<h3>CAPCO POLAND</h3>
<p>At Capco Poland, we’re not just another consultancy - we’re the spark behind digital transformation in the financial world. As a global leader in technology and management consulting, we thrive on helping clients tackle the toughest challenges across banking, payments, capital markets, wealth, and asset management.</p>
<p>Our secret?<br>
A culture that’s fast, flexible, and fiercely entrepreneurial. We move quickly, think creatively, and always put our people first.</p>
<p>We’re passionate about growth - both for our clients and ourselves - and that means attracting the very best talent to join us on this exciting journey.</p>
<p>We’re proud to be:</p>
<ul>
    <li>Trailblazers in banking, payments, capital markets, wealth, and asset management</li>
    <li>Champions of an agile, nimble, and innovative work environment</li>
    <li>Dedicated to building a team of top-notch professionals who share our drive and vision</li>
</ul>
<h3>THINGS YOU WILL DO</h3>
<ul>
    <li>Supports the modeling team in developing financial machine learning models by gathering and aggregating data from diverse sources.</li>
    <li>Cleans, transforms, and analyzes data to ensure high-quality inputs for modeling processes.</li>
    <li>Designs and implements ETL pipelines to streamline data workflows and improve data accessibility.</li>
</ul>
<h3>SKILLS & KNOWLEDGE REQUIRED</h3>
<ul>
    <li>4 - 5+ years as a <strong>Data Analyst</strong></li>
    <li>Strong <strong>SQL</strong> + <strong>Python</strong> (<strong>Pandas</strong>, <strong>NumPy</strong>, <strong>SciPy</strong>, <strong>PySpark</strong>)</li>
    <li>Solid understanding of data wrangling, <strong>ETL</strong></li>
    <li>Experience working with large databases</li>
    <li>Banking/financial domain knowledge is a strong plus</li>
    <li>Bachelor Degree in <strong>Computer Science</strong> or related topic</li>
    <li>Excellent communication skills, detail oriented, team player, business oriented</li>
    <li>Great English skills both written and spoken</li>
</ul>
<h3>ONLINE RECRUITMENT PROCESS STEPS</h3>
<ul>
    <li>Screening call with the Recruiter</li>
    <li>Capco Hiring Manager Interview</li>
    <li>Client’s interview</li>
    <li>Feedback/Offer</li>
</ul>
<p>We offer a flexible collaboration model based on a <strong>B2B contract</strong>, with the opportunity to work on diverse projects.</p>

Poland

CAPCO POLAND At Capco Poland, we’re not just another consultancy - we’re the spark behind digital transformation in the financial world. As a global leader in technology and management consulting, we thrive on helping clients tackle the toughest challenges across banking, payments, capital markets, wealth, and asset management. Our secret? A culture that’s fast, flexible, and fiercely entrepreneurial. We move quickly, think creatively, and always put our people first. We’re passionate about growth - both for our clients and ourselves - and that means attracting the very best talent to join us on this exciting journey. We’re proud to be: Trailblazers in banking, payments, capital markets, wealth, and asset management Champions of an agile, nimble, and innovative work environment Dedicated to building a team of top-notch professionals who share our drive and vision THINGS YOU WILL DO Supports the modeling team in developing financial machine learning models by gathering and aggregating data from diverse sources. Cleans, transforms, and analyzes data to ensure high-quality inputs for modeling processes. Designs and implements ETL pipelines to streamline data workflows and improve data accessibility. SKILLS & KNOWLEDGE REQUIRED 4 - 5+ years as a Data Analyst Strong SQL + Python (Pandas, NumPy, SciPy, PySpark) Solid understanding of data wrangling, ETL Experience working with large databases Banking/financial domain knowledge is a strong plus Bachelor Degree in Computer Science or related topic Excellent communication skills, detail oriented, team player, business oriented Great English skills both written and spoken ONLINE RECRUITMENT PROCESS STEPS Screening call with the Recruiter Capco Hiring Manager Interview Client’s interview Feedback/Offer We offer a flexible collaboration model based on a B2B contract, with the opportunity to work on diverse projects.

Capco Poland

Mid Data Analyst

<h3>Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Lead Data Platform Architect</h3>
<p>Projekt: Stworzenie nowej generacji platformy chmurowej typu Enterprise SaaS dedykowanej sektorowi med-tech (Asset Management). Nasz klient to firma z Londynu, która buduje w Warszawie centrum inżynieryjne, aby zrewolucjonizować rynek przy użyciu AI i nowoczesnej architektury. Jest to projekt typu "greenfield"- bez długu technologicznego, nastawiony na wydajność, skalowalność i obsługę krytycznych procesów biznesowych.</p>
<h3>Stack technologiczny:</h3>
<ul>
    <li><strong>Distributed SQL</strong> / <strong>HTAP</strong> <strong>Data Lakehouse</strong> & <strong>Analytics Platforms</strong></li>
    <li><strong>Event-driven Architecture</strong> / <strong>Streaming</strong></li>
    <li><strong>High-performance Computing</strong></li>
    <li><strong>Cloud-native Ecosystem</strong>, <strong>PostgreSQL</strong>, <strong>Public Cloud</strong>, <strong>column-oriented analytics databases</strong>, <strong>Kafka</strong>.</li>
</ul>
<h3>Zespół:</h3>
<p>👥 Kameralna grupa ekspertów, w tym założyciele i inżynierowie poziomu Principal, nastawiona na rozwiązywanie najtrudniejszych problemów architektonicznych.</p>
<h3>Wynagrodzenie:</h3>
<p>💰 235 - 280 PLN netto + VAT/h.</p>
<h3>Tryb pracy:</h3>
<p>100% zdalnie.</p>
<h3>Zakres obowiązków:</h3>
<ul>
    <li>📋 Projektowanie i budowa fundamentów architektury danych dla platformy o wysokiej wydajności.</li>
    <li>Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących modelowania danych, schematów oraz doboru technologii bazodanowych (<strong>SQL</strong>/<strong>NoSQL</strong>).</li>
    <li>Zapewnienie skalowalności poziomej oraz niskich opóźnień w dostępie do danych.</li>
    <li>Opracowanie strategii integracji z systemami zewnętrznymi oraz usługami <strong>AI</strong>/<strong>ML</strong>.</li>
    <li>Dbanie o jakość, spójność i obserwowalność danych (<strong>observability</strong>) w całym ekosystemie.</li>
</ul>
<h3>Oczekujemy:</h3>
<ul>
    <li>🎯 Wieloletniego doświadczenia w projektowaniu złożonych, wysokowydajnych systemów danych - <strong>MUST HAVE!</strong></li>
    <li>Praktycznej znajomości baz danych oraz baz danych analitycznych zorientowanych kolumnowo - <strong>MUST HAVE!</strong></li>
    <li>Doświadczenie w obszarze technologii chmurowych.</li>
    <li>Doświadczenia w pracy z dużymi wolumenami danych i złożonymi obliczeniami.</li>
    <li>Gotowości do podejmowania długoterminowych decyzji architektonicznych i brania za nie odpowiedzialności.</li>
    <li>Znajomości angielskiego na poziomie B2/C1</li>
</ul>
<h3>Oferujemy:</h3>
<ul>
    <li>💡 Realny wpływ na kształt powstającego produktu i jego fundamenty technologiczne.</li>
    <li>Pracę w środowisku wolnym od "legacy code", z wykorzystaniem najnowszych standardów.</li>
    <li>Możliwość współpracy bezpośrednio z twórcami platformy i doświadczonymi liderami technicznymi.</li>
    <li>Udział w budowie rozwiązania, które ma ambicję stać się nowym standardem w branży globalnej.</li>
</ul>

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Lead Data Platform Architect Projekt: Stworzenie nowej generacji platformy chmurowej typu Enterprise SaaS dedykowanej sektorowi med-tech (Asset Management). Nasz klient to firma z Londynu, która buduje w Warszawie centrum inżynieryjne, aby zrewolucjonizować rynek przy użyciu AI i nowoczesnej architektury. Jest to projekt typu "greenfield"- bez długu technologicznego, nastawiony na wydajność, skalowalność i obsługę krytycznych procesów biznesowych. Stack technologiczny: Distributed SQL / HTAP Data Lakehouse & Analytics Platforms Event-driven Architecture / Streaming High-performance Computing Cloud-native Ecosystem, PostgreSQL, Public Cloud, column-oriented analytics databases, Kafka. Zespół: 👥 Kameralna grupa ekspertów, w tym założyciele i inżynierowie poziomu Principal, nastawiona na rozwiązywanie najtrudniejszych problemów architektonicznych. Wynagrodzenie: 💰 235 - 280 PLN netto + VAT/h. Tryb pracy: 100% zdalnie. Zakres obowiązków: 📋 Projektowanie i budowa fundamentów architektury danych dla platformy o wysokiej wydajności. Podejmowanie kluczowych decyzji dotyczących modelowania danych, schematów oraz doboru technologii bazodanowych (SQL/NoSQL). Zapewnienie skalowalności poziomej oraz niskich opóźnień w dostępie do danych. Opracowanie strategii integracji z systemami zewnętrznymi oraz usługami AI/ML. Dbanie o jakość, spójność i obserwowalność danych (observability) w całym ekosystemie. Oczekujemy: 🎯 Wieloletniego doświadczenia w projektowaniu złożonych, wysokowydajnych systemów danych - MUST HAVE! Praktycznej znajomości baz danych oraz baz danych analitycznych zorientowanych kolumnowo - MUST HAVE! Doświadczenie w obszarze technologii chmurowych. Doświadczenia w pracy z dużymi wolumenami danych i złożonymi obliczeniami. Gotowości do podejmowania długoterminowych decyzji architektonicznych i brania za nie odpowiedzialności. Znajomości angielskiego na poziomie B2/C1 Oferujemy: 💡 Realny wpływ na kształt powstającego produktu i jego fundamenty technologiczne. Pracę w środowisku wolnym od "legacy code", z wykorzystaniem najnowszych standardów. Możliwość współpracy bezpośrednio z twórcami platformy i doświadczonymi liderami technicznymi. Udział w budowie rozwiązania, które ma ambicję stać się nowym standardem w branży globalnej.

