<h3>Opis Pracy</h3>
<p>100% remote</p>
<h3>Responsibilities:</h3>
<ul>
    <li>Design, develop, and maintain high-performance backend applications using <strong>Golang</strong></li>
    <li>Collaborate with cross-functional teams to define and implement new features and functionalities</li>
    <li>Participate in code reviews to ensure code quality, security, and best practices</li>
    <li>Optimize applications for maximum speed and scalability</li>
    <li>Implement automated testing and continuous integration pipelines</li>
    <li>Troubleshoot and resolve technical issues promptly to ensure system stability</li>
    <li>Stay updated with the latest industry trends and incorporate innovative solutions</li>
</ul>
<h3>Requirements:</h3>
<ul>
    <li>Proven experience in <strong>Golang</strong> development, with a strong understanding of language features and best practices</li>
    <li>Experience with orchestration tools like <strong>Kubernetes</strong></li>
    <li>Familiarity with CI/CD pipelines and automation tools</li>
    <li>Strong problem-solving skills and analytical mindset</li>
    <li>Excellent communication skills in <strong>English</strong>, both written and verbal</li>
    <li>Ability to work effectively in a team-oriented environment</li>
</ul>
<h3>Offers:</h3>
<ul>
    <li>100% remote</li>
    <li>Private healthcare</li>
    <li>Multisport card</li>
    <li>Life insurance</li>
    <li>PowerYou - e-learning platform</li>
</ul>
<h3>Opis Firmy</h3>
<p><strong>Experis</strong> to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach <strong>IT</strong>. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty <strong>IT</strong> skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży <strong>IT</strong>.</p>
<p>Oferujemy rekrutacje menedżerów i wysoko wykwalifikowanych konsultantów z doświadczeniem w branży <strong>IT</strong>. <strong>Experis</strong> jest częścią <strong>ManpowerGroup</strong> i został uznany za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie.</p>

Poland

Opis Pracy 100% remote Responsibilities: Design, develop, and maintain high-performance backend applications using Golang Collaborate with cross-functional teams to define and implement new features and functionalities Participate in code reviews to ensure code quality, security, and best practices Optimize applications for maximum speed and scalability Implement automated testing and continuous integration pipelines Troubleshoot and resolve technical issues promptly to ensure system stability Stay updated with the latest industry trends and incorporate innovative solutions Requirements: Proven experience in Golang development, with a strong understanding of language features and best practices Experience with orchestration tools like Kubernetes Familiarity with CI/CD pipelines and automation tools Strong problem-solving skills and analytical mindset Excellent communication skills in English, both written and verbal Ability to work effectively in a team-oriented environment Offers: 100% remote Private healthcare Multisport card Life insurance PowerYou - e-learning platform Opis Firmy Experis to światowy lider rekrutacji specjalistów i kadry zarządzającej w kluczowych obszarach IT. Z nami znajdziesz konkurencyjne oferty zatrudnienia oraz ciekawe projekty IT skierowane zarówno do ekspertów z wieloletnim doświadczeniem, jak i osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę w branży IT. Oferujemy rekrutacje menedżerów i wysoko wykwalifikowanych konsultantów z doświadczeniem w branży IT. Experis jest częścią ManpowerGroup i został uznany za jedną z najbardziej etycznych firm na świecie.

Experis Manpower Group

Golang Developer

<h3>Dołącz do Deviniti jako Senior/Lead Flutter Developer</h3>
<p>Dołącz do Deviniti jako Senior/Lead Flutter Developer i rozgość się w naszym Software Home! Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych: </p>
<ul>
    <li>Stack: <strong>Flutter</strong>, <strong>Dart</strong>, fpdart, dartz, Dependency Injection</li>
    <li>Wymiar pracy: pełny etat</li>
    <li>Tryb pracy: zdalna, kontrakt na min. 6 miesięcy</li>
    <li>Zespół: 6x <strong>Flutter Developer</strong></li>
    <li>Nad czym pracujemy: projekty mobilne z obszaru <strong>fintech</strong> i <strong>ecommerce</strong></li>
</ul>
<h3>Czym będziesz się zajmować jako Senior/Lead Flutter Developer?</h3>
<p>Unit Application Development pracuje nad mobilnymi aplikacjami – w tym projektami z branży <strong>fintech</strong> i <strong>e-commerce</strong> – a my szukamy kolejnych osób zasilających Mobile Team, który aktywnie rozwija nasze rozwiązania w technologii <strong>Flutter</strong>.</p>
<h3>Z kim będziesz pracować?</h3>
<p>Zespół, do którego dołączysz to Mobile Team. Składa się z 6x <strong>Flutter Developer</strong>. Pracujemy w parach technologicznych, robimy wzajemne code review i mamy ustalone dyżury, które pozwalają wspierać się w przeglądzie kodu. Stawiamy na jakość: piszemy unit testy, korzystamy z CI/CD opartego o <strong>Bitrise</strong> i <strong>Fastlane</strong>. Regularnie dzielimy się wiedzą – m.in. przez organizację Akademii <strong>Flutter</strong> i meetupy zespołowe oraz zewnętrzne.</p>
<h3>Jakich zadań możesz się spodziewać?</h3>
<ul>
    <li>projektowanie aplikacji (współpraca z UX designerami i analitykami);</li>
    <li>tworzenie struktury aplikacji;</li>
    <li>implementacja funkcjonalności;</li>
    <li>code review i pisanie testów jednostkowych;</li>
    <li>wdrożenia do <strong>AppStore</strong> i <strong>Google Play</strong>;</li>
    <li>prowadzenie komunikacji z klientem w zakresie ustaleń dotyczących projektu;</li>
    <li>organizacja pracy zespołu zgodnie z ustaleniami klienta.</li>
</ul>
<h3>Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:</h3>
<ul>
    <li>możesz pochwalić się: min. 5 lata doświadczenia z aplikacjami mobilnymi (Android/iOS), w tym min. 2,5 roku z <strong>Flutterem</strong>;</li>
    <li>bardzo dobrą znajomością <strong>Fluttera</strong> i <strong>Darta</strong>;</li>
    <li>doświadczeniem z <strong>Bloc</strong>, <strong>Freezed</strong>, <strong>get_it</strong>, <strong>go_router</strong> i zarządzaniem stanem w dużych aplikacjach;</li>
    <li>znajomością programowania funkcyjnego (fpdart, dartz – Either, Option, Result);</li>
    <li>biegłością w Dependency Injection (ręczne i przez paczki np. get_it, injectable);</li>
    <li>umiejętność pisania testów, testów bloca, mockowania (mocktail, bloc_test);</li>
    <li>wzorce projektowe: Repository, UseCase, Factory;</li>
    <li>dobra znajomość Gita i pracy z rozgałęzionym flow (GitFlow, trunk-based).</li>
</ul>
<h3>O co dbamy?</h3>
<ul>
    <li>O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.</li>
    <li>O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.</li>
    <li>O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).</li>
    <li>O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?</li>
    <li>O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.</li>
</ul>
<h3>Chcesz do nas dołączyć?</h3>
<p>Wyślij swoje CV!</p>
<p>Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie <a href="https://deviniti.com/pl/o-nas/">https://deviniti.com/pl/o-nas/</a>. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie. Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego! Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Polityka prywatności</p>

Dołącz do Deviniti jako Senior/Lead Flutter Developer Dołącz do Deviniti jako Senior/Lead Flutter Developer i rozgość się w naszym Software Home! Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych: Stack: Flutter, Dart, fpdart, dartz, Dependency Injection Wymiar pracy: pełny etat Tryb pracy: zdalna, kontrakt na min. 6 miesięcy Zespół: 6x Flutter Developer Nad czym pracujemy: projekty mobilne z obszaru fintech i ecommerce Czym będziesz się zajmować jako Senior/Lead Flutter Developer? Unit Application Development pracuje nad mobilnymi aplikacjami – w tym projektami z branży fintech i e-commerce – a my szukamy kolejnych osób zasilających Mobile Team, który aktywnie rozwija nasze rozwiązania w technologii Flutter. Z kim będziesz pracować? Zespół, do którego dołączysz to Mobile Team. Składa się z 6x Flutter Developer. Pracujemy w parach technologicznych, robimy wzajemne code review i mamy ustalone dyżury, które pozwalają wspierać się w przeglądzie kodu. Stawiamy na jakość: piszemy unit testy, korzystamy z CI/CD opartego o Bitrise i Fastlane. Regularnie dzielimy się wiedzą – m.in. przez organizację Akademii Flutter i meetupy zespołowe oraz zewnętrzne. Jakich zadań możesz się spodziewać? projektowanie aplikacji (współpraca z UX designerami i analitykami); tworzenie struktury aplikacji; implementacja funkcjonalności; code review i pisanie testów jednostkowych; wdrożenia do AppStore i Google Play; prowadzenie komunikacji z klientem w zakresie ustaleń dotyczących projektu; organizacja pracy zespołu zgodnie z ustaleniami klienta. Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli: możesz pochwalić się: min. 5 lata doświadczenia z aplikacjami mobilnymi (Android/iOS), w tym min. 2,5 roku z Flutterem; bardzo dobrą znajomością Fluttera i Darta; doświadczeniem z Bloc, Freezed, get_it, go_router i zarządzaniem stanem w dużych aplikacjach; znajomością programowania funkcyjnego (fpdart, dartz – Either, Option, Result); biegłością w Dependency Injection (ręczne i przez paczki np. get_it, injectable); umiejętność pisania testów, testów bloca, mockowania (mocktail, bloc_test); wzorce projektowe: Repository, UseCase, Factory; dobra znajomość Gita i pracy z rozgałęzionym flow (GitFlow, trunk-based). O co dbamy? O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności. O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje. O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów). O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty? O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne. Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie, facebooku czy instagramie. Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego! Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną. Polityka prywatności

Deviniti

Senior/Lead Flutter Developer (k/m)

<h3>Poznaj Onwelo:</h3>
<p>Jesteśmy nowoczesną polską firmą technologiczną, która dostarcza wsparcie eksperckie organizacjom na całym świecie. Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy zaawansowane rozwiązania IT, oferując przy tym solidne zaplecze kompetencyjne. W ciągu kilku lat zrealizowaliśmy ponad 300 projektów w Europie i USA, dynamicznie rozbudowując zespół do kilkuset specjalistów i otwierając kilka biur w Polsce oraz oddziały w USA, Niemczech i Szwajcarii.</p>
<h3>O projekcie:</h3>
<p>Szukamy Data Scientista, który łączy solidne fundamenty statystyczno-ekonometryczne z praktycznym podejściem do modelowania predykcyjnego i wnioskowania przyczynowego. Projekt jest realizowany dla dużego klienta z branży healthcare.</p>
<h3>Z nami będziesz:</h3>
<ul>
    <li>Budować i interpretować modele ekonometryczne (MNK, log-log, uogólnione modele liniowe)</li>
    <li>Modelować popyt z wykorzystaniem metod ML (np. XGBoost, LightGBM).</li>
    <li>Analizować szeregi czasowe (sezonowość, trendy, efekty kalendarzowe).</li>
    <li>Interpretować i przetwarzać dane: sprzedaż, ceny, promocje, dane konkurencji.</li>
    <li>Monitorować i dostosowywać działające modele machine learningowe do zmieniających się warunków</li>
</ul>
<h3>Czekamy na Ciebie, jeśli:</h3>
<ul>
    <li>Masz min. 4 letnie doświadczenie jako Data Scientist w tym biegłość w w zakresie analizy i modelowania danych</li>
    <li><strong>Pythonie</strong> (pandas, scikit-learn, biblioteki ML)</li>
    <li>Pracujesz na dużych zbiorach danych (<strong>SQL</strong>)</li>
    <li>Masz ugruntowana wiedzę z zakresu statystyki oraz machine learning</li>
    <li>Potrafisz przekładać wyniki analityczne na rekomendacje biznesowe</li>
    <li>Doświadczenie w zagadnieniach z zakresu ekonomii - mile widziane</li>
</ul>
<h3>Dowiedz się, jak skorzystasz, będąc w Onwelo:</h3>
<ul>
    <li>Wybierzesz wygodną dla Ciebie formę zatrudnienia</li>
    <li>Otrzymasz możliwość korzystania z elastycznych godzin pracy</li>
    <li>Praca w trybie hybrydowym lub zdalnym</li>
    <li>Zaoszczędzisz czas na dojazdach – pracuj w naszym atrakcyjnie zlokalizowanym biurze w jednym z 5 miast w Polsce</li>
    <li>Rozwiniesz swoje umiejętności, współpracując z doświadczonymi ekspertami</li>
    <li>Będziesz pracować z wykorzystaniem nowych technologii</li>
    <li>Uzyskasz dostęp do szkoleń wewnętrznych</li>
    <li>Weźmiesz udział w ciekawych projektach dla polskich i międzynarodowych klientów</li>
    <li>Będzie na Ciebie czekać przyjazne i komfortowe środowisko pracy</li>
    <li>Integracje firmowe pozwolą Ci na bliższe poznanie zespołu</li>
    <li>Zabezpieczysz swoją przyszłość, korzystając z dodatkowego ubezpieczenia na życie</li>
    <li>Z prywatną opieką medyczną zadbasz o zdrowie swoje i swoich bliskich</li>
    <li>Karta MultiSport Plus umożliwi Ci prowadzenie aktywnego trybu życia</li>
    <li><strong>Wynagrodzenie godzinowe</strong></li>
    <li>120 PLN - 150 PLN</li>
</ul>

Poznaj Onwelo: Jesteśmy nowoczesną polską firmą technologiczną, która dostarcza wsparcie eksperckie organizacjom na całym świecie. Tworzymy, rozwijamy i utrzymujemy zaawansowane rozwiązania IT, oferując przy tym solidne zaplecze kompetencyjne. W ciągu kilku lat zrealizowaliśmy ponad 300 projektów w Europie i USA, dynamicznie rozbudowując zespół do kilkuset specjalistów i otwierając kilka biur w Polsce oraz oddziały w USA, Niemczech i Szwajcarii. O projekcie: Szukamy Data Scientista, który łączy solidne fundamenty statystyczno-ekonometryczne z praktycznym podejściem do modelowania predykcyjnego i wnioskowania przyczynowego. Projekt jest realizowany dla dużego klienta z branży healthcare. Z nami będziesz: Budować i interpretować modele ekonometryczne (MNK, log-log, uogólnione modele liniowe) Modelować popyt z wykorzystaniem metod ML (np. XGBoost, LightGBM). Analizować szeregi czasowe (sezonowość, trendy, efekty kalendarzowe). Interpretować i przetwarzać dane: sprzedaż, ceny, promocje, dane konkurencji. Monitorować i dostosowywać działające modele machine learningowe do zmieniających się warunków Czekamy na Ciebie, jeśli: Masz min. 4 letnie doświadczenie jako Data Scientist w tym biegłość w w zakresie analizy i modelowania danych Pythonie (pandas, scikit-learn, biblioteki ML) Pracujesz na dużych zbiorach danych (SQL) Masz ugruntowana wiedzę z zakresu statystyki oraz machine learning Potrafisz przekładać wyniki analityczne na rekomendacje biznesowe Doświadczenie w zagadnieniach z zakresu ekonomii - mile widziane Dowiedz się, jak skorzystasz, będąc w Onwelo: Wybierzesz wygodną dla Ciebie formę zatrudnienia Otrzymasz możliwość korzystania z elastycznych godzin pracy Praca w trybie hybrydowym lub zdalnym Zaoszczędzisz czas na dojazdach – pracuj w naszym atrakcyjnie zlokalizowanym biurze w jednym z 5 miast w Polsce Rozwiniesz swoje umiejętności, współpracując z doświadczonymi ekspertami Będziesz pracować z wykorzystaniem nowych technologii Uzyskasz dostęp do szkoleń wewnętrznych Weźmiesz udział w ciekawych projektach dla polskich i międzynarodowych klientów Będzie na Ciebie czekać przyjazne i komfortowe środowisko pracy Integracje firmowe pozwolą Ci na bliższe poznanie zespołu Zabezpieczysz swoją przyszłość, korzystając z dodatkowego ubezpieczenia na życie Z prywatną opieką medyczną zadbasz o zdrowie swoje i swoich bliskich Karta MultiSport Plus umożliwi Ci prowadzenie aktywnego trybu życia Wynagrodzenie godzinowe 120 PLN - 150 PLN

