, debugging, and validating cloud data pipelines. Using Python and SQL for data processing, cleaning, and analysis. Helping document workflows and implement small improvements. Collaborating with mid and senior engineers to understand requirements and deliver simple solutions. Learning modern tools such as Azure, Databricks, Spark, orchestration, and CI/CD. Gradually taking on more advanced tasks as your skills grow. What We’re Looking For ⚠️ Mandatory requirement:Active student status (IT-related studies preferred). No commercial experience required. Working knowledge of Python - ability to write basic scripts and perform data transformations. Working knowledge of SQL - comfortable with queries, joins, aggregations. Student in Computer Science, Data Science, Applied Mathematics, Informatics, or a similar field. Interest in cloud technologies, data engineering, or Big Data systems. Eagerness to learn, ask questions, and grow in a fast-paced tech environment. Analytical mindset and problem-solving attitude. Nice to Have Participation in student tech groups, hackathons, coding communities, or research circles. Any exposure to Azure, Databricks, Spark, or ETL concepts (e.g., from university projects). Familiarity with scripting, version control, or cloud basics. Benefits: MyBenefit / Multisport Enel‑Med private medical care Professional Growth: 2,000 PLN annual development budget Access to premium e-learning platforms Strong mentorship from experienced Data Engineers Possibility to transition into a Junior Data Engineer role Work Environment: Long-term cooperation (UZ or B2B) Remote-first, work from anywhere (workation-friendly) Flexible hours ideal for combining work and studies Supportive team, open communication, and a flat structure Culture & Integration: Company-wide trips (including international offsites) Integration budgets for teams Friendly, collaborative atmosphere with lots of knowledge sharing Equal opportunities Cloudfide is an Equal Opportunity Employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

Cloudfide

Support (Intern) Data Engineer

Kim jesteśmy?Kodland to cyfrowa platforma, która łączy tutorów z dziećmi i młodzieżą na całym świecie. Jeśli dobrze znasz Pythona i lubisz dzielić się swoją wiedzą z dziećmi, obecnie poszukujemy Tutorów Pythona, którzy dołączą do naszego szybko rozwijającego się zespołu!Opis stanowiska:<ul><li>Prowadzenie zabawnych i angażujących lekcji opartych na dostarczonym programie i materiałach.</li><li>Praca z dziećmi w wieku od 10 do 14 lat podczas zajęć online, zarówno indywidualnych, jak i grupowych (9-12 uczniów).</li><li>Doskonalenie swoich umiejętności nauczania pod okiem doświadczonych mentorów Kodland.</li><li>Przekazywanie feedbacku na temat lekcji i materiałów do zespołu.</li><li>Regularne i szczegółowe raportowanie postępów uczniów.</li><li>Ulepszanie doświadczenia nauki oraz angażowania uczniów w klasie.</li><li>Bycie pozytywną, wpływową i przyjazną postacią w Kodland.</li><li>Wdrażanie kreatywnych pomysłów wspierających uczniów.</li></ul>Korzyści:<ul><li>Młody, wspierający i przyjazny zespół.</li><li>Gotowe skrypty i materiały do wszystkich lekcji.</li><li>Zaangażowanie w rozwój osobisty i zawodowy poprzez regularne szkolenia.</li><li>Zniżki na nasze kursy dla przyjaciół i rodziny.</li><li>Doświadczenie w nauczaniu nie jest wymagane, jednak zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, a na Twoją prośbę będziesz musiał/a ukończyć test umiejętności cyfrowych.</li><li>Musisz wykazać się umiejętnościami programowania.</li></ul>Wymagania:<ul><li>Umiejętność programowania w Pythonie na przynajmniej średnim poziomie.</li><li>Chęć zdobywania nowych umiejętności oraz doskonalenia tych, które już posiadasz.</li><li>Gotowość do nauczania dzieci i pomocy im w osiąganiu wysokich wyników.</li><li>Dostępność do pracy w weekendy i/lub w dni robocze oraz wieczorami.</li><li>Umiejętność pracy samodzielnej.</li><li>Brak wyroków karnych i brak zakazu pracy z dziećmi.</li></ul>Aby dowiedzieć się więcej o nas i o stanowisku, kliknij tutaj: <a class="editor-link" href="https://rsa.kodland.org/pl-tutors" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">https://rsa.kodland.org/pl-tutors</a>Uwagi:Oferujemy umowę B2B z możliwością pracy na działalności nierejestrowanej, inne dostępne opcje zawierają również współpracę z inkubatorem TwójStartup bądź platformą Useme (umowa na zlecenie/umowa o dzieło). Zapraszamy do omówienia szczegółów na rozmowie z rekruterem.Jest to praca zdalna, dlatego będziesz potrzebować osobistego laptopa z kamerą, mikrofonem, stabilnego łącza internetowego i spokojnego miejsca do pracy. Kandydaci mają okazję nauczyć się z nami Scratch i Roblox.