Next Technology Professionals

Lead Data Platform Architect

<h3>About RTB House</h3>
<p>RTB House is a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands and agencies worldwide. Our proprietary ad-buying engine is the first in the world to be powered entirely by <strong>Deep Learning</strong> algorithms, enabling advertisers to achieve outstanding results and meet their goals at every stage of the funnel.</p>
<p>Join RTB House and lead our <strong>AI Engineering Lab</strong>, a team dedicated to pioneering innovation by leveraging the latest <strong>Agentic AI</strong> advancements. This role is for a hands-on engineer and technical leader who will drive the architecture, development, and deployment of next-generation <strong>AI</strong> solutions boosting engineering productivity.</p>
<h3>You will:</h3>
<ul>
    <li>Lead, mentor, and grow a team of talented <strong>Frontend</strong>/<strong>Full Stack</strong> and <strong>Backend</strong> engineers, fostering a culture of technical excellence and high code quality.</li>
    <li>Serve as a <strong>Full Stack</strong> tech-leader (often hands-on), contributing to the design and development of key architectures and full stack solutions that support various platforms (<strong>Web</strong>, <strong>Mobile</strong>, <strong>CTV</strong>).</li>
    <li>Define and execute the team's charter, focusing on end-to-end customer interactions and the reliable display of ads globally.</li>
    <li>Develop and oversee state-of-the-art observability systems for the <strong>Ad Display</strong> platform, tracking crucial metrics like reliability, viewability, latency, and providing deep debugging insights for ad creation teams.</li>
    <li>Provide governance for cross-team ad rollout, including defining best practices and tooling for rigorous testing and deployment strategies (<strong>A/B testing</strong>, <strong>Canary deployments</strong>).</li>
    <li>Lead complex technical projects at massive scale, ensuring our solutions can handle millions of requests and maintain high performance worldwide.</li>
    <li>Collaborate intensely with a Staff <strong>Frontend Engineer</strong>, stakeholders from <strong>Ads layouts</strong> creation teams (designers, graphic specialists), and the core <strong>Bidding Platform</strong> backend teams.</li>
</ul>
<h3>Desired experience:</h3>
<ul>
    <li>Minimum of 6 years of professional experience in <strong>Software Engineering</strong>, with a strong background in building and deploying complex, large-scale systems.</li>
    <li><strong>Distributed Systems</strong> Expertise: Proven, hands-on experience designing, developing, and operating distributed systems at scale (e.g., microservices, event-driven architectures, stream processing).</li>
    <li><strong>Programming Languages</strong>: Proficiency in at least two programming languages, with Python being mandatory. Experience with others such as Java, Go, or Scala is a plus.</li>
    <li><strong>AI</strong>/<strong>ML</strong> Engineering: Basic understanding of the <strong>Machine Learning</strong> lifecycle, <strong>MLOps</strong> practices, and experience in integrating <strong>ML</strong> models (especially <strong>LLMs</strong>) into production applications.</li>
    <li><strong>Technical Leadership</strong>: Demonstrated experience in technical leadership, including defining technical roadmaps, mentoring junior engineers, leading code reviews, and driving architectural decisions.</li>
    <li>Education: Bachelor’s or Master’s degree in <strong>Computer Science</strong>, <strong>Engineering</strong>, or a related technical field.</li>
</ul>
<h3>Nice to have:</h3>
<ul>
    <li>Direct experience with <strong>Agentic AI</strong> frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) and designing multi-agent system architectures.</li>
    <li>Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization technologies (Docker, Kubernetes).</li>
    <li>Familiarity with the <strong>ad-tech</strong> industry and real-time bidding (RTB) systems.</li>
    <li>Strong foundation in data structures, algorithms, and system optimization.</li>
</ul>
<h3>We offer:</h3>
<ul>
    <li>Projects focused on high code quality – solid code reviews are our standard;</li>
    <li>Collaboration within an interdisciplinary, self-sufficient team including: DevOps (ensuring a great Developer Experience), database experts, backend developers, product designers, and QA engineers;</li>
    <li>Hardware and software tailored to your preferences – e.g. MacBook, <strong>AI</strong> tool licenses;</li>
    <li>Access to modern technologies and the opportunity to apply them in large-scale, high-impact projects;</li>
    <li>Flexible working conditions – no core hours, fully remote cooperation.</li>
</ul>
<p>You don't need to tick every box to apply. If you are passionate about digital marketing, send us your CV, and we'll review it.</p>

About RTB House RTB House is a global company that provides state-of-the-art marketing technologies for top brands and agencies worldwide. Our proprietary ad-buying engine is the first in the world to be powered entirely by Deep Learning algorithms, enabling advertisers to achieve outstanding results and meet their goals at every stage of the funnel. Join RTB House and lead our AI Engineering Lab, a team dedicated to pioneering innovation by leveraging the latest Agentic AI advancements. This role is for a hands-on engineer and technical leader who will drive the architecture, development, and deployment of next-generation AI solutions boosting engineering productivity. You will: Lead, mentor, and grow a team of talented Frontend/Full Stack and Backend engineers, fostering a culture of technical excellence and high code quality. Serve as a Full Stack tech-leader (often hands-on), contributing to the design and development of key architectures and full stack solutions that support various platforms (Web, Mobile, CTV). Define and execute the team's charter, focusing on end-to-end customer interactions and the reliable display of ads globally. Develop and oversee state-of-the-art observability systems for the Ad Display platform, tracking crucial metrics like reliability, viewability, latency, and providing deep debugging insights for ad creation teams. Provide governance for cross-team ad rollout, including defining best practices and tooling for rigorous testing and deployment strategies (A/B testing, Canary deployments). Lead complex technical projects at massive scale, ensuring our solutions can handle millions of requests and maintain high performance worldwide. Collaborate intensely with a Staff Frontend Engineer, stakeholders from Ads layouts creation teams (designers, graphic specialists), and the core Bidding Platform backend teams. Desired experience: Minimum of 6 years of professional experience in Software Engineering, with a strong background in building and deploying complex, large-scale systems. Distributed Systems Expertise: Proven, hands-on experience designing, developing, and operating distributed systems at scale (e.g., microservices, event-driven architectures, stream processing). Programming Languages: Proficiency in at least two programming languages, with Python being mandatory. Experience with others such as Java, Go, or Scala is a plus. AI/ML Engineering: Basic understanding of the Machine Learning lifecycle, MLOps practices, and experience in integrating ML models (especially LLMs) into production applications. Technical Leadership: Demonstrated experience in technical leadership, including defining technical roadmaps, mentoring junior engineers, leading code reviews, and driving architectural decisions. Education: Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related technical field. Nice to have: Direct experience with Agentic AI frameworks (e.g., LangChain, AutoGen, CrewAI) and designing multi-agent system architectures. Experience with cloud platforms (AWS, GCP, Azure) and containerization technologies (Docker, Kubernetes). Familiarity with the ad-tech industry and real-time bidding (RTB) systems. Strong foundation in data structures, algorithms, and system optimization. We offer: Projects focused on high code quality – solid code reviews are our standard; Collaboration within an interdisciplinary, self-sufficient team including: DevOps (ensuring a great Developer Experience), database experts, backend developers, product designers, and QA engineers; Hardware and software tailored to your preferences – e.g. MacBook, AI tool licenses; Access to modern technologies and the opportunity to apply them in large-scale, high-impact projects; Flexible working conditions – no core hours, fully remote cooperation. You don't need to tick every box to apply. If you are passionate about digital marketing, send us your CV, and we'll review it.