Onwelo

Data Scientist (Regular/Senior)

<h3>Position:</h3>
<p>Principal Engineer / PDLC Manager</p>
<h3>Location:</h3>
<p>100% remote from Poland</p>
<h3>Budget:</h3>
<p>up to 44,000 PLN per month</p>
<p>Our client is a US-based <strong>AI-first</strong> video production and creative technology company operating at the intersection of <strong>AI</strong>, <strong>SaaS</strong>, and video marketing. Their parent company has already delivered over 50,000 video projects for brands ranging from global enterprises like Amazon and Walmart to smaller local businesses.</p>
<p>The team is currently building an <strong>AI-powered</strong> <strong>SaaS</strong> platform designed to streamline and accelerate the video creation process, especially in the pre-production phase. Instead of focusing purely on “generate video with one click,” the platform helps creative teams move from idea to actual production faster through <strong>AI-assisted</strong> workflows, collaboration tools, storyboarding, scripting, and production planning.</p>
<p>The product leverages state-of-the-art <strong>AI</strong> models for image, video, and text, combined with smart prompting and workflow orchestration. The company strongly believes in a “human-in-the-loop” approach, where <strong>AI</strong> enhances creative work rather than replacing creative professionals.</p>
<h3>About the role</h3>
<p>We are looking for a highly senior, hands-on engineering leader who can combine strong technical execution with product thinking and team mentorship. This is a fast-paced <strong>AI</strong>/<strong>product</strong> environment where the expectation is to move quickly, ship often, and continuously improve engineering velocity and workflows.</p>
<p>The person joining the team will own and optimize the <strong>PDLC</strong>/<strong>SDLC</strong> process end-to-end, help introduce modern <strong>AI-first</strong> development practices, and work closely with Product & Experience Managers on delivering full-stack solutions. The role requires a strong builder mindset — someone capable of independently driving projects from idea to deployment while mentoring other engineers and raising the overall engineering standards across the team.</p>
<p>The ideal candidate brings experience from <strong>SaaS</strong> or startup environments, has worked with <strong>AI</strong>/<strong>GenAI</strong> workflows, and enjoys operating in a highly iterative, product-driven culture with significant ownership and autonomy.</p>
<h3>Key responsibilities</h3>
<ul>
<li>Own and improve the <strong>PDLC</strong>/<strong>SDLC</strong> process end-to-end</li>
<li>Deliver and deploy full-stack <strong>AI</strong>/<strong>product</strong> solutions</li>
<li>Increase engineering velocity and improve workflows</li>
<li>Mentor and grow the engineering team</li>
<li>Collaborate closely with product stakeholders</li>
<li>Drive experiments and product innovation initiatives</li>
</ul>
<h3>Must-have experience</h3>
<ul>
<li>Strong <strong>SaaS</strong>/<strong>product</strong> engineering background</li>
<li>Hands-on full-stack engineering experience</li>
<li>Experience with <strong>AI</strong>/<strong>GenAI</strong> workflows and tooling</li>
<li>Ability to move fast and ship production-ready solutions</li>
<li>Mentoring and leadership capabilities</li>
<li>Startup / zero-to-one mindset</li>
</ul>
<h3>Nice to have</h3>
<ul>
<li>Experience with image/video <strong>AI</strong> models</li>
<li>Film/video/media industry exposure</li>
<li>DevOps/<strong>Product</strong> Ops background</li>
<li>Design systems or <strong>product</strong> strategy experience</li>
</ul>
<h3>Offer:</h3>
<ul>
<li>100% remote working model</li>
<li>B2B contract</li>
<li>Budget up to 532 000 PLN yearly</li>
</ul>

Position: Principal Engineer / PDLC Manager Location: 100% remote from Poland Budget: up to 44,000 PLN per month Our client is a US-based AI-first video production and creative technology company operating at the intersection of AI, SaaS, and video marketing. Their parent company has already delivered over 50,000 video projects for brands ranging from global enterprises like Amazon and Walmart to smaller local businesses. The team is currently building an AI-powered SaaS platform designed to streamline and accelerate the video creation process, especially in the pre-production phase. Instead of focusing purely on “generate video with one click,” the platform helps creative teams move from idea to actual production faster through AI-assisted workflows, collaboration tools, storyboarding, scripting, and production planning. The product leverages state-of-the-art AI models for image, video, and text, combined with smart prompting and workflow orchestration. The company strongly believes in a “human-in-the-loop” approach, where AI enhances creative work rather than replacing creative professionals. About the role We are looking for a highly senior, hands-on engineering leader who can combine strong technical execution with product thinking and team mentorship. This is a fast-paced AI/product environment where the expectation is to move quickly, ship often, and continuously improve engineering velocity and workflows. The person joining the team will own and optimize the PDLC/SDLC process end-to-end, help introduce modern AI-first development practices, and work closely with Product & Experience Managers on delivering full-stack solutions. The role requires a strong builder mindset — someone capable of independently driving projects from idea to deployment while mentoring other engineers and raising the overall engineering standards across the team. The ideal candidate brings experience from SaaS or startup environments, has worked with AI/GenAI workflows, and enjoys operating in a highly iterative, product-driven culture with significant ownership and autonomy. Key responsibilities Own and improve the PDLC/SDLC process end-to-end Deliver and deploy full-stack AI/product solutions Increase engineering velocity and improve workflows Mentor and grow the engineering team Collaborate closely with product stakeholders Drive experiments and product innovation initiatives Must-have experience Strong SaaS/product engineering background Hands-on full-stack engineering experience Experience with AI/GenAI workflows and tooling Ability to move fast and ship production-ready solutions Mentoring and leadership capabilities Startup / zero-to-one mindset Nice to have Experience with image/video AI models Film/video/media industry exposure DevOps/Product Ops background Design systems or product strategy experience Offer: 100% remote working model B2B contract Budget up to 532 000 PLN yearly

dotLinkers

Principal Engineer

<h3>Senior / Mid Full-stack .NET Web Developer (System Integration Projects US)</h3>

<p>We are a technology company delivering system integration solutions for large international organizations.</p>

<p>Currently, we are looking for an experienced Full-stack .NET Developer to join a long-term, remote project carried out in an international environment.</p>

<h3>Project overview</h3>
<p>You will work on global system integration initiatives, integrating local IT tools with international platforms used for managing client and business processes. The project involves close cooperation with a Technical Lead, Software Architect, QA and other developers in an English-speaking environment.</p>

<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
    <li>Developing and maintaining <strong>.NET</strong>-based applications</li>
    <li>Working with technical and business requirements</li>
    <li>Designing and implementing <strong>REST APIs</strong></li>
    <li>Supporting technical design and architecture decisions</li>
    <li>Writing clean, maintainable code in line with standards and best practices</li>
    <li>Code reviews, unit testing and bug fixing</li>
    <li>Monitoring and reporting task progress (<strong>Azure DevOps</strong> or similar tools)</li>
    <li>Collaboration with international project teams</li>
</ul>

<h3>Requirements</h3>
<ul>
    <li>Min. 7 years of experience as a <strong>C#/.NET Developer</strong></li>
    <li>Strong knowledge of <strong>.NET</strong> and <strong>REST APIs</strong></li>
    <li>Experience with <strong>Microsoft Azure</strong></li>
    <li>Understanding of modern architectures (<strong>Onion Architecture</strong>, <strong>DDD</strong>, <strong>TDD</strong>)</li>
    <li>Ability to read and create technical diagrams</li>
    <li>Very good English (min. <strong>C1</strong>)</li>
    <li>Proactive, self-driven mindset and sense of ownership</li>
    <li>Experience in system integration projects</li>
    <li><strong>OAuth 2.0</strong>, <strong>Durable Functions</strong></li>
    <li>Frontend frameworks (<strong>React</strong> or <strong>Angular</strong>)</li>
    <li>Knowledge of <strong>SOA</strong> or event-driven architecture</li>
    <li>Software and system testing experience</li>
</ul>

<p>100% remote work</p>
<p>International, English-speaking project</p>
<p>Stable workload and clear scope of responsibilities</p>

Senior / Mid Full-stack .NET Web Developer (System Integration Projects US) We are a technology company delivering system integration solutions for large international organizations. Currently, we are looking for an experienced Full-stack .NET Developer to join a long-term, remote project carried out in an international environment. Project overview You will work on global system integration initiatives, integrating local IT tools with international platforms used for managing client and business processes. The project involves close cooperation with a Technical Lead, Software Architect, QA and other developers in an English-speaking environment. Responsibilities Developing and maintaining .NET-based applications Working with technical and business requirements Designing and implementing REST APIs Supporting technical design and architecture decisions Writing clean, maintainable code in line with standards and best practices Code reviews, unit testing and bug fixing Monitoring and reporting task progress (Azure DevOps or similar tools) Collaboration with international project teams Requirements Min. 7 years of experience as a C#/.NET Developer Strong knowledge of .NET and REST APIs Experience with Microsoft Azure Understanding of modern architectures (Onion Architecture, DDD, TDD) Ability to read and create technical diagrams Very good English (min. C1) Proactive, self-driven mindset and sense of ownership Experience in system integration projects OAuth 2.0, Durable Functions Frontend frameworks (React or Angular) Knowledge of SOA or event-driven architecture Software and system testing experience 100% remote work International, English-speaking project Stable workload and clear scope of responsibilities

GreenMinds Sp. z o.o.

Senior Full stack .NET Developer

<h3>Project:</h3>
<p>We are looking for an experienced to join a well-established development team working on large-scale event-driven systems.</p>
<h3>Backend Engineer</h3>
<p>Our client is an integrated shipping services company that has established itself as an independent carrier with a fresh and innovative approach to global logistics. The company operates a smart and efficient worldwide network, delivering reliable shipping services and ensuring stable operations for customers across the globe.</p>
<p>In this role, you will design and build event-driven solutions using <strong>Kafka</strong> and related technologies, focusing on stream processing applications, data pipelines, and monitoring solutions built with the <strong>ELK</strong> stack.</p>
<h3>Responsibilities:</h3>
<ul>
<li>Design and develop event-driven architectures using <strong>Apache Kafka</strong> and <strong>Kafka Streams</strong>; </li>
<li>Build and maintain stream processing applications and data pipelines;</li>
<li>Design and implement <strong>ELK</strong> pipelines, indexes, dashboards, and alerts;</li>
<li>Lead architecture discussions and contribute to the design of <strong>Kafka</strong>-based event streaming systems;</li>
<li>Configure <strong>Kafka</strong> connectors and manage <strong>Kafka</strong> topics;</li>
<li>Develop scalable event-based processing applications according to architecture and design specifications;</li>
<li>Support development and QA teams throughout the software development lifecycle;</li>
<li>Contribute to monitoring, observability, and reliability of streaming platforms.</li>
</ul>
<h3>Requirements:</h3>
<ul>
<li>4+ years of experience building <strong>Kafka</strong>-based applications;</li>
<li>Strong experience with <strong>Kafka</strong> ecosystem components:</li>
<ul>
<li><strong>Kafka Streams</strong> (including Processor API)</li>
<li><strong>Kafka Connect</strong></li>
<li><strong>Schema Registry</strong></li>
</ul>
<li>4+ years of experience with <strong>Java</strong> and <strong>Spring</strong>, implementing <strong>Kafka Streams</strong> applications;</li>
<li>Hands-on experience with the <strong>ELK</strong> stack (<strong>Elasticsearch</strong>, <strong>Logstash</strong>, <strong>Kibana</strong>) for monitoring and observability;</li>
<li>Experience with Logstash Configuration Language (<strong>LCL</strong>) for configuring pipelines (inputs, filters, outputs);</li>
<li>Solid knowledge of <strong>SQL</strong> and <strong>Oracle PL/SQL</strong>, including query optimization;</li>
<li>Experience working with <strong>REST APIs</strong>;</li>
<li>Experience using <strong>Kafka CLI</strong> tools and <strong>REST APIs</strong> for managing <strong>Kafka</strong> resources;</li>
<li>Experience working in <strong>Linux</strong>/<strong>Unix</strong> environments;</li>
<li>Experience with <strong>IntelliJ IDEA</strong>;</li>
<li>Experience contributing to <strong>DevOps</strong> processes for <strong>Kafka</strong> and <strong>ELK</strong>.</li>
</ul>
<h3>Nice to Have:</h3>
<ul>
<li>Experience managing and maintaining <strong>ELK</strong> servers;</li>
<li>Experience with <strong>Confluent Kafka Cloud</strong>;</li>
<li>Experience with <strong>Python</strong>;</li>
<li>Exposure to AI/ML-related projects.</li>
</ul>
<h3>We offer*:</h3>
<ul>
<li>Flexible working format - remote, office-based or flexible</li>
<li>A competitive salary and good compensation package</li>
<li>Personalized career growth</li>
<li>Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more)</li>
<li>Active tech communities with regular knowledge sharing</li>
<li>Education reimbursement</li>
<li>Memorable anniversary presents</li>
<li>Corporate events and team buildings</li>
<li>Other location-specific benefits</li>
</ul>
<p>*not applicable for freelancers</p>

