Szukamy kogoś, kto wykracza poza klasyczny QA i chce mieć realny wpływ na jakość oraz architekturę systemów. To nie jest klasyczne stanowisko testera automatycznego - interesuje nas Software Engineer in Test / Test Architect, który będzie pełnoprawnym partnerem dla zespołów developerskich i architektów.Twoim celem będzie zapewnienie jakości na poziomie architektonicznym, a nie tylko tworzenie testów. Szukamy osoby, która:<ul><li>rozumie kod aplikacji „od środka”</li><li>potrafi analizować jego jakość i testowalność</li><li>aktywnie wpływa na decyzje techniczne i architekturę systemu</li></ul>Twoje zadania·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektowanie i rozwój strategii testów (unit, integration, API, E2E)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Budowa i rozwój frameworków testowych oraz narzędzi wspierających jakość·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Analiza kodu aplikacji (Java / TypeScript) pod kątem jakości, wydajności i testowalności·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Udział w code review jako partner dla Senior Developerów i Architektów·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Identyfikowanie problemów architektonicznych i proponowanie rozwiązań·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Projektowanie i optymalizacja pipeline’ów CI/CD·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Testowanie systemów rozproszonych (w tym mikroserwisów)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Współpraca z zespołami developerskimi przy podejmowaniu decyzji technicznych·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Testowanie oraz analiza zachowania systemów w kontekście współbieżności i obciążeniaWymagania (must-have)<ul><li>&nbsp;Java (bardzo dobra znajomość)<ul><li>kolekcje, concurrency, JVM</li><li>wzorce projektowe</li><li>umiejętność analizy i review kodu</li></ul></li><li>TypeScript (dobra znajomość)<ul><li>typy, generics, async/await, Promise</li><li>swobodne czytanie i pisanie kodu</li></ul></li><li>Test Automation (expert level)<ul><li>unit, integration, API, E2E</li><li>projektowanie frameworków testowych</li></ul></li><li>&nbsp;CI/CD<ul><li>projektowanie pipeline’ów</li><li>optymalizacja procesów build &amp; test</li></ul></li><li>Docker + podstawy DevOps</li><li>Bazy danych i concurrency<ul><li>ACID, poziomy izolacji</li><li>transakcje, Concurrency Control</li><li>Optimistic Locking</li><li>testowanie mechanizmów bazodanowych</li></ul></li><li>&nbsp;HTTP / REST API</li><li>Code analysis &amp; architecture mindset<ul><li>identyfikacja problemów z testowalnością</li><li>analiza wydajności</li><li>rozumienie architektury systemów</li></ul></li></ul>Kogo szukamy?Szukamy osoby, która:<ul><li>potrafi rozmawiać z developerami i architektami jak równy z równym</li><li>nie ogranicza się do warstwy testowej — rozumie cały system</li><li>potrafi kwestionować decyzje techniczne i proponować lepsze rozwiązania</li><li>myśli o jakości jako o elemencie architektury, a nie etapie procesu</li></ul>

Albania

Andorra

Austria

Belgium

Bosnia and Herzegovina

Bulgaria

Croatia

Cyprus

Czech Republic

Denmark

Estonia

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

Iceland

Ireland

Italy

Kosovo

Latvia

Liechtenstein

Lithuania

Luxembourg

Malta

Moldova

Monaco

Montenegro

Netherlands

North Macedonia

Norway

Poland

Portugal

Romania

San Marino

Serbia

Slovakia

Slovenia

Spain

Sweden

Switzerland

Ukraine

United Kingdom (UK)

Vatican City (Holy See)

Armenia

Azerbaijan

Bahrain

Bangladesh

Bhutan

Brunei

Cambodia

China

Georgia

India

Indonesia

Israel

Japan

Jordan

Kazakhstan

Kuwait

Kyrgyzstan

Laos

Lebanon

Malaysia

Maldives

Mongolia

Nepal

Oman

Pakistan

Palestine

Philippines

Qatar

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Sri Lanka

Taiwan

Tajikistan

Thailand

Timor-Leste

Turkey

Turkmenistan

United Arab Emirates (UAE)

Uzbekistan

Vietnam

Yemen

Algeria

Angola

Benin

Botswana

Burkina Faso

Burundi

Cameroon

Cabo Verde

Central African Republic (CAR)

Chad

Comoros

Republic of the Congo

Democratic Republic of the Congo

Djibouti

Szukamy kogoś, kto wykracza poza klasyczny QA i chce mieć realny wpływ na jakość oraz architekturę systemów. To nie jest klasyczne stanowisko testera automatycznego - interesuje nas Software Engineer in Test / Test Architect, który będzie pełnoprawnym partnerem dla zespołów developerskich i architektów. Twoim celem będzie zapewnienie jakości na poziomie architektonicznym, a nie tylko tworzenie testów. Szukamy osoby, która: rozumie kod aplikacji „od środka” potrafi analizować jego jakość i testowalność aktywnie wpływa na decyzje techniczne i architekturę systemu Twoje zadania · Projektowanie i rozwój strategii testów (unit, integration, API, E2E) · Budowa i rozwój frameworków testowych oraz narzędzi wspierających jakość · Analiza kodu aplikacji (Java / TypeScript) pod kątem jakości, wydajności i testowalności · Udział w code review jako partner dla Senior Developerów i Architektów · Identyfikowanie problemów architektonicznych i proponowanie rozwiązań · Projektowanie i optymalizacja pipeline’ów CI/CD · Testowanie systemów rozproszonych (w tym mikroserwisów) · Współpraca z zespołami developerskimi przy podejmowaniu decyzji technicznych · Testowanie oraz analiza zachowania systemów w kontekście współbieżności i obciążenia Wymagania (must-have) Java (bardzo dobra znajomość) kolekcje, concurrency, JVM wzorce projektowe umiejętność analizy i review kodu TypeScript (dobra znajomość) typy, generics, async/await, Promise swobodne czytanie i pisanie kodu Test Automation (expert level) unit, integration, API, E2E projektowanie frameworków testowych CI/CD projektowanie pipeline’ów optymalizacja procesów build & test Docker + podstawy DevOps Bazy danych i concurrency ACID, poziomy izolacji transakcje, Concurrency Control Optimistic Locking testowanie mechanizmów bazodanowych HTTP / REST API Code analysis & architecture mindset identyfikacja problemów z testowalnością analiza wydajności rozumienie architektury systemów Kogo szukamy? Szukamy osoby, która: potrafi rozmawiać z developerami i architektami jak równy z równym nie ogranicza się do warstwy testowej — rozumie cały system potrafi kwestionować decyzje techniczne i proponować lepsze rozwiązania myśli o jakości jako o elemencie architektury, a nie etapie procesu

Senior Test Architect / Principal QA (Software Engineer in Test)

<a href="https://himalayas.app/companies/mindrift">Mindrift</a> is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at <a href="https://himalayas.app/companies/mindrift">Mindrift</a> – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing.<h3>What We Do</h3>The <a href="https://himalayas.app/companies/mindrift">Mindrift</a> platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe.This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. <h3>Key Responsibilities:</h3><ul><li>Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets.</li><li>Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements.</li><li>Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior.</li><li>Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery.</li><li>Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes.</li></ul><h3>Requirements:</h3><ul><li>At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required).</li><li>Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus.</li><li>Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential.</li><li>Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies</li><li>Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML)</li><li>Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets)</li><li>Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale</li><li>Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows</li><li>Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks</li><li>Strong attention to detail and commitment to data accuracy</li><li>Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently</li><li>A link to GitHub is a plus</li><li>English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required)</li></ul><h3>Project time expectations</h3>For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active.<h3>Compensation </h3>On this project, contributors can earn up to $40 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements.Originally posted on <a href="https://himalayas.app">Himalayas</a>

Mindrift is looking for highly skilled Senior Python Data Scraping Engineers to join the Tendem project and drive specialized data scraping workflows within our hybrid AI + human system. In this role, as an AI Pilot – that’s how we refer to this role at Mindrift – you’ll collaborate with Tendem Agents that handle repetitive tasks, while you provide critical thinking, domain expertise, and quality control to deliver accurate and actionable results. This part-time remote opportunity is ideal for technical professionals with hands-on experience in web scraping, data extraction and processing. What We Do The Mindrift platform connects specialists with AI projects from major tech innovators. Our mission is to unlock the potential of Generative AI by tapping into real-world expertise from across the globe. This is a freelance role for a Tendem project. As a Senior Python Data Scraping Engineer, you'll handle data scraping tasks requiring technical precision for web extraction and processing, utilizing various tools such as our provided Apify and OpenRouter alongside your own resourceful approaches. Key Responsibilities: Own end-to-end data extraction workflows across complex websites, ensuring complete coverage, accuracy, and reliable delivery of structured datasets. Leverage internal tools (Apify, OpenRouter) alongside custom workflows to accelerate data collection, validation, and task execution while meeting defined requirements. Ensure reliable extraction from dynamic and interactive web sources, adapting approaches as needed to handle JavaScript-rendered content and changing site behavior. Enforce data quality standards through validation checks, cross-source consistency controls, adherence to formatting specifications, and systematic verification prior to delivery. Scale scraping operations for large datasets using efficient batching or parallelization, monitor failures, and maintain stability against minor site structure changes. Requirements: At least 5+ years of relevant experience in data engineering, web scraping, automation, or software development (required). Bachelor’s or Master’s Degree in Engineering, Applied Mathematics, Computer Science, or related technical fields is a plus. Candidates should have a strong technical foundation and practical experience with scripting, automation, and AI-assisted workflows. We are looking for specialists who can solve non-trivial problems, work confidently with LLMs, and systematically collect, structure, and validate data from diverse sources. A methodical, detail-oriented approach and the ability to work independently are essential. Strong experience in Python web scraping (BeautifulSoup, Selenium or similar), including dynamic content (JS, AJAX, infinite scroll) and APIs via proxies Proven ability to extract data from complex structures (hierarchies, archived pages, inconsistent HTML) Solid background in data cleaning, normalization, and validation, delivering structured datasets (CSV, JSON, Google Sheets) Demonstrated experience handling anti-bot mechanisms and dynamic site structures at scale Experience with cloud infrastructure (AWS or equivalent) and containerization (Docker) as part of real workflows Hands-on experience with LLM frameworks (LangChain, OpenRouter, or similar) applied to automation tasks Strong attention to detail and commitment to data accuracy Self-directed work ethic with ability to troubleshoot independently A link to GitHub is a plus English proficiency: Upper-intermediate (B2) or above (required) Project time expectations For this project, tasks are estimated to require around 10–20 hours per week during active phases, based on project requirements. This is an estimate, not a guaranteed workload, and applies only while the project is active. Compensation On this project, contributors can earn up to $40 per hour equivalent, depending on their level and pace of contribution. Compensation varies across projects depending on scope, complexity, and required expertise. Please note that other projects on the platform may offer different earning levels based on their requirements. Originally posted on Himalayas

Mindrift

Senior Python Data Scraping Engineer (Freelance)

About the roleWe are looking for an experienced Database Administrator (Db2) to support enterprise database environments and contribute to large-scale cloud migration initiatives. The role focuses on maintaining and optimizing IBM Db2 databases across hybrid infrastructure environments while supporting modernization and migration activities.You will work closely with infrastructure, cloud, and application teams to ensure high availability, stability, security, and performance of critical systems.Responsibilities<ul><li>Support and maintain IBM Db2 databases in on-premises and cloud environments</li><li>Participate in database migration and modernization initiatives</li><li>Perform database administration tasks, upgrades, patching, and maintenance</li><li>Troubleshoot incidents, performance bottlenecks, and operational issues</li><li>Ensure compliance with security, audit, and risk requirements</li><li>Collaborate with platform, infrastructure, cloud, and application teams</li><li>Create and maintain operational documentation and runbooks</li><li>Support critical enterprise systems in regulated environments</li></ul>Must-have requirements<ul><li>Hands-on experience as a Db2 DBA or Database Engineer</li><li>Strong knowledge of IBM Db2 on Linux/Unix platforms</li><li>Experience working in enterprise-scale Db2 environments</li><li>Experience with cloud or hybrid infrastructure environments</li><li>Understanding of high-availability and critical production systems</li><li>Experience working in regulated environments</li><li>Strong troubleshooting and analytical skills</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Experience with cloud migration or database modernization programs</li><li>Knowledge of Google Cloud Platform (GCP)</li><li>Automation and scripting skills</li><li>Understanding of cloud networking and security fundamentals</li><li>Experience supporting hybrid cloud infrastructure</li></ul>Tech Environment<ul><li>IBM Db2</li><li>Linux / Unix</li><li>Hybrid Cloud</li><li>Google Cloud Platform (preferred)</li><li>Enterprise Infrastructure</li><li>Migration &amp; Modernization Projects</li></ul>What we offer<ul><li>Opportunity to work on strategic cloud transformation projects</li><li>Long-term cooperation in an enterprise environment</li><li>Exposure to modern cloud and hybrid technologies</li><li>Collaboration with international and cross-functional teams</li><li>Flexible work model</li></ul>

About the role We are looking for an experienced Database Administrator (Db2) to support enterprise database environments and contribute to large-scale cloud migration initiatives. The role focuses on maintaining and optimizing IBM Db2 databases across hybrid infrastructure environments while supporting modernization and migration activities. You will work closely with infrastructure, cloud, and application teams to ensure high availability, stability, security, and performance of critical systems. Responsibilities Support and maintain IBM Db2 databases in on-premises and cloud environments Participate in database migration and modernization initiatives Perform database administration tasks, upgrades, patching, and maintenance Troubleshoot incidents, performance bottlenecks, and operational issues Ensure compliance with security, audit, and risk requirements Collaborate with platform, infrastructure, cloud, and application teams Create and maintain operational documentation and runbooks Support critical enterprise systems in regulated environments Must-have requirements Hands-on experience as a Db2 DBA or Database Engineer Strong knowledge of IBM Db2 on Linux/Unix platforms Experience working in enterprise-scale Db2 environments Experience with cloud or hybrid infrastructure environments Understanding of high-availability and critical production systems Experience working in regulated environments Strong troubleshooting and analytical skills Nice-to-have Experience with cloud migration or database modernization programs Knowledge of Google Cloud Platform (GCP) Automation and scripting skills Understanding of cloud networking and security fundamentals Experience supporting hybrid cloud infrastructure Tech Environment IBM Db2 Linux / Unix Hybrid Cloud Google Cloud Platform (preferred) Enterprise Infrastructure Migration & Modernization Projects What we offer Opportunity to work on strategic cloud transformation projects Long-term cooperation in an enterprise environment Exposure to modern cloud and hybrid technologies Collaboration with international and cross-functional teams Flexible work model