RTB House

Lead Software Engineer - AI Engineering

<h3>Job description</h3>
<p>At Flying Bisons, AI is not an experiment. It is part of everyday work. Designers use AI daily, we have our own integrations and internal tools, and the next step is to build an <strong>AI Operating System</strong> for the entire company. We are looking for a person who will design and build this system.</p>

<h3>🔍 What we are looking for</h3>
<p>This is not a role for someone who is simply very good at using AI. 👉 This role is for someone who that enable others to work effectively with AI.</p>
<ul>
  <li>builds tools, workflows and systems</li>
</ul>
<p>The company is already at an advanced stage. Designers use AI every day, we have our own integrations, and we run internal workshops. We are looking for someone who will take us to the <strong>next level</strong>, not someone who is just starting their journey with AI.</p>

<h3>⚠️ Requirements</h3>
<p>These are mandatory criteria. Applications that do not meet them will not be considered.</p>
<ul>
  <li>🎨 – Not a PM working near design, not a consultant, but a designer who understands the process from the inside. This is the foundation of the role.</li>
  <li>3–5+ years of hands-on experience as a <strong>UX/UI Designer</strong></li>
  <li>🔌 (<strong>Claude, GPT-4o, Gemini</strong>) – Not writing requirements for developers, but delivering a working solution yourself.</li>
  <li>Ability to independently build integrations with AI model APIs</li>
  <li>🧪 – You can clearly explain what worked, what did not, and why.</li>
  <li>Experience implementing AI within a team or organization</li>
  <li>📚 – You design prompt libraries and architectures rather than writing prompts only for individual tasks.</li>
  <li>A systematic approach to prompt engineering</li>
  <li>🛠️ : <strong>Claude / GPT-4o / Gemini, Cursor or Copilot</strong>, automation tools (<strong>Make, n8n or similar</strong>).</li>
  <li>🗣️ both written and spoken.</li>
  <li>English C1+</li>
</ul>

<h3>🌟 Nice to have</h3>
<ul>
  <li>🏢 Experience working in an agency delivering projects for external clients.</li>
  <li>📂 Public AI projects such as repositories, articles or tools.</li>
  <li>🧩 Knowledge of design systems and DesignOps.</li>
  <li>🖼️ Experience with multimodal models in a design context.</li>
  <li>🎓 Experience running workshops or documented teaching.</li>
</ul>

<h3>🎯 Your role</h3>
<p>You will design and build the <strong>AI Operating System</strong> for a company of around 100 people. The role includes the following key areas.</p>

<h3>AI Operating System</h3>
<p>You design and implement a coherent AI operating model for the entire organization. You decide what belongs in the stack, what is restricted, and why. You take <strong>full ownership</strong> of the direction.</p>

<h3>🧠 AI OS Architecture</h3>
<p>You independently build internal tools. You understand the APIs of <strong>Anthropic, OpenAI</strong> and <strong>Gemini</strong> at a product level and can create custom workflows when existing tools are not sufficient.</p>

<h3>🛠️ Custom Tooling and Integrations</h3>
<p>You take ownership of the existing prompt library and significantly evolve it. You introduce architecture, versioning and a contribution process for the team. Prompts are treated as a <strong>product</strong> with an owner, metrics and a roadmap.</p>

<h3>📖 Prompt Library</h3>
<p>You design how AI is used by designers, developers, product managers and researchers. Designer with developer. Designer with PM. Designer with researcher. Each discipline receives clear guidelines and tools.</p>

<h3>🔄 Cross-disciplinary Workflows</h3>
<p>You establish rules such as when AI should be used, when it should be used, how outputs are validated, and how client data and confidentiality are handled. The company works with enterprise clients. Governance is essential.</p>

<h3>⚖️ AI Governance</h3>
<p>You design and run AI onboarding for new employees and recurring training for existing teams. You measure adoption and respond when engagement decreases.</p>

<h3>📈 Adoption and Training</h3>

<h3>🚫 This role is not for you if</h3>
<ul>
  <li>❌ You actively use AI but have never built your own tool or integration.</li>
  <li>❌ Your experience is purely technical and does not include real work as a designer.</li>
  <li>❌ You write requirements for others and expect someone else to build the solution.</li>
  <li>❌ You expect to learn everything from scratch here. Flying Bisons is already too advanced for this role to be a playground.</li>
</ul>

<h3>📋 Recruitment process</h3>
<p>The process is designed to distinguish between people who talk about building and those who actually build.</p>
<ul>
  <li>🎤 – Verification of implementation and technical experience.</li>
  <li>Recruiter screening (30 minutes)</li>
  <li>🎥 – Show a working micro-tool that solves a real problem, ideally for designers. Not a description, not a mockup, but a working tool built by you. This is a key filter.</li>
  <li>Recorded assignment</li>
  <li>👔 – Strategy, ambition level, cultural fit and your vision for the <strong>AI Operating System</strong> at Flying Bisons.</li>
  <li>Interview with the CEO (60 minutes)</li>
  <li>👥 – The key question is whether this person is in this area more advanced than us.</li>
  <li>Team panel (45 minutes)</li>
</ul>

<h3>What do we offer?</h3>
<ul>
  <li>🤝 B2B contract</li>
  <li>🌍 Flexible work mode (100% remote, office or mix)</li>
  <li>🍀 Private healthcare (Enel-Med)</li>
  <li>⚽ Co-financing for a Multisport card</li>
  <li>🏢 Possibility to work from our modern office (WeWork Mennica Legacy Tower)</li>
  <li>👨‍💻 Apple equipment (MacBook)</li>
  <li>🎉 Team meetups and parties</li>
</ul>

<p>Ready to take the next step? We're waiting for your application.</p>

Job description At Flying Bisons, AI is not an experiment. It is part of everyday work. Designers use AI daily, we have our own integrations and internal tools, and the next step is to build an AI Operating System for the entire company. We are looking for a person who will design and build this system. 🔍 What we are looking for This is not a role for someone who is simply very good at using AI. 👉 This role is for someone who that enable others to work effectively with AI. builds tools, workflows and systems The company is already at an advanced stage. Designers use AI every day, we have our own integrations, and we run internal workshops. We are looking for someone who will take us to the next level, not someone who is just starting their journey with AI. ⚠️ Requirements These are mandatory criteria. Applications that do not meet them will not be considered. 🎨 – Not a PM working near design, not a consultant, but a designer who understands the process from the inside. This is the foundation of the role. 3–5+ years of hands-on experience as a UX/UI Designer 🔌 (Claude, GPT-4o, Gemini) – Not writing requirements for developers, but delivering a working solution yourself. Ability to independently build integrations with AI model APIs 🧪 – You can clearly explain what worked, what did not, and why. Experience implementing AI within a team or organization 📚 – You design prompt libraries and architectures rather than writing prompts only for individual tasks. A systematic approach to prompt engineering 🛠️ : Claude / GPT-4o / Gemini, Cursor or Copilot, automation tools (Make, n8n or similar). 🗣️ both written and spoken. English C1+ 🌟 Nice to have 🏢 Experience working in an agency delivering projects for external clients. 📂 Public AI projects such as repositories, articles or tools. 🧩 Knowledge of design systems and DesignOps. 🖼️ Experience with multimodal models in a design context. 🎓 Experience running workshops or documented teaching. 🎯 Your role You will design and build the AI Operating System for a company of around 100 people. The role includes the following key areas. AI Operating System You design and implement a coherent AI operating model for the entire organization. You decide what belongs in the stack, what is restricted, and why. You take full ownership of the direction. 🧠 AI OS Architecture You independently build internal tools. You understand the APIs of Anthropic, OpenAI and Gemini at a product level and can create custom workflows when existing tools are not sufficient. 🛠️ Custom Tooling and Integrations You take ownership of the existing prompt library and significantly evolve it. You introduce architecture, versioning and a contribution process for the team. Prompts are treated as a product with an owner, metrics and a roadmap. 📖 Prompt Library You design how AI is used by designers, developers, product managers and researchers. Designer with developer. Designer with PM. Designer with researcher. Each discipline receives clear guidelines and tools. 🔄 Cross-disciplinary Workflows You establish rules such as when AI should be used, when it should be used, how outputs are validated, and how client data and confidentiality are handled. The company works with enterprise clients. Governance is essential. ⚖️ AI Governance You design and run AI onboarding for new employees and recurring training for existing teams. You measure adoption and respond when engagement decreases. 📈 Adoption and Training 🚫 This role is not for you if ❌ You actively use AI but have never built your own tool or integration. ❌ Your experience is purely technical and does not include real work as a designer. ❌ You write requirements for others and expect someone else to build the solution. ❌ You expect to learn everything from scratch here. Flying Bisons is already too advanced for this role to be a playground. 📋 Recruitment process The process is designed to distinguish between people who talk about building and those who actually build. 🎤 – Verification of implementation and technical experience. Recruiter screening (30 minutes) 🎥 – Show a working micro-tool that solves a real problem, ideally for designers. Not a description, not a mockup, but a working tool built by you. This is a key filter. Recorded assignment 👔 – Strategy, ambition level, cultural fit and your vision for the AI Operating System at Flying Bisons. Interview with the CEO (60 minutes) 👥 – The key question is whether this person is in this area more advanced than us. Team panel (45 minutes) What do we offer? 🤝 B2B contract 🌍 Flexible work mode (100% remote, office or mix) 🍀 Private healthcare (Enel-Med) ⚽ Co-financing for a Multisport card 🏢 Possibility to work from our modern office (WeWork Mennica Legacy Tower) 👨‍💻 Apple equipment (MacBook) 🎉 Team meetups and parties Ready to take the next step? We're waiting for your application.