Kim jesteśmy? Kodland to cyfrowa platforma, która łączy tutorów z dziećmi i młodzieżą na całym świecie. Jeśli dobrze znasz Pythona i lubisz dzielić się swoją wiedzą z dziećmi, obecnie poszukujemy Tutorów Pythona, którzy dołączą do naszego szybko rozwijającego się zespołu! Opis stanowiska: Prowadzenie zabawnych i angażujących lekcji opartych na dostarczonym programie i materiałach. Praca z dziećmi w wieku od 10 do 14 lat podczas zajęć online, zarówno indywidualnych, jak i grupowych (9-12 uczniów). Doskonalenie swoich umiejętności nauczania pod okiem doświadczonych mentorów Kodland. Przekazywanie feedbacku na temat lekcji i materiałów do zespołu. Regularne i szczegółowe raportowanie postępów uczniów. Ulepszanie doświadczenia nauki oraz angażowania uczniów w klasie. Bycie pozytywną, wpływową i przyjazną postacią w Kodland. Wdrażanie kreatywnych pomysłów wspierających uczniów. Korzyści: Młody, wspierający i przyjazny zespół. Gotowe skrypty i materiały do wszystkich lekcji. Zaangażowanie w rozwój osobisty i zawodowy poprzez regularne szkolenia. Zniżki na nasze kursy dla przyjaciół i rodziny. Doświadczenie w nauczaniu nie jest wymagane, jednak zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, a na Twoją prośbę będziesz musiał/a ukończyć test umiejętności cyfrowych. Musisz wykazać się umiejętnościami programowania. Wymagania: Umiejętność programowania w Pythonie na przynajmniej średnim poziomie. Chęć zdobywania nowych umiejętności oraz doskonalenia tych, które już posiadasz. Gotowość do nauczania dzieci i pomocy im w osiąganiu wysokich wyników. Dostępność do pracy w weekendy i/lub w dni robocze oraz wieczorami. Umiejętność pracy samodzielnej. Brak wyroków karnych i brak zakazu pracy z dziećmi. Aby dowiedzieć się więcej o nas i o stanowisku, kliknij tutaj: https://rsa.kodland.org/pl-tutors Uwagi: Oferujemy umowę B2B z możliwością pracy na działalności nierejestrowanej, inne dostępne opcje zawierają również współpracę z inkubatorem TwójStartup bądź platformą Useme (umowa na zlecenie/umowa o dzieło). Zapraszamy do omówienia szczegółów na rozmowie z rekruterem. Jest to praca zdalna, dlatego będziesz potrzebować osobistego laptopa z kamerą, mikrofonem, stabilnego łącza internetowego i spokojnego miejsca do pracy. Kandydaci mają okazję nauczyć się z nami Scratch i Roblox.

KODLAND

Korepetytor online - Python

We are seeking a highly specialized SAP DRC Consultant to lead the implementation and optimization of SAP’s integrated solution for electronic invoicing and statutory reporting. You will be responsible for ensuring our clients meet complex local legal requirements (such as KSeF in Poland, SAF-T/JPK, and other global mandates) across ECC and S/4HANA landscapes. This role is a hybrid of functional finance expertise and technical integration management.Key Responsibilities<ul><li>Solution Implementation: Design and configure SAP DRC (formerly eDocument Framework) for end-to-end e-invoicing and tax reporting processes.</li><li>Compliance Management: Monitor global and local legal changes (e.g., KSeF, JPK, Peppol) and translate them into system requirements.</li><li>Functional Integration: Collaborate with FI, SD, and MM teams to ensure seamless data flow from business transactions to compliance reports.</li><li>Technical Orchestration: Oversee the integration between SAP DRC and communication platforms like SAP Business Technology Platform (BTP) or SAP Integration Suite.</li><li>Project Delivery: Lead all project phases: from initial requirement gathering and blueprinting to UAT, Go-live, and Hypercare.</li><li>Troubleshooting: Resolve complex issues related to XML mapping, digital signatures, and communication with government portals.</li></ul>Technical &amp; Functional Requirements<ul><li>Experience: 5+ years in SAP FI/CO, with at least 2 years of hands-on experience in SAP DRC / eDocument Framework.</li><li>Localization Expertise: Proven track record in implementing localizations (e.g., Poland, Italy, Romania, or Spain). Specific experience with KSeF (Poland) is a significant plus.</li><li>Technical Skills: * Deep understanding of XML/JSON structures and AIF (Application Interface Framework).<ul><li>Experience with SAP BTP (Business Technology Platform) and Cloud Integration.</li><li>Knowledge of OSS Notes implementation and SAP DRC cockpit configuration.</li></ul></li><li>Reporting: Practical knowledge of SAF-T (JPK), VAT reporting, and Statutory Reporting.</li></ul>Soft Skills<ul><li>Analytical Mindset: Ability to interpret complex legal acts into technical system logic.</li><li>Communication: Excellent English (written and verbal) to collaborate with international stakeholders and technical teams.</li><li>Proactivity: Staying ahead of the curve on upcoming global tax digitization mandates.</li></ul>