B2bnetwork

Database Administrator (Db2)

O projekcie&nbsp;Poszukujemy doświadczonego .NET Developera do realizacji projektów dla sektora bankowego i finansowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój oraz utrzymanie nowoczesnych systemów opartych o architekturę mikroserwisową i rozwiązania chmurowe.&nbsp;Jeżeli cenisz wysoką jakość kodu, nowoczesne podejście do tworzenia oprogramowania oraz chcesz pracować przy rozwoju systemów o kluczowym znaczeniu biznesowym – zapraszamy do aplikowania.&nbsp;Twój zakres obowiązków&nbsp;<ul><li>Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o platformę .NET&nbsp;</li></ul><ul><li>Tworzenie i rozwijanie rozwiązań zgodnych z zasadami DDD oraz CQRS&nbsp;</li></ul><ul><li>Implementacja i rozwój usług oraz integracji systemowych&nbsp;</li></ul><ul><li>Projektowanie i optymalizacja baz danych&nbsp;</li></ul><ul><li>Współpraca z zespołami analitycznymi, testerskimi oraz DevOps&nbsp;</li></ul><ul><li>Tworzenie dokumentacji technicznej&nbsp;</li></ul><ul><li>Udział w code review oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania&nbsp;</li></ul><ul><li>Współpraca w środowisku Agile/Scrum&nbsp;</li></ul>Nasze wymagania&nbsp;<ul><li>Minimum 3–4 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku .NET Developer&nbsp;</li></ul><ul><li>Bardzo dobra znajomość .NET Core&nbsp;</li></ul><ul><li>Doświadczenie w projektowaniu aplikacji zgodnie z podejściem DDD (Domain-Driven Design) oraz CQRS&nbsp;</li></ul><ul><li>Praktyczna znajomość Entity Framework&nbsp;</li></ul><ul><li>Doświadczenie w pracy z MS SQL Server oraz T-SQL&nbsp;</li></ul><ul><li>Znajomość usług chmurowych Microsoft Azure&nbsp;</li></ul><ul><li>Doświadczenie w integracji systemów z wykorzystaniem Apache Kafka i/lub RabbitMQ&nbsp;</li></ul><ul><li>Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz wzorców projektowych&nbsp;</li></ul><ul><li>Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów&nbsp;</li></ul><ul><li>Znajomość języka angielskiego na poziomie B2–C1&nbsp;</li></ul>Mile widziane&nbsp;<ul><li>Doświadczenie w pracy z <a class="editor-link" href="http://ASP.NET" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">ASP.NET</a> MVC&nbsp;</li></ul><ul><li>Znajomość baz danych Oracle oraz PostgreSQL&nbsp;</li></ul><ul><li>Doświadczenie frontendowe z Angular&nbsp;</li></ul><ul><li>Znajomość TypeScript, RxJS oraz CSS&nbsp;</li></ul><ul><li>Doświadczenie w pracy z Docker&nbsp;</li></ul><ul><li>Znajomość Kubernetes&nbsp;</li></ul><ul><li>Doświadczenie w projektach dla sektora bankowego lub finansowego&nbsp;</li></ul><ul><li>Znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych&nbsp;</li></ul>Oferujemy&nbsp;<ul><li>Udział w zaawansowanych projektach dla sektora bankowego i finansowego&nbsp;</li></ul><ul><li>Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej&nbsp;</li></ul><ul><li>Elastyczne godziny pracy&nbsp;</li></ul><ul><li>Stabilną współpracę przy długoterminowych projektach&nbsp;</li></ul><ul><li>Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze architektury systemów, chmury i nowoczesnych technologii .NET&nbsp;</li></ul><ul><li>Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii&nbsp;</li></ul><ul><li>Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów IT&nbsp;</li></ul><ul><li>Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji&nbsp;</li></ul>Jeżeli chcesz rozwijać nowoczesne rozwiązania technologiczne, pracować z architekturą opartą o DDD, CQRS i chmurę Azure oraz realizować projekty o dużej skali biznesowej – zapraszamy do aplikowania.

O projekcie Poszukujemy doświadczonego .NET Developera do realizacji projektów dla sektora bankowego i finansowego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za projektowanie, rozwój oraz utrzymanie nowoczesnych systemów opartych o architekturę mikroserwisową i rozwiązania chmurowe. Jeżeli cenisz wysoką jakość kodu, nowoczesne podejście do tworzenia oprogramowania oraz chcesz pracować przy rozwoju systemów o kluczowym znaczeniu biznesowym – zapraszamy do aplikowania. Twój zakres obowiązków Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych o platformę .NET Tworzenie i rozwijanie rozwiązań zgodnych z zasadami DDD oraz CQRS Implementacja i rozwój usług oraz integracji systemowych Projektowanie i optymalizacja baz danych Współpraca z zespołami analitycznymi, testerskimi oraz DevOps Tworzenie dokumentacji technicznej Udział w code review oraz dbanie o wysoką jakość dostarczanego oprogramowania Współpraca w środowisku Agile/Scrum Nasze wymagania Minimum 3–4 lata doświadczenia komercyjnego na stanowisku .NET Developer Bardzo dobra znajomość .NET Core Doświadczenie w projektowaniu aplikacji zgodnie z podejściem DDD (Domain-Driven Design) oraz CQRS Praktyczna znajomość Entity Framework Doświadczenie w pracy z MS SQL Server oraz T-SQL Znajomość usług chmurowych Microsoft Azure Doświadczenie w integracji systemów z wykorzystaniem Apache Kafka i/lub RabbitMQ Znajomość dobrych praktyk programistycznych oraz wzorców projektowych Umiejętność pracy zespołowej i samodzielnego rozwiązywania problemów Znajomość języka angielskiego na poziomie B2–C1 Mile widziane Doświadczenie w pracy z ASP.NET MVC Znajomość baz danych Oracle oraz PostgreSQL Doświadczenie frontendowe z Angular Znajomość TypeScript, RxJS oraz CSS Doświadczenie w pracy z Docker Znajomość Kubernetes Doświadczenie w projektach dla sektora bankowego lub finansowego Znajomość architektury mikroserwisowej i systemów rozproszonych Oferujemy Udział w zaawansowanych projektach dla sektora bankowego i finansowego Możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej Elastyczne godziny pracy Stabilną współpracę przy długoterminowych projektach Możliwość rozwoju kompetencji w obszarze architektury systemów, chmury i nowoczesnych technologii .NET Dostęp do nowoczesnych narzędzi i technologii Współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów IT Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji Jeżeli chcesz rozwijać nowoczesne rozwiązania technologiczne, pracować z architekturą opartą o DDD, CQRS i chmurę Azure oraz realizować projekty o dużej skali biznesowej – zapraszamy do aplikowania.

.NET Developer (F/M)

About the Role
We are looking for a SAP Logistics Execution Support &amp; Integration Specialist to join our global team working in a modern S/4HANA RISE environment.
In this role, you will help keep our global logistics systems running smoothly while also contributing to their continuous improvement. You’ll work in an Agile setup, collaborating closely with business stakeholders and cross-functional teams around the world.
This is a balanced position with:
<ul>
<li>70% operational support (ensuring stability and solving issues)</li>
<li>30% improvements &amp; requirements engineering (driving enhancements and change)</li>
</ul>
Your work will directly support mission-critical logistics processes used across our global supply chain.
<hr>
What You’ll Do
🔧 Operations &amp; Support (70%)
<ul>
<li>Ensure stable day-to-day operation of SAP Logistics Execution processes across global sites</li>
<li>Monitor and support integrations between SAP and non-SAP systems (IDoc, PI/PO, Integration Suite)</li>
<li>Troubleshoot and resolve interface and message errors</li>
<li>Provide 2nd-level support for selected non-SAP logistics applications</li>
<li>Handle incidents, service requests, and problem management activities</li>
<li>Perform root cause analysis and implement preventive improvements</li>
<li>Maintain clear documentation, runbooks, and monitoring guidelines for global teams</li>
</ul>
<hr>
🚀 Continuous Improvement &amp; Requirements (30%)
<ul>
<li>Work with business stakeholders to understand and refine logistics requirements</li>
<li>Translate business needs into clear technical specifications</li>
<li>Support enhancements, small changes, and global initiatives</li>
<li>Ensure smooth delivery of changes (testing, monitoring, documentation, alerts)</li>
<li>Contribute to backlog refinement and Agile delivery processes</li>
</ul>
<hr>
What We’re Looking For
✅ Must-have
<ul>
<li>Degree in IT, Computer Science, Business Informatics, or similar (or equivalent experience)</li>
<li>3–6 years of experience in a similar SAP support role</li>
<li>Hands-on experience with SAP Logistics Execution or SAP Supply Chain in S/4HANA</li>
<li>Strong knowledge of integration technologies: IDoc, PI/PO, SAP Integration Suite, APIs, OData</li>
<li>Experience with monitoring, troubleshooting, and issue resolution</li>
<li>Understanding of IT service management (incident, change, problem)</li>
<li>Ability to translate business processes into technical solutions</li>
<li>Experience working in international or multi-site environments</li>
<li>Strong communication and analytical skills</li>
<li>Ability to work both independently and as part of a team</li>
</ul>
<hr>
⭐ Nice to Have
<ul>
<li>Experience with warehouse or transportation systems (SAP or non-SAP)</li>
<li>Knowledge of integration security (certificates, authentication, APIs)</li>
<li>Experience working with external vendors or offshore teams</li>
<li>Familiarity with Agile ways of working</li>
<li>Experience with SAP Cloud ALM (or willingness to learn)</li>
</ul>
<hr>
Why Join Us?
<ul>
<li>Work in a modern S/4HANA RISE environment</li>
<li>Be part of a global, collaborative team</li>
<li>Have real impact on business-critical supply chain processes</li>
<li>Combine hands-on support with continuous improvement</li>
<li>Grow your skills in integration, cloud, and Agile delivery</li>
</ul>Why apply for an Antal job offer?
When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process.
About Antal
Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research.
Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams.
Discover our latest job openings: <a href="https://en.antal.pl/candidates" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">https://en.antal.pl/candidates</a> Follow us on LinkedIn: <a href="https://www.linkedin.com/company/antalpoland" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">https://www.linkedin.com/company/antalpoland</a>

About the Role We are looking for a SAP Logistics Execution Support & Integration Specialist to join our global team working in a modern S/4HANA RISE environment. In this role, you will help keep our global logistics systems running smoothly while also contributing to their continuous improvement. You’ll work in an Agile setup, collaborating closely with business stakeholders and cross-functional teams around the world. This is a balanced position with: 70% operational support (ensuring stability and solving issues) 30% improvements & requirements engineering (driving enhancements and change) Your work will directly support mission-critical logistics processes used across our global supply chain. What You’ll Do 🔧 Operations & Support (70%) Ensure stable day-to-day operation of SAP Logistics Execution processes across global sites Monitor and support integrations between SAP and non-SAP systems (IDoc, PI/PO, Integration Suite) Troubleshoot and resolve interface and message errors Provide 2nd-level support for selected non-SAP logistics applications Handle incidents, service requests, and problem management activities Perform root cause analysis and implement preventive improvements Maintain clear documentation, runbooks, and monitoring guidelines for global teams 🚀 Continuous Improvement & Requirements (30%) Work with business stakeholders to understand and refine logistics requirements Translate business needs into clear technical specifications Support enhancements, small changes, and global initiatives Ensure smooth delivery of changes (testing, monitoring, documentation, alerts) Contribute to backlog refinement and Agile delivery processes What We’re Looking For ✅ Must-have Degree in IT, Computer Science, Business Informatics, or similar (or equivalent experience) 3–6 years of experience in a similar SAP support role Hands-on experience with SAP Logistics Execution or SAP Supply Chain in S/4HANA Strong knowledge of integration technologies: IDoc, PI/PO, SAP Integration Suite, APIs, OData Experience with monitoring, troubleshooting, and issue resolution Understanding of IT service management (incident, change, problem) Ability to translate business processes into technical solutions Experience working in international or multi-site environments Strong communication and analytical skills Ability to work both independently and as part of a team ⭐ Nice to Have Experience with warehouse or transportation systems (SAP or non-SAP) Knowledge of integration security (certificates, authentication, APIs) Experience working with external vendors or offshore teams Familiarity with Agile ways of working Experience with SAP Cloud ALM (or willingness to learn) Why Join Us? Work in a modern S/4HANA RISE environment Be part of a global, collaborative team Have real impact on business-critical supply chain processes Combine hands-on support with continuous improvement Grow your skills in integration, cloud, and Agile delivery Why apply for an Antal job offer? When your application is successful, you will be supported by a dedicated Consultant who will stay in regular contact with you (via email or phone), help you prepare for interviews with your future employer, and ensure a smooth and professional recruitment process. About Antal Antal is a leading recruitment and HR advisory company, present in Poland since 1996 and later expanded to the Czech Republic and Hungary. Across the CEE region, we employ around 150 professionals who deliver a full range of services – from specialist and executive recruitment, employee outsourcing and HR consulting, to employer branding and market research. Our division-based structure combines deep industry expertise with functional specialisation, enabling us to provide tailored solutions for companies in every sector. We act as a trusted partner for both employers and candidates, sharing our knowledge and guiding them through every stage of the talent journey. We connect exceptional people with the right opportunities and help organisations build successful teams. Discover our latest job openings: https://en.antal.pl/candidates Follow us on LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland

Antal Sp. z o.o.