Flying Bisons

Head of AI Enablement

<h3>Forma współpracy</h3>
<p>umowa zlecenie</p>
<h3>Limit godzin wykonywania czynności</h3>
<p>84 h</p>
<h3>Wymagana dostępność do wykonywania czynności w przedziale</h3>
<p>godz. 13:00-17:00 (dostosowanie do charakterystyki projektów).</p>
<h3>Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia (PLN/h brutto)</h3>
<p>35-40</p>
<h3>Tryb</h3>
<p>zdalny (uzgodnione spotkania projektowe w zależności od potrzeb)</p>
<h3>Poszukujemy osoby do współpracy przy projektach rekrutacyjnych w obszarze IT, która posiada minimum 1 rok doświadczenia w realizacji podobnych procesów rekrutacyjnych.</h3>
<p>Jeśli:</p>
<ul>
<li>posiadasz min. 1 rok doświadczenia w realizacji usług rekrutacyjnych w sektorze IT</li>
<li>brałeś/aś udział w realizacji projektów IT we współpracy z zespołem</li>
<li>charakteryzuje Cię samodzielność, dokładność oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań</li>
<li>posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (min. B2) - zapraszamy do kontaktu.</li>
</ul>
<h3>Czynności objęte zleceniem</h3>
<ul>
<li>samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze IT</li>
<li>prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (end2end)</li>
<li>bliska współpraca z biznesem</li>
<li>wsparcie procesu wdrożenia (pre-boarding & on-boarding)</li>
<li>przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych</li>
<li>budowanie pozytywnych relacji zarówno z Kandydatami jak i członkami organizacji</li>
<li>rozwijanie narzędzi oraz metod rekrutacyjnych</li>
</ul>
<p>Mile widziane doświadczenie pracy z <strong>Jirą</strong> oraz <strong>ATS Traffit</strong>.</p>
<h3>Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na:</h3>
<ul>
<li>Ugruntowaną pozycją rynkową</li>
<li>Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój</li>
<li>Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media)</li>
<li>Świetną atmosferę współpracy podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją</li>
<li>Kompleksowy pakiet skrojonych na miarę dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz!</li>
</ul>
<p>Cały proces nawiązywania współpracy oraz onboarding prowadzony jest zdalnie.</p>
<h3>Proces nawiązywania współpracy składa się z:</h3>
<ul>
<li>rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min)</li>
<li>zdalnej video rozmowy (60-90 min)</li>
<li>zdalnego spotkania z zespołem (30-60 min)</li>
</ul>
<p><strong>Primaris Services</strong> to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy <strong>UiPath</strong> (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc nawiązujemy współpracę z 7 nowymi osobami. Wierzymy, że ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego poszukujemy zdolnych osób, które powiększą grono naszych współpracowników.</p>

Forma współpracy umowa zlecenie Limit godzin wykonywania czynności 84 h Wymagana dostępność do wykonywania czynności w przedziale godz. 13:00-17:00 (dostosowanie do charakterystyki projektów). Wynagrodzenie za wykonanie zlecenia (PLN/h brutto) 35-40 Tryb zdalny (uzgodnione spotkania projektowe w zależności od potrzeb) Poszukujemy osoby do współpracy przy projektach rekrutacyjnych w obszarze IT, która posiada minimum 1 rok doświadczenia w realizacji podobnych procesów rekrutacyjnych. Jeśli: posiadasz min. 1 rok doświadczenia w realizacji usług rekrutacyjnych w sektorze IT brałeś/aś udział w realizacji projektów IT we współpracy z zespołem charakteryzuje Cię samodzielność, dokładność oraz proaktywne podejście do realizowanych zadań posługujesz się językiem angielskim na poziomie komunikatywnym (min. B2) - zapraszamy do kontaktu. Czynności objęte zleceniem samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska w sektorze IT prowadzenie rozmów rekrutacyjnych z kandydatami (end2end) bliska współpraca z biznesem wsparcie procesu wdrożenia (pre-boarding & on-boarding) przeprowadzanie rozmów ewaluacyjnych budowanie pozytywnych relacji zarówno z Kandydatami jak i członkami organizacji rozwijanie narzędzi oraz metod rekrutacyjnych Mile widziane doświadczenie pracy z Jirą oraz ATS Traffit. Współpracując z naszą organizacją będziesz mógł/mogła liczyć na: Ugruntowaną pozycją rynkową Projekty, w których będziesz miał/miała wpływ na ich rozwój Współpracę z atrakcyjnymi klientami biznesowymi z różnych branż (m.in.: finanse, bankowość, ubezpieczenia, healthcare, robotyzacja, energetyka, media) Świetną atmosferę współpracy podczas realizacji projektów wśród zaangażowanych ludzi z pasją Kompleksowy pakiet skrojonych na miarę dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna dla Ciebie oraz dla Twojej rodziny, Multisport dla Ciebie i os. towarzyszącej - Ty decydujesz, co wybierasz! Cały proces nawiązywania współpracy oraz onboarding prowadzony jest zdalnie. Proces nawiązywania współpracy składa się z: rozmowy telefonicznej z osobą z działu Rekrutacji & HR (do 30 min) zdalnej video rozmowy (60-90 min) zdalnego spotkania z zespołem (30-60 min) Primaris Services to ponad 250 ekspertów na pokładzie i 15 lat doświadczenia w branży IT na rynku polskim oraz zagranicznym. Realizujemy ambitne projekty o wysokiej złożoności z różnych obszarów - m.in. bankowości, ubezpieczeń, funduszy inwestycyjnych czy branży logistycznej (mamy ponad 40 aktywnych klientów!). Rośniemy w siłę oraz ciągle poszerzamy portfolio zarówno naszych usług jak i klientów. Zakres naszej działalności obejmuje budowę systemów od zera, ich rozwój oraz utrzymanie, wdrożenia produktowe, alokacje całych Zespołów, a także pojedynczych Ekspertów w strukturach Klienta. Ponadto od kilku lat działamy bardzo intensywnie jako złoty Partner firmy UiPath (obszar Robotic Process Automation) budując roboty i sprzedając licencje u naszych Klientów. Co miesiąc nawiązujemy współpracę z 7 nowymi osobami. Wierzymy, że ludzie z pasją to klucz do naszego wspólnego sukcesu! Właśnie dlatego poszukujemy zdolnych osób, które powiększą grono naszych współpracowników.

Primaris

IT Junior Talent Recruiter

<h3>We are seeking a skilled Dynamics 365 Business Central Consultant to join our team.</h3>
<p>The person in this role will be responsible for analyzing business requirements and translating them into effective solutions within <strong>Microsoft Dynamics 365 Business Central</strong>. This position involves close collaboration with clients and end users to ensure the system supports optimized business processes, particularly in production, warehouse, and logistics environments.</p>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
    <li>Analyze business needs and translate them into <strong>Microsoft Dynamics 365 Business Central</strong> solutions.</li>
    <li>Facilitate workshops with clients and business users to gather requirements and ensure alignment.</li>
    <li>Collect and document functional requirements clearly and accurately.</li>
    <li>Configure the system according to business specifications without programming.</li>
    <li>Model and optimize production, warehouse, and logistics processes.</li>
    <li>Support solution architecture design, excluding AL development tasks.</li>
    <li>Collaborate with the development team on system extensions and customizations.</li>
    <li>Provide training sessions for end users to ensure effective system adoption.</li>
</ul>
<h3>Qualifications</h3>
<ul>
    <li>Minimum of 3 years of experience working with <strong>Microsoft Dynamics 365 Business Central</strong>.</li>
    <li>Proven background as a Functional ERP Consultant or Business Analyst.</li>
    <li>Practical knowledge of modules related to logistics, warehouse management, and production.</li>
    <li>Demonstrated ability to conduct workshops and engage directly with clients.</li>
    <li>Experience in system configuration without programming tasks.</li>
    <li>Strong understanding of business processes in logistics, production, and warehouse management.</li>
    <li>Capability to work independently with effective time management in a remote work environment.</li>
    <li>Fluency in Polish and English at B2+/C1 level.</li>
</ul>
<h3>Benefits</h3>
<ul>
    <li>Opportunity to work remotely with flexible organization of work.</li>
    <li>Engagement in challenging projects that enhance professional expertise in <strong>Microsoft Dynamics 365 Business Central</strong>.</li>
    <li>Collaboration with a diverse team supporting development and innovation.</li>
    <li>Access to training and development resources to support continuous learning.</li>
    <li>Unique TEAL culture, relationship- and respect-driven community, non-corporate atmosphere.</li>
    <li>Agile approach and no bureaucracy.</li>
    <li>Outstanding integration trips to various places in Europe for all employees.</li>
    <li>Activities to support your well-being and health.</li>
    <li>Luxmed Gold Extended medical care and Multisport Plus benefit.</li>
</ul>