Austria

Belgium

Bulgaria

Croatia

Cyprus

Czech Republic

Denmark

Estonia

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

Ireland

Italy

Latvia

Lithuania

Luxembourg

Malta

Netherlands

Portugal

Romania

Slovakia

Slovenia

Spain

Sweden

Project: We are looking for an experienced to join a well-established development team working on large-scale event-driven systems. Backend Engineer Our client is an integrated shipping services company that has established itself as an independent carrier with a fresh and innovative approach to global logistics. The company operates a smart and efficient worldwide network, delivering reliable shipping services and ensuring stable operations for customers across the globe. In this role, you will design and build event-driven solutions using Kafka and related technologies, focusing on stream processing applications, data pipelines, and monitoring solutions built with the ELK stack. Responsibilities: Design and develop event-driven architectures using Apache Kafka and Kafka Streams; Build and maintain stream processing applications and data pipelines; Design and implement ELK pipelines, indexes, dashboards, and alerts; Lead architecture discussions and contribute to the design of Kafka-based event streaming systems; Configure Kafka connectors and manage Kafka topics; Develop scalable event-based processing applications according to architecture and design specifications; Support development and QA teams throughout the software development lifecycle; Contribute to monitoring, observability, and reliability of streaming platforms. Requirements: 4+ years of experience building Kafka-based applications; Strong experience with Kafka ecosystem components: Kafka Streams (including Processor API) Kafka Connect Schema Registry 4+ years of experience with Java and Spring, implementing Kafka Streams applications; Hands-on experience with the ELK stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana) for monitoring and observability; Experience with Logstash Configuration Language (LCL) for configuring pipelines (inputs, filters, outputs); Solid knowledge of SQL and Oracle PL/SQL, including query optimization; Experience working with REST APIs; Experience using Kafka CLI tools and REST APIs for managing Kafka resources; Experience working in Linux/Unix environments; Experience with IntelliJ IDEA; Experience contributing to DevOps processes for Kafka and ELK. Nice to Have: Experience managing and maintaining ELK servers; Experience with Confluent Kafka Cloud; Experience with Python; Exposure to AI/ML-related projects. We offer*: Flexible working format - remote, office-based or flexible A competitive salary and good compensation package Personalized career growth Professional development tools (mentorship program, tech talks and trainings, centers of excellence, and more) Active tech communities with regular knowledge sharing Education reimbursement Memorable anniversary presents Corporate events and team buildings Other location-specific benefits *not applicable for freelancers

N-iX

Middle/Senior Backend Engineer (Kafka, Java, ELK)

<h3>About RTB House</h3>
<p>RTB House is a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands and agencies worldwide. Our proprietary ad-buying engine is the first in the world to be powered entirely by <strong>Deep Learning</strong> algorithms, enabling advertisers to achieve outstanding results and meet their goals at every stage of the funnel.</p>
<p>Join RTB House and lead our <strong>AI Engineering Lab</strong>, a team dedicated to pioneering innovation by leveraging the latest <strong>Agentic AI</strong> advancements. This role is for a hands-on engineer and technical leader who will drive the architecture, development, and deployment of next-generation <strong>AI</strong> solutions boosting engineering productivity.</p>
<h3>You will:</h3>
<ul>
    <li>Lead, mentor, and grow a team of talented <strong>Frontend</strong>/<strong>Full Stack</strong> and <strong>Backend</strong> engineers, fostering a culture of technical excellence and high code quality.</li>
    <li>Serve as a <strong>Full Stack</strong> tech-leader (often hands-on), contributing to the design and development of key architectures and full stack solutions that support various platforms (<strong>Web</strong>, <strong>Mobile</strong>, <strong>CTV</strong>).</li>
    <li>Define and execute the team's charter, focusing on end-to-end customer interactions and the reliable display of ads globally.</li>
    <li>Develop and oversee state-of-the-art observability systems for the <strong>Ad Display</strong> platform, tracking crucial metrics like reliability, viewability, latency, and providing deep debugging insights for ad creation teams.</li>
    <li>Provide governance for cross-team ad rollout, including defining best practices and tooling for rigorous testing and deployment strategies (<strong>A/B testing</strong>, <strong>Canary deployments</strong>).</li>
    <li>Lead complex technical projects at massive scale, ensuring our solutions can handle millions of requests and maintain high performance worldwide.</li>
    <li>Collaborate intensely with a Staff <strong>Frontend Engineer</strong>, stakeholders from <strong>Ads layouts</strong> creation teams (designers, graphic specialists), and the core <strong>Bidding Platform</strong> backend teams.</li>
</ul>
<h3>Desired experience:</h3>
<ul>
    <li>Minimum of 6 years of professional experience in <strong>Software Engineering</strong>, with a strong background in building and deploying complex, large-scale systems.</li>
    <li><strong>Distributed Systems</strong> Expertise: Proven, hands-on experience designing, developing, and operating distributed systems at scale (e.g., microservices, event-driven architectures, stream processing).</li>
    <li><strong>Programming Languages</strong>: Proficiency in at least two programming languages, with Python being mandatory. Experience with others such as Java, Go, or Scala is a plus.</li>
    <li><strong>AI</strong>/<strong>ML</strong> Engineering: Basic understanding of the <strong>Machine Learning</strong> lifecycle, <strong>MLOps</strong> practices, and experience in integrating <strong>ML</strong> models (especially <strong>LLMs</strong>) into production applications.</li>
    <li><strong>Technical Leadership</strong>: Demonstrated experience in technical leadership, including defining technical roadmaps, mentoring junior engineers, leading code reviews, and driving architectural decisions.</li>
    <li>Education: Bachelor’s or Master’s degree in <strong>Computer Science</strong>, <strong>Engineering</strong>, or a related technical field.</li>
</ul>
<h3>Nice to have:</h3>
<ul>
    <li>Direct experience with <strong>Agentic AI</strong> frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) and designing multi-agent system architectures.</li>
    <li>Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization technologies (Docker, Kubernetes).</li>
    <li>Familiarity with the <strong>ad-tech</strong> industry and real-time bidding (RTB) systems.</li>
    <li>Strong foundation in data structures, algorithms, and system optimization.</li>
</ul>
<h3>We offer:</h3>
<ul>
    <li>Projects focused on high code quality – solid code reviews are our standard;</li>
    <li>Collaboration within an interdisciplinary, self-sufficient team including: DevOps (ensuring a great Developer Experience), database experts, backend developers, product designers, and QA engineers;</li>
    <li>Hardware and software tailored to your preferences – e.g. MacBook, <strong>AI</strong> tool licenses;</li>
    <li>Access to modern technologies and the opportunity to apply them in large-scale, high-impact projects;</li>
    <li>Flexible working conditions – no core hours, fully remote cooperation.</li>
</ul>
<p>You don't need to tick every box to apply. If you are passionate about digital marketing, send us your CV, and we'll review it.</p>

About RTB House RTB House is a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands and agencies worldwide. Our proprietary ad-buying engine is the first in the world to be powered entirely by Deep Learning algorithms, enabling advertisers to achieve outstanding results and meet their goals at every stage of the funnel. Join RTB House and lead our AI Engineering Lab, a team dedicated to pioneering innovation by leveraging the latest Agentic AI advancements. This role is for a hands-on engineer and technical leader who will drive the architecture, development, and deployment of next-generation AI solutions boosting engineering productivity. You will: Lead, mentor, and grow a team of talented Frontend/Full Stack and Backend engineers, fostering a culture of technical excellence and high code quality. Serve as a Full Stack tech-leader (often hands-on), contributing to the design and development of key architectures and full stack solutions that support various platforms (Web, Mobile, CTV). Define and execute the team's charter, focusing on end-to-end customer interactions and the reliable display of ads globally. Develop and oversee state-of-the-art observability systems for the Ad Display platform, tracking crucial metrics like reliability, viewability, latency, and providing deep debugging insights for ad creation teams. Provide governance for cross-team ad rollout, including defining best practices and tooling for rigorous testing and deployment strategies (A/B testing, Canary deployments). Lead complex technical projects at massive scale, ensuring our solutions can handle millions of requests and maintain high performance worldwide. Collaborate intensely with a Staff Frontend Engineer, stakeholders from Ads layouts creation teams (designers, graphic specialists), and the core Bidding Platform backend teams. Desired experience: Minimum of 6 years of professional experience in Software Engineering, with a strong background in building and deploying complex, large-scale systems. Distributed Systems Expertise: Proven, hands-on experience designing, developing, and operating distributed systems at scale (e.g., microservices, event-driven architectures, stream processing). Programming Languages: Proficiency in at least two programming languages, with Python being mandatory. Experience with others such as Java, Go, or Scala is a plus. AI/ML Engineering: Basic understanding of the Machine Learning lifecycle, MLOps practices, and experience in integrating ML models (especially LLMs) into production applications. Technical Leadership: Demonstrated experience in technical leadership, including defining technical roadmaps, mentoring junior engineers, leading code reviews, and driving architectural decisions. Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Nice to have: Direct experience with Agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) and designing multi-agent system architectures. Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Familiarity with the ad-tech industry and real-time bidding (RTB) systems. Strong foundation in data structures, algorithms, and system optimization. We offer: Projects focused on high code quality – solid code reviews are our standard; Collaboration within an interdisciplinary, self-sufficient team including: DevOps (ensuring a great Developer Experience), database experts, backend developers, product designers, and QA engineers; Hardware and software tailored to your preferences – e.g. MacBook, AI tool licenses; Access to modern technologies and the opportunity to apply them in large-scale, high-impact projects; Flexible working conditions – no core hours, fully remote cooperation. You don't need to tick every box to apply. If you are passionate about digital marketing, send us your CV, and we'll review it.

RTB House

Lead Software Engineer - AI Engineering

<h3>Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer</h3>
<p>Model współpracy i warunki</p>
<p>O projekcie: Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie złożonych projektów transformacji infrastruktury w środowiskach enterprise. Działamy w modelu globalnego integratora MSP/GSI, realizując duże inicjatywy migracyjne dla organizacji z Europy Środkowej. Projekty obejmują:</p>
<ul>
<li>przenoszenie środowisk z on-premise do chmury</li>
<li>migruje między chmurami</li>
<li>modernizację infrastruktury legacy</li>
</ul>
<p>Technologicznie opieramy się głównie na ekosystemie <strong>Microsoft</strong>, gdzie <strong>Azure</strong> stanowi fundament każdego projektu.</p>
<p>Model: B2B</p>
<p>Stawka: 180-230 PLN/h netto + VAT</p>
<p>Lokalizacja: 100% zdalnie (strefa czasowa CET)</p>
<p>Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu, Europa</p>
<p>Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1)</p>

<h3>Kogo szukamy</h3>
<ul>
<li>Inżyniera z kompetencjami architekta, zdolnego do projektowania i realizacji planów migracji end-to-end</li>
<li>Osoby z doświadczeniem hands-on w delivery – ok. 50% praca inżynierska, 50% architektura i warsztaty</li>
<li>Kandydata z solidnymi podstawami networkingu (firewall, routing, VLAN)</li>
<li>Osoby customer-facing, która swobodnie prowadzi warsztaty, prezentuje rozwiązania i komunikuje się z interesariuszami na poziomie CIO/CTO</li>
</ul>

<h3>Stack technologiczny</h3>
<p>Must-have:</p>
<ul>
<li><strong>Azure</strong> – migracje workloadów, IaaS/PaaS, <strong>Azure Migrate</strong>, <strong>CloudEndure</strong></li>
<li><strong>Active Directory</strong> – konsolidacje, migracje forest-to-forest, narzędzia <strong>Quest</strong> i <strong>ADMT</strong></li>
<li>Migracje <strong>SQL Server</strong>, systemów plików (NTFS/NAS) i środowisk print</li>
<li><strong>PowerShell</strong> – automatyzacja i skryptowanie w kontekście migracji</li>
<li>Podstawy sieciowe: routing, VLAN, reguły firewall</li>
</ul>
<p>Nice-to-have:</p>
<ul>
<li>AWS</li>
<li>Microsoft 365</li>
<li>SD-WAN (Meraki), Fortinet, Check Point</li>
<li>Certyfikat <strong>Microsoft Azure Architect Expert</strong> (AZ-305)</li>
</ul>

<h3>Zakres obowiązków</h3>
<ul>
<li>Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji</li>
<li>Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (<strong>Active Directory</strong> – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, <strong>SQL Server</strong>, workloady <strong>Azure</strong>, infrastruktura sieciowa)</li>
<li>Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych</li>
<li>Współpraca z zespołami <strong>SOC</strong>, <strong>NOC</strong> i <strong>cloud</strong> oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki)</li>
<li>Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level)</li>
<li>Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji</li>
</ul>

<h3>Wymagania</h3>
<ul>
<li>Minimum 10+ lat praktycznego doświadczenia inżynierskiego w projektach migracyjnych klasy enterprise</li>
<li>Bardzo dobra znajomość <strong>Azure</strong>, w tym projektowanie i realizacja migracji workloadów, praca z IaaS/PaaS oraz narzędziami takimi jak <strong>Azure Migrate</strong> czy <strong>CloudEndure</strong></li>
<li>Zaawansowana wiedza w obszarze <strong>Active Directory</strong>, w szczególności migracje forest-to-forest, konsolidacje domen oraz praca z narzędziami <strong>Quest</strong> i <strong>ADMT</strong></li>
<li>Doświadczenie w migracjach <strong>SQL Server</strong>, systemów plików (NTFS/NAS) oraz infrastruktury print</li>
<li>Dobra znajomość podstaw sieci (routing, VLAN, reguły firewall)</li>
<li>Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i konsultingowe</li>
<li>Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie Środkowej</li>
</ul>

<h3>Co oferujemy</h3>
<ul>
<li>Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise</li>
<li>Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi</li>
<li>100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia</li>
</ul>

<h3>Proces rekrutacyjny</h3>
<ul>
<li>Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min)</li>
<li>Spotkanie techniczne (60–90 min)</li>
<li>Wymagamy CV w języku angielskim.</li>
</ul>

Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer Model współpracy i warunki O projekcie: Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie złożonych projektów transformacji infrastruktury w środowiskach enterprise. Działamy w modelu globalnego integratora MSP/GSI, realizując duże inicjatywy migracyjne dla organizacji z Europy Środkowej. Projekty obejmują: przenoszenie środowisk z on-premise do chmury migruje między chmurami modernizację infrastruktury legacy Technologicznie opieramy się głównie na ekosystemie Microsoft, gdzie Azure stanowi fundament każdego projektu. Model: B2B Stawka: 180-230 PLN/h netto + VAT Lokalizacja: 100% zdalnie (strefa czasowa CET) Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu, Europa Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1) Kogo szukamy Inżyniera z kompetencjami architekta, zdolnego do projektowania i realizacji planów migracji end-to-end Osoby z doświadczeniem hands-on w delivery – ok. 50% praca inżynierska, 50% architektura i warsztaty Kandydata z solidnymi podstawami networkingu (firewall, routing, VLAN) Osoby customer-facing, która swobodnie prowadzi warsztaty, prezentuje rozwiązania i komunikuje się z interesariuszami na poziomie CIO/CTO Stack technologiczny Must-have: Azure – migracje workloadów, IaaS/PaaS, Azure Migrate, CloudEndure Active Directory – konsolidacje, migracje forest-to-forest, narzędzia Quest i ADMT Migracje SQL Server, systemów plików (NTFS/NAS) i środowisk print PowerShell – automatyzacja i skryptowanie w kontekście migracji Podstawy sieciowe: routing, VLAN, reguły firewall Nice-to-have: AWS Microsoft 365 SD-WAN (Meraki), Fortinet, Check Point Certyfikat Microsoft Azure Architect Expert (AZ-305) Zakres obowiązków Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (Active Directory – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, SQL Server, workloady Azure, infrastruktura sieciowa) Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych Współpraca z zespołami SOC, NOC i cloud oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki) Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level) Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji Wymagania Minimum 10+ lat praktycznego doświadczenia inżynierskiego w projektach migracyjnych klasy enterprise Bardzo dobra znajomość Azure, w tym projektowanie i realizacja migracji workloadów, praca z IaaS/PaaS oraz narzędziami takimi jak Azure Migrate czy CloudEndure Zaawansowana wiedza w obszarze Active Directory, w szczególności migracje forest-to-forest, konsolidacje domen oraz praca z narzędziami Quest i ADMT Doświadczenie w migracjach SQL Server, systemów plików (NTFS/NAS) oraz infrastruktury print Dobra znajomość podstaw sieci (routing, VLAN, reguły firewall) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i konsultingowe Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie Środkowej Co oferujemy Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi 100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia Proces rekrutacyjny Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) Spotkanie techniczne (60–90 min) Wymagamy CV w języku angielskim.