SAP Application Manager – Logistics Execution

<div><h3>Who are we?</h3><div>We're <a href="https://himalayas.app/companies/bee-talents">Bee Talents</a>, an IT recruitment agency that has been helping clients from all around the world in building their technical teams since 2015. Today, we would like to invite you to participate in the recruitment process for Symbe.</div><div>Symbe is an innovative business intelligence startup that automates business case creation for sales teams, helping them effectively demonstrate value and engage CFOs in sales processes. Their platform is used by clients like Salesforce, Stripe, and Hubspot, serving both small teams and large organizations. The company has been on the market for over a year, gaining trust from top global brands.</div></div><h3>What Symbe can offer you:</h3><ul><div><li>🎯 Role: Senior Fullstack Developer with AI</li><li>💰 Salary: 80k-120k GBP/year netto B2B</li><li>⏱ Working hours: between 8:00 - 18:00</li><li>👩‍💻 Working mode: remote</li><li>📍 Office location: London</li><li>🇬🇧 Speaking language: English</li></div></ul><h3>The biggest challange in Senior Fullstack Developer with AI role:</h3><ul><li>You’ll know when to challenge requirements and research approaches based on understanding our users and codebase.</li><li>You’ll join a very fast growing team - working closely with the CTO, a skilled senior dev team, and the product &amp; design team.</li></ul><h3>What you'll need?</h3><ul><div><li>minimum 4 years of commercial experience as a Developer, preferably with a strong focus on TypeScript</li><li>proficiency in building modern web applications using Node.js, React and tRPC, with a pragmatic approach to designing and maintaining complex systems,</li><li>hands-on experience with cloud-native architectures, ideally AWS - and the ability to build scalable, reliable services,</li><li>solid foundations in application testing (Jest) and a strong commitment to code quality,</li><li>experience with MongoDB database,</li><li>AI-native mindset, with familiarity with the AI tooling ecosystem (nice to have: Copilot, Cursor, Claude Code, Codex) and enthusiasm for leveraging these tools in day-to-day work,</li></div></ul><h3>What you'll get?</h3><ul><div><li>Opportunity to work on an innovative and recognized product used by global clients such as Salesforce, Stripe, and Hotspot</li><li>Stock options from day one (4-year vesting)</li><li>Fast decision-making process and real opportunity to implement your own ideas</li><li>Work in an international financial start-up with all the advantages that come with it - a relatively small but English-speaking team, a flat structure, fast decision-making, creativity and greater freedom in everyday tasks, strong growth potential in a rapidly changing environment, and the opportunity to be involved in everything happening in the company and to help shape its future.</li></div></ul><h3>Sounds interesting? Let’s talk! :)</h3><div>Stage 1: 30 minutes chat with recruiter from <a href="https://himalayas.app/companies/bee-talents">Bee Talents</a></div><div>Stage 2: 30 minutes exploratory chat with client Stage 3: 40 minutes code review with one of the employees, 40m talking through implementing a full-stack feature with CTO Stage 4: 1h30 minutes live coding with CTO followed by a 30m debrief Stage 5: Calls with CEO and Head of Product Design</div><div><h3>***</h3><h3>BEE TALENTS INFORMATION CLAUSE ⬇️</h3><div>The Administrator of your personal data is <a href="https://himalayas.app/companies/bee-talents">Bee Talents</a> PSA, Garbary 35 Street 12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296. The purposes of processing your personal data are: conducting the initial stage of recruitment, based on your consents, participation in future recruitment processes conducted for our clients, based on the consent, defense against potential claims of our Clients for whom we conduct recruitment, in particular regarding the non-compliance of the Candidate’s profile with the requirements specified by the Client – which is a legitimate interest of the Data Administrator pursuant to art. 6 section 1 pt. f) GDPR. Due to data processing you have the right to access your personal data, request a copy of it, rectificate it, delete or limit it and withdraw of consents at any time, make an objection to the processing of personal data and lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office if it violate the GDPR rights. You can read the full content of the information clause here: <a rel="nofollow ugc noopener noreferrer" href="https://beetalents.com/eng-gdpr" style="font-size: 8pt;" class="postings-link" target="_blank">https://beetalents.com/eng-gdpr</a>.</div></div>Originally posted on <a href="https://himalayas.app">Himalayas</a>

Who are we? We're Bee Talents, an IT recruitment agency that has been helping clients from all around the world in building their technical teams since 2015. Today, we would like to invite you to participate in the recruitment process for Symbe. Symbe is an innovative business intelligence startup that automates business case creation for sales teams, helping them effectively demonstrate value and engage CFOs in sales processes. Their platform is used by clients like Salesforce, Stripe, and Hubspot, serving both small teams and large organizations. The company has been on the market for over a year, gaining trust from top global brands. What Symbe can offer you: 🎯 Role: Senior Fullstack Developer with AI 💰 Salary: 80k-120k GBP/year netto B2B ⏱ Working hours: between 8:00 - 18:00 👩‍💻 Working mode: remote 📍 Office location: London 🇬🇧 Speaking language: English The biggest challange in Senior Fullstack Developer with AI role: You’ll know when to challenge requirements and research approaches based on understanding our users and codebase. You’ll join a very fast growing team - working closely with the CTO, a skilled senior dev team, and the product & design team. What you'll need? minimum 4 years of commercial experience as a Developer, preferably with a strong focus on TypeScript proficiency in building modern web applications using Node.js, React and tRPC, with a pragmatic approach to designing and maintaining complex systems, hands-on experience with cloud-native architectures, ideally AWS - and the ability to build scalable, reliable services, solid foundations in application testing (Jest) and a strong commitment to code quality, experience with MongoDB database, AI-native mindset, with familiarity with the AI tooling ecosystem (nice to have: Copilot, Cursor, Claude Code, Codex) and enthusiasm for leveraging these tools in day-to-day work, What you'll get? Opportunity to work on an innovative and recognized product used by global clients such as Salesforce, Stripe, and Hotspot Stock options from day one (4-year vesting) Fast decision-making process and real opportunity to implement your own ideas Work in an international financial start-up with all the advantages that come with it - a relatively small but English-speaking team, a flat structure, fast decision-making, creativity and greater freedom in everyday tasks, strong growth potential in a rapidly changing environment, and the opportunity to be involved in everything happening in the company and to help shape its future. Sounds interesting? Let’s talk! :) Stage 1: 30 minutes chat with recruiter from Bee Talents Stage 2: 30 minutes exploratory chat with client Stage 3: 40 minutes code review with one of the employees, 40m talking through implementing a full-stack feature with CTO Stage 4: 1h30 minutes live coding with CTO followed by a 30m debrief Stage 5: Calls with CEO and Head of Product Design *** BEE TALENTS INFORMATION CLAUSE ⬇️ The Administrator of your personal data is Bee Talents PSA, Garbary 35 Street 12, 61-868 Poznań, NIP: 7792463296. The purposes of processing your personal data are: conducting the initial stage of recruitment, based on your consents, participation in future recruitment processes conducted for our clients, based on the consent, defense against potential claims of our Clients for whom we conduct recruitment, in particular regarding the non-compliance of the Candidate’s profile with the requirements specified by the Client – which is a legitimate interest of the Data Administrator pursuant to art. 6 section 1 pt. f) GDPR. Due to data processing you have the right to access your personal data, request a copy of it, rectificate it, delete or limit it and withdraw of consents at any time, make an objection to the processing of personal data and lodge a complaint to the President of the Personal Data Protection Office if it violate the GDPR rights. You can read the full content of the information clause here: https://beetalents.com/eng-gdpr. Originally posted on Himalayas

Bee Talents

Sr Fullstack Developer | Symbe [80k-120k GBP/year netto B2B]

<div><div><div>Jest to rekrutacja do projektu, dla naszego klienta z Austrii.</div><div>Wykorzystywane technologie to między innymi: Java, React JS, Spring Boot, TypeScript</div><div>Zespół po stronie klienta jest międzynarodowy, dlatego konieczna jest tu znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji.</div>Rola Solutions Architecta jest wielowymiarowa i jest połączeniem kompetencyjnych „super mocy". Łączy ona w sobie kompetencje eksperta technicznego i umiejętności biznesowe<a rel="nofollow ugc noopener noreferrer" href="http://kkie.co/" style="font-size: 16px;" class="postings-link" target="_blank">.</a> W tej roli czeka Cię praca przy największych wyzwaniach, przed którymi staje <a href="https://himalayas.app/companies/future-processing">Future Processing</a>. Pełniąc tę rolę reprezentujesz FP w roli eksperta i konsultanta technicznego w kontakcie z naszymi klientami.</div><div>AI fundamentalnie zmienia sposób wytwarzania oprogramowania. Szukamy architekta, który nie tylko zna Javę, ale świadomie wykorzystuje AI w codziennej pracy - od analizy, przez projektowanie, wytwarzanie kodu, code review i testy, aż do wdrażania oprogramowania.</div></div><h3>Osoba w tej roli</h3><ul><li>opracowuje architekturę systemów,</li><li>wpływa na rozwój standardów wytwarzania oprogramowania w całej firmie,</li><li>pracuje z klientem (w grę wchodzą delegacje),</li><li>pracuje z zespołem developerskim,</li><li>doradza innym i wymienia się wiedzą,</li><li>angażuje się w działania sprzedażowe — wspiera zespół Presales i Account Managerów delivery,</li><li>wytwarza oprogramowanie przy pomocy narzędzi i technik Generative AI,</li><li>wspiera adopcję narzędzi AI w zespole i procesie,</li><li>uwzględnia możliwości AI przy projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technologicznych.</li></ul><h3>Szukamy Ciebie, jeśli</h3><ul><li>masz min. 6 -letnie doświadczenie w pracy w IT, w tym min. rok doświadczenia w roli solutions architekta - must have,</li><li>posiadasz szeroką wiedzę z zakresu Javy oraz Spring Boot</li><li>posiadasz wiedzę związaną z architekturą aplikacji i systemów,</li><li>masz doświadczenie w pracy z React lub TypeScript</li><li>posługujesz się językiem angielskim na poziomie C1,</li><li>charakteryzuje Cię wysoki poziom świadomości biznesowej,</li><li>możesz pochwalić się wysokim poziomem zdolności interpersonalnych, przywódczych i komunikacyjnych,</li><li>jesteś osobą otwartą na wyjazdy służbowe, delegacje do klienta,</li><li>praktycznie codzienne wykorzystujesz minimum jedno z narzędzi AI w pracy developerskiej (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code lub podobne),</li><li>masz otwartość na wspomagany przez AI proces wytwarzania oprogramowania,</li><li>nie boisz się wyzwań, odpowiedzialności i samodzielność to Twoje drugie imię.</li><div><h3>Nice to have</h3><li>umiejętność budowania promptów i świadome korzystanie z LLM w analizie, projektowaniu i code review,</li><li>doświadczenie w integrowaniu modeli LLM z aplikacjami backendowymi (np. przez API OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic),</li><li>znajomość więcej niż jednego narzędzia AI-assisted development i umiejętność porównania ich zastosowań.</li></div></ul><h3>Wynagrodzenie_architekt</h3><ul><li>150 - 220 zł/h netto + VAT (B2B)</li></ul><h3>Technologie</h3><ul><li>Java</li><li>Spring Boot</li><li>React lub Typescript</li><li>min. jedno z narzędzi AI-assisted development (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code lub podobne)</li></ul><h3>Typ oferty</h3><ul><li>Developer</li></ul><h3>Doświadczenie</h3><ul><li>+5 lat</li></ul><h3>Język</h3><ul><li>angielski C1</li></ul>Originally posted on <a href="https://himalayas.app">Himalayas</a>

Jest to rekrutacja do projektu, dla naszego klienta z Austrii. Wykorzystywane technologie to między innymi: Java, React JS, Spring Boot, TypeScript Zespół po stronie klienta jest międzynarodowy, dlatego konieczna jest tu znajomość języka angielskiego na poziomie swobodnej komunikacji. Rola Solutions Architecta jest wielowymiarowa i jest połączeniem kompetencyjnych „super mocy". Łączy ona w sobie kompetencje eksperta technicznego i umiejętności biznesowe. W tej roli czeka Cię praca przy największych wyzwaniach, przed którymi staje Future Processing. Pełniąc tę rolę reprezentujesz FP w roli eksperta i konsultanta technicznego w kontakcie z naszymi klientami. AI fundamentalnie zmienia sposób wytwarzania oprogramowania. Szukamy architekta, który nie tylko zna Javę, ale świadomie wykorzystuje AI w codziennej pracy - od analizy, przez projektowanie, wytwarzanie kodu, code review i testy, aż do wdrażania oprogramowania. Osoba w tej roli opracowuje architekturę systemów, wpływa na rozwój standardów wytwarzania oprogramowania w całej firmie, pracuje z klientem (w grę wchodzą delegacje), pracuje z zespołem developerskim, doradza innym i wymienia się wiedzą, angażuje się w działania sprzedażowe — wspiera zespół Presales i Account Managerów delivery, wytwarza oprogramowanie przy pomocy narzędzi i technik Generative AI, wspiera adopcję narzędzi AI w zespole i procesie, uwzględnia możliwości AI przy projektowaniu architektury i podejmowaniu decyzji technologicznych. Szukamy Ciebie, jeśli masz min. 6 -letnie doświadczenie w pracy w IT, w tym min. rok doświadczenia w roli solutions architekta - must have, posiadasz szeroką wiedzę z zakresu Javy oraz Spring Boot posiadasz wiedzę związaną z architekturą aplikacji i systemów, masz doświadczenie w pracy z React lub TypeScript posługujesz się językiem angielskim na poziomie C1, charakteryzuje Cię wysoki poziom świadomości biznesowej, możesz pochwalić się wysokim poziomem zdolności interpersonalnych, przywódczych i komunikacyjnych, jesteś osobą otwartą na wyjazdy służbowe, delegacje do klienta, praktycznie codzienne wykorzystujesz minimum jedno z narzędzi AI w pracy developerskiej (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code lub podobne), masz otwartość na wspomagany przez AI proces wytwarzania oprogramowania, nie boisz się wyzwań, odpowiedzialności i samodzielność to Twoje drugie imię. Nice to have umiejętność budowania promptów i świadome korzystanie z LLM w analizie, projektowaniu i code review, doświadczenie w integrowaniu modeli LLM z aplikacjami backendowymi (np. przez API OpenAI, Azure OpenAI, Anthropic), znajomość więcej niż jednego narzędzia AI-assisted development i umiejętność porównania ich zastosowań. Wynagrodzenie_architekt 150 - 220 zł/h netto + VAT (B2B) Technologie Java Spring Boot React lub Typescript min. jedno z narzędzi AI-assisted development (GitHub Copilot, Cursor, Claude Code lub podobne) Typ oferty Developer Doświadczenie +5 lat Język angielski C1 Originally posted on Himalayas