We are seeking a skilled Dynamics 365 Business Central Consultant to join our team. The person in this role will be responsible for analyzing business requirements and translating them into effective solutions within Microsoft Dynamics 365 Business Central. This position involves close collaboration with clients and end users to ensure the system supports optimized business processes, particularly in production, warehouse, and logistics environments. Responsibilities Analyze business needs and translate them into Microsoft Dynamics 365 Business Central solutions. Facilitate workshops with clients and business users to gather requirements and ensure alignment. Collect and document functional requirements clearly and accurately. Configure the system according to business specifications without programming. Model and optimize production, warehouse, and logistics processes. Support solution architecture design, excluding AL development tasks. Collaborate with the development team on system extensions and customizations. Provide training sessions for end users to ensure effective system adoption. Qualifications Minimum of 3 years of experience working with Microsoft Dynamics 365 Business Central. Proven background as a Functional ERP Consultant or Business Analyst. Practical knowledge of modules related to logistics, warehouse management, and production. Demonstrated ability to conduct workshops and engage directly with clients. Experience in system configuration without programming tasks. Strong understanding of business processes in logistics, production, and warehouse management. Capability to work independently with effective time management in a remote work environment. Fluency in Polish and English at B2+/C1 level. Benefits Opportunity to work remotely with flexible organization of work. Engagement in challenging projects that enhance professional expertise in Microsoft Dynamics 365 Business Central. Collaboration with a diverse team supporting development and innovation. Access to training and development resources to support continuous learning. Unique TEAL culture, relationship- and respect-driven community, non-corporate atmosphere. Agile approach and no bureaucracy. Outstanding integration trips to various places in Europe for all employees. Activities to support your well-being and health. Luxmed Gold Extended medical care and Multisport Plus benefit.

YourITeams

Dynamics 365 Business Central Consultant

<h3>Oferujemy</h3>
<p>100% remote work Salary up to 80zł net/h/B2B</p>
<h3>Obowiązki</h3>
<ul>
    <li>Performing manual tests of applications based on test cases and requirements</li>
    <li>Designing and executing basic automated test scripts</li>
    <li>Maintaining and updating existing automated tests</li>
    <li>Identifying, reproducing, and reporting defects found during manual and automated testing</li>
    <li>Retesting fixes and supporting regression testing (manual and automated)</li>
</ul>
<h3>Wymagania</h3>
<ul>
    <li>Solid understanding of manual testing techniques</li>
    <li>Basic knowledge of test automation concepts and tools</li>
    <li>Basic programming skills in any language (e.g. Java, Python, JavaScript, etc.)</li>
    <li>Willingness to develop automation skills while continuing manual testing</li>
    <li>Familiarity with bug-tracking and test management tools (e.g. Jira)</li>
</ul>
<p>This role isn't for you, but you have a friend who would be a good fit? Refer them and earn up to 5,000 PLN.</p>

Oferujemy 100% remote work Salary up to 80zł net/h/B2B Obowiązki Performing manual tests of applications based on test cases and requirements Designing and executing basic automated test scripts Maintaining and updating existing automated tests Identifying, reproducing, and reporting defects found during manual and automated testing Retesting fixes and supporting regression testing (manual and automated) Wymagania Solid understanding of manual testing techniques Basic knowledge of test automation concepts and tools Basic programming skills in any language (e.g. Java, Python, JavaScript, etc.) Willingness to develop automation skills while continuing manual testing Familiarity with bug-tracking and test management tools (e.g. Jira) This role isn't for you, but you have a friend who would be a good fit? Refer them and earn up to 5,000 PLN.

RITS Professional Services

Manual/Automation Tester

<h3>Medier isn’t just a marketing agency—we’re creative partners to our clients.</h3>
<p>From digital and social media strategies to PR, influencer collaborations, SEO, programmatic advertising, and CRM, we offer a comprehensive suite of expert services. By combining creativity with data-driven insights, we don’t just deliver campaigns—we deliver results. Our philosophy is simple — hire a team of diverse, passionate people and foster a culture that empowers you to do your best work. Is it a match? You’re in.</p>
<p>We are looking for a <strong>Middle Game Designer</strong> who lives and breathes mobile gaming. You won’t just be "making games"; you’ll be crafting experiences. You will bridge the gap between creative vision and technical execution, ensuring our projects are balanced, engaging, and optimized for success in a competitive market.</p>
<h3>Key Responsibilities</h3>
<ul>
<li>Concept Development: Conceptualize and flesh out game ideas based on specific themes or market trends.</li>
<li>Documentation: Create, maintain, and evolve the <strong>Game Design Document (GDD)</strong> to serve as the "source of truth" for the team.</li>
<li>Systems & Mechanics: Design core gameplay loops, meta-gameplay systems, and mechanics that keep players coming back.</li>
<li>Economy & Balance: Master the math. You’ll be responsible for balancing gameplay difficulty and fine-tuning the in-game economy.</li>
<li>Technical Specs: Translate your vision into actionable technical specifications for our programmers and artists.</li>
<li>Full Lifecycle Support: Oversee the development process from initial prototype through to post-launch analysis, using data to iterate and improve.</li>
</ul>
<h3>Skills & Experience Required</h3>
<ul>
<li>1.5+ Years of Experience: Proven track record in a <strong>Game Designer</strong> role specifically within the <strong>Mobile Games</strong> sector.</li>
<li>Deep Gaming Intuition: You have a high "gaming IQ." You stay on top of trends, play everything, and understand why certain mechanics work while others fail.</li>
<li>Rapid Iteration: The ability to ideate quickly and pivot creative concepts under tight deadlines without breaking a sweat.</li>
<li>Exceptional Multitasking: You’re comfortable juggling multiple tasks and keeping the "big picture" in mind while focusing on the details.</li>
<li>Communication: Strong ability to explain complex systems to both technical and non-technical team members.</li>
</ul>
<h3>Why Join Us?</h3>
<p>At Medier, you’ll work in an environment where data meets wild creativity. We value fast movers, analytical thinkers, and anyone who isn't afraid to challenge the status quo to deliver better results. Reshape marketing with us. Let’s work!</p>
<p>By submitting your application, you agree to our <a href="#">Privacy Policy</a>.</p>

Albania

Andorra

Austria

Belgium

Bosnia and Herzegovina

Bulgaria

Croatia

Cyprus

Czech Republic

Denmark

Estonia

Finland

France

Germany

Greece

Hungary

Iceland

Ireland

Italy

Kosovo

Latvia

Liechtenstein

Lithuania

Luxembourg

Malta

Moldova

Monaco

Montenegro

Netherlands

North Macedonia

Norway

Portugal

Romania

San Marino

Serbia

Slovakia

Slovenia

Spain

Sweden

Switzerland

Ukraine

United Kingdom (UK)

Vatican City (Holy See)

Armenia

Azerbaijan

Bahrain

Bangladesh

Bhutan

Brunei

Cambodia

China

Georgia

India

Indonesia

Israel

Japan

Jordan

Kazakhstan

Kuwait

Kyrgyzstan

Laos

Lebanon

Malaysia

Maldives

Mongolia

Nepal

Oman

Pakistan

Palestine

Philippines

Qatar

Saudi Arabia

Singapore

South Korea

Sri Lanka

Taiwan

Tajikistan

Thailand

Timor-Leste

Turkey

Turkmenistan

United Arab Emirates (UAE)

Uzbekistan

Vietnam

Yemen

Algeria

Angola

Benin

Botswana

Burkina Faso

Burundi

Cameroon

Cabo Verde

Central African Republic (CAR)

Chad

Comoros

Republic of the Congo

Democratic Republic of the Congo

Djibouti

Medier isn’t just a marketing agency—we’re creative partners to our clients. From digital and social media strategies to PR, influencer collaborations, SEO, programmatic advertising, and CRM, we offer a comprehensive suite of expert services. By combining creativity with data-driven insights, we don’t just deliver campaigns—we deliver results. Our philosophy is simple — hire a team of diverse, passionate people and foster a culture that empowers you to do your best work. Is it a match? You’re in. We are looking for a Middle Game Designer who lives and breathes mobile gaming. You won’t just be "making games"; you’ll be crafting experiences. You will bridge the gap between creative vision and technical execution, ensuring our projects are balanced, engaging, and optimized for success in a competitive market. Key Responsibilities Concept Development: Conceptualize and flesh out game ideas based on specific themes or market trends. Documentation: Create, maintain, and evolve the Game Design Document (GDD) to serve as the "source of truth" for the team. Systems & Mechanics: Design core gameplay loops, meta-gameplay systems, and mechanics that keep players coming back. Economy & Balance: Master the math. You’ll be responsible for balancing gameplay difficulty and fine-tuning the in-game economy. Technical Specs: Translate your vision into actionable technical specifications for our programmers and artists. Full Lifecycle Support: Oversee the development process from initial prototype through to post-launch analysis, using data to iterate and improve. Skills & Experience Required 1.5+ Years of Experience: Proven track record in a Game Designer role specifically within the Mobile Games sector. Deep Gaming Intuition: You have a high "gaming IQ." You stay on top of trends, play everything, and understand why certain mechanics work while others fail. Rapid Iteration: The ability to ideate quickly and pivot creative concepts under tight deadlines without breaking a sweat. Exceptional Multitasking: You’re comfortable juggling multiple tasks and keeping the "big picture" in mind while focusing on the details. Communication: Strong ability to explain complex systems to both technical and non-technical team members. Why Join Us? At Medier, you’ll work in an environment where data meets wild creativity. We value fast movers, analytical thinkers, and anyone who isn't afraid to challenge the status quo to deliver better results. Reshape marketing with us. Let’s work! By submitting your application, you agree to our Privacy Policy.