Next Technology Professionals

Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer

<h3>Rozpocznij karierę w zarządzaniu projektami IT w obszarze cyberbezpieczeństwa</h3>
<p>Interesuje Cię praca przy projektach związanych z bezpieczeństwem systemów, danych i usług cyfrowych, a jednocześnie cenisz sobie dobrą organizację i współpracę zespołową? Jeśli jesteś studentem i szukasz miejsca, w którym rozwiniesz swoje kompetencje PM-owe w praktyce – dołącz do nas!</p>
<h3>Czym będziesz się zajmować?</h3>
<p>Jako <strong>Junior Project Manager</strong> będziesz wspierać pracę <strong>Project Managerów</strong> w zespole <strong>MobileMS</strong> przy realizacji projektów IT w obszarze <strong>cyberbezpieczeństwa</strong>. To stanowisko rozwojowe, idealne dla osoby, która chce zdobyć pierwsze lub pogłębić dotychczasowe doświadczenia w pracy PM-a. Do Twoich zadań będzie należało m.in.:</p>
<ul>
    <li>wsparcie Project Managerów w planowaniu, koordynacji i realizacji projektów z obszaru cyberbezpieczeństwa,</li>
    <li>pomoc w organizacji pracy zespołów projektowych,</li>
    <li>przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów, backlogów oraz dokumentacji projektowej,</li>
    <li>monitorowanie postępów prac i raportowanie statusów projektów,</li>
    <li>udział w spotkaniach projektowych (wewnętrznych i z klientami) oraz przygotowywanie notatek i podsumowań,</li>
    <li>praca z narzędziami do zarządzania projektami (np. <strong>Jira</strong>, <strong>Redmine</strong>, <strong>Office 365</strong>, <strong>Kanbanize</strong>),</li>
    <li>bieżące wsparcie operacyjne PM-a w codziennych zadaniach projektowych.</li>
</ul>
<h3>Jakie cechy i umiejętności będą dla nas ważne?</h3>
<p>Szukamy osoby, która:</p>
<ul>
    <li>jest studentem (mile widziane kierunki: zarządzanie, informatyka, cyberbezpieczeństwo, ekonomia, nowe media lub pokrewne),</li>
    <li>jest dostępna w wymiarze 3/5 etatu lub pełnego etatu,</li>
    <li>interesuje się zarządzaniem projektami, szczególnie w obszarze IT i cyberbezpieczeństwa,</li>
    <li>bardzo dobrze komunikuje się w języku polskim (w mowie i piśmie – pracujemy wyłącznie na polskim rynku),</li>
    <li>jest dobrze zorganizowana, dokładna i potrafi ustalać priorytety,</li>
    <li>potrafi zachować spokój i porządek w sytuacjach, gdy dużo się dzieje,</li>
    <li>jest zaangażowana, odpowiedzialna i chętna do nauki,</li>
    <li>potrafi pracować zespołowo i ma rozwinięte umiejętności interpersonalne,</li>
    <li>jest samodzielna w realizacji powierzonych zadań (przy zapewnionym wsparciu zespołu i wdrożeniu).</li>
</ul>
<h3>Dodatkowym atutem będzie:</h3>
<ul>
    <li>pierwsze doświadczenie w projektach IT lub cyberbezpieczeństwa (staże, praktyki, projekty studenckie),</li>
    <li>podstawowa znajomość zagadnień,</li>
    <li>znajomość podstaw metodyk zwinnych,</li>
    <li>podstawowa znajomość narzędzi do zarządzania projektami,</li>
    <li>chęć dalszego rozwoju w kierunku <strong>Project Managera</strong> lub specjalizacji w projektach <strong>cyberbezpieczeństwa</strong>.</li>
</ul>
<h3>Co oferujemy?</h3>
<ul>
    <li>pracę w wymiarze min. 3/5 etatu lub pełnego etatu (do ustalenia w zależności od Twojej dostępności),</li>
    <li>wynagrodzenie 3 500 – 7 000 zł brutto miesięcznie,</li>
    <li>realne wdrożenie i mentoring w projektach z obszaru <strong>cyberbezpieczeństwa</strong>,</li>
    <li>możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia przy komercyjnych projektach,</li>
    <li>elastyczne godziny pracy, możliwe do pogodzenia ze studiami,</li>
    <li>możliwość rozwoju kompetencji i udziału w szkoleniach,</li>
    <li>przyjazną, partnerską atmosferę i otwarty zespół.</li>
</ul>

Rozpocznij karierę w zarządzaniu projektami IT w obszarze cyberbezpieczeństwa Interesuje Cię praca przy projektach związanych z bezpieczeństwem systemów, danych i usług cyfrowych, a jednocześnie cenisz sobie dobrą organizację i współpracę zespołową? Jeśli jesteś studentem i szukasz miejsca, w którym rozwiniesz swoje kompetencje PM-owe w praktyce – dołącz do nas! Czym będziesz się zajmować? Jako Junior Project Manager będziesz wspierać pracę Project Managerów w zespole MobileMS przy realizacji projektów IT w obszarze cyberbezpieczeństwa. To stanowisko rozwojowe, idealne dla osoby, która chce zdobyć pierwsze lub pogłębić dotychczasowe doświadczenia w pracy PM-a. Do Twoich zadań będzie należało m.in.: wsparcie Project Managerów w planowaniu, koordynacji i realizacji projektów z obszaru cyberbezpieczeństwa, pomoc w organizacji pracy zespołów projektowych, przygotowywanie i aktualizacja harmonogramów, backlogów oraz dokumentacji projektowej, monitorowanie postępów prac i raportowanie statusów projektów, udział w spotkaniach projektowych (wewnętrznych i z klientami) oraz przygotowywanie notatek i podsumowań, praca z narzędziami do zarządzania projektami (np. Jira, Redmine, Office 365, Kanbanize), bieżące wsparcie operacyjne PM-a w codziennych zadaniach projektowych. Jakie cechy i umiejętności będą dla nas ważne? Szukamy osoby, która: jest studentem (mile widziane kierunki: zarządzanie, informatyka, cyberbezpieczeństwo, ekonomia, nowe media lub pokrewne), jest dostępna w wymiarze 3/5 etatu lub pełnego etatu, interesuje się zarządzaniem projektami, szczególnie w obszarze IT i cyberbezpieczeństwa, bardzo dobrze komunikuje się w języku polskim (w mowie i piśmie – pracujemy wyłącznie na polskim rynku), jest dobrze zorganizowana, dokładna i potrafi ustalać priorytety, potrafi zachować spokój i porządek w sytuacjach, gdy dużo się dzieje, jest zaangażowana, odpowiedzialna i chętna do nauki, potrafi pracować zespołowo i ma rozwinięte umiejętności interpersonalne, jest samodzielna w realizacji powierzonych zadań (przy zapewnionym wsparciu zespołu i wdrożeniu). Dodatkowym atutem będzie: pierwsze doświadczenie w projektach IT lub cyberbezpieczeństwa (staże, praktyki, projekty studenckie), podstawowa znajomość zagadnień, znajomość podstaw metodyk zwinnych, podstawowa znajomość narzędzi do zarządzania projektami, chęć dalszego rozwoju w kierunku Project Managera lub specjalizacji w projektach cyberbezpieczeństwa. Co oferujemy? pracę w wymiarze min. 3/5 etatu lub pełnego etatu (do ustalenia w zależności od Twojej dostępności), wynagrodzenie 3 500 – 7 000 zł brutto miesięcznie, realne wdrożenie i mentoring w projektach z obszaru cyberbezpieczeństwa, możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia przy komercyjnych projektach, elastyczne godziny pracy, możliwe do pogodzenia ze studiami, możliwość rozwoju kompetencji i udziału w szkoleniach, przyjazną, partnerską atmosferę i otwarty zespół.

MobileMS

Junior Project Manager - Cyberbezpieczeństwo

<h3>Medier isn’t just a marketing agency—we’re creative partners to our clients.</h3>
<p>From digital and social media strategies to PR, influencer collaborations, SEO, programmatic advertising, and CRM, we offer a comprehensive suite of expert services. By combining creativity with data-driven insights, we don’t just deliver campaigns—we deliver results. Our philosophy is simple — hire a team of diverse, passionate people and foster a culture that empowers you to do your best work. Is it a match? You’re in.</p>
<p>We are looking for a <strong>Middle Game Designer</strong> who lives and breathes mobile gaming. You won’t just be "making games"; you’ll be crafting experiences. You will bridge the gap between creative vision and technical execution, ensuring our projects are balanced, engaging, and optimized for success in a competitive market.</p>
<h3>Key Responsibilities</h3>
<ul>
<li>Concept Development: Conceptualize and flesh out game ideas based on specific themes or market trends.</li>
<li>Documentation: Create, maintain, and evolve the <strong>Game Design Document (GDD)</strong> to serve as the "source of truth" for the team.</li>
<li>Systems & Mechanics: Design core gameplay loops, meta-gameplay systems, and mechanics that keep players coming back.</li>
<li>Economy & Balance: Master the math. You’ll be responsible for balancing gameplay difficulty and fine-tuning the in-game economy.</li>
<li>Technical Specs: Translate your vision into actionable technical specifications for our programmers and artists.</li>
<li>Full Lifecycle Support: Oversee the development process from initial prototype through to post-launch analysis, using data to iterate and improve.</li>
</ul>
<h3>Skills & Experience Required</h3>
<ul>
<li>1.5+ Years of Experience: Proven track record in a <strong>Game Designer</strong> role specifically within the <strong>Mobile Games</strong> sector.</li>
<li>Deep Gaming Intuition: You have a high "gaming IQ." You stay on top of trends, play everything, and understand why certain mechanics work while others fail.</li>
<li>Rapid Iteration: The ability to ideate quickly and pivot creative concepts under tight deadlines without breaking a sweat.</li>
<li>Exceptional Multitasking: You’re comfortable juggling multiple tasks and keeping the "big picture" in mind while focusing on the details.</li>
<li>Communication: Strong ability to explain complex systems to both technical and non-technical team members.</li>
</ul>
<h3>Why Join Us?</h3>
<p>At Medier, you’ll work in an environment where data meets wild creativity. We value fast movers, analytical thinkers, and anyone who isn't afraid to challenge the status quo to deliver better results. Reshape marketing with us. Let’s work!</p>
<p>By submitting your application, you agree to our <a href="#">Privacy Policy</a>.</p>

Albania

Andorra

Bosnia and Herzegovina

Iceland

Kosovo

Liechtenstein

Moldova

Monaco

Montenegro

North Macedonia

Norway

San Marino

Serbia

Switzerland

Ukraine

United Kingdom (UK)

Vatican City (Holy See)

Armenia

Azerbaijan

Bahrain

Bangladesh

Bhutan

Brunei

Cambodia

China

Georgia

India

Indonesia

Israel

Japan

Jordan

Kazakhstan

Kuwait

Kyrgyzstan

Laos

Lebanon

Malaysia

Maldives

Mongolia

Nepal

Oman

Pakistan

Palestine

Philippines

Qatar

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Sri Lanka

Taiwan

Tajikistan

Thailand

Timor-Leste

Turkey

Turkmenistan

United Arab Emirates (UAE)

Uzbekistan

Vietnam

Yemen

Algeria

Angola

Benin

Botswana

Burkina Faso

Burundi

Cameroon

Cabo Verde

Central African Republic (CAR)

Chad

Comoros

Republic of the Congo

Democratic Republic of the Congo

Djibouti

Medier isn’t just a marketing agency—we’re creative partners to our clients. From digital and social media strategies to PR, influencer collaborations, SEO, programmatic advertising, and CRM, we offer a comprehensive suite of expert services. By combining creativity with data-driven insights, we don’t just deliver campaigns—we deliver results. Our philosophy is simple — hire a team of diverse, passionate people and foster a culture that empowers you to do your best work. Is it a match? You’re in. We are looking for a Middle Game Designer who lives and breathes mobile gaming. You won’t just be "making games"; you’ll be crafting experiences. You will bridge the gap between creative vision and technical execution, ensuring our projects are balanced, engaging, and optimized for success in a competitive market. Key Responsibilities Concept Development: Conceptualize and flesh out game ideas based on specific themes or market trends. Documentation: Create, maintain, and evolve the Game Design Document (GDD) to serve as the "source of truth" for the team. Systems & Mechanics: Design core gameplay loops, meta-gameplay systems, and mechanics that keep players coming back. Economy & Balance: Master the math. You’ll be responsible for balancing gameplay difficulty and fine-tuning the in-game economy. Technical Specs: Translate your vision into actionable technical specifications for our programmers and artists. Full Lifecycle Support: Oversee the development process from initial prototype through to post-launch analysis, using data to iterate and improve. Skills & Experience Required 1.5+ Years of Experience: Proven track record in a Game Designer role specifically within the Mobile Games sector. Deep Gaming Intuition: You have a high "gaming IQ." You stay on top of trends, play everything, and understand why certain mechanics work while others fail. Rapid Iteration: The ability to ideate quickly and pivot creative concepts under tight deadlines without breaking a sweat. Exceptional Multitasking: You’re comfortable juggling multiple tasks and keeping the "big picture" in mind while focusing on the details. Communication: Strong ability to explain complex systems to both technical and non-technical team members. Why Join Us? At Medier, you’ll work in an environment where data meets wild creativity. We value fast movers, analytical thinkers, and anyone who isn't afraid to challenge the status quo to deliver better results. Reshape marketing with us. Let’s work! By submitting your application, you agree to our Privacy Policy.