Future Processing

Java Solutions Architect

W Cyclad współpracujemy z czołowymi międzynarodowymi firmami IT, wspierając je w dostarczaniu nowoczesnych, przełomowych technologii, które kształtują przyszłość biznesu. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Senior Kubernetes Engineera, który dołączy do strategicznego projektu realizowanego w ekosystemie SAP, skoncentrowanego na budowie i rozwoju zaawansowanych platform orkiestracyjnych.To idealna rola dla osoby, która posiada ekspercką wiedzę z zakresu Kubernetes na poziomie platformowym, rozumie architekturę systemów rozproszonych i ma doświadczenie w integracji środowisk wielosystemowych.Informacje o projekcie:<ul>
<li>Lokalizacja: 100% remote (praca z dowolnej lokalizacji w Europie)</li>
<li>Biuro: Wrocław</li>
<li>Forma współpracy: B2B</li>
<li>Stawka: do 180 PLN/h + VAT</li>
<li>Liczba wakatów: 1</li>
</ul>Zakres obowiązków:<ul>
<li>Projektowanie i rozwój rozwiązań związanych z platform orchestration</li>
<li>Zarządzanie środowiskami multi-cluster Kubernetes</li>
<li>Integracja platform opartych o Kubernetes oraz non-Kubernetes (<a class="editor-link" href="http://m.in" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">m.in</a>. Cloud Foundry, LSS)</li>
<li>Budowanie i rozwijanie mechanizmów orchestration oraz lifecycle management</li>
<li>Implementacja i rozwój integracji systemowych opartych o API, backend logic oraz workflow orchestration</li>
<li>Współpraca przy projektowaniu architektury dla systemów rozproszonych</li>
<li>Zapewnienie synchronizacji stanów systemów oraz efektywnej orkiestracji przepływów</li>
</ul>Wymagania:<ul>
<li>Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Senior Kubernetes Engineer / Platform Engineer / DevOps Engineer</li>
<li>Bardzo dobra znajomość Kubernetes na poziomie platformowym (nie tylko deployment)</li>
<li>Doświadczenie w pracy z multi-system oraz multi-cluster environments</li>
<li>Mocne kompetencje programistyczne/backendowe (API, integracje, logika systemowa)</li>
<li>Doświadczenie w system integration (np. Kubernetes + inne platformy)</li>
</ul>Mile widziane:<ul>
<li>Znajomość Cloud Foundry</li>
<li>Doświadczenie z LSS / Concourse</li>
<li>Znajomość środowiska SAP BTP / Gardener / MCP</li>
<li>
Doświadczenie w obszarze:
<ul>
<li>platform orchestration layers / platform mesh</li>
<li>pipeline orchestration (nie tylko użytkowanie)</li>
</ul>
</li>
</ul>Oferujemy:<ul>
<li>Długofalową współpracę przy międzynarodowym projekcie technologicznym</li>
<li>Możliwość pracy w zaawansowanym środowisku Kubernetes i platform orchestration</li>
<li>100% zdalny model pracy z dowolnej lokalizacji w Europie</li>
<li>Elastyczną współpracę B2B</li>
<li>Udział w projekcie realizowanym w środowisku enterprise</li>
</ul>Honey PotName &amp; lastname*

W Cyclad współpracujemy z czołowymi międzynarodowymi firmami IT, wspierając je w dostarczaniu nowoczesnych, przełomowych technologii, które kształtują przyszłość biznesu. Obecnie dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego Senior Kubernetes Engineera, który dołączy do strategicznego projektu realizowanego w ekosystemie SAP, skoncentrowanego na budowie i rozwoju zaawansowanych platform orkiestracyjnych. To idealna rola dla osoby, która posiada ekspercką wiedzę z zakresu Kubernetes na poziomie platformowym, rozumie architekturę systemów rozproszonych i ma doświadczenie w integracji środowisk wielosystemowych. Informacje o projekcie: Lokalizacja: 100% remote (praca z dowolnej lokalizacji w Europie) Biuro: Wrocław Forma współpracy: B2B Stawka: do 180 PLN/h + VAT Liczba wakatów: 1 Zakres obowiązków: Projektowanie i rozwój rozwiązań związanych z platform orchestration Zarządzanie środowiskami multi-cluster Kubernetes Integracja platform opartych o Kubernetes oraz non-Kubernetes (m.in. Cloud Foundry, LSS) Budowanie i rozwijanie mechanizmów orchestration oraz lifecycle management Implementacja i rozwój integracji systemowych opartych o API, backend logic oraz workflow orchestration Współpraca przy projektowaniu architektury dla systemów rozproszonych Zapewnienie synchronizacji stanów systemów oraz efektywnej orkiestracji przepływów Wymagania: Minimum kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Senior Kubernetes Engineer / Platform Engineer / DevOps Engineer Bardzo dobra znajomość Kubernetes na poziomie platformowym (nie tylko deployment) Doświadczenie w pracy z multi-system oraz multi-cluster environments Mocne kompetencje programistyczne/backendowe (API, integracje, logika systemowa) Doświadczenie w system integration (np. Kubernetes + inne platformy) Mile widziane: Znajomość Cloud Foundry Doświadczenie z LSS / Concourse Znajomość środowiska SAP BTP / Gardener / MCP Doświadczenie w obszarze: platform orchestration layers / platform mesh pipeline orchestration (nie tylko użytkowanie) Oferujemy: Długofalową współpracę przy międzynarodowym projekcie technologicznym Możliwość pracy w zaawansowanym środowisku Kubernetes i platform orchestration 100% zdalny model pracy z dowolnej lokalizacji w Europie Elastyczną współpracę B2B Udział w projekcie realizowanym w środowisku enterprise Honey Pot Name & lastname*

Cyclad

Senior Platform Engineer (Kubernetes | Multi-Cluster | Orchestration)

Jesteśmy Kodland, międzynarodową szkołą programowania online dla dzieci i młodzieży. Uczymy dzieci w ponad 40 krajach, liczba uczniów przekroczyła 15 000, a liczba profesjonalnych nauczycieli to ponad 700. Programy naszych kursów są opracowywane przez nauczycieli z dużym doświadczeniem zawodowym w dziedzinie informatyki i prowadzone przez wykwalifikowanych instruktorów.Naszym celem jest przekazanie studentom wiedzy na temat poszukiwanych zawodów informatycznych oraz udowodnienie, że komputer może stać się potężnym narzędziem rozwoju osobistego. Kodland szybko się rozwija i poszerza swoją działalność na całym świecie. Obecnie pracujemy na nowych rynkach i poszukujemy profesjonalistów, którzy są gotowi dołączyć się do naszego zespołu.Czego szukamy?<ul><li>Przedstawicieli Handlowych, którzy są odpowiedzialni za prezentację lekcji próbnych o programowaniu poprzez rozmowy telefoniczne Zoom z rodzicami i ich dziećmi.</li><li>Lekcje te trwają od 40 minut do 1 godziny i polegają na przeprowadzeniu dziecka (w towarzystwie rodzica) przez krótkie, zabawne i praktyczne ćwiczenia programistyczne, które pomogą dziecku rozwinąć umiejętności niezbędne do funkcjonowania we współczesnym świecie.</li><li>Nie wiesz jak programować? Nie martw się, zapewniamy niezbędne szkolenie!Co sprawia, że jesteś najlepszym kandydatem?</li></ul><ul><li>Umiejętność budowania dobrego kontaktu z dziećmi i rodzicami.</li><li>Solidne umiejętności prezentacji. - Musisz być doskonałym komunikatorem.</li><li>Przyjazne, cierpliwe i profesjonalne usposobienie.</li><li>Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, nauczaniu, prezentowaniu, szkoleniu lub coachingu, chętnie się z Tobą skontaktujemy.</li><li>Musisz posiadać komputer/laptop z systemem Windows lub Mac i dobre połączenie z Internetem, aby kwalifikować się do tej roli.</li><li>Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym, umożliwiająca komunikację z zespołem Kodland International.</li></ul>Co otrzymasz w zamian?<ul><li>Praca jest całkowicie zdalna - jeśli tylko posiadasz komputer/laptop z kamerką, mikrofonem i stabilnym połączeniem internetowym, możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie.</li><li>Nieograniczoną możliwość rozwoju i promocji.</li><li>Możliwość pracy z młodymi profesjonalistami w różnych dziedzinach na całym świecie.</li><li>Zniżki dla pracowników na wszystkie nasze niesamowite produkty dla Twojej rodziny i przyjaciół.</li></ul>Uwagi:Oferujemy umowę B2B z możliwością pracy na działalności nierejestrowanej, inne dostępne opcje zawierają również współpracę z inkubatorem TwójStartup bądź platformą Useme (umowa na zlecenie/umowa o dzieło). Zapraszamy do omówienia szczegółów na rozmowie z rekruterem.

Jesteśmy Kodland, międzynarodową szkołą programowania online dla dzieci i młodzieży. Uczymy dzieci w ponad 40 krajach, liczba uczniów przekroczyła 15 000, a liczba profesjonalnych nauczycieli to ponad 700. Programy naszych kursów są opracowywane przez nauczycieli z dużym doświadczeniem zawodowym w dziedzinie informatyki i prowadzone przez wykwalifikowanych instruktorów. Naszym celem jest przekazanie studentom wiedzy na temat poszukiwanych zawodów informatycznych oraz udowodnienie, że komputer może stać się potężnym narzędziem rozwoju osobistego. Kodland szybko się rozwija i poszerza swoją działalność na całym świecie. Obecnie pracujemy na nowych rynkach i poszukujemy profesjonalistów, którzy są gotowi dołączyć się do naszego zespołu. Czego szukamy? Przedstawicieli Handlowych, którzy są odpowiedzialni za prezentację lekcji próbnych o programowaniu poprzez rozmowy telefoniczne Zoom z rodzicami i ich dziećmi. Lekcje te trwają od 40 minut do 1 godziny i polegają na przeprowadzeniu dziecka (w towarzystwie rodzica) przez krótkie, zabawne i praktyczne ćwiczenia programistyczne, które pomogą dziecku rozwinąć umiejętności niezbędne do funkcjonowania we współczesnym świecie. Nie wiesz jak programować? Nie martw się, zapewniamy niezbędne szkolenie! Co sprawia, że jesteś najlepszym kandydatem? Umiejętność budowania dobrego kontaktu z dziećmi i rodzicami. Solidne umiejętności prezentacji. - Musisz być doskonałym komunikatorem. Przyjazne, cierpliwe i profesjonalne usposobienie. Jeśli masz doświadczenie w sprzedaży, obsłudze klienta, nauczaniu, prezentowaniu, szkoleniu lub coachingu, chętnie się z Tobą skontaktujemy. Musisz posiadać komputer/laptop z systemem Windows lub Mac i dobre połączenie z Internetem, aby kwalifikować się do tej roli. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym, umożliwiająca komunikację z zespołem Kodland International. Co otrzymasz w zamian? Praca jest całkowicie zdalna - jeśli tylko posiadasz komputer/laptop z kamerką, mikrofonem i stabilnym połączeniem internetowym, możesz pracować z dowolnego miejsca na świecie. Nieograniczoną możliwość rozwoju i promocji. Możliwość pracy z młodymi profesjonalistami w różnych dziedzinach na całym świecie. Zniżki dla pracowników na wszystkie nasze niesamowite produkty dla Twojej rodziny i przyjaciół. Uwagi: Oferujemy umowę B2B z możliwością pracy na działalności nierejestrowanej, inne dostępne opcje zawierają również współpracę z inkubatorem TwójStartup bądź platformą Useme (umowa na zlecenie/umowa o dzieło). Zapraszamy do omówienia szczegółów na rozmowie z rekruterem.

KODLAND

Specialist- Salaesforce

Szkoła Policealna Żak poszukuje wykładowcy do prowadzenia rocznego kursu „Specjalista HR” w formule ONLINE + VIDEO.Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnieZakres obowiązków:<ul>
<li>prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane)</li>
<li>przygotowanie materiałów szkoleniowych</li>
<li>przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR,</li>
<li>wsparcie uczestników kursu.</li>
</ul>Wymagamy:<ul>
<li>doświadczenia zawodowego w obszarze HR,</li>
<li>znajomości procesów rekrutacyjnych i onboardingu,</li>
<li>wiedzy z zakresu prawa pracy i dokumentacji pracowniczej,</li>
<li>praktycznej znajomości narzędzi HR,</li>
<li>umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych.</li>
</ul>Mile widziane:<ul>
<li>doświadczenie szkoleniowe,</li>
<li>doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji lub employer brandingu.</li>
</ul>📩 Prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o doświadczeniu zawodowym.

Szkoła Policealna Żak poszukuje wykładowcy do prowadzenia rocznego kursu „Specjalista HR” w formule ONLINE + VIDEO. Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu. Wymagamy: doświadczenia zawodowego w obszarze HR, znajomości procesów rekrutacyjnych i onboardingu, wiedzy z zakresu prawa pracy i dokumentacji pracowniczej, praktycznej znajomości narzędzi HR, umiejętności komunikacyjnych i organizacyjnych. Mile widziane: doświadczenie szkoleniowe, doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji lub employer brandingu. 📩 Prosimy o przesłanie CV oraz krótkiej informacji o doświadczeniu zawodowym.