Medier

Middle Game Designer

<h3>Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Principal AI Engineer — Enterprise SaaS</h3>
<p>Projekt: 🚀 Stworzenie od podstaw (greenfield) nowej generacji platformę SaaS klasy Enterprise dedykowanej sektorowi finansowemu i zarządzaniu aktywami. Klient to start-up ze Stanów Zjednoczonych.</p>
<p>Stack technologiczny: 🛠️ <strong>GenAI</strong> (LLMs), <strong>RAG</strong> (Retrieval-Augmented Generation), <strong>Vector Databases</strong>, <strong>Embeddings</strong>, <strong>Python</strong>, <strong>Distributed Systems</strong>, <strong>Cloud-native Architecture</strong>, <strong>API Design</strong>.</p>
<p>Zespół: 👥 Raportowanie bezpośrednio do Head of Engineering.</p>
<p>Model współpracy: 🤝 Praca hybrydowa (Warszawa).</p>
<p>Wynagrodzenie: 💰 230 - 265 PLN net + VAT/h.</p>
<h3>Zakres obowiązków:</h3>
<ul>
    <li>Projektowanie i wdrażanie architektury AI dla całego ekosystemu produktu oraz narzędzi wewnętrznych.</li>
    <li>Tworzenie produkcyjnych rozwiązań opartych na LLM i RAG, w tym inteligentnych asystentów (copilots) oraz systemów automatyzacji.</li>
    <li>Opracowanie strategii doboru modeli, orkiestracji oraz pipeline'ów danych (zarówno ustrukturyzowanych, jak i nieustrukturyzowanych).</li>
    <li>Dbanie o jakość, monitorowanie i ewaluację wdrażanych systemów AI, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa i wyjaśnialności wyników.</li>
    <li>Bliska współpraca z zespołami produktowymi i inżynierskimi w celu budowania natywnych doświadczeń AI.</li>
    <li>Mentoring techniczny i podnoszenie standardów inżynierii AI w organizacji.</li>
</ul>
<h3>Oczekujemy:</h3>
<ul>
    <li>Wieloletniego doświadczenia na stanowisku Senior/Principal AI Engineer lub ML Engineer.</li>
    <li>Praktycznej znajomości nowoczesnego stosu AI: LLMs, bazy wektorowe, embeddings, techniki RAG.</li>
    <li>Udowodnionego sukcesu we wdrażaniu funkcji AI na środowiska produkcyjne (nie tylko PoC).</li>
    <li>Solidnych fundamentów inżynierii oprogramowania (systemy rozproszone, projektowanie API, inżynieria danych).</li>
    <li>Umiejętności myślenia systemowego i rozwiązywania złożonych problemów w środowisku o dużej niejednoznaczności.</li>
    <li>Świetnych umiejętności komunikacyjnych, pozwalających na efektywną współpracę zarówno z zespołami technicznymi, jak i biznesem.</li>
    <li>Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1.</li>
</ul>
<h3>Oferujemy:</h3>
<ul>
    <li>Realny wpływ na kształt kluczowej architektury i rozwój produktu od wczesnego etapu.</li>
    <li>Pracę z najnowszymi technologiami bez ograniczeń typowych dla systemów legacy.</li>
    <li>Atrakcyjne wynagrodzenie B2B (230-265 PLN/h + VAT).</li>
    <li>Możliwość współtworzenia platformy, która ma ambicję stać się nowym standardem w branży.</li>
</ul>

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Principal AI Engineer — Enterprise SaaS Projekt: 🚀 Stworzenie od podstaw (greenfield) nowej generacji platformę SaaS klasy Enterprise dedykowanej sektorowi finansowemu i zarządzaniu aktywami. Klient to start-up ze Stanów Zjednoczonych. Stack technologiczny: 🛠️ GenAI (LLMs), RAG (Retrieval-Augmented Generation), Vector Databases, Embeddings, Python, Distributed Systems, Cloud-native Architecture, API Design. Zespół: 👥 Raportowanie bezpośrednio do Head of Engineering. Model współpracy: 🤝 Praca hybrydowa (Warszawa). Wynagrodzenie: 💰 230 - 265 PLN net + VAT/h. Zakres obowiązków: Projektowanie i wdrażanie architektury AI dla całego ekosystemu produktu oraz narzędzi wewnętrznych. Tworzenie produkcyjnych rozwiązań opartych na LLM i RAG, w tym inteligentnych asystentów (copilots) oraz systemów automatyzacji. Opracowanie strategii doboru modeli, orkiestracji oraz pipeline'ów danych (zarówno ustrukturyzowanych, jak i nieustrukturyzowanych). Dbanie o jakość, monitorowanie i ewaluację wdrażanych systemów AI, ze szczególnym uwzględnieniem bezpieczeństwa i wyjaśnialności wyników. Bliska współpraca z zespołami produktowymi i inżynierskimi w celu budowania natywnych doświadczeń AI. Mentoring techniczny i podnoszenie standardów inżynierii AI w organizacji. Oczekujemy: Wieloletniego doświadczenia na stanowisku Senior/Principal AI Engineer lub ML Engineer. Praktycznej znajomości nowoczesnego stosu AI: LLMs, bazy wektorowe, embeddings, techniki RAG. Udowodnionego sukcesu we wdrażaniu funkcji AI na środowiska produkcyjne (nie tylko PoC). Solidnych fundamentów inżynierii oprogramowania (systemy rozproszone, projektowanie API, inżynieria danych). Umiejętności myślenia systemowego i rozwiązywania złożonych problemów w środowisku o dużej niejednoznaczności. Świetnych umiejętności komunikacyjnych, pozwalających na efektywną współpracę zarówno z zespołami technicznymi, jak i biznesem. Znajomości języka angielskiego na poziomie B2/C1. Oferujemy: Realny wpływ na kształt kluczowej architektury i rozwój produktu od wczesnego etapu. Pracę z najnowszymi technologiami bez ograniczeń typowych dla systemów legacy. Atrakcyjne wynagrodzenie B2B (230-265 PLN/h + VAT). Możliwość współtworzenia platformy, która ma ambicję stać się nowym standardem w branży.

Principal AI Engineer — Enterprise SaaS

<h3>Tworzenie od podstaw oraz optymalizacja botów do automatyzacji procesów.</h3>
<p>Budowa i rozwój narzędzi służących do pozyskiwania danych z różnorodnych platform i stron internetowych, ich kompleksowa analiza, a także projektowanie niezawodnych przepływów danych.</p>
<h3>Projekt:</h3>
<ul>
    <li><strong>Python</strong>, <strong>Scrapy</strong>, <strong>PostgreSQL</strong>, <strong>Docker</strong>, <strong>Git</strong>.</li>
</ul>
<h3>Stack technologiczny:</h3>
<p><strong>Samodzielne</strong>, zadaniowe stanowisko. Będziesz współpracować z wewnętrznym, kilkunastoosobowym działem IT firmy.</p>
<h3>Zespół:</h3>
<p><strong>100%</strong> zdalnie (kontrakt <strong>B2B</strong> / współpraca freelance). Grafik jest bardzo elastyczny – zadania można realizować poza standardowymi godzinami pracy biznesowej.</p>
<h3>Model współpracy:</h3>
<p><strong>150 - 180 zł</strong> netto + VAT/h</p>
<h3>Zakres obowiązków:</h3>
<ul>
    <li>Projektowanie od zera i wdrażanie mechanizmów automatycznie pobierających dane z platform e-commerce (w tym skuteczne radzenie sobie ze stronami typu SPA i nieskończonym scrollowaniem).</li>
    <li>Budowa architektury przepływu informacji (<strong>ETL</strong>/<strong>ELT</strong>) – od surowych danych po ich oczyszczenie, deduplikację i poprawny zapis w hurtowniach (<strong>BigQuery</strong>, <strong>PostgreSQL</strong>) lub plikach (<strong>Parquet</strong>, <strong>CSV</strong>).</li>
    <li>Monitorowanie działania stworzonych narzędzi (ustawianie alertów, obsługa ponownych prób) oraz zarządzanie ich harmonogramem.</li>
    <li>Tworzenie przejrzystej bazy wiedzy o projektach (dokumentacja) oraz dbałość o to, by skrypty działały w pełni zgodnie z wytycznymi prawnymi (<strong>RODO</strong>) i regulaminami serwisów docelowych.</li>
</ul>
<h3>Oczekujemy:</h3>
<ul>
    <li>Od 3 do 5 lat komercyjnej praktyki jako <strong>Python Developer</strong>, ze ścisłą specjalizacją w inżynierii danych i zaawansowanym scrapowaniu stron.</li>
    <li>Mocnego warsztatu opartego o sprawdzone biblioteki do ekstrakcji i automatyzacji, takie jak: <strong>Scrapy</strong>, <strong>Selenium</strong>, <strong>Playwright</strong>, <strong>BeautifulSoup4</strong> czy <strong>requests</strong>.</li>
    <li>Biegłości w transformowaniu danych oraz praktycznej znajomości języka <strong>SQL</strong>.</li>
    <li>Umiejętności płynnego rozwiązywania problemów związanych z blokadami, zarządzaniem timeoutami oraz optymalizacją pracy współbieżnej.</li>
    <li>Dużej dozy niezależności – szukamy osoby, która potrafi poprowadzić temat od fazy analitycznej, aż po wdrożenie i stabilne utrzymanie na produkcji.</li>
</ul>
<h3>Oferujemy:</h3>
<ul>
    <li>Stabilną współpracę opartą na kontrakcie <strong>B2B</strong>, nastawioną na budowanie długoterminowych relacji.</li>
    <li>Zadaniowy tryb pracy z ogromną elastycznością – idealne rozwiązanie dla osób preferujących kodowanie popołudniami lub wieczorami.</li>
    <li>Kompletny sprzęt firmowy oraz pełne wsparcie infrastrukturalne ze strony wewnętrznego działu technicznego.</li>
    <li>Możliwość samodzielnego decydowania o architekturze tworzonych i utrzymywanych narzędzi.</li>
</ul>
<h3>Proces rekrutacyjny:</h3>
<ul>
    <li>Etap 1: Rozmowa biznesowo-techniczna trwająca ok. 1h.</li>
</ul>
<h3>O nas</h3>
<p>to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym.</p>
<p><strong>Next Technology Professionals</strong></p>
<p>Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu.</p>
<p>Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów.</p>
<p>Przesyłając swoje CV do trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących <strong>Next Technology Professionals</strong>, projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów.</p>
<p>Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.</p>