Medier

Middle Game Designer

<h3>About us</h3>
<p>At QualityMinds, we specialize in <strong>software quality assurance</strong>, <strong>development</strong>, and <strong>DevOps</strong> services. With an experienced team, we deliver innovative solutions, working with both large and medium-sized companies.</p>
<p>Our portfolio includes <strong>test automation</strong>, <strong>performance testing</strong>, <strong>development services</strong>, and <strong>DevOps support</strong>. We are actively involved in the tech community, organizing lectures and training sessions.</p>
<p>The Polish branch consists of a team of around 60 specialists working on domestic and international projects.</p>
<p>Our greatest strength and value are our people.</p>
<p>For us, work is about partnership and trust. We believe that a supportive environment and a sense of ownership lead to better outcomes.</p>

<h3>About the role</h3>
<p>You will join a high-impact project delivered for a well-established organization in the insurance sector, focused on developing and enhancing a robust e-commerce platform built on nopCommerce. The solution supports a large and active user base and operates within a modern cloud environment powered by Kubernetes and Azure. While the infrastructure is already in place, your primary focus will be on building scalable, high-quality application features.</p>
<p>In this role, you will work across the full technology stack, contributing to both backend and frontend development using <strong>ASP.NET Core</strong>, <strong>C#</strong>, <strong>Angular</strong>, and <strong>PostgreSQL</strong>. You’ll play a key role in extending core platform functionalities, implementing new features, and ensuring seamless integrations with external services via <strong>REST APIs</strong>, including payment processing and compliance tools.</p>
<p>You will collaborate closely with an international team and communicate directly with the client in English, gaining exposure to business needs and real-world product decisions. The role offers a strong sense of ownership — you’ll be encouraged to take initiative, propose improvements, and actively shape the product while continuously developing your technical skills in a supportive and growth-oriented environment.</p>

<h3>Requirements</h3>
<ul>
    <li>Experience with - or a strong willingness to learn - <strong>ASP.NET Core</strong>, <strong>Angular</strong>, and <strong>PostgreSQL</strong></li>
    <li>Knowledge of <strong>C#</strong> will be considered an advantage</li>
    <li>Interest in e-commerce development, ideally with exposure to or curiosity about the <strong>nopCommerce</strong> ecosystem</li>
    <li>Familiarity with <strong>REST API</strong> integrations (e.g., payment or compliance services) or a strong motivation to develop in this area</li>
    <li>Proactive attitude and ownership mindset - you’re curious, eager to grow, and comfortable taking responsibility for your work</li>
    <li>Good command of English, enabling effective day-to-day communication within the team and with the client</li>
</ul>

<h3>We offer</h3>
<ul>
    <li>Fully remotely or in-house work at our office in Warsaw</li>
    <li>Contract of employment or B2B contract</li>
    <li>Flexible working schedule</li>
    <li>Medical care (LuxMed or PZU Zdrowie)</li>
    <li>MyBenefit or Pyszne.pl</li>
    <li>Self-development opportunities</li>
    <li>Internal & external trainings</li>
    <li>Certification opportunities</li>
    <li>English/German conversations with native speakers</li>
    <li>International teams and projects</li>
    <li>Choice of working environment (Mac/Linux/Windows)</li>
</ul>

<p>We are excited to meet passionate technology enthusiasts ready to drive meaningful change. If you see yourself thriving in this role, we encourage you to apply through our application form and become part of our team at <strong>QualityMinds</strong>!</p>

<h3>Salary range</h3>
<p>B2B contract: 14 000 - 21 000 PLN net</p>

About us At QualityMinds, we specialize in software quality assurance, development, and DevOps services. With an experienced team, we deliver innovative solutions, working with both large and medium-sized companies. Our portfolio includes test automation, performance testing, development services, and DevOps support. We are actively involved in the tech community, organizing lectures and training sessions. The Polish branch consists of a team of around 60 specialists working on domestic and international projects. Our greatest strength and value are our people. For us, work is about partnership and trust. We believe that a supportive environment and a sense of ownership lead to better outcomes. About the role You will join a high-impact project delivered for a well-established organization in the insurance sector, focused on developing and enhancing a robust e-commerce platform built on nopCommerce. The solution supports a large and active user base and operates within a modern cloud environment powered by Kubernetes and Azure. While the infrastructure is already in place, your primary focus will be on building scalable, high-quality application features. In this role, you will work across the full technology stack, contributing to both backend and frontend development using ASP.NET Core, C#, Angular, and PostgreSQL. You’ll play a key role in extending core platform functionalities, implementing new features, and ensuring seamless integrations with external services via REST APIs, including payment processing and compliance tools. You will collaborate closely with an international team and communicate directly with the client in English, gaining exposure to business needs and real-world product decisions. The role offers a strong sense of ownership — you’ll be encouraged to take initiative, propose improvements, and actively shape the product while continuously developing your technical skills in a supportive and growth-oriented environment. Requirements Experience with - or a strong willingness to learn - ASP.NET Core, Angular, and PostgreSQL Knowledge of C# will be considered an advantage Interest in e-commerce development, ideally with exposure to or curiosity about the nopCommerce ecosystem Familiarity with REST API integrations (e.g., payment or compliance services) or a strong motivation to develop in this area Proactive attitude and ownership mindset - you’re curious, eager to grow, and comfortable taking responsibility for your work Good command of English, enabling effective day-to-day communication within the team and with the client We offer Fully remotely or in-house work at our office in Warsaw Contract of employment or B2B contract Flexible working schedule Medical care (LuxMed or PZU Zdrowie) MyBenefit or Pyszne.pl Self-development opportunities Internal & external trainings Certification opportunities English/German conversations with native speakers International teams and projects Choice of working environment (Mac/Linux/Windows) We are excited to meet passionate technology enthusiasts ready to drive meaningful change. If you see yourself thriving in this role, we encourage you to apply through our application form and become part of our team at QualityMinds! Salary range B2B contract: 14 000 - 21 000 PLN net

QualityMinds

Full Stack Developer (E-Commerce)

<h3>Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Software Engineer - Dynamics 365 (100% zdalnie)</h3>
<p>Projekt: Rozwój i implementacja zaawansowanych systemów klasy Enterprise w obszarze Customer Service oraz Sales dla stabilnej, niemieckiej organizacji o zasięgu globalnym. 🌍</p>
<p><strong>Stack technologiczny:</strong> Power Platform, C#/.NET plugins, Microsoft Dynamics 365 CE, TypeScript, Power Automate, PCF, Azure (Logic Apps, APIM, Functions), Git, Azure DevOps. 💻</p>
<p><strong>Zespół:</strong> Współpraca w rozproszonym, 8-osobowym zespole inżynierskim o charakterze międzynarodowym (Europa oraz Bliski Wschód). 👥</p>
<p><strong>Model współpracy:</strong> 100% praca zdalna (opcjonalnie, dla chętnych, możliwość spotkań w biurze 1-2 razy w tygodniu w początkowej fazie wdrożenia). Tryb Full-time. 🏠</p>
<p><strong>Wynagrodzenie:</strong> 145 - 160 PLN/h netto (przy wybitnych kompetencjach technicznych dopuszczamy negocjacje powyżej tych widełek). 💰</p>
<p><strong>Start współpracy:</strong> Możliwość rozpoczęcia od zaraz (ASAP) lub po miesięcznym okresie wypowiedzenia.</p>
<h3>Zakres obowiązków:</h3>
<ul>
    <li>Tworzenie i dostarczanie wysokiej jakości kodu w ekosystemie MS Dynamics (Sales, Contact Center).</li>
    <li>Projektowanie i konfiguracja przepływów w ramach Power Platform oraz Power Automate.</li>
    <li>Zapewnienie wydajności oraz skalowalności budowanych rozwiązań.</li>
    <li>Aktywna współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz technicznymi w celu dopasowania rozwiązań do potrzeb użytkowników.</li>
    <li>Integracja systemów z wykorzystaniem usług Azure (API, Functions, Logic Apps).</li>
    <li>Uczestnictwo w pełnym cyklu życia produktu – od koncepcji po wdrożenie.</li>
</ul>
<h3>Oczekujemy:</h3>
<ul>
    <li>Minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze IT, z czego przynajmniej 3 lata na stanowisku deweloperskim związanym z platformą CRM/Dynamics.</li>
    <li>Praktycznej umiejętności pisania pluginów (C#) oraz znajomości TypeScript i PCF.</li>
    <li>Doświadczenia w pracy z systemem kontroli wersji Git oraz procesami CI/CD w Azure DevOps.</li>
    <li>Biegłości w posługiwaniu się językiem angielskim, pozwalającej na swobodną komunikację w codziennej pracy.</li>
    <li>Proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów i brania odpowiedzialności za jakość dostarczanych funkcjonalności.</li>
    <li>Otwartości na poznawanie nowych technologii i stały rozwój kompetencji.</li>
</ul>
<h3>Oferujemy:</h3>
<ul>
    <li>Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B.</li>
    <li>Elastyczne podejście do godzin pracy.</li>
    <li>Dostęp do nowoczesnego stosu technologicznego w chmurze Azure.</li>
    <li>Możliwość pracy w pełni zdalnej z dużą swobodą decyzyjną.</li>
    <li>Pracę w kulturze opartej na wzajemnym wsparciu i wymianie wiedzy.</li>
</ul>
<h3>Proces rekrutacyjny:</h3>
<p>⚙️ Weryfikacja przesłanych dokumentów (CV, oczekiwania finansowe, dostępność). Spotkanie z zespołem biznesowym i HR w celu weryfikacji kompetencji</p>

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Software Engineer - Dynamics 365 (100% zdalnie) Projekt: Rozwój i implementacja zaawansowanych systemów klasy Enterprise w obszarze Customer Service oraz Sales dla stabilnej, niemieckiej organizacji o zasięgu globalnym. 🌍 Stack technologiczny: Power Platform, C#/.NET plugins, Microsoft Dynamics 365 CE, TypeScript, Power Automate, PCF, Azure (Logic Apps, APIM, Functions), Git, Azure DevOps. 💻 Zespół: Współpraca w rozproszonym, 8-osobowym zespole inżynierskim o charakterze międzynarodowym (Europa oraz Bliski Wschód). 👥 Model współpracy: 100% praca zdalna (opcjonalnie, dla chętnych, możliwość spotkań w biurze 1-2 razy w tygodniu w początkowej fazie wdrożenia). Tryb Full-time. 🏠 Wynagrodzenie: 145 - 160 PLN/h netto (przy wybitnych kompetencjach technicznych dopuszczamy negocjacje powyżej tych widełek). 💰 Start współpracy: Możliwość rozpoczęcia od zaraz (ASAP) lub po miesięcznym okresie wypowiedzenia. Zakres obowiązków: Tworzenie i dostarczanie wysokiej jakości kodu w ekosystemie MS Dynamics (Sales, Contact Center). Projektowanie i konfiguracja przepływów w ramach Power Platform oraz Power Automate. Zapewnienie wydajności oraz skalowalności budowanych rozwiązań. Aktywna współpraca z interesariuszami biznesowymi oraz technicznymi w celu dopasowania rozwiązań do potrzeb użytkowników. Integracja systemów z wykorzystaniem usług Azure (API, Functions, Logic Apps). Uczestnictwo w pełnym cyklu życia produktu – od koncepcji po wdrożenie. Oczekujemy: Minimum 5-letniego doświadczenia zawodowego w obszarze IT, z czego przynajmniej 3 lata na stanowisku deweloperskim związanym z platformą CRM/Dynamics. Praktycznej umiejętności pisania pluginów (C#) oraz znajomości TypeScript i PCF. Doświadczenia w pracy z systemem kontroli wersji Git oraz procesami CI/CD w Azure DevOps. Biegłości w posługiwaniu się językiem angielskim, pozwalającej na swobodną komunikację w codziennej pracy. Proaktywnego podejścia do rozwiązywania problemów i brania odpowiedzialności za jakość dostarczanych funkcjonalności. Otwartości na poznawanie nowych technologii i stały rozwój kompetencji. Oferujemy: Długofalową współpracę w oparciu o kontrakt B2B. Elastyczne podejście do godzin pracy. Dostęp do nowoczesnego stosu technologicznego w chmurze Azure. Możliwość pracy w pełni zdalnej z dużą swobodą decyzyjną. Pracę w kulturze opartej na wzajemnym wsparciu i wymianie wiedzy. Proces rekrutacyjny: ⚙️ Weryfikacja przesłanych dokumentów (CV, oczekiwania finansowe, dostępność). Spotkanie z zespołem biznesowym i HR w celu weryfikacji kompetencji

Software Engineer - Dynamics 365

<h3>Our client is a global provider of SaaS solutions that support organizations in managing large-scale data and complex legal workflows. The company develops a highly scalable cloud-based platform used by enterprise clients worldwide. Security, reliability, and performance are at the core of their engineering approach. Teams operate in a modern cloud environment, leveraging DevSecOps practices and secure-by-design principles. The organization promotes a collaborative culture focused on innovation and continuous improvement.</h3>

<h3>Role summary</h3>
<p>This role focuses on enhancing application security by working closely with engineering teams, embedding security into the software development lifecycle, and proactively identifying risks.</p>

<h3>Requirements</h3>
<ul>
    <li>Proven experience in <strong>Application Security</strong> or <strong>DevSecOps</strong></li>
    <li>Strong understanding of secure <strong>SDLC</strong> and secure coding practices</li>
    <li>Experience with cloud environments (<strong>Azure</strong> or <strong>AWS</strong>)</li>
    <li>Knowledge of <strong>application security testing</strong> (<strong>SAST</strong>, <strong>DAST</strong>, code reviews)</li>
    <li>Ability to assess risks in complex systems</li>
    <li>Strong communication and collaboration skills</li>
    <li>experience with <strong>.NET</strong> and <strong>SaaS</strong> platforms</li>
</ul>

<h3>Nice to have:</h3>

<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
    <li>Conduct security assessments and code reviews</li>
    <li>Integrate security practices into the development lifecycle (“shift left”)</li>
    <li>Partner with engineering teams on secure architecture and design</li>
    <li>Implement and maintain application security tools</li>
    <li>Identify vulnerabilities and recommend remediation actions</li>
    <li>Advocate for security best practices across teams</li>
</ul>

<h3>Offer</h3>
<ul>
    <li>Salary: approx. 18,500 – 28,000 PLN gross/month</li>
    <li>Employment type: Employment contract</li>
    <li>Annual bonus + long-term incentive plans</li>
    <li>Private medical care (extended package)</li>
    <li>Additional paid time off + company-wide recharge breaks</li>
    <li>Learning and development programs</li>
    <li>... and get up to 2500PLN refferal bonus!</li>
</ul>

Our client is a global provider of SaaS solutions that support organizations in managing large-scale data and complex legal workflows. The company develops a highly scalable cloud-based platform used by enterprise clients worldwide. Security, reliability, and performance are at the core of their engineering approach. Teams operate in a modern cloud environment, leveraging DevSecOps practices and secure-by-design principles. The organization promotes a collaborative culture focused on innovation and continuous improvement. Role summary This role focuses on enhancing application security by working closely with engineering teams, embedding security into the software development lifecycle, and proactively identifying risks. Requirements Proven experience in Application Security or DevSecOps Strong understanding of secure SDLC and secure coding practices Experience with cloud environments (Azure or AWS) Knowledge of application security testing (SAST, DAST, code reviews) Ability to assess risks in complex systems Strong communication and collaboration skills experience with .NET and SaaS platforms Nice to have: Responsibilities Conduct security assessments and code reviews Integrate security practices into the development lifecycle (“shift left”) Partner with engineering teams on secure architecture and design Implement and maintain application security tools Identify vulnerabilities and recommend remediation actions Advocate for security best practices across teams Offer Salary: approx. 18,500 – 28,000 PLN gross/month Employment type: Employment contract Annual bonus + long-term incentive plans Private medical care (extended package) Additional paid time off + company-wide recharge breaks Learning and development programs ... and get up to 2500PLN refferal bonus!