Centrum Nauki i Biznesu Żak

Wykładowca – Specjalista HR ONLINE + VIDEO

<ul><li>Administer and operate the endpoint monitoring platform, including dashboards, metrics, and configurations</li><li>Design and develop dashboards, reports, and monitoring solutions</li><li>Manage and utilize APIs for data extraction and automation</li><li>Develop, maintain, and deploy PowerShell and Bash scripts across the organization using GitHub pipelines</li><li>Work in an Agile environment (Jira, sprints) and contribute to continuous service improvement</li><li>Provide support across L1–L3 levels for monitoring-related topics and troubleshooting</li><li>Ensure high standards of accuracy, quality, and security for all deployed scripts</li></ul>

<ul><li>Strong experience in platform administration (monitoring tools such as Nexthink or similar)</li><li>Advanced scripting skills in PowerShell and Bash, with attention to quality and scalability</li><li>Experience working with APIs, data processing, and structured development workflows</li><li>Knowledge of NQL or willingness to learn</li><li>Understanding of support models (L1–L3)</li><li>Strong analytical skills and attention to detail</li><li>Ability to work independently and in a structured manner</li></ul>

Administer and operate the endpoint monitoring platform, including dashboards, metrics, and configurations Design and develop dashboards, reports, and monitoring solutions Manage and utilize APIs for data extraction and automation Develop, maintain, and deploy PowerShell and Bash scripts across the organization using GitHub pipelines Work in an Agile environment (Jira, sprints) and contribute to continuous service improvement Provide support across L1–L3 levels for monitoring-related topics and troubleshooting Ensure high standards of accuracy, quality, and security for all deployed scripts Strong experience in platform administration (monitoring tools such as Nexthink or similar) Advanced scripting skills in PowerShell and Bash, with attention to quality and scalability Experience working with APIs, data processing, and structured development workflows Knowledge of NQL or willingness to learn Understanding of support models (L1–L3) Strong analytical skills and attention to detail Ability to work independently and in a structured manner

Endpoint Monitoring Engineer – Nexthink Infinity

Who are we?Founded in 2013, Housecall Pro helps home service professionals (Pros) streamline every aspect of their business. With easy-to-use tools for scheduling, dispatching, payments, and more, Housecall Pro enables Pros to save time, grow profitably, and provide best-in-class service.&nbsp;Housecall Pro’s brand portfolio includes Business Coaching by Housecall Pro, a business coaching solution for home services businesses. Our brands are united by a singular mission to champion our Pros to success.We support more than 40,000 businesses and have over 1,800 ambitious, mission-driven, genuinely fun-loving teammates across the globe (half of the engineering team is in Poland 🇵🇱). If you want to do work that impacts real people, supported by a team that will invest in you every step of the way, we’d love to hear from you.Housecall Pro celebrates diversity, and we are committed to creating an inclusive environment. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of gender, race, religion, national origin, ethnicity, disability, gender identity/expression, sexual orientation, veteran or military status, or any other category protected under the law.&nbsp;About the roleAs a Software Engineer II, you bring growing technical depth, strong problem-solving skills, and the ability to take ownership of features and components across the product. You focus on building scalable, reliable systems, writing well-structured code, and contributing to solutions that deliver real customer value. In this role, you will work independently on projects, collaborate closely with cross-functional partners, and help refine technical direction within your team.You will elevate team effectiveness by sharing knowledge, contributing to design and code reviews, and supporting the development of more junior engineers. Our team is passionate, empathetic, and committed to improving the lives of our service professionals, our Pros. Your impact will help strengthen our product, enhance user experiences, and support the long-term success of the people we serve.&nbsp;Compensation: 5,500 - 6,500 USD per month&nbsp;We also offer:<ul><li>Paid time off</li><li>Flexible work hours</li><li>100% remote work</li><li>Equity shares in a rapidly growing company backed by top-tier VCs</li><li>A culture built on innovation that values big ideas</li><li>We work in Central European Time</li><li>Newest MacBook + Setup Fee ($500)</li></ul>What you’ll do<ul><li>Build a product that improves users’ lives (75k unique daily users, 4.6 ⭐at App Store) 👉&nbsp;<a class="editor-link" href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLtOkEN3J3qWvyyue3zkHBmDKmxq_WoztK" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener"> Learn more about the HCP product&nbsp;</a></li><li>Design, build, and maintain reliable, performant, and maintainable software systems that deliver real value to users</li><li>Take ownership of features or components from design through deployment, ensuring quality, scalability, and resilience</li><li>Collaborate closely with product managers, designers, and fellow engineers to translate product goals into technical solutions</li><li>Participate actively in architectural discussions, code reviews, and design sessions, contributing constructive feedback and new ideas</li><li>Troubleshoot complex issues across the stack, identifying root causes and implementing robust fixes</li><li>Help shape technical standards and best practices that promote consistency, maintainability, and performance</li><li>Continuously grow your technical expertise and mentor more junior engineers through collaboration and example</li><li>Explore and apply emerging technologies, including AI, to improve developer productivity, system quality, and product innovation</li></ul>&nbsp;What you bring<ul><li>2-5 years of professional software engineering experience</li><li>Solid understanding of software design principles, system architecture, and modern development practices</li><li>Proficiency in one or more programming languages, with a willingness to learn new ones as needed</li><li>Experience building and maintaining production systems or applications, including debugging and performance optimization</li><li>Strong collaboration and communication skills, able to work effectively across disciplines and teams</li><li>A problem-solving mindset with the ability to balance speed, quality, and long-term maintainability</li><li>Product-oriented thinking, motivated by building solutions that serve real customer needs</li><li>Curiosity about emerging technologies and enthusiasm for learning and applying them</li><li>Nice to have: experience with Ruby / Rails, event-driven architectures, MySQL at scale, or previous work on an internal platform or infrastructure team</li><li>This position requires fluency in both Polish and English</li></ul>&nbsp;How we work&nbsp;You’ll join a small and senior squad focused on cross-cutting search concerns, working closely with Product Platform teams, IAM, DevOps, and SRE. We value clear ownership, pragmatic engineering, and iterating in small, safe steps. You’ll have room to shape our long-term search strategy while shipping meaningful improvements.📌 Our primary technology stack at HCP is Ruby. To be effective in this role, you’ll need to learn it. We offer support in the learning process, tailored to your needs and any prior experience with Ruby. This may include mentoring from our experienced engineering team or access to a paid online course that you can complete during working hours as part of your onboarding. The exact form of support will be agreed upon based on insights from your selection process.&nbsp;&nbsp;Sounds interesting?We're waiting for your resume!This role is open to candidates in Poland. The specific salary for the successful candidate will be determined based on permissible, non-discriminatory factors such as skills and experience. #LI-remote

Who are we? Founded in 2013, Housecall Pro helps home service professionals (Pros) streamline every aspect of their business. With easy-to-use tools for scheduling, dispatching, payments, and more, Housecall Pro enables Pros to save time, grow profitably, and provide best-in-class service. Housecall Pro’s brand portfolio includes Business Coaching by Housecall Pro, a business coaching solution for home services businesses. Our brands are united by a singular mission to champion our Pros to success.We support more than 40,000 businesses and have over 1,800 ambitious, mission-driven, genuinely fun-loving teammates across the globe (half of the engineering team is in Poland 🇵🇱). If you want to do work that impacts real people, supported by a team that will invest in you every step of the way, we’d love to hear from you. Housecall Pro celebrates diversity, and we are committed to creating an inclusive environment. We are an equal opportunity employer and do not discriminate on the basis of gender, race, religion, national origin, ethnicity, disability, gender identity/expression, sexual orientation, veteran or military status, or any other category protected under the law. About the role As a Software Engineer II, you bring growing technical depth, strong problem-solving skills, and the ability to take ownership of features and components across the product. You focus on building scalable, reliable systems, writing well-structured code, and contributing to solutions that deliver real customer value. In this role, you will work independently on projects, collaborate closely with cross-functional partners, and help refine technical direction within your team. You will elevate team effectiveness by sharing knowledge, contributing to design and code reviews, and supporting the development of more junior engineers. Our team is passionate, empathetic, and committed to improving the lives of our service professionals, our Pros. Your impact will help strengthen our product, enhance user experiences, and support the long-term success of the people we serve. Compensation: 5,500 - 6,500 USD per month We also offer: Paid time off Flexible work hours 100% remote work Equity shares in a rapidly growing company backed by top-tier VCs A culture built on innovation that values big ideas We work in Central European Time Newest MacBook + Setup Fee ($500) What you’ll do Build a product that improves users’ lives (75k unique daily users, 4.6 ⭐at App Store) 👉 Learn more about the HCP product Design, build, and maintain reliable, performant, and maintainable software systems that deliver real value to users Take ownership of features or components from design through deployment, ensuring quality, scalability, and resilience Collaborate closely with product managers, designers, and fellow engineers to translate product goals into technical solutions Participate actively in architectural discussions, code reviews, and design sessions, contributing constructive feedback and new ideas Troubleshoot complex issues across the stack, identifying root causes and implementing robust fixes Help shape technical standards and best practices that promote consistency, maintainability, and performance Continuously grow your technical expertise and mentor more junior engineers through collaboration and example Explore and apply emerging technologies, including AI, to improve developer productivity, system quality, and product innovation What you bring 2-5 years of professional software engineering experience Solid understanding of software design principles, system architecture, and modern development practices Proficiency in one or more programming languages, with a willingness to learn new ones as needed Experience building and maintaining production systems or applications, including debugging and performance optimization Strong collaboration and communication skills, able to work effectively across disciplines and teams A problem-solving mindset with the ability to balance speed, quality, and long-term maintainability Product-oriented thinking, motivated by building solutions that serve real customer needs Curiosity about emerging technologies and enthusiasm for learning and applying them Nice to have: experience with Ruby / Rails, event-driven architectures, MySQL at scale, or previous work on an internal platform or infrastructure team This position requires fluency in both Polish and English How we work You’ll join a small and senior squad focused on cross-cutting search concerns, working closely with Product Platform teams, IAM, DevOps, and SRE. We value clear ownership, pragmatic engineering, and iterating in small, safe steps. You’ll have room to shape our long-term search strategy while shipping meaningful improvements. 📌 Our primary technology stack at HCP is Ruby. To be effective in this role, you’ll need to learn it. We offer support in the learning process, tailored to your needs and any prior experience with Ruby. This may include mentoring from our experienced engineering team or access to a paid online course that you can complete during working hours as part of your onboarding. The exact form of support will be agreed upon based on insights from your selection process. Sounds interesting? We're waiting for your resume! This role is open to candidates in Poland. The specific salary for the successful candidate will be determined based on permissible, non-discriminatory factors such as skills and experience. #LI-remote

Housecall Pro

Software Engineer

Would you enjoy impacting the digital experiences for users worldwide?Do you relish the prospect of working with cutting-edge technology?<h3>Join our Professional Services team</h3>Our customer-centric team builds innovative and tailored solutions for our customers to help them achieve their vision. We collaborate to understand customer needs and to deliver results and possibilities for their growth and success. We build trusted relationships through clear communication, honesty and listening to our customers.<h3>Partner with the best</h3>As an Engagement Manager, you will maximize value, retention and growth throughout the customer life cycle. You will help to build, innovate and evolve customers' security, performance or media delivery strategies. Delivering innovative outcomes for customers through efficient relationships, business acumen, and operational focus.As an Engagement Manager you will be responsible for:<ul><li class="lst">Being the strategist and technical advisor to architects and technology leaders of Akamai's premium customers</li><li class="lst">Partnering with Sales and pre-sales to make recommendations that expand adoption of Akamai's products and services</li><li class="lst">Maximizing customer satisfaction, retention, and growth based on the customer's needs and business requirements</li><li class="lst">Being the central point of contact for the customer and leading account team to deliver customer success</li><li class="lst">Responding to escalations when various program management issues arise and operational improvements to mitigate future risks</li><li class="lst">Ensuring customer success by understanding customer's requirements, leveraging best practices and offering services that meet customer needs</li></ul><h3>Do what you love</h3><h3>To be successful in this role you will:</h3><ul><li class="lst">Be a customer advocate passionate about delivering technical solutions</li><li class="lst">Demonstrate experience in a customer-facing role within the Information Technology industry</li><li class="lst">Show understanding of internet network technologies, application and web security, web performance or media related technologies</li><li class="lst">Demonstrate communication skills and an ability to build trusting relationships with customers across various levels</li><li class="lst">Be a team player, able to collaborate, prioritize, and solve problems in a fast-changing environment</li><li class="lst">Demonstrate experience in Program or Project management in a cross-functional and technical team</li></ul><h3>About us</h3>At Akamai, we make life better for billions of people, trillions of times a day. Whether you're streaming live events, scrolling social media, watching your favorite series, or managing your savings, we're the engine behind the scenes. We provide the world's most distributed platform from Cloud to Edge to help the giants of the digital world work faster and stay more secure, making the internet a better experience for everyone.<h3>Our focus is simple:</h3>Cloud and Edge: Running apps closer to users for instant performance. Security: Neutralizing threats before they ever reach your data. Content Delivery: Scaling the world's biggest moments without a glitch. AI: Enabling our customers to build, secure, and scale AI apps on the world's most distributed cloud platform. At Akamai, we don't just support the internet; we power and protect it, because behind every great digital experience is a massive hidden challenge. And we're the ones who solve it. When millions of people hit play or pay, Akamai ensures it just works.Benefits at Akamai: We support your health, well-being, finances, and life beyond work. <a href="https://www.akamai.com/careers/working-at-akamai?utm_source=akamai&amp;utm_medium=social&amp;utm_campaign=benefits" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">See our benefits.</a><h3>FlexBase adapts to your job's needs</h3>Akamai's FlexBase program is yet another way we show our commitment to providing employees with an exceptional workplace experience. It's not about telling employees where to work; it's about supporting employees to do their best work. We trust our incredible employees to work in ways that suit them best: at home, in an office, or a combination of both.<figure class="table"><table style="width: 98%;"><tbody><tr><td>Connect with us on social and see what life at Akamai is like!</td><td><a href="https://twitter.com/Akamai?ref_src=twsrc^google|twcamp^serp|twgr^author" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank"><img src="https://app.role-mapper.com/images/twitter.png"></a><a href="https://www.facebook.com/akamaicareers/" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank"><img src="https://app.role-mapper.com/images/facebook.png"></a><a href="https://www.linkedin.com/company/akamai-technologies/" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank"><img src="https://app.role-mapper.com/images/linkedin.png"></a><a href="https://www.instagram.com/akamaicareers/" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank"><img src="https://app.role-mapper.com/images/instagram.png"></a><a href="https://www.akamai.com/blog?" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank"><img src="https://app.role-mapper.com/images/blog.png"></a><a href="https://www.youtube.com/playlist?list=PLYo5nh8xQFpnnPl17sQRURR9ugKL-KMRO" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank"><img src="https://assets.role-mapper.com/images/youtube_new.png"></a></td></tr></tbody></table></figure>Originally posted on <a href="https://himalayas.app">Himalayas</a>