Tworzenie od podstaw oraz optymalizacja botów do automatyzacji procesów. Budowa i rozwój narzędzi służących do pozyskiwania danych z różnorodnych platform i stron internetowych, ich kompleksowa analiza, a także projektowanie niezawodnych przepływów danych. Projekt: Python, Scrapy, PostgreSQL, Docker, Git. Stack technologiczny: Samodzielne, zadaniowe stanowisko. Będziesz współpracować z wewnętrznym, kilkunastoosobowym działem IT firmy. Zespół: 100% zdalnie (kontrakt B2B / współpraca freelance). Grafik jest bardzo elastyczny – zadania można realizować poza standardowymi godzinami pracy biznesowej. Model współpracy: 150 - 180 zł netto + VAT/h Zakres obowiązków: Projektowanie od zera i wdrażanie mechanizmów automatycznie pobierających dane z platform e-commerce (w tym skuteczne radzenie sobie ze stronami typu SPA i nieskończonym scrollowaniem). Budowa architektury przepływu informacji (ETL/ELT) – od surowych danych po ich oczyszczenie, deduplikację i poprawny zapis w hurtowniach (BigQuery, PostgreSQL) lub plikach (Parquet, CSV). Monitorowanie działania stworzonych narzędzi (ustawianie alertów, obsługa ponownych prób) oraz zarządzanie ich harmonogramem. Tworzenie przejrzystej bazy wiedzy o projektach (dokumentacja) oraz dbałość o to, by skrypty działały w pełni zgodnie z wytycznymi prawnymi (RODO) i regulaminami serwisów docelowych. Oczekujemy: Od 3 do 5 lat komercyjnej praktyki jako Python Developer, ze ścisłą specjalizacją w inżynierii danych i zaawansowanym scrapowaniu stron. Mocnego warsztatu opartego o sprawdzone biblioteki do ekstrakcji i automatyzacji, takie jak: Scrapy, Selenium, Playwright, BeautifulSoup4 czy requests. Biegłości w transformowaniu danych oraz praktycznej znajomości języka SQL. Umiejętności płynnego rozwiązywania problemów związanych z blokadami, zarządzaniem timeoutami oraz optymalizacją pracy współbieżnej. Dużej dozy niezależności – szukamy osoby, która potrafi poprowadzić temat od fazy analitycznej, aż po wdrożenie i stabilne utrzymanie na produkcji. Oferujemy: Stabilną współpracę opartą na kontrakcie B2B, nastawioną na budowanie długoterminowych relacji. Zadaniowy tryb pracy z ogromną elastycznością – idealne rozwiązanie dla osób preferujących kodowanie popołudniami lub wieczorami. Kompletny sprzęt firmowy oraz pełne wsparcie infrastrukturalne ze strony wewnętrznego działu technicznego. Możliwość samodzielnego decydowania o architekturze tworzonych i utrzymywanych narzędzi. Proces rekrutacyjny: Etap 1: Rozmowa biznesowo-techniczna trwająca ok. 1h. O nas to wyspecjalizowana agencja rekrutacyjna i firma outsourcingowa o silnym profilu technologicznym. Next Technology Professionals Od ponad 10 lat wspieramy firmy w budowie zespołów IT, AI, Cybersecurity, SAP oraz w rekrutacjach dla finansów, inżynierii i marketingu. Zrealizowaliśmy ponad 1000 skutecznych procesów rekrutacyjnych dla korporacji, scale-upów i dynamicznie rosnących startupów. Przesyłając swoje CV do trafiasz do starannie wyselekcjonowanej bazy kandydatów realizujących Next Technology Professionals, projekty dla wiodących globalnych organizacji. Pracujemy wyłącznie w oparciu o aktualne, konkretne potrzeby klientów. Jeśli Twój profil będzie odpowiadał jednemu z prowadzonych procesów, skontaktujemy się niezwłocznie.

Python Automation & Data Extraction Engineer / part time

<h3>Job Description</h3>

<p>GR8 Tech builds <strong>B2B iGaming</strong> platforms for operators who play to lead. We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the <strong>iGaming Platform</strong> for Champions. With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don’t just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos. Our ambition drives us. Our people make it real. If you’re a challenger in spirit and a champion in action — join us.</p>

<h3>Why this role exists:</h3>
<p>This role exists to transform complex internal operations into seamless, high-performance digital workflows. You’ll help us scale our operational efficiency by owning the end-to-end design of the tools that power our teams every day.</p>

<h3>What you’ll drive:</h3>
<ul>
<li>Discovery & Decision Making
<ul>
<li>Identify and audit pain points for internal users, turning frustration into empowering workflows.</li>
<li>Validate design hypotheses through prototypes and direct feedback loops with internal stakeholders.</li>
<li>Simplify complex business requirements into intuitive user flows without losing functional depth.</li>
</ul>
</li>
<li>Design & Execution
<ul>
<li>Ship elegant, scalable UI/UX solutions using Figma and established admin design patterns.</li>
<li>Design detailed specifications, wireframes, and high-fidelity prototypes for engineering handoff.</li>
<li>Refine data visualization components to make massive datasets readable and actionable.</li>
</ul>
</li>
<li>Collaboration & Alignment
<ul>
<li>Partner closely with Product Management and Engineering to align on technical feasibility and deadlines.</li>
<li>Communicate the "why" behind your design choices, participating in active design critiques.</li>
<li>Unblock development by providing clear edge-case documentation (empty states, errors, permissions).</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h3>What makes you a GR8 fit:</h3>
<ul>
<li><strong>Must-have</strong>
<ul>
<li>3+ years of UI/UX experience specifically in Back-office, Admin panels, or Enterprise SaaS.</li>
<li>Portfolio showing end-to-end flows for complex, data-heavy products (not just landing pages).</li>
<li>Advanced Figma skills and a deep understanding of admin panel design patterns.</li>
<li>Proven ability to ship products within technical constraints and iterate based on feedback.</li>
<li>Intermediate+ English level and fluency in Ukrainian.</li>
<li>Proactive ownership: You don't wait for a task; you find the friction and propose a fix.</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Nice-to-have</strong>
<ul>
<li>Experience with Design Systems for internal tools.</li>
<li>Basic understanding of front-end constraints (how tables and forms are built).</li>
<li>Experience in High-load systems.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h3>Why you’ll love working here:</h3>
<ul>
<li>Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to:
<ul>
<li>Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages.</li>
</ul>
</li>
<li>Work-life & support
<ul>
<li>Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance.</li>
<li>20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off.</li>
<li>Remote-first + tech support + coworking compensation.</li>
<li>Team events (online/offline/offsite).</li>
<li>Learning culture with internal courses + growth programs.</li>
</ul>
</li>
</ul>

<h3>Our culture & core values:</h3>
<p>GR8 Tech culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that’s got your back.</p>
<ul>
<li><strong>FUELLED BY TRUST:</strong> we’re open, honest, and have each other’s backs.</li>
<li><strong>OWN YOUR GAME:</strong> we take initiative and own what we do.</li>
<li><strong>ACCELER8:</strong> we move fast, focus smart, and keep it simple.</li>
<li><strong>CHALLENGE ACCEPTED:</strong> we grow through challenges and stay curious.</li>
<li><strong>BULLETPROOF:</strong> we’re resilient, ready, and always have a plan.</li>
</ul>