Senior Security Engineer – Application Security

<h3>O pracy w Aurorii</h3>
<p>Auroria to firma, w której rzemiosło jubilerskie spotyka się z technologią, odpowiedzialnością i dbałością o relacje – zarówno z klientami, jak i wewnątrz zespołu. Tworzymy biżuterię zaręczynową i ślubną, towarzysząc ludziom w jednych z najważniejszych momentów ich życia.</p>
<p>Z perspektywy pracy w Aurorii oznacza to, że:</p>
<ul>
    <li>dużą wagę przykładamy do jakości, detali i sensu tego, co tworzymy – także w obszarze technologii,</li>
    <li>myślimy o doświadczeniu klienta na każdym etapie – online, w salonach i „pomiędzy”,</li>
    <li>bierzemy odpowiedzialność za swoje obszary i traktujemy je jak własne,</li>
    <li>współpracujemy między zespołami w oparciu o szczerość, szacunek i otwartą komunikację,</li>
    <li>rozwijamy produkty i procesy w sposób przemyślany, z myślą o długim horyzoncie.</li>
</ul>
<p>Budujemy środowisko pracy, w którym technologia nie jest celem samym w sobie, ale narzędziem wspierającym rzemiosło, emocje i decyzje klientów.</p>
<p>Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość, porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego, a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo.</p>
<h3>Czym będziesz się u nas zajmować?</h3>
<p>Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych.</p>
<p>W praktyce oznacza to .:</p>
<ul>
    <li>projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne,</li>
    <li>dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność,</li>
    <li>wspóudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów,</li>
    <li>pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach,</li>
    <li>bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi.</li>
</ul>
<p>To rola dla osoby, która lubi rozumieć „wyjdą” dlaczego” coś robimy, a nie tylko „chy” jak.</p>
<p>Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym:</p>
<ul>
    <li>liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt,</li>
    <li>decyzje podejmowane są blisko produktu,</li>
    <li>każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań,</li>
    <li>ważna jest współpraca, a nie rywalizacja.</li>
</ul>
<p>Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie.</p>
<h3>Technologie, z których korzystamy:</h3>
<p><strong>Backend</strong> / platforma:</p>
<ul>
    <li>TypeScript, NestJS</li>
    <li>Domain-Driven Design, architektura heksagonalna</li>
    <li>NATS, Redis</li>
    <li>MySQL</li>
    <li>Docker, monorepo (Turborepo)</li>
</ul>
<p><strong>Frontend</strong> / aplikacje:</p>
<ul>
    <li>doświadczenie w pracy z frameworkiem SSR,</li>
    <li>Electron</li>
</ul>
<p><strong>R&amp;D</strong> / hardware:</p>
<ul>
    <li>komunikacja z urządzeniami</li>
    <li>elektronika i automatyzacja</li>
    <li>druk 3D</li>
</ul>
<p>Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy.</p>
<p>Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka.</p>
<h3>Kogo szukamy?</h3>
<p>Szukamy osoby, która chce być , a nie tylko wykonawcą zadań.</p>
<p>ważną częścią zespołu</p>
<p>Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli:</p>
<ul>
    <li>masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie,</li>
    <li>zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie,</li>
    <li>dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje,</li>
    <li>bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar,</li>
    <li>szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej.</li>
</ul>
<h3>Oczekujemy:</h3>
<ul>
    <li>min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid),</li>
    <li>bardzo dobrej znajomości TypeScriptu,</li>
    <li>doświadczenia w pracy z NestJS,</li>
    <li>praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js,</li>
    <li>dobrego rozumienia baz danych MySQL.</li>
</ul>
<h3>Mile widziane:</h3>
<ul>
    <li>Docker, NATS, Redis, Electron,</li>
    <li>C++,</li>
    <li>podstawy elektroniki lub automatyki.</li>
</ul>
<h3>Co oferujemy?</h3>
<ul>
    <li>dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę,</li>
    <li>praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną</li>
    <li>realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny,</li>
    <li>pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie,</li>
    <li>budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój,</li>
    <li>nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows),</li>
    <li>prywatną opiekę medyczną,</li>
    <li>kartę Multisport,</li>
    <li>Pakiet MultiLife</li>
    <li>stabilną firmę produktową,</li>
    <li>model pracy remote-first.</li>
</ul>
<h3>Jak wygląda proces rekrutacyjny?</h3>
<ul>
    <li>Aplikacja przez krótki formularz</li>
    <li>Rozmowa rekrutacyjna</li>
    <li>Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach</li>
    <li>Decyzja i informacja zwrotna</li>
</ul>

O pracy w Aurorii Auroria to firma, w której rzemiosło jubilerskie spotyka się z technologią, odpowiedzialnością i dbałością o relacje – zarówno z klientami, jak i wewnątrz zespołu. Tworzymy biżuterię zaręczynową i ślubną, towarzysząc ludziom w jednych z najważniejszych momentów ich życia. Z perspektywy pracy w Aurorii oznacza to, że: dużą wagę przykładamy do jakości, detali i sensu tego, co tworzymy – także w obszarze technologii, myślimy o doświadczeniu klienta na każdym etapie – online, w salonach i „pomiędzy”, bierzemy odpowiedzialność za swoje obszary i traktujemy je jak własne, współpracujemy między zespołami w oparciu o szczerość, szacunek i otwartą komunikację, rozwijamy produkty i procesy w sposób przemyślany, z myślą o długim horyzoncie. Budujemy środowisko pracy, w którym technologia nie jest celem samym w sobie, ale narzędziem wspierającym rzemiosło, emocje i decyzje klientów. Szukamy programistki / programisty, która/y chce współtworzyć nasze rozwiązania technologiczne w sposób odpowiedzialny i świadomy. To rola dla osoby, która ceni jakość, porządek w systemach i rozumienie kontekstu biznesowego, a jednocześnie potrafi działać operacyjnie i zespołowo. Czym będziesz się u nas zajmować? Na tym stanowisku będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie systemów, które realnie wspierają sprzedaż naszej biżuterii – zarówno online, jak i w salonach stacjonarnych. W praktyce oznacza to .: projektowanie i rozwijanie funkcjonalności backendowych i frontendowych wykorzystywanych na co dzień przez klientów i zespoły wewnętrzne, dbanie o jakość kodu, czytelność rozwiązań i ich długofalową utrzymywalność, wspóudział w decyzjach architektonicznych i stopniowym rozwoju systemów, pracę nad rozwiązaniami łączącymi e-commerce, narzędzia wewnętrzne oraz urządzenia wykorzystywane w salonach, bieżącą współpracę z innymi programistami oraz specjalistami technicznymi. To rola dla osoby, która lubi rozumieć „wyjdą” dlaczego” coś robimy, a nie tylko „chy” jak. Dołączysz do niewielkiego, interdyscyplinarnego zespołu technicznego, w którym: liczy się odpowiedzialność za wspólny efekt, decyzje podejmowane są blisko produktu, każdy ma wpływ na kierunek rozwoju rozwiązań, ważna jest współpraca, a nie rywalizacja. Zespół prowadzony jest przez lidera technicznego, który stawia na klarowną architekturę, jakość i rozwiązania możliwe do utrzymania w długim okresie. Technologie, z których korzystamy: Backend / platforma: TypeScript, NestJS Domain-Driven Design, architektura heksagonalna NATS, Redis MySQL Docker, monorepo (Turborepo) Frontend / aplikacje: doświadczenie w pracy z frameworkiem SSR, Electron R&D / hardware: komunikacja z urządzeniami elektronika i automatyzacja druk 3D Testy jednostkowe (Jest) są stałym elementem naszej pracy. Do codziennej współpracy wykorzystujemy Jira i Slacka. Kogo szukamy? Szukamy osoby, która chce być , a nie tylko wykonawcą zadań. ważną częścią zespołu Dobrze odnajdziesz się w tej roli, jeśli: masz doświadczenie w tworzeniu systemów produkcyjnych i potrafisz pracować samodzielnie, zwracasz uwagę na jakość, strukturę i konsekwencję w kodzie, dobrze współpracujesz z innymi i potrafisz jasno komunikować swoje decyzje, bierzesz odpowiedzialność za powierzony obszar, szukasz miejsca, z którym chcesz związać się na dłużej. Oczekujemy: min. 4 lat komercyjnego doświadczenia w programowaniu (w tym min. 2 lata na poziomie mid), bardzo dobrej znajomości TypeScriptu, doświadczenia w pracy z NestJS, praktycznej znajomości Vue.js / Nuxt.js, dobrego rozumienia baz danych MySQL. Mile widziane: Docker, NATS, Redis, Electron, C++, podstawy elektroniki lub automatyki. Co oferujemy? dostępna forma współpracy w ramach Umowy o pracę, praca stacjonarna (Poznań lub Kraków) / hybrydową / zdalną realny wpływ na rozwój produktów i kierunek technologiczny, pracę przy rozwiązaniach, które mają sens i realne zastosowanie, budżet szkoleniowy i przestrzeń na rozwój, nowoczesny sprzęt (macOS lub Windows), prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport, Pakiet MultiLife stabilną firmę produktową, model pracy remote-first. Jak wygląda proces rekrutacyjny? Aplikacja przez krótki formularz Rozmowa rekrutacyjna Zadanie techniczne oparte na realnych wyzwaniach Decyzja i informacja zwrotna

Auroria

Full-Stack TypeScript Developer

<h3>Dla naszego klienta, globalnego producenta farb szukamy Technical Support Engineer (L2) do zespołu wspierającego pracowników w obsłudze systemów ERP i rozwiązywania zgłaszanych ticketów. Praca 100% zdalna w polskojęzycznym zespole.</h3>

<h3>ZADANIA:</h3>
<ul>
    <li>Doradztwo techniczne dla klientów</li>
    <li>Współtworzenie strategii działania wobec obecnych i nowych klientów</li>
    <li>Przygotowywanie opisów technicznych, specyfikacji produktów i tłumaczenia dokumentacji</li>
    <li>Przekazywaniu informacji zwrotnych do zespołów rozwojowych w celu ciągłego doskonalenia produktów i usług</li>
</ul>

<h3>WYMAGANIA:</h3>
<ul>
    <li>Umiejętności techniczne: <strong>SQL</strong> – znajomość składni <strong>SQL</strong> (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE)</li>
    <li>Umiejętność pisania/analizowania widoków oraz procedur</li>
    <li>administracja <strong>Firebird</strong></li>
    <li><strong>C#</strong> - praca z bazą danych poprzez <strong>C#</strong>, przetwarzanie plików XML, CSV, integracja z systemami <strong>ERP</strong></li>
</ul>

<ul>
    <li>Umiejętności dodatkowe:</li>
    <li>Rozumienie procesów: fakturowanie, produkcja, zlecenia technologiczne, magazyn</li>
    <li>Znajomość systemów typu <strong>ERP</strong></li>
    <li>Koordynowanie zadań z dostawcą</li>
    <li>Umiejętność dostrzegania miejsc w procesach i systemach do potencjalnej optymalizacji</li>
</ul>

<h3>OFERTA:</h3>
<ul>
    <li>unikalna turkusowa kultura pracy, społeczność opartą na relacjach i szacunku, niekorporacyjna atmosfera</li>
    <li>umowa na czas nieokreślony, bez klauzuli o zakazie konkurencji</li>
    <li>elastyczne godziny pracy i 100% pracę zdalną</li>
    <li>Luxmed Gold – rozszerzony pakiet opieki medycznej</li>
    <li>świadczenie Multisport Plus</li>
    <li>wyjątkowe wyjazdy integracyjne do różnych miejsc w Europie dla wszystkich pracowników!</li>
</ul>

Dla naszego klienta, globalnego producenta farb szukamy Technical Support Engineer (L2) do zespołu wspierającego pracowników w obsłudze systemów ERP i rozwiązywania zgłaszanych ticketów. Praca 100% zdalna w polskojęzycznym zespole. ZADANIA: Doradztwo techniczne dla klientów Współtworzenie strategii działania wobec obecnych i nowych klientów Przygotowywanie opisów technicznych, specyfikacji produktów i tłumaczenia dokumentacji Przekazywaniu informacji zwrotnych do zespołów rozwojowych w celu ciągłego doskonalenia produktów i usług WYMAGANIA: Umiejętności techniczne: SQL – znajomość składni SQL (SELECT, INSERT, UPDATE, DELETE) Umiejętność pisania/analizowania widoków oraz procedur administracja Firebird C# - praca z bazą danych poprzez C#, przetwarzanie plików XML, CSV, integracja z systemami ERP Umiejętności dodatkowe: Rozumienie procesów: fakturowanie, produkcja, zlecenia technologiczne, magazyn Znajomość systemów typu ERP Koordynowanie zadań z dostawcą Umiejętność dostrzegania miejsc w procesach i systemach do potencjalnej optymalizacji OFERTA: unikalna turkusowa kultura pracy, społeczność opartą na relacjach i szacunku, niekorporacyjna atmosfera umowa na czas nieokreślony, bez klauzuli o zakazie konkurencji elastyczne godziny pracy i 100% pracę zdalną Luxmed Gold – rozszerzony pakiet opieki medycznej świadczenie Multisport Plus wyjątkowe wyjazdy integracyjne do różnych miejsc w Europie dla wszystkich pracowników!