Would you enjoy impacting the digital experiences for users worldwide? Do you relish the prospect of working with cutting-edge technology? Join our Professional Services team Our customer-centric team builds innovative and tailored solutions for our customers to help them achieve their vision. We collaborate to understand customer needs and to deliver results and possibilities for their growth and success. We build trusted relationships through clear communication, honesty and listening to our customers. Partner with the best As an Engagement Manager, you will maximize value, retention and growth throughout the customer life cycle. You will help to build, innovate and evolve customers' security, performance or media delivery strategies. Delivering innovative outcomes for customers through efficient relationships, business acumen, and operational focus. As an Engagement Manager you will be responsible for: Being the strategist and technical advisor to architects and technology leaders of Akamai's premium customers Partnering with Sales and pre-sales to make recommendations that expand adoption of Akamai's products and services Maximizing customer satisfaction, retention, and growth based on the customer's needs and business requirements Being the central point of contact for the customer and leading account team to deliver customer success Responding to escalations when various program management issues arise and operational improvements to mitigate future risks Ensuring customer success by understanding customer's requirements, leveraging best practices and offering services that meet customer needs Do what you love To be successful in this role you will: Be a customer advocate passionate about delivering technical solutions Demonstrate experience in a customer-facing role within the Information Technology industry Show understanding of internet network technologies, application and web security, web performance or media related technologies Demonstrate communication skills and an ability to build trusting relationships with customers across various levels Be a team player, able to collaborate, prioritize, and solve problems in a fast-changing environment Demonstrate experience in Program or Project management in a cross-functional and technical team About us At Akamai, we make life better for billions of people, trillions of times a day. Whether you're streaming live events, scrolling social media, watching your favorite series, or managing your savings, we're the engine behind the scenes. We provide the world's most distributed platform from Cloud to Edge to help the giants of the digital world work faster and stay more secure, making the internet a better experience for everyone. Our focus is simple: Cloud and Edge: Running apps closer to users for instant performance. Security: Neutralizing threats before they ever reach your data. Content Delivery: Scaling the world's biggest moments without a glitch. AI: Enabling our customers to build, secure, and scale AI apps on the world's most distributed cloud platform. At Akamai, we don't just support the internet; we power and protect it, because behind every great digital experience is a massive hidden challenge. And we're the ones who solve it. When millions of people hit play or pay, Akamai ensures it just works. Benefits at Akamai: We support your health, well-being, finances, and life beyond work. See our benefits. FlexBase adapts to your job's needs Akamai's FlexBase program is yet another way we show our commitment to providing employees with an exceptional workplace experience. It's not about telling employees where to work; it's about supporting employees to do their best work. We trust our incredible employees to work in ways that suit them best: at home, in an office, or a combination of both. Connect with us on social and see what life at Akamai is like! Originally posted on Himalayas

Akamai Technologies

Engagement Manager

Kim jesteśmy?Kodland to cyfrowa platforma, która łączy tutorów z dziećmi i młodzieżą na całym świecie. Jeśli dobrze znasz Pythona i lubisz dzielić się swoją wiedzą z dziećmi, obecnie poszukujemy Tutorów Pythona, którzy dołączą do naszego szybko rozwijającego się zespołu!Opis stanowiska:<ul><li>Prowadzenie zabawnych i angażujących lekcji opartych na dostarczonym programie i materiałach.</li><li>Praca z dziećmi w wieku od 10 do 14 lat podczas zajęć online, zarówno indywidualnych, jak i grupowych (9-12 uczniów).</li><li>Doskonalenie swoich umiejętności nauczania pod okiem doświadczonych mentorów Kodland.</li><li>Przekazywanie feedbacku na temat lekcji i materiałów do zespołu.</li><li>Regularne i szczegółowe raportowanie postępów uczniów.</li><li>Ulepszanie doświadczenia nauki oraz angażowania uczniów w klasie.</li><li>Bycie pozytywną, wpływową i przyjazną postacią w Kodland.</li><li>Wdrażanie kreatywnych pomysłów wspierających uczniów.</li></ul>Korzyści:<ul><li>Młody, wspierający i przyjazny zespół.</li><li>Gotowe skrypty i materiały do wszystkich lekcji.</li><li>Zaangażowanie w rozwój osobisty i zawodowy poprzez regularne szkolenia.</li><li>Zniżki na nasze kursy dla przyjaciół i rodziny.</li><li>Doświadczenie w nauczaniu nie jest wymagane, jednak zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, a na Twoją prośbę będziesz musiał/a ukończyć test umiejętności cyfrowych.</li><li>Musisz wykazać się umiejętnościami programowania.</li></ul>Wymagania:<ul><li>Umiejętność programowania w Pythonie na przynajmniej średnim poziomie.</li><li>Chęć zdobywania nowych umiejętności oraz doskonalenia tych, które już posiadasz.</li><li>Gotowość do nauczania dzieci i pomocy im w osiąganiu wysokich wyników.</li><li>Dostępność do pracy w weekendy i/lub w dni robocze oraz wieczorami.</li><li>Umiejętność pracy samodzielnej.</li><li>Brak wyroków karnych i brak zakazu pracy z dziećmi.</li></ul>Aby dowiedzieć się więcej o nas i o stanowisku, kliknij tutaj: <a class="editor-link" href="https://rsa.kodland.org/pl-tutors" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">https://rsa.kodland.org/pl-tutors</a>Uwagi:Oferujemy umowę B2B z możliwością pracy na działalności nierejestrowanej, inne dostępne opcje zawierają również współpracę z inkubatorem TwójStartup bądź platformą Useme (umowa na zlecenie/umowa o dzieło). Zapraszamy do omówienia szczegółów na rozmowie z rekruterem.Jest to praca zdalna, dlatego będziesz potrzebować osobistego laptopa z kamerą, mikrofonem, stabilnego łącza internetowego i spokojnego miejsca do pracy. Kandydaci mają okazję nauczyć się z nami Scratch i Roblox.

Kim jesteśmy? Kodland to cyfrowa platforma, która łączy tutorów z dziećmi i młodzieżą na całym świecie. Jeśli dobrze znasz Pythona i lubisz dzielić się swoją wiedzą z dziećmi, obecnie poszukujemy Tutorów Pythona, którzy dołączą do naszego szybko rozwijającego się zespołu! Opis stanowiska: Prowadzenie zabawnych i angażujących lekcji opartych na dostarczonym programie i materiałach. Praca z dziećmi w wieku od 10 do 14 lat podczas zajęć online, zarówno indywidualnych, jak i grupowych (9-12 uczniów). Doskonalenie swoich umiejętności nauczania pod okiem doświadczonych mentorów Kodland. Przekazywanie feedbacku na temat lekcji i materiałów do zespołu. Regularne i szczegółowe raportowanie postępów uczniów. Ulepszanie doświadczenia nauki oraz angażowania uczniów w klasie. Bycie pozytywną, wpływową i przyjazną postacią w Kodland. Wdrażanie kreatywnych pomysłów wspierających uczniów. Korzyści: Młody, wspierający i przyjazny zespół. Gotowe skrypty i materiały do wszystkich lekcji. Zaangażowanie w rozwój osobisty i zawodowy poprzez regularne szkolenia. Zniżki na nasze kursy dla przyjaciół i rodziny. Doświadczenie w nauczaniu nie jest wymagane, jednak zaprosimy Cię na rozmowę kwalifikacyjną, a na Twoją prośbę będziesz musiał/a ukończyć test umiejętności cyfrowych. Musisz wykazać się umiejętnościami programowania. Wymagania: Umiejętność programowania w Pythonie na przynajmniej średnim poziomie. Chęć zdobywania nowych umiejętności oraz doskonalenia tych, które już posiadasz. Gotowość do nauczania dzieci i pomocy im w osiąganiu wysokich wyników. Dostępność do pracy w weekendy i/lub w dni robocze oraz wieczorami. Umiejętność pracy samodzielnej. Brak wyroków karnych i brak zakazu pracy z dziećmi. Aby dowiedzieć się więcej o nas i o stanowisku, kliknij tutaj: https://rsa.kodland.org/pl-tutors Uwagi: Oferujemy umowę B2B z możliwością pracy na działalności nierejestrowanej, inne dostępne opcje zawierają również współpracę z inkubatorem TwójStartup bądź platformą Useme (umowa na zlecenie/umowa o dzieło). Zapraszamy do omówienia szczegółów na rozmowie z rekruterem. Jest to praca zdalna, dlatego będziesz potrzebować osobistego laptopa z kamerą, mikrofonem, stabilnego łącza internetowego i spokojnego miejsca do pracy. Kandydaci mają okazję nauczyć się z nami Scratch i Roblox.

Korepetytor online - Python

O nasFO Group to polska agencja prospectingu i lead generation B2B, działająca od 2019 roku. Przejmujemy od firm cały proces aktywnego pozyskiwania klientów end-to-end przez multi-channel: łączymy marketing ze sprzedażą, a inbound z outboundem w celu pozyskania leadów, skwalifikowania ich na HOT i umówienia spotkania handlowego. Poza dostarczaniem szans sprzedaży pomagamy naszym partnerom budować i porządkować obszar sprzedaży za pomocą konsultacji, warsztatów i szkoleń. Stawiamy na dane, powtarzalność i mierzalne wyniki.RolaSzukamy osoby, która przejmie prospecting dla FO Group i zbuduje przewidywalny strumień rozmów sprzedażowych.Twoja jedna miara sukcesu: minimum 25 umówionych spotkań handlowych miesięcznie - z firmami, które realnie mogą zostać naszymi klientami.Robisz to samodzielnie i wielokanałowo - cold mail, cold call, LinkedIn. Budujesz bazy, piszesz sekwencje, dzwonisz, kwalifikujesz, umawiasz. Przekazujesz leady closerowi.Od drugiego półrocza 2026 planujemy rozszerzenie roli o koordynację całego obszaru sprzedaży. Czego naprawdę szukamy:Szukamy osoby work-ready - nie znaczy to, że od pierwszego dnia generujesz 25 spotkań, ale że:<ul>
<li>Znasz na wylot pojęcia: ICP, Buyer Persona, SQL, trigger zakupowy, sekwencja, kwalifikacja leada</li>
<li>Pracowałeś już z narzędziami które my mamy gotowe - Apollo, Clay, Sales Navigator, Pipedrive, Woodpecker</li>
<li>Po tygodniu wdrożenia w nasze segmenty i procesy chcesz testować w praktyce</li>
<li>Twoje pierwsze pytanie nie brzmi "co mam robić?" tylko "jakie liczby z poprzednich kampanii mogę zobaczyć?"</li>
</ul>Wszystko mamy przygotowane - ICP, BP, ofertę, stack, procesy. Brakuje nam osoby która to przejmie i zacznie skalować. Zakres obowiązków:<ul>
<li>Budowanie i wzbogacanie baz prospektów (Apollo, <a class="editor-link" href="http://Scrap.io" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">Scrap.io</a>, Sales Navigator itp.)</li>
<li>Research firm i osób decyzyjnych przed kontaktem</li>
<li>Planowanie i prowadzenie kampanii outbound: cold mail, cold call, LinkedIn</li>
<li>Pisanie i testowanie sekwencji oraz komunikatów</li>
<li>Pierwszy kontakt, kwalifikacja leadów i umawianie spotkań</li>
<li>Lead nurturing kontaktów, które potrzebują więcej czasu</li>
<li>Tygodniowe raportowanie KPI w CRM i wyciąganie wniosków</li>
</ul> Czego oczekujemy:<ul>
<li>Udokumentowanego doświadczenia w outboundzie B2B - cold mail i cold call to twój chleb powszedni, nie wyjątek</li>
<li>Praktycznej znajomości narzędzi: Apollo, Clay, Sales Navigator, BND lub podobnych</li>
<li>Znajomości narzędzi do outbound i automatyzacji: Woodpecker, Zapier, <a class="editor-link" href="http://Snov.io" target="_blank" rel="nofollow noreferrer noopener">Snov.io</a>, Exa</li>
<li>Umiejętności pisania krótkich, trafnych komunikatów B2B</li>
<li>Pracy na liczbach - znasz swoje wskaźniki i potrafisz je obronić</li>
<li>Samodzielności - nie potrzebujesz gotowego skryptu, testujesz i wyciągasz wnioski</li>
<li>Udokumentowanych wyników - przełożenia swojej pracy na realne efekty biznesowe</li>
</ul> Mile widziane:<ul>
<li>Doświadczenie w agencji lead generation lub marketingowej</li>
<li>Doświadczenie w kampaniach PPC (Meta, Google, LinkedIn)</li>
<li>Branże: IT, usługi finansowe, rekrutacja</li>
<li>Case studies, referencje od pracodawcy lub klienta</li>
</ul> Co oferujemy:<ul>
<li>Wynagrodzenie 8 000 – 10 000 PLN (podstawa) + premia za wyniki</li>
<li>UoP, UZ lub B2B</li>
<li>Praca w pełni zdalna</li>
<li>Pełny stack narzędziowy (Pipedrive, Woodpecker, Apollo, Clay)</li>
<li>Budżet na testy, narzędzia i rozwój</li>
<li>Rozliczenie z wyników, nie z obecności</li>
<li>Bezpośredni feedback i środowisko bez korporacyjnej narracji</li>
<li>Realna ścieżka do roli koordynatora sprzedaży od H2 2026</li>
</ul>Ta rola jest dla Ciebie, jeśli:<ul>
<li>Prospecting to twoje rzemiosło, nie przystanek między innymi rolami</li>
<li>Chcesz wiedzieć z czego jesteś rozliczany i mieć pełną autonomię w działaniu</li>
<li>Wolisz środowisko gdzie liczą się dane, nie opowieści</li>
<li>Zależy ci na miejscu, które realnie wpłynie na twój rozwój</li>
</ul> Etapy rekrutacji:<ol>
<li>Wysłanie CV + krótki formularz aplikacyjny (6 pytań, ~15 minut)</li>
<li>5-minutowa rozmowa telefoniczna</li>
<li>45–60 minutowa rozmowa wideo</li>
<li>Zadanie praktyczne + omówienie</li>
<li>Decyzja o zatrudnieniu</li>
</ol>Powodzenia!