We are seeking a highly specialized SAP DRC Consultant to lead the implementation and optimization of SAP’s integrated solution for electronic invoicing and statutory reporting. You will be responsible for ensuring our clients meet complex local legal requirements (such as KSeF in Poland, SAF-T/JPK, and other global mandates) across ECC and S/4HANA landscapes. This role is a hybrid of functional finance expertise and technical integration management. Key Responsibilities Solution Implementation: Design and configure SAP DRC (formerly eDocument Framework) for end-to-end e-invoicing and tax reporting processes. Compliance Management: Monitor global and local legal changes (e.g., KSeF, JPK, Peppol) and translate them into system requirements. Functional Integration: Collaborate with FI, SD, and MM teams to ensure seamless data flow from business transactions to compliance reports. Technical Orchestration: Oversee the integration between SAP DRC and communication platforms like SAP Business Technology Platform (BTP) or SAP Integration Suite. Project Delivery: Lead all project phases: from initial requirement gathering and blueprinting to UAT, Go-live, and Hypercare. Troubleshooting: Resolve complex issues related to XML mapping, digital signatures, and communication with government portals. Technical & Functional Requirements Experience: 5+ years in SAP FI/CO, with at least 2 years of hands-on experience in SAP DRC / eDocument Framework. Localization Expertise: Proven track record in implementing localizations (e.g., Poland, Italy, Romania, or Spain). Specific experience with KSeF (Poland) is a significant plus. Technical Skills: * Deep understanding of XML/JSON structures and AIF (Application Interface Framework). Experience with SAP BTP (Business Technology Platform) and Cloud Integration. Knowledge of OSS Notes implementation and SAP DRC cockpit configuration. Reporting: Practical knowledge of SAF-T (JPK), VAT reporting, and Statutory Reporting. Soft Skills Analytical Mindset: Ability to interpret complex legal acts into technical system logic. Communication: Excellent English (written and verbal) to collaborate with international stakeholders and technical teams. Proactivity: Staying ahead of the curve on upcoming global tax digitization mandates.

SAP DRC Consultant

Poszukujemy doświadczonego Senior Node.js Developera z React, który dołączy do długoterminowego projektu realizowanego w międzynarodowym środowisku. Jeśli dobrze odnajdujesz się w nowoczesnych technologiach, lubisz budować skalowalne aplikacje i pracować w dynamicznym zespole — zapraszamy do kontaktu.Wymagania<ul><li>Bardzo dobra znajomość Node.js</li><li>Doświadczenie komercyjne z React.js</li><li>Znajomość Next.js</li><li>Doświadczenie w pracy z Amazon Web Services (AWS)</li><li>Znajomość rozwiązań typu CDN</li><li>Doświadczenie z Heroku</li><li>Umiejętność tworzenia i rozwijania skalowalnych aplikacji webowych</li><li>Dobra komunikacja i samodzielność w działaniu</li></ul>Mile widziane<ul><li>Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji</li><li>Znajomość procesów CI/CD</li><li>Doświadczenie z architekturą mikroserwisową lub systemami rozproszonymi</li></ul>

Poszukujemy doświadczonego Senior Node.js Developera z React, który dołączy do długoterminowego projektu realizowanego w międzynarodowym środowisku. Jeśli dobrze odnajdujesz się w nowoczesnych technologiach, lubisz budować skalowalne aplikacje i pracować w dynamicznym zespole — zapraszamy do kontaktu. Wymagania Bardzo dobra znajomość Node.js Doświadczenie komercyjne z React.js Znajomość Next.js Doświadczenie w pracy z Amazon Web Services (AWS) Znajomość rozwiązań typu CDN Doświadczenie z Heroku Umiejętność tworzenia i rozwijania skalowalnych aplikacji webowych Dobra komunikacja i samodzielność w działaniu Mile widziane Doświadczenie w optymalizacji wydajności aplikacji Znajomość procesów CI/CD Doświadczenie z architekturą mikroserwisową lub systemami rozproszonymi

Praca zdalna, której szukasz. Tylko sprawdzone oferty.

Praca zdalna IT - 1124 ofert pracy