YourITeams

ERP Support Engineer (L2)

<h3>Everything is possible with the right people</h3>
<p>In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w roli <strong>Senior ServiceNow Enterprise Architecture & Software Asset Management Expert</strong>, która będzie odpowiedzialna za rozwój i optymalizację obszaru architektury technologicznej oraz zarządzania kosztami IT w dużej, międzynarodowej organizacji. Projekt koncentruje się na wykorzystaniu platformy <strong>ServiceNow</strong> do zwiększenia transparentności środowiska IT, racjonalizacji technologii oraz optymalizacji kosztów oprogramowania, przy ścisłej współpracy z zespołami architektonicznymi, IT oraz finansami.</p>

<h3>Requirements</h3>
<ul>
    <li>Wdrażanie i rozwój modułu <strong>Enterprise Architecture</strong> w <strong>ServiceNow</strong>.</li>
    <li>Rozwój i integracja obszaru <strong>Software Asset Management</strong> (SAM) w celu zwiększenia kontroli kosztów i zgodności.</li>
    <li>Projektowanie i utrzymanie <strong>Technology Portfolio Management</strong> (TPM) oraz <strong>Technology Reference Models</strong> (TRM).</li>
    <li>Współpraca z zespołami <strong>ITOM</strong>, <strong>CMDB</strong> oraz <strong>Discovery</strong> w celu zapewnienia spójności danych.</li>
    <li>Identyfikacja i realizacja inicjatyw optymalizacji kosztów oprogramowania.</li>
    <li>Wsparcie analiz TCO oraz alokacji kosztów IT z wykorzystaniem danych z <strong>ServiceNow</strong>.</li>
    <li>Doradztwo w zakresie standardów technologicznych i decyzji inwestycyjnych IT.</li>
    <li>Współpraca z interesariuszami na poziomie architektury, IT oraz finansów.</li>
</ul>

<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
    <li>Doświadczenia w pracy z <strong>ServiceNow Enterprise Architecture</strong> module.</li>
    <li>Praktycznego doświadczenia w obszarze <strong>Software Asset Management</strong> (SAM).</li>
    <li>Doświadczenia w dużych, złożonych środowiskach organizacyjnych.</li>
    <li>Znajomości <strong>ITOM</strong>, <strong>CMDB</strong> oraz procesów zarządzania architekturą IT.</li>
    <li>Umiejętności analizy kosztów IT i optymalizacji wydatków.</li>
    <li>Samodzielności oraz umiejętności pracy w modelu zdalnym.</li>
    <li>Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i współpracy z biznesem.</li>
</ul>

Everything is possible with the right people In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w roli Senior ServiceNow Enterprise Architecture & Software Asset Management Expert, która będzie odpowiedzialna za rozwój i optymalizację obszaru architektury technologicznej oraz zarządzania kosztami IT w dużej, międzynarodowej organizacji. Projekt koncentruje się na wykorzystaniu platformy ServiceNow do zwiększenia transparentności środowiska IT, racjonalizacji technologii oraz optymalizacji kosztów oprogramowania, przy ścisłej współpracy z zespołami architektonicznymi, IT oraz finansami. Requirements Wdrażanie i rozwój modułu Enterprise Architecture w ServiceNow. Rozwój i integracja obszaru Software Asset Management (SAM) w celu zwiększenia kontroli kosztów i zgodności. Projektowanie i utrzymanie Technology Portfolio Management (TPM) oraz Technology Reference Models (TRM). Współpraca z zespołami ITOM, CMDB oraz Discovery w celu zapewnienia spójności danych. Identyfikacja i realizacja inicjatyw optymalizacji kosztów oprogramowania. Wsparcie analiz TCO oraz alokacji kosztów IT z wykorzystaniem danych z ServiceNow. Doradztwo w zakresie standardów technologicznych i decyzji inwestycyjnych IT. Współpraca z interesariuszami na poziomie architektury, IT oraz finansów. Responsibilities Doświadczenia w pracy z ServiceNow Enterprise Architecture module. Praktycznego doświadczenia w obszarze Software Asset Management (SAM). Doświadczenia w dużych, złożonych środowiskach organizacyjnych. Znajomości ITOM, CMDB oraz procesów zarządzania architekturą IT. Umiejętności analizy kosztów IT i optymalizacji wydatków. Samodzielności oraz umiejętności pracy w modelu zdalnym. Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych i współpracy z biznesem.

In4ge

Senior ServiceNow Enterprise Architecture & Software Asset Management Expert

<p><strong>G2A.COM </strong>is the world's largest marketplace for digital entertainment. On our platform, over 35 million people from 180 countries have already purchased more than 135 million digital items. Why? Sellers from all over the world present a rich offering of over 95,000 digital codes for games, software, gift cards, subscriptions, DLCs, in-game items, and various digital entertainment. We are a safe marketplace, where sellers guarantee instant delivery.</p>
<p>What else sets us apart? G2A.COM is a place co-created by a team of around 400 exceptional experts representing 10 nationalities. Most of us work in a hybrid model, some remotely, or on-site in a chosen location. Our R&D center is in Rzeszow, we also have offices in Warsaw and Krakow. The company's main headquarters are in Hong Kong, with the central office in Amsterdam.</p>
<p>We address each other by our first name, we are supportive, and we share knowledge. We operate based on DEI values – Diversity, Equity, and Inclusion and provide extensive development opportunities – in 2024 over 94 development and wellbeing events and in 2025. We work in a dynamically changing environment, continuously implementing and utilizing the latest technologies such as artificial intelligence (AI) or augmented reality (AR).</p>
<p>Our mission is to seek new opportunities, pursue continuous growth, and deliver engaging entertainment. G2A’s vision is to build and strengthen its position as a leader in the digital industry by creating a comprehensive, integrated digital ecosystem based on innovative technologies and cutting-edge cybersecurity solutions.</p>
<p>As part of our “First in Digital, Digital First” strategy, we emphasize the balance between being external innovators and internal drivers of progress—leading digital transformation while simultaneously developing people to thrive in an ever-changing environment. This approach allows us to shape a future where technology and human potential go hand in hand, delivering exceptional results and driving sustainable growth.</p>
<p>We regularly check job satisfaction. According to the latest survey, as many as 96% of people trust themselves and support one another, 97% appreciate teamwork, and 83% highly value managerial support. The average tenure at G2A.COM is an impressive 5 years. This is simply a place where people want to be.</p>
<p>We place particular emphasis on maintaining a healthy work–life balance, as well as on the value of Deliver Value – providing value to the user, the company, oneself, and the people we work or collaborate with.</p>
<p>By joining us, you will have the opportunity to collaborate and create projects with international brands such as Google, PayPal, Amazon, VISA, Mastercard, PayU, EY, Synerise, Modivo, Empik, and Microsoft. We think and act globally, and in our daily work, we are guided by analysis and data, although intuition and experience-based insights are also considered a significant asset. We invite you to join us on the journey of co-creating Gate2Adventure – the gateway to the world of digital entertainment.</p>
<p>We’re waiting for you!</p>
<h3>Join us as a Senior Data Engineer</h3>
<p>and become part of the expert Data & Tools team, which is the heart of our data warehouse.</p>
<p>Your role will involve maintaining, developing, and ensuring the performance of a data warehouse based on <strong>Google Cloud Platform</strong>, as well as creating and optimizing <strong>ETL</strong> (Extract, Transform, Load) processes that support effective data management within the organization. You will ensure high data quality by ensuring precision, consistency, and reliability, including through monitoring and implementing appropriate control mechanisms.</p>
<p>A key aspect of your role will be to develop existing solutions by implementing modern technologies that support the achievement of business goals. Your responsibilities will include keeping up with the latest trends and best practices in <strong>BI</strong> and data engineering. We are counting on your extensive experience in implementing innovative solutions that improve analytical systems and processes, increasing their efficiency.</p>
<p>You will be working on ambitious projects, using modern technologies, and have unlimited opportunities to expand your skills and competencies. By working with us, you will have the chance to use advanced tools such as <strong>Apache Airflow</strong> and <strong>dbt</strong>.</p>
<p>If you'd like to join a team with a great atmosphere, where people enjoy their work, emphasize collaboration, and share knowledge, you've come to the right place – we invite you to apply 😊</p>
<p>Additionally, we offer you flexibility in your work – you can work hybrid or remotely. You will also have access to advanced analytical tools and full technical support. Furthermore, we care about work-life balance, competency development, and engage in charitable initiatives. On top of that, we provide benefits such as a welcome pack, Motivizer vouchers, medical care, a MultiSport card, and discounts on the G2A.COM sales platform.</p>
<h3>You're a perfect match for the role, if:</h3>
<ul>
<li>You have a minimum of 5 years of experience in a similar role</li>
<li>You have advanced SQL skills backed by experience working with BigQuery</li>
<li>You have experience with Python programming</li>
<li>You have experience in Google Cloud environment</li>
<li>You have experience in creating and maintaining ETL/ELT processes</li>
<li>You have practical knowledge of data warehouse architectures and data modeling</li>
<li>Experience with Apache Airflow</li>
<li>Experience with DBT (Data Build Tool)</li>
<li>Your English language skills are at least at a B2 level, both spoken and written</li>
<li>You possess excellent communication skills and the ability to work in a team</li>
<li>You're detail-oriented and able to work under time pressure</li>
<li>You take ownership of your responsibilities and demonstrate sound decision-making</li>
</ul>
<h3>Additional advantage:</h3>
<ul>
<li>Experience with Atlassian</li>
</ul>
<h3>Your responsibilities:</h3>
<ul>
<li>Develop and maintain data warehouses (BigQuery, Google Cloud Platform)</li>
<li>Design, develop, and maintain ETL/ELT data pipelines</li>
<li>Ensure high data quality, reliability, and performance optimization</li>
<li>Take strong ownership of data solutions end to end</li>
<li>Stay up to date with the latest trends and best practices in data engineering, BI, and data warehousing, and proactively introduce improvements</li>
<li>Support and collaborate with other team members by sharing knowledge, best practices, and technical guidance</li>
</ul>
<h3>Why joining us worth it?</h3>
<ul>
<li>You can choose hybrid or even fully remote work</li>
<li>You'll receive the tools necessary for your work, such as a laptop or/ and a phone</li>
<li>We can provide your home office with ergonomic furniture and electronic devices, such as: footrests, exercise balls, chairs and lumbar supports, monitors, mousepads, laptop docking stations, mice, keyboards, and headphones</li>
<li>We care about the work-life balance and wellbeing of our team</li>
<li>We provide opportunities for you to turn your ideas into reality and we appreciate such initiatives</li>
<li>We support skill and knowledge development via internal and external trainings</li>
<li>We work according to the values of DEI: Diversity, Equity & Inclusion</li>
<li>We support grassroots initiatives and charities</li>
<li>We offer valuable benefits, such as the welcome pack, Motivizer vouchers (220 points/PLN employees can spend on a variety of services and products from known brands available on the platform), private health care, MultiSport card, the opportunity to participate in internal and external trainings and industry conferences, and many more</li>
<li>You will receive discount codes to use on the G2A.COM sales platform so that you can enjoy the benefits of our offers and services</li>
</ul>

<h3>What we offer</h3>
<ul>
<li>Hybrid and/or remote</li>
<li>Private healthcare</li>
<li>MultiSport card</li>
<li>Work resources</li>
<li>Motivizer vouchers</li>
<li>G2A discount codes</li>
<li>Welcome pack</li>
<li>Flexible work system</li>
</ul>
<h3>Development of skills</h3>
<ul>
<li>Intracompany trainings</li>
<li>External trainings</li>
</ul>
<h3>Other</h3>
<ul>
<li>Diversity, Equity & Inclusion</li>
<li>Learning, Development & Well-being programs</li>
<li>Grassroots initiatives</li>
<li>Charity events</li>
</ul>

G2A.COM is the world's largest marketplace for digital entertainment. On our platform, over 35 million people from 180 countries have already purchased more than 135 million digital items. Why? Sellers from all over the world present a rich offering of over 95,000 digital codes for games, software, gift cards, subscriptions, DLCs, in-game items, and various digital entertainment. We are a safe marketplace, where sellers guarantee instant delivery. What else sets us apart? G2A.COM is a place co-created by a team of around 400 exceptional experts representing 10 nationalities. Most of us work in a hybrid model, some remotely, or on-site in a chosen location. Our R&D center is in Rzeszow, we also have offices in Warsaw and Krakow. The company's main headquarters are in Hong Kong, with the central office in Amsterdam. We address each other by our first name, we are supportive, and we share knowledge. We operate based on DEI values – Diversity, Equity, and Inclusion and provide extensive development opportunities – in 2024 over 94 development and wellbeing events and in 2025. We work in a dynamically changing environment, continuously implementing and utilizing the latest technologies such as artificial intelligence (AI) or augmented reality (AR). Our mission is to seek new opportunities, pursue continuous growth, and deliver engaging entertainment. G2A’s vision is to build and strengthen its position as a leader in the digital industry by creating a comprehensive, integrated digital ecosystem based on innovative technologies and cutting-edge cybersecurity solutions. As part of our “First in Digital, Digital First” strategy, we emphasize the balance between being external innovators and internal drivers of progress—leading digital transformation while simultaneously developing people to thrive in an ever-changing environment. This approach allows us to shape a future where technology and human potential go hand in hand, delivering exceptional results and driving sustainable growth. We regularly check job satisfaction. According to the latest survey, as many as 96% of people trust themselves and support one another, 97% appreciate teamwork, and 83% highly value managerial support. The average tenure at G2A.COM is an impressive 5 years. This is simply a place where people want to be. We place particular emphasis on maintaining a healthy work–life balance, as well as on the value of Deliver Value – providing value to the user, the company, oneself, and the people we work or collaborate with. By joining us, you will have the opportunity to collaborate and create projects with international brands such as Google, PayPal, Amazon, VISA, Mastercard, PayU, EY, Synerise, Modivo, Empik, and Microsoft. We think and act globally, and in our daily work, we are guided by analysis and data, although intuition and experience-based insights are also considered a significant asset. We invite you to join us on the journey of co-creating Gate2Adventure – the gateway to the world of digital entertainment. We’re waiting for you! Join us as a Senior Data Engineer and become part of the expert Data & Tools team, which is the heart of our data warehouse. Your role will involve maintaining, developing, and ensuring the performance of a data warehouse based on Google Cloud Platform, as well as creating and optimizing ETL (Extract, Transform, Load) processes that support effective data management within the organization. You will ensure high data quality by ensuring precision, consistency, and reliability, including through monitoring and implementing appropriate control mechanisms. A key aspect of your role will be to develop existing solutions by implementing modern technologies that support the achievement of business goals. Your responsibilities will include keeping up with the latest trends and best practices in BI and data engineering. We are counting on your extensive experience in implementing innovative solutions that improve analytical systems and processes, increasing their efficiency. You will be working on ambitious projects, using modern technologies, and have unlimited opportunities to expand your skills and competencies. By working with us, you will have the chance to use advanced tools such as Apache Airflow and dbt. If you'd like to join a team with a great atmosphere, where people enjoy their work, emphasize collaboration, and share knowledge, you've come to the right place – we invite you to apply 😊 Additionally, we offer you flexibility in your work – you can work hybrid or remotely. You will also have access to advanced analytical tools and full technical support. Furthermore, we care about work-life balance, competency development, and engage in charitable initiatives. On top of that, we provide benefits such as a welcome pack, Motivizer vouchers, medical care, a MultiSport card, and discounts on the G2A.COM sales platform. You're a perfect match for the role, if: You have a minimum of 5 years of experience in a similar role You have advanced SQL skills backed by experience working with BigQuery You have experience with Python programming You have experience in Google Cloud environment You have experience in creating and maintaining ETL/ELT processes You have practical knowledge of data warehouse architectures and data modeling Experience with Apache Airflow Experience with DBT (Data Build Tool) Your English language skills are at least at a B2 level, both spoken and written You possess excellent communication skills and the ability to work in a team You're detail-oriented and able to work under time pressure You take ownership of your responsibilities and demonstrate sound decision-making Additional advantage: Experience with Atlassian Your responsibilities: Develop and maintain data warehouses (BigQuery, Google Cloud Platform) Design, develop, and maintain ETL/ELT data pipelines Ensure high data quality, reliability, and performance optimization Take strong ownership of data solutions end to end Stay up to date with the latest trends and best practices in data engineering, BI, and data warehousing, and proactively introduce improvements Support and collaborate with other team members by sharing knowledge, best practices, and technical guidance Why joining us worth it? You can choose hybrid or even fully remote work You'll receive the tools necessary for your work, such as a laptop or/ and a phone We can provide your home office with ergonomic furniture and electronic devices, such as: footrests, exercise balls, chairs and lumbar supports, monitors, mousepads, laptop docking stations, mice, keyboards, and headphones We care about the work-life balance and wellbeing of our team We provide opportunities for you to turn your ideas into reality and we appreciate such initiatives We support skill and knowledge development via internal and external trainings We work according to the values of DEI: Diversity, Equity & Inclusion We support grassroots initiatives and charities We offer valuable benefits, such as the welcome pack, Motivizer vouchers (220 points/PLN employees can spend on a variety of services and products from known brands available on the platform), private health care, MultiSport card, the opportunity to participate in internal and external trainings and industry conferences, and many more You will receive discount codes to use on the G2A.COM sales platform so that you can enjoy the benefits of our offers and services What we offer Hybrid and/or remote Private healthcare MultiSport card Work resources Motivizer vouchers G2A discount codes Welcome pack Flexible work system Development of skills Intracompany trainings External trainings Other Diversity, Equity & Inclusion Learning, Development & Well-being programs Grassroots initiatives Charity events