O nas FO Group to polska agencja prospectingu i lead generation B2B, działająca od 2019 roku. Przejmujemy od firm cały proces aktywnego pozyskiwania klientów end-to-end przez multi-channel: łączymy marketing ze sprzedażą, a inbound z outboundem w celu pozyskania leadów, skwalifikowania ich na HOT i umówienia spotkania handlowego. Poza dostarczaniem szans sprzedaży pomagamy naszym partnerom budować i porządkować obszar sprzedaży za pomocą konsultacji, warsztatów i szkoleń. Stawiamy na dane, powtarzalność i mierzalne wyniki. Rola Szukamy osoby, która przejmie prospecting dla FO Group i zbuduje przewidywalny strumień rozmów sprzedażowych. Twoja jedna miara sukcesu: minimum 25 umówionych spotkań handlowych miesięcznie - z firmami, które realnie mogą zostać naszymi klientami. Robisz to samodzielnie i wielokanałowo - cold mail, cold call, LinkedIn. Budujesz bazy, piszesz sekwencje, dzwonisz, kwalifikujesz, umawiasz. Przekazujesz leady closerowi. Od drugiego półrocza 2026 planujemy rozszerzenie roli o koordynację całego obszaru sprzedaży. Czego naprawdę szukamy: Szukamy osoby work-ready - nie znaczy to, że od pierwszego dnia generujesz 25 spotkań, ale że: Znasz na wylot pojęcia: ICP, Buyer Persona, SQL, trigger zakupowy, sekwencja, kwalifikacja leada Pracowałeś już z narzędziami które my mamy gotowe - Apollo, Clay, Sales Navigator, Pipedrive, Woodpecker Po tygodniu wdrożenia w nasze segmenty i procesy chcesz testować w praktyce Twoje pierwsze pytanie nie brzmi "co mam robić?" tylko "jakie liczby z poprzednich kampanii mogę zobaczyć?" Wszystko mamy przygotowane - ICP, BP, ofertę, stack, procesy. Brakuje nam osoby która to przejmie i zacznie skalować. Zakres obowiązków: Budowanie i wzbogacanie baz prospektów (Apollo, Scrap.io, Sales Navigator itp.) Research firm i osób decyzyjnych przed kontaktem Planowanie i prowadzenie kampanii outbound: cold mail, cold call, LinkedIn Pisanie i testowanie sekwencji oraz komunikatów Pierwszy kontakt, kwalifikacja leadów i umawianie spotkań Lead nurturing kontaktów, które potrzebują więcej czasu Tygodniowe raportowanie KPI w CRM i wyciąganie wniosków Czego oczekujemy: Udokumentowanego doświadczenia w outboundzie B2B - cold mail i cold call to twój chleb powszedni, nie wyjątek Praktycznej znajomości narzędzi: Apollo, Clay, Sales Navigator, BND lub podobnych Znajomości narzędzi do outbound i automatyzacji: Woodpecker, Zapier, Snov.io, Exa Umiejętności pisania krótkich, trafnych komunikatów B2B Pracy na liczbach - znasz swoje wskaźniki i potrafisz je obronić Samodzielności - nie potrzebujesz gotowego skryptu, testujesz i wyciągasz wnioski Udokumentowanych wyników - przełożenia swojej pracy na realne efekty biznesowe Mile widziane: Doświadczenie w agencji lead generation lub marketingowej Doświadczenie w kampaniach PPC (Meta, Google, LinkedIn) Branże: IT, usługi finansowe, rekrutacja Case studies, referencje od pracodawcy lub klienta Co oferujemy: Wynagrodzenie 8 000 – 10 000 PLN (podstawa) + premia za wyniki UoP, UZ lub B2B Praca w pełni zdalna Pełny stack narzędziowy (Pipedrive, Woodpecker, Apollo, Clay) Budżet na testy, narzędzia i rozwój Rozliczenie z wyników, nie z obecności Bezpośredni feedback i środowisko bez korporacyjnej narracji Realna ścieżka do roli koordynatora sprzedaży od H2 2026 Ta rola jest dla Ciebie, jeśli: Prospecting to twoje rzemiosło, nie przystanek między innymi rolami Chcesz wiedzieć z czego jesteś rozliczany i mieć pełną autonomię w działaniu Wolisz środowisko gdzie liczą się dane, nie opowieści Zależy ci na miejscu, które realnie wpłynie na twój rozwój Etapy rekrutacji: Wysłanie CV + krótki formularz aplikacyjny (6 pytań, ~15 minut) 5-minutowa rozmowa telefoniczna 45–60 minutowa rozmowa wideo Zadanie praktyczne + omówienie Decyzja o zatrudnieniu Powodzenia!

FO Group

Prospecting/ Lead Generation Specialist (SDR)

This is a remote position.We're opening a B2B cooperation for a Senior DevOps Engineer to support our Engineering team - a small, specialised group responsible for the backbone of our products. Operating in a pretty complex environment (cloud + more than 400 VMs), the scope covers developing, deploying and maintaining the infrastructure, solutions, and processes that enable the delivery and support of our software. Scope of cooperation This engagement covers ownership of our complex, distributed infrastructure, bridging the gap between software development and stable, scalable operations, including shaping the technical direction of our platforms to keep them highly automated, secure, and resilient.What you'll own​<ul><li>Collaborate with software development teams and support their releases, develop, and maintain CI/CD pipelines.</li><li>Design and implement automated infrastructure.</li><li>Maintain existing cloud infrastructure/VMs.</li><li>Monitor the environment, analyse and solve problems if required.</li><li>Utilise your understanding of the Software Development Life Cycle to proactively optimise and automate infrastructure and processes.</li></ul>RequirementsWhat we're looking for in a collaborating partner<ul><li>Experience - At least 5 years of experience in a similar role (DevOps, SysOps, or Linux Administrator) within complex, distributed infrastructures.</li><li>Linux &amp; Containers - Proficiency in Linux, particularly Rocky Linux, alongside being comfortable working with Docker.</li><li>Orchestration &amp; GitOps - Fluent in Kubernetes and Helm, with practical experience working with FluxCD.</li><li>Monitoring &amp; Observability - Experience with infrastructure monitoring tools such as Zabbix, Grafana, QuestDB, and Prometheus.</li><li>Automation &amp; CI/CD - Proficient in using configuration management and automation tools like Ansible and Terraform, and experienced in creating automated deployments using GitLab CI.</li><li>Web &amp; Databases - Familiar with MariaDB administration and NGINX, plus proven ability to support infrastructure for applications written in PHP, Node.js, and/or Python.</li><li>Scripting - Knowledge of at least one scripting language (e.g., Bash, Perl, Python, or Go).</li><li>Cloud Platforms - 2+ years of experience working with cloud platforms such as DigitalOcean and AWS and/or GCP.</li><li>Languages - Polish at a C1 level (fluent in both written and verbal communication) and English at a B2 level (good written and verbal communication skills).</li></ul>→&nbsp;Nice to have<ul><li>Data &amp; Operations - Experience working with Rundeck, n8n, Clickhouse, ELK stack, Databricks, Dagster, Airflow, Airbyte, DataHub, and BigQuery.</li><li>Security &amp; Compliance - Familiarity with PCI-compliant infrastructures and security standards/tools related to system, application, and infrastructure protection.</li></ul>Tech stackLinux (Rocky Linux), Kubernetes, Helm, Docker, FluxCD, Ansible, Terraform, GitLab CI, Zabbix, Grafana, QuestDB, Prometheus, MariaDB, NGINX, DigitalOcean, AWS, GCP, Bash, Perl, Python, Node.js, PHP.→ Recruitment process<ol><li>Interview with Recruiter (30-40 minutes)</li><li>Technical interview with Hiring Manager and teammate (90 minutes)</li><li>Final conversation with the Engineering Director and Engineering Manager</li></ol>Benefits<ul><li>Remote-first&nbsp;collaboration model</li><li>International technology&nbsp;and product projects</li><li>Flexible&nbsp;project collaboration setup</li><li>Planned service breaks&nbsp;aligned with contract terms</li><li>Opportunity to collaborate with experienced product and technology teams</li><li>Opportunity to access selected knowledge-sharing initiatives </li></ul>Contract terms:&nbsp;B2B, Monthly compensation range up to 26 400&nbsp;​PLN net&nbsp;per month&nbsp;depending on experience and scope of responsibilities.

This is a remote position. We're opening a B2B cooperation for a Senior DevOps Engineer to support our Engineering team - a small, specialised group responsible for the backbone of our products. Operating in a pretty complex environment (cloud + more than 400 VMs), the scope covers developing, deploying and maintaining the infrastructure, solutions, and processes that enable the delivery and support of our software. Scope of cooperation This engagement covers ownership of our complex, distributed infrastructure, bridging the gap between software development and stable, scalable operations, including shaping the technical direction of our platforms to keep them highly automated, secure, and resilient. What you'll own Collaborate with software development teams and support their releases, develop, and maintain CI/CD pipelines. Design and implement automated infrastructure. Maintain existing cloud infrastructure/VMs. Monitor the environment, analyse and solve problems if required. Utilise your understanding of the Software Development Life Cycle to proactively optimise and automate infrastructure and processes. Requirements What we're looking for in a collaborating partner Experience - At least 5 years of experience in a similar role (DevOps, SysOps, or Linux Administrator) within complex, distributed infrastructures. Linux & Containers - Proficiency in Linux, particularly Rocky Linux, alongside being comfortable working with Docker. Orchestration & GitOps - Fluent in Kubernetes and Helm, with practical experience working with FluxCD. Monitoring & Observability - Experience with infrastructure monitoring tools such as Zabbix, Grafana, QuestDB, and Prometheus. Automation & CI/CD - Proficient in using configuration management and automation tools like Ansible and Terraform, and experienced in creating automated deployments using GitLab CI. Web & Databases - Familiar with MariaDB administration and NGINX, plus proven ability to support infrastructure for applications written in PHP, Node.js, and/or Python. Scripting - Knowledge of at least one scripting language (e.g., Bash, Perl, Python, or Go). Cloud Platforms - 2+ years of experience working with cloud platforms such as DigitalOcean and AWS and/or GCP. Languages - Polish at a C1 level (fluent in both written and verbal communication) and English at a B2 level (good written and verbal communication skills). → Nice to have Data & Operations - Experience working with Rundeck, n8n, Clickhouse, ELK stack, Databricks, Dagster, Airflow, Airbyte, DataHub, and BigQuery. Security & Compliance - Familiarity with PCI-compliant infrastructures and security standards/tools related to system, application, and infrastructure protection. Tech stack Linux (Rocky Linux), Kubernetes, Helm, Docker, FluxCD, Ansible, Terraform, GitLab CI, Zabbix, Grafana, QuestDB, Prometheus, MariaDB, NGINX, DigitalOcean, AWS, GCP, Bash, Perl, Python, Node.js, PHP. → Recruitment process Interview with Recruiter (30-40 minutes) Technical interview with Hiring Manager and teammate (90 minutes) Final conversation with the Engineering Director and Engineering Manager Benefits Remote-first collaboration model International technology and product projects Flexible project collaboration setup Planned service breaks aligned with contract terms Opportunity to collaborate with experienced product and technology teams Opportunity to access selected knowledge-sharing initiatives Contract terms: B2B, Monthly compensation range up to 26 400 PLN net per month depending on experience and scope of responsibilities.

Profitroom

DevOps Engineering - B2B cooperation - Senior

We are seeking a highly skilled Java Full-Stack Engineer to join our engineering team in building and evolving cloud-based products. The ideal candidate will possess extensive experience in software development, particularly with Java and modern frontend technologies. A strong understanding of cloud platforms, specifically GCP, is highly desirable, along with the ability to work independently within a senior engineering environment.What we offer:<ul><li>Remote Role</li><li>Long Term B2B Contract</li><li>Rate: 170-190 PLN/H + VAT</li></ul>Main Responsibilities<ul><li>Design, build, and maintain scalable full-stack applications using Java and modern frontend technologies.</li><li>Develop robust backend services, APIs, and integrations.</li><li>Work with cloud-native architectures and deployment models.</li><li>Contribute to technical architecture and engineering decision-making.</li><li>Improve reliability, performance, security, and maintainability of the platform.</li><li>Collaborate closely with product, design, and engineering colleagues.</li><li>Mentor other engineers and help raise the technical bar across the team.</li><li>Explore and apply modern development practices, including AI-assisted and agentic coding workflows where relevant.</li></ul>Key Requirements<ul><li>Strong senior-level experience as a software engineer.</li><li>Deep hands-on experience with Java and backend development.</li><li>Solid full-stack development experience, including modern frontend frameworks.</li><li>Good understanding of cloud platforms and cloud-native engineering.</li><li>Ability to work independently and make sound technical decisions.</li><li>Strong communication skills and the ability to collaborate across teams.</li><li>Experience building production-grade systems with high standards for quality, scalability, and maintainability.</li></ul>Nice to Have<ul><li>Experience with Google Cloud Platform, though AWS or Azure experience is also relevant.</li><li>Experience with Kubernetes, containers, CI/CD, observability, and modern DevOps practices.</li><li>Knowledge of AI-assisted development tools, coding agents, or agentic coding workflows.</li><li>Experience in fintech, identity, compliance, SaaS, or other high-trust environments.</li></ul>

We are seeking a highly skilled Java Full-Stack Engineer to join our engineering team in building and evolving cloud-based products. The ideal candidate will possess extensive experience in software development, particularly with Java and modern frontend technologies. A strong understanding of cloud platforms, specifically GCP, is highly desirable, along with the ability to work independently within a senior engineering environment. What we offer: Remote Role Long Term B2B Contract Rate: 170-190 PLN/H + VAT Main Responsibilities Design, build, and maintain scalable full-stack applications using Java and modern frontend technologies. Develop robust backend services, APIs, and integrations. Work with cloud-native architectures and deployment models. Contribute to technical architecture and engineering decision-making. Improve reliability, performance, security, and maintainability of the platform. Collaborate closely with product, design, and engineering colleagues. Mentor other engineers and help raise the technical bar across the team. Explore and apply modern development practices, including AI-assisted and agentic coding workflows where relevant. Key Requirements Strong senior-level experience as a software engineer. Deep hands-on experience with Java and backend development. Solid full-stack development experience, including modern frontend frameworks. Good understanding of cloud platforms and cloud-native engineering. Ability to work independently and make sound technical decisions. Strong communication skills and the ability to collaborate across teams. Experience building production-grade systems with high standards for quality, scalability, and maintainability. Nice to Have Experience with Google Cloud Platform, though AWS or Azure experience is also relevant. Experience with Kubernetes, containers, CI/CD, observability, and modern DevOps practices. Knowledge of AI-assisted development tools, coding agents, or agentic coding workflows. Experience in fintech, identity, compliance, SaaS, or other high-trust environments.

emagine Polska

Senior Fullstack Java Developer

We are looking for: SAP FI/CO Consultant (KSeF/JPK)General info:<ul><li>Location: remote</li><li>Start: asap</li><li>Duration: 12+ months (possible extension)</li><li>General info: B2B Contract</li><li>Rate: up to 210 PLN per hour</li></ul>Skills required:<ul><li>Knowledge of SAP FI/CO configuration</li><li>Hands-on experience with FI submodules: FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL</li><li>Experience with KSeF (National e-Invoicing System) and JPK processes</li><li>Experience with Business Partner (BP) settings and integration</li><li>Experience in SAP FI/CO implementations or support/maintenance projects</li><li>End-to-end business process knowledge</li><li>Experience with Payments processing, Electronic Bank Statements processing, FI Reporting, Financial Statements Versions,&nbsp; FI Validation/Substitution</li><li>Analytical thinking and willingness to extend knowledge</li><li>Ability to cooperate effectively within the team</li><li>High customer orientation and quality awareness</li><li>Excellent verbal and written communication skills</li></ul>Responsibilities:<ul><li>Participate in migration activities from SAP ECC to SAP S/4HANA</li><li>Configure and support SAP FI/CO modules</li><li>Support financial processes and reporting activities</li><li>Cooperate with project and business teams during migration</li><li>Ensure high quality of delivered solutions</li></ul>Awareson is IT Recruitment Consultancy specializing in delivery of IT Specialists on contract and permanent basis to Customers across Europe.

We are looking for: SAP FI/CO Consultant (KSeF/JPK) General info: Location: remote Start: asap Duration: 12+ months (possible extension) General info: B2B Contract Rate: up to 210 PLN per hour Skills required: Knowledge of SAP FI/CO configuration Hands-on experience with FI submodules: FI-GL, FI-AP, FI-AR, FI-BL Experience with KSeF (National e-Invoicing System) and JPK processes Experience with Business Partner (BP) settings and integration Experience in SAP FI/CO implementations or support/maintenance projects End-to-end business process knowledge Experience with Payments processing, Electronic Bank Statements processing, FI Reporting, Financial Statements Versions, FI Validation/Substitution Analytical thinking and willingness to extend knowledge Ability to cooperate effectively within the team High customer orientation and quality awareness Excellent verbal and written communication skills Responsibilities: Participate in migration activities from SAP ECC to SAP S/4HANA Configure and support SAP FI/CO modules Support financial processes and reporting activities Cooperate with project and business teams during migration Ensure high quality of delivered solutions Awareson is IT Recruitment Consultancy specializing in delivery of IT Specialists on contract and permanent basis to Customers across Europe.

Awareson Sp. z o.o.

SAP FI/CO Consultant (KSeF)

<h3>Date Posted:2026-06-25Country:</h3>Poland<h3>Location:</h3>PL-POLAND-REMOTE<h3>Position Role Type:</h3>RemoteCollins Aerospace is seeking a dynamic Manager, Commodity Management &amp; Sourcing, to be responsible for implementing and leading commodity sourcing strategies for the assigned suppliers and projects. These responsibilities include quotations, bid analysis, supplier recommendations, awards, execution of new or extension of existing supplier contracts, supplier development, risk mitigation, and cost reduction in support of GSS objectives for the Machining Commodity. This is an individual contribution role without having any direct report.<h3>What You Will Do:</h3><ul><li>Responsible for the development and execution of commodity and supplier development strategies for direct product that supports the strategic objectives of the Business Unit, aligns across Collins Machining commodity and Company.</li><li>Conduct RFQs, perform comprehensive bid analysis, provide recommendations and lead the execution of the quoting strategy.</li><li>Develop and lead execution of multiple supplier’s contract strategy including price and legal terms and conditions negotiations.</li><li>Execute monthly and quarterly part, project, supplier level cost analysis to understand savings and headwinds trend and conduct strategic recommendations to improve overall product cost structure.</li><li>Support multiple buy to buy, buy to make, and make to buy projects by leading and executing complete sourcing and business case approval as per the Work Transfer process.</li><li>Work with Operational Procurement, Engineering and Program Management to ensure the successful introduction of new programs and successful transfer of production requirements to suppliers.</li><li>Organize efforts regarding supplier performance improvements and act as relationship manager with suppliers.</li><li>Support the development or extension of new suppliers of broad-based commodity.</li><li>Drive special projects with suppliers and cross-functional teams across the organization.</li><li>Administer timely reporting, analysis, MRP updates for the assigned suppliers and projects</li><li>Advocate for the change management, provide feedback and drive implementation of process changes as required.</li></ul><h3>Qualifications You Must Have:</h3><ul><li>Typically requires a University Degree and a minimum of 8 years in Supply Chain/ Sourcing/ Commodity Management or an Advanced Degree in a related field and minimum 5 years of experience.</li><li>Experience in contracts and / or negotiations.</li><li>Experience providing data analysis, creating and presenting using MS software (MS Excel, PowerPoint).</li><li>Experience working with ERP systems.</li></ul><h3>Qualifications We Prefer:</h3><ul><li>Creative thinking, ability to multitask, reacts with a sense of urgency and aptitude to work independently with little oversight.</li><li>SAP Experience.</li><li>Aerospace/Automotive experience.</li><li>Ability to effectively communicate and present to suppliers or senior leadership.</li><li>Comfortable working in a fast-paced environment with shifting priorities without impacting on the quality of work produced.</li><li>Demonstrated time management, team building, leadership and interpersonal skills.</li><li>Demonstrated success in developing project plans and managing these projects through successful execution, including overcoming obstacles and resolving issues on their own.</li><li>Ability to interpret 2D drawings with technical or manufacturing aptitude.</li></ul>Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 11 667,0 PLN - 23 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia <a href="https://himalayas.app/companies/rtx">RTX</a> bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.Poza ustawowymi świadczeniami, <a href="https://himalayas.app/companies/rtx">RTX</a> oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.<a href="https://himalayas.app/companies/rtx">RTX</a> adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.<h3>Privacy Policy and Terms:</h3>Click on this <a href="http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice" rel="nofollow ugc noopener noreferrer" target="_blank">link</a> to read the Policy and TermsOriginally posted on <a href="https://himalayas.app">Himalayas</a>

Date Posted: 2026-06-25 Country: Poland Location: PL-POLAND-REMOTE Position Role Type: Remote Collins Aerospace is seeking a dynamic Manager, Commodity Management & Sourcing, to be responsible for implementing and leading commodity sourcing strategies for the assigned suppliers and projects. These responsibilities include quotations, bid analysis, supplier recommendations, awards, execution of new or extension of existing supplier contracts, supplier development, risk mitigation, and cost reduction in support of GSS objectives for the Machining Commodity. This is an individual contribution role without having any direct report. What You Will Do: Responsible for the development and execution of commodity and supplier development strategies for direct product that supports the strategic objectives of the Business Unit, aligns across Collins Machining commodity and Company. Conduct RFQs, perform comprehensive bid analysis, provide recommendations and lead the execution of the quoting strategy. Develop and lead execution of multiple supplier’s contract strategy including price and legal terms and conditions negotiations. Execute monthly and quarterly part, project, supplier level cost analysis to understand savings and headwinds trend and conduct strategic recommendations to improve overall product cost structure. Support multiple buy to buy, buy to make, and make to buy projects by leading and executing complete sourcing and business case approval as per the Work Transfer process. Work with Operational Procurement, Engineering and Program Management to ensure the successful introduction of new programs and successful transfer of production requirements to suppliers. Organize efforts regarding supplier performance improvements and act as relationship manager with suppliers. Support the development or extension of new suppliers of broad-based commodity. Drive special projects with suppliers and cross-functional teams across the organization. Administer timely reporting, analysis, MRP updates for the assigned suppliers and projects Advocate for the change management, provide feedback and drive implementation of process changes as required. Qualifications You Must Have: Typically requires a University Degree and a minimum of 8 years in Supply Chain/ Sourcing/ Commodity Management or an Advanced Degree in a related field and minimum 5 years of experience. Experience in contracts and / or negotiations. Experience providing data analysis, creating and presenting using MS software (MS Excel, PowerPoint). Experience working with ERP systems. Qualifications We Prefer: Creative thinking, ability to multitask, reacts with a sense of urgency and aptitude to work independently with little oversight. SAP Experience. Aerospace/Automotive experience. Ability to effectively communicate and present to suppliers or senior leadership. Comfortable working in a fast-paced environment with shifting priorities without impacting on the quality of work produced. Demonstrated time management, team building, leadership and interpersonal skills. Demonstrated success in developing project plans and managing these projects through successful execution, including overcoming obstacles and resolving issues on their own. Ability to interpret 2D drawings with technical or manufacturing aptitude. Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 11 667,0 PLN - 23 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy. RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms Originally posted on Himalayas

Manager, Commodity Management & Sourcing

<div>Join <a href="https://himalayas.app/companies/civitta">Civitta</a> - an international company with 750+ colleagues across 20+ countries. We focus on management consulting, funding, and digital solutions. Originating from Central and Eastern Europe, we also deliver projects across Central Asia, the Middle East, and the United States.</div><div>Our Headquarters team supports <a href="https://himalayas.app/companies/civitta">Civitta</a>’s daily operations across countries within HR, recruitment, marketing, finance, administration, legal, and other internal functions. If you enjoy structure, solving problems, and if you challenge “it’s not possible” as a final answer, this could be a great fit.</div><div>Take the step towards your journey with us and join us as a Senior Tender Manager.</div><h3>You will:</h3><ul><li>Lead and oversee the end-to-end preparation of complex EU tender applications, ensuring 100% technical and administrative compliance. Lead and prepare applications for framework contracts;</li><li>Manage the frameworks and subsequent applications to call-offs;</li><li>Manage communication within the team and with partner companies being part of the frameworks;</li><li>Search for in-house and external experts according to given criteria and maintain a relationship with them;</li><li>Regularly monitor and analyse the list of tenders published by international donor organisations;</li><li>Submit tenders when requested, and respectively, maintain subscriptions to the international submission platforms;</li><li>Prepare and regularly update the status of tender submissions in the database/dashboard;</li><li>Conduct detailed market research to identify potential tenders and suitable consortium partners, and helping in closing the consortia including preparation of company portfolio;</li><li>Ensure strict confidentiality of all tender-related information.</li></ul><h3>Requirements: </h3><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Law, or a related field;</li><li>7+ years of professional experience in tender management, with a strict requirement for a proven track record in successfully managing EU-funded tenders (e.g., DG INTPA, DG NEAR, or Horizon Europe), including application for and management of framework contracts;</li><li>Deep understanding of the PRAG (Procurement and Grants for European Union external actions) guidelines and/or the EU Financial Regulation;</li><li>Ability to manage the entire lifecycle of an EU tender, from the Expression of Interest (EoI) and shortlisting to the final technical and financial offer;</li><li>Exceptional ability to coordinate international consortia and manage the administrative "bureaucracy" (Legal Entity forms, Financial Identification, etc.) inherent in EU bidding;</li><li>Ability to work under tight deadlines and manage multiple tender processes simultaneously;</li><li>Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Word and Excel and Tender submission platforms;</li><li>Leadership skills to coordinate technical and financial inputs;</li><li>Fluency in spoken and written English.</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Professional Growth – We support your career development, offering performance and salary reviews once a year to ensure your progress is recognized and rewarded;</li><li>Flexible Working Hours – Manage your workday with flexibility and the option to work from home when needed, while enjoying our city-centre offices as a convenient, collaborative workspace;</li><li>Culture &amp; Connection – From team bonding activities like Christmas parties and summer events to spontaneous celebrations, monthly breakfasts, or team lunches, we celebrate wins—big or small—together;</li><li>International Offsite Trips – Each year, we travel to an exciting destination to spend time with the entire <a href="https://himalayas.app/companies/civitta">Civitta</a> team, strengthening connections and creating unforgettable memories;</li><li>Gifts Programme – Welcome boxes, birthday surprises, and holiday cheer ensure your special moments are always recognized;</li><li>Continuous Learning – From expert-led trainings to personal development budgets, your growth is our priority;</li><li>Local Benefits Package – Enjoy a comprehensive benefits package to support your well-being and professional needs.</li></ul>Originally posted on <a href="https://himalayas.app">Himalayas</a>

Join Civitta - an international company with 750+ colleagues across 20+ countries. We focus on management consulting, funding, and digital solutions. Originating from Central and Eastern Europe, we also deliver projects across Central Asia, the Middle East, and the United States. Our Headquarters team supports Civitta’s daily operations across countries within HR, recruitment, marketing, finance, administration, legal, and other internal functions. If you enjoy structure, solving problems, and if you challenge “it’s not possible” as a final answer, this could be a great fit. Take the step towards your journey with us and join us as a Senior Tender Manager. You will: Lead and oversee the end-to-end preparation of complex EU tender applications, ensuring 100% technical and administrative compliance. Lead and prepare applications for framework contracts; Manage the frameworks and subsequent applications to call-offs; Manage communication within the team and with partner companies being part of the frameworks; Search for in-house and external experts according to given criteria and maintain a relationship with them; Regularly monitor and analyse the list of tenders published by international donor organisations; Submit tenders when requested, and respectively, maintain subscriptions to the international submission platforms; Prepare and regularly update the status of tender submissions in the database/dashboard; Conduct detailed market research to identify potential tenders and suitable consortium partners, and helping in closing the consortia including preparation of company portfolio; Ensure strict confidentiality of all tender-related information. Requirements: Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Law, or a related field; 7+ years of professional experience in tender management, with a strict requirement for a proven track record in successfully managing EU-funded tenders (e.g., DG INTPA, DG NEAR, or Horizon Europe), including application for and management of framework contracts; Deep understanding of the PRAG (Procurement and Grants for European Union external actions) guidelines and/or the EU Financial Regulation; Ability to manage the entire lifecycle of an EU tender, from the Expression of Interest (EoI) and shortlisting to the final technical and financial offer; Exceptional ability to coordinate international consortia and manage the administrative "bureaucracy" (Legal Entity forms, Financial Identification, etc.) inherent in EU bidding; Ability to work under tight deadlines and manage multiple tender processes simultaneously; Proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Word and Excel and Tender submission platforms; Leadership skills to coordinate technical and financial inputs; Fluency in spoken and written English. Benefits: Professional Growth – We support your career development, offering performance and salary reviews once a year to ensure your progress is recognized and rewarded; Flexible Working Hours – Manage your workday with flexibility and the option to work from home when needed, while enjoying our city-centre offices as a convenient, collaborative workspace; Culture & Connection – From team bonding activities like Christmas parties and summer events to spontaneous celebrations, monthly breakfasts, or team lunches, we celebrate wins—big or small—together; International Offsite Trips – Each year, we travel to an exciting destination to spend time with the entire Civitta team, strengthening connections and creating unforgettable memories; Gifts Programme – Welcome boxes, birthday surprises, and holiday cheer ensure your special moments are always recognized; Continuous Learning – From expert-led trainings to personal development budgets, your growth is our priority; Local Benefits Package – Enjoy a comprehensive benefits package to support your well-being and professional needs. Originally posted on Himalayas

Praca zdalna, której szukasz. Tylko sprawdzone oferty.

Praca zdalna IT - 2386 ofert pracy