Senior Data Engineer

<h3>Przegląd stanowiska</h3>
<p>RITS Software House w ramach RITS Group jest firmą informatyczną zajmującą się programowaniem, oferującą najwyższej jakości usługi dedykowane zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Poszukujemy osoby na stanowisko <strong>Senior GenAI Engineer</strong>. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i wdrażać rozwiązania <strong>Generative AI</strong> oraz architektury oparte na <strong>LLM</strong>, korzystając z nowoczesnych frameworków i praktyk <strong>MLOps</strong>.</p>

<h3>Obowiązki</h3>
<ul>
    <li>Projektowanie, eksperymentowanie i implementacja zaawansowanych modeli AI, w tym rozwiązań generatywnych i architektur opartych na LLM.</li>
    <li>Budowanie prototypów i produkcyjnych rozwiązań z wykorzystaniem frameworków typu LangChain, LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel lub równoważnych.</li>
    <li>Wdrażanie praktyk MLOps: CI/CD, konteneryzacja, orkiestracja, monitorowanie i logowanie modeli.</li>
    <li>Integracja modeli AI z systemami aplikacyjnymi oraz współpraca z zespołami inżynierii oprogramowania i operacji.</li>
    <li>Optymalizacja wydajności, kosztów i stabilności modeli w środowisku produkcyjnym.</li>
    <li>Stosowanie zasad zaufanej sztucznej inteligencji: transparentność, odpowiedzialność i minimalizacja ryzyk.</li>
    <li>Tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne i aktywne wspieranie wdrożeń w wybranych przypadkach użycia.</li>
</ul>

<h3>Kwalifikacje</h3>
<ul>
    <li>Minimum 3 lata doświadczenia w <strong>Data Science</strong> / <strong>Machine Learning</strong> z udokumentowanymi realizacjami.</li>
    <li>Praktyczna znajomość <strong>Generative AI</strong>, <strong>Agentic AI</strong> i pracy z dużymi modelami językowymi (<strong>LLM</strong>).</li>
    <li>Biegłość w Pythonie oraz doświadczenie z <strong>TensorFlow</strong>, <strong>PyTorch</strong> i bibliotekami takimi jak <strong>Pandas</strong>, <strong>Scikit‑Learn</strong>.</li>
    <li>Doświadczenie z co najmniej jednym frameworkiem typu LangChain, LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel lub podobnym.</li>
    <li>Znajomość technik <strong>NLP</strong>: tokenizacja, porównywanie ciągów, embeddings i reprezentacje wektorowe.</li>
    <li>Doświadczenie z platformami chmurowymi: Azure, <strong>AWS</strong> lub <strong>GCP</strong>.</li>
    <li>Wykształcenie: licencjat lub magisterium w informatyce, inżynierii lub pokrewnej dziedzinie (preferowane).</li>
    <li>Mile widziane: praktyka z <strong>Dockerem</strong>, <strong>Kubernetes</strong>, <strong>Git/Azure DevOps</strong> oraz doświadczenie w implementacji MLOps (monitoring, CI/CD).</li>
    <li>Zrozumienie zasad odpowiedzialnej AI oraz doświadczenie we wdrażaniu praktyk zapewniających jakość modeli.</li>
    <li>Dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne; język angielski – wymagany; francuski lub niemiecki – dodatkowy atut.</li>
    <li>Doświadczenie projektowe w sektorach motoryzacyjnym lub finansowym będzie dodatkowym plusem.</li>
</ul>

<h3>Korzyści</h3>
<ul>
    <li>Atrakcyjna stawka godzinowa w przedziale 165–190 PLN/h, dopasowana do doświadczenia.</li>
    <li>Praca 100% zdalna.</li>
    <li>Praca nad międzynarodowymi i innowacyjnymi projektami <strong>Generative AI</strong> w ramach RITS Group.</li>
    <li>Możliwość wpływu na kształtowanie rozwiązań AI oraz swobody eksperymentowania z nowymi architekturami.</li>
    <li>Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami i klientami z branż takich jak motoryzacja oraz usługi finansowe.</li>
    <li>Rozwój kompetencji technicznych i praktycznych poprzez realizację projektów produkcyjnych i prototypowych.</li>
</ul>

<p>Osoby zainteresowane zachęcamy do aplikowania poprzez formularz aplikacyjny. W razie pytań prosimy o kontakt.</p>

Przegląd stanowiska RITS Software House w ramach RITS Group jest firmą informatyczną zajmującą się programowaniem, oferującą najwyższej jakości usługi dedykowane zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Poszukujemy osoby na stanowisko Senior GenAI Engineer. Osoba na tym stanowisku będzie projektować i wdrażać rozwiązania Generative AI oraz architektury oparte na LLM, korzystając z nowoczesnych frameworków i praktyk MLOps. Obowiązki Projektowanie, eksperymentowanie i implementacja zaawansowanych modeli AI, w tym rozwiązań generatywnych i architektur opartych na LLM. Budowanie prototypów i produkcyjnych rozwiązań z wykorzystaniem frameworków typu LangChain, LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel lub równoważnych. Wdrażanie praktyk MLOps: CI/CD, konteneryzacja, orkiestracja, monitorowanie i logowanie modeli. Integracja modeli AI z systemami aplikacyjnymi oraz współpraca z zespołami inżynierii oprogramowania i operacji. Optymalizacja wydajności, kosztów i stabilności modeli w środowisku produkcyjnym. Stosowanie zasad zaufanej sztucznej inteligencji: transparentność, odpowiedzialność i minimalizacja ryzyk. Tłumaczenie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne i aktywne wspieranie wdrożeń w wybranych przypadkach użycia. Kwalifikacje Minimum 3 lata doświadczenia w Data Science / Machine Learning z udokumentowanymi realizacjami. Praktyczna znajomość Generative AI, Agentic AI i pracy z dużymi modelami językowymi (LLM). Biegłość w Pythonie oraz doświadczenie z TensorFlow, PyTorch i bibliotekami takimi jak Pandas, Scikit‑Learn. Doświadczenie z co najmniej jednym frameworkiem typu LangChain, LangGraph, AutoGen, Semantic Kernel lub podobnym. Znajomość technik NLP: tokenizacja, porównywanie ciągów, embeddings i reprezentacje wektorowe. Doświadczenie z platformami chmurowymi: Azure, AWS lub GCP. Wykształcenie: licencjat lub magisterium w informatyce, inżynierii lub pokrewnej dziedzinie (preferowane). Mile widziane: praktyka z Dockerem, Kubernetes, Git/Azure DevOps oraz doświadczenie w implementacji MLOps (monitoring, CI/CD). Zrozumienie zasad odpowiedzialnej AI oraz doświadczenie we wdrażaniu praktyk zapewniających jakość modeli. Dobre umiejętności analityczne i komunikacyjne; język angielski – wymagany; francuski lub niemiecki – dodatkowy atut. Doświadczenie projektowe w sektorach motoryzacyjnym lub finansowym będzie dodatkowym plusem. Korzyści Atrakcyjna stawka godzinowa w przedziale 165–190 PLN/h, dopasowana do doświadczenia. Praca 100% zdalna. Praca nad międzynarodowymi i innowacyjnymi projektami Generative AI w ramach RITS Group. Możliwość wpływu na kształtowanie rozwiązań AI oraz swobody eksperymentowania z nowymi architekturami. Współpraca z interdyscyplinarnymi zespołami i klientami z branż takich jak motoryzacja oraz usługi finansowe. Rozwój kompetencji technicznych i praktycznych poprzez realizację projektów produkcyjnych i prototypowych. Osoby zainteresowane zachęcamy do aplikowania poprzez formularz aplikacyjny. W razie pytań prosimy o kontakt.

Rits

Senior GenAI Engineer

<p>As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for:</p>
<h3>Node.js Developer</h3>
<h3>RESPONSIBILITIES:</h3>
<ul>
    <li>Develop and maintain applications using <strong>Node.js</strong></li>
    <li>Build and support frontend components using <strong>React.js</strong></li>
    <li>Write clean and maintainable code in <strong>JavaScript</strong></li>
    <li>Support and work with <strong>CI/CD</strong> pipelines to ensure smooth deployment processes</li>
    <li>Collaborate with team members to deliver features and improvements</li>
</ul>
<h3>REQUIREMENTS:</h3>
<ul>
    <li>Strong experience with <strong>Node.js</strong></li>
    <li>Experience with <strong>React.js</strong></li>
    <li>Good knowledge of <strong>JavaScript</strong></li>
    <li>Experience with <strong>CI/CD</strong> processes</li>
    <li>English proficiency at B2 level or higher</li>
</ul>
<h3>OFFER:</h3>
<ul>
    <li>Private medical care</li>
    <li>Co-financing for the sports card</li>
    <li>Constant support of dedicated consultant</li>
    <li>Employee referral program</li>
</ul>

As a recruitment company, DCG understands that every business is powered by experienced professionals. Our management style and partnership approach enable us to meet your needs and provide continuous support. Due to our ongoing growth and the large number of recruitment projects we undertake for our partners, we are currently looking for: Node.js Developer RESPONSIBILITIES: Develop and maintain applications using Node.js Build and support frontend components using React.js Write clean and maintainable code in JavaScript Support and work with CI/CD pipelines to ensure smooth deployment processes Collaborate with team members to deliver features and improvements REQUIREMENTS: Strong experience with Node.js Experience with React.js Good knowledge of JavaScript Experience with CI/CD processes English proficiency at B2 level or higher OFFER: Private medical care Co-financing for the sports card Constant support of dedicated consultant Employee referral program

Node.js Developer

<h3>Your position in our team</h3>
<p>Building Data Bridges: You design and maintain reliable integrations between various source systems and our data warehouse.</p>
<p>Shaping the Data Landscape: You use <strong>Amazon Redshift</strong> and <strong>dbt</strong> to transform raw data into structured, high-quality information.</p>
<p>Empowering the Business: You develop and optimize business-critical dashboards in <strong>Tableau</strong> that help our internal teams reach their goals.</p>
<p>Commitment to Quality: You take ownership of data reliability and performance, ensuring our analytics environment remains a trusted resource.</p>
<p>Sharing Best Practices: You work with modern tools like <strong>GitHub</strong> and <strong>dbt</strong>, contributing to a well-documented and structured data culture.</p>

<h3>Your profile</h3>
<ul>
    <li>Professional Experience: You have a solid background (3+ years) in <strong>Data</strong> or <strong>Analytics Engineering</strong>, ideally within a fast-paced environment.</li>
    <li>Technical Passion: You are experienced in <strong>Amazon Redshift</strong> and <strong>dbt</strong> for data modeling and transformations.</li>
    <li>Analytical Skills: You have a good eye for data visualization in <strong>Tableau</strong> and advanced <strong>SQL</strong> skills.</li>
    <li>Communication: You enjoy working in a team and can communicate technical concepts clearly.</li>
    <li>Languages: Fluency in English (C1) and good Polish (B1/B2) skills (both written and spoken).</li>
    <li>Mindset: You love technical problem-solving and prefer a role where you can focus on building great structures and seeing the direct impact of your work.</li>
</ul>

<h3>Your salary</h3>
<p>We offer a salary range of PLN 17,000 – PLN 19,000 gross per month.</p>
<p>Final compensation will be based on contract type, experience, skills, and overall fit for the role.</p>

<h3>Your benefits with us</h3>
<ul>
    <li>Benefits package – private medical care and a sports card to support your health and well-being.</li>
    <li>Flexible working hours – manage your schedule and enjoy a real work-life balance.</li>
    <li>Flexible work model – work fully remotely or combine it with on-site collaboration at our modern office in Warsaw.</li>
    <li>Flexible employment options – choose the type of contract that best suits your needs.</li>
    <li>Access to Udemy Business – grow your skills with thousands of high-quality online courses.</li>
    <li>Unique experience in the Fitness and <strong>SaaS</strong> industry – join a market-leading company in a dynamic, fast-growing field.</li>
    <li>International team – collaborate with talented colleagues from around the world in a diverse and inclusive environment.</li>
    <li>Unforgettable company events – take part in engaging team-building activities and memorable celebrations.</li>
    <li>No dress code – express your personal style and feel comfortable at work.</li>
</ul>

Your position in our team Building Data Bridges: You design and maintain reliable integrations between various source systems and our data warehouse. Shaping the Data Landscape: You use Amazon Redshift and dbt to transform raw data into structured, high-quality information. Empowering the Business: You develop and optimize business-critical dashboards in Tableau that help our internal teams reach their goals. Commitment to Quality: You take ownership of data reliability and performance, ensuring our analytics environment remains a trusted resource. Sharing Best Practices: You work with modern tools like GitHub and dbt, contributing to a well-documented and structured data culture. Your profile Professional Experience: You have a solid background (3+ years) in Data or Analytics Engineering, ideally within a fast-paced environment. Technical Passion: You are experienced in Amazon Redshift and dbt for data modeling and transformations. Analytical Skills: You have a good eye for data visualization in Tableau and advanced SQL skills. Communication: You enjoy working in a team and can communicate technical concepts clearly. Languages: Fluency in English (C1) and good Polish (B1/B2) skills (both written and spoken). Mindset: You love technical problem-solving and prefer a role where you can focus on building great structures and seeing the direct impact of your work. Your salary We offer a salary range of PLN 17,000 – PLN 19,000 gross per month. Final compensation will be based on contract type, experience, skills, and overall fit for the role. Your benefits with us Benefits package – private medical care and a sports card to support your health and well-being. Flexible working hours – manage your schedule and enjoy a real work-life balance. Flexible work model – work fully remotely or combine it with on-site collaboration at our modern office in Warsaw. Flexible employment options – choose the type of contract that best suits your needs. Access to Udemy Business – grow your skills with thousands of high-quality online courses. Unique experience in the Fitness and SaaS industry – join a market-leading company in a dynamic, fast-growing field. International team – collaborate with talented colleagues from around the world in a diverse and inclusive environment. Unforgettable company events – take part in engaging team-building activities and memorable celebrations. No dress code – express your personal style and feel comfortable at work.

Praca zdalna, której szukasz. Tylko sprawdzone oferty.

Praca zdalna IT - 298 ofert pracy