Job Description GR8 Tech builds B2B iGaming platforms for operators who play to lead. We deliver full-cycle, high-impact tech designed to scale — from seamless integrations and expert consulting to long-term operational support. Our platform powers millions of active players and drives real business growth. Call it what it is: the iGaming Platform for Champions. With 1000+ GR8 people across locations and time zones, we don’t just ship technology — we help operators build success stories across brands, markets, and geos. Our ambition drives us. Our people make it real. If you’re a challenger in spirit and a champion in action — join us. Why this role exists: This role exists to transform complex internal operations into seamless, high-performance digital workflows. You’ll help us scale our operational efficiency by owning the end-to-end design of the tools that power our teams every day. What you’ll drive: Discovery & Decision Making Identify and audit pain points for internal users, turning frustration into empowering workflows. Validate design hypotheses through prototypes and direct feedback loops with internal stakeholders. Simplify complex business requirements into intuitive user flows without losing functional depth. Design & Execution Ship elegant, scalable UI/UX solutions using Figma and established admin design patterns. Design detailed specifications, wireframes, and high-fidelity prototypes for engineering handoff. Refine data visualization components to make massive datasets readable and actionable. Collaboration & Alignment Partner closely with Product Management and Engineering to align on technical feasibility and deadlines. Communicate the "why" behind your design choices, participating in active design critiques. Unblock development by providing clear edge-case documentation (empty states, errors, permissions). What makes you a GR8 fit: Must-have 3+ years of UI/UX experience specifically in Back-office, Admin panels, or Enterprise SaaS. Portfolio showing end-to-end flows for complex, data-heavy products (not just landing pages). Advanced Figma skills and a deep understanding of admin panel design patterns. Proven ability to ship products within technical constraints and iterate based on feedback. Intermediate+ English level and fluency in Ukrainian. Proactive ownership: You don't wait for a task; you find the friction and propose a fix. Nice-to-have Experience with Design Systems for internal tools. Basic understanding of front-end constraints (how tables and forms are built). Experience in High-load systems. Why you’ll love working here: Benefits Cafeteria — annual budget you allocate to: Sports • Medical • Mental health • Home office • Languages. Work-life & support Paid maternity/paternity leave + monthly childcare allowance. 20+ vacation days, unlimited sick leave, emergency time off. Remote-first + tech support + coworking compensation. Team events (online/offline/offsite). Learning culture with internal courses + growth programs. Our culture & core values: GR8 Tech culture is how we win — through trust, ownership, and a growth mindset. We move fast, stay curious, and keep it real, with open feedback, room to experiment, and a team that’s got your back. FUELLED BY TRUST: we’re open, honest, and have each other’s backs. OWN YOUR GAME: we take initiative and own what we do. ACCELER8: we move fast, focus smart, and keep it simple. CHALLENGE ACCEPTED: we grow through challenges and stay curious. BULLETPROOF: we’re resilient, ready, and always have a plan.

GR8 Tech

Middle Product Designer

<h3>RITS Group to firma informatyczna</h3>
<p>RITS Group to firma informatyczna, która oferuje najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Jesteśmy dumni, że należymy do grona najszybciej rozwijających się spółek technologicznych. Naszym priorytetem jest jakość oraz innowacyjność dostarczanych rozwiązań, a nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. <strong>Senior Mobile Engineer - Design System Kotlin Multiplatform</strong> poszukiwany!</p>

<h3>Requirements</h3>
<ul>
<li>Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu aplikacji mobilnych.</li>
<li>Doskonała znajomość Kotlina i środowiska Android.</li>
<li>Minimum 1-2 lata doświadczenia z Kotlin Multiplatform (KMM).</li>
<li>Znajomość Compose Multiplatform.</li>
<li>Doświadczenie w architekturze aplikacji (np. MVVM, Clean Architecture).</li>
<li>Znajomość SwiftUI i platformy iOS.</li>
<li>Znajomość Jetpack Compose.</li>
<li>Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z zespołami produktowymi oraz biznesowymi.</li>
<li>Znajomość narzędzi (mile widziane) Git, CI/CD, Jira, Docker.</li>
<li>Doświadczenie w projektach fintech lub sektora finansowego.</li>
<li>Praktyczna wiedza z zakresu WCAG.</li>
</ul>

<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li>Design System dla nowej aplikacji mobilnej</li>
<li>Projektowanie i rozwój biblioteki komponentów w Kotlin Multiplatform (KMM) dla aplikacji mobilnej banku.</li>
<li>Współpraca z zespołami domenowymi, backendem oraz UX/UI w budowie skalowalnego i bezpiecznego rozwiązania.</li>
<li>Zapewnienie wysokiej jakości kodu dzięki code review, testom jednostkowym i integracyjnym.</li>
<li>Optymalizacja pod kątem wydajności, dostępności oraz zgodności z WCAG.</li>
<li>Wdrażanie najlepszych praktyk inżynieryjnych, w tym CI/CD i automatyzacji testów.</li>
<li>Aktywny udział w decyzjach architektonicznych.</li>
</ul>

<h3>What We Offer</h3>
<ul>
<li>Tryb pracy: 100% zdalnie</li>
<li>Umowa: B2B</li>
<li>Stawka: do 140 zł/h</li>
</ul>

RITS Group to firma informatyczna RITS Group to firma informatyczna, która oferuje najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno dla rynku polskiego, jak i międzynarodowego. Jesteśmy dumni, że należymy do grona najszybciej rozwijających się spółek technologicznych. Naszym priorytetem jest jakość oraz innowacyjność dostarczanych rozwiązań, a nasza kultura organizacyjna opiera się na zaufaniu, współpracy i ciągłym doskonaleniu. Senior Mobile Engineer - Design System Kotlin Multiplatform poszukiwany! Requirements Minimum 5 lat doświadczenia w programowaniu aplikacji mobilnych. Doskonała znajomość Kotlina i środowiska Android. Minimum 1-2 lata doświadczenia z Kotlin Multiplatform (KMM). Znajomość Compose Multiplatform. Doświadczenie w architekturze aplikacji (np. MVVM, Clean Architecture). Znajomość SwiftUI i platformy iOS. Znajomość Jetpack Compose. Umiejętność pracy zespołowej i komunikacji z zespołami produktowymi oraz biznesowymi. Znajomość narzędzi (mile widziane) Git, CI/CD, Jira, Docker. Doświadczenie w projektach fintech lub sektora finansowego. Praktyczna wiedza z zakresu WCAG. Responsibilities Design System dla nowej aplikacji mobilnej Projektowanie i rozwój biblioteki komponentów w Kotlin Multiplatform (KMM) dla aplikacji mobilnej banku. Współpraca z zespołami domenowymi, backendem oraz UX/UI w budowie skalowalnego i bezpiecznego rozwiązania. Zapewnienie wysokiej jakości kodu dzięki code review, testom jednostkowym i integracyjnym. Optymalizacja pod kątem wydajności, dostępności oraz zgodności z WCAG. Wdrażanie najlepszych praktyk inżynieryjnych, w tym CI/CD i automatyzacji testów. Aktywny udział w decyzjach architektonicznych. What We Offer Tryb pracy: 100% zdalnie Umowa: B2B Stawka: do 140 zł/h

Rits

Senior Mobile Engineer - Design System Kotlin Multiplatform

<h3>We create AI-powered products and services that make a real difference.</h3>
<p>Our team of nearly 200 specialists - including a 40+ person R&amp;D team with many PhDs - has pioneered AI solutions across industries from healthcare to e-commerce. We’ve published research in top-tier venues like NeurIPS and ICML, while delivering real-world applications that help our clients innovate and scale.</p>

<h3>Why we are hiring:</h3>
<p>We're building an that turns what's newly possible in AI into opportunities and real solutions for clients, fast.</p>

<h3>AI Client Innovation team</h3>
<p>The gap we're closing: AI capabilities are evolving weekly, but most clients can't adopt them at that pace. We stay at the forefront, translate new capabilities into practical patterns, and ship increments clients can actually use and build on.</p>

<p>You'll be the design voice on this team. You'll make our increments feel real, usable, and coherent. You'll build in code alongside engineers, not hand off static mockups. And you'll shape the AI UX patterns we reuse across projects.</p>

<p>This is a hands-on role. You'll spend most of your time building, not presenting decks.</p>

<h3>What you will do:</h3>
<ul>
    <li>Own the design and front-end implementation of increments from concept through build and demo.</li>
    <li>Build in code. <strong>HTML</strong>, <strong>CSS</strong>, <strong>React</strong>, whatever gets it shipped. You're not waiting on engineers to implement your designs.</li>
    <li>Use coding agents and agentic engineering workflows to move fast.</li>
    <li>Partner with Pre-sales, GTM, and product discovery teams to understand client problems and constraints.</li>
    <li>Make design tradeoffs that balance polish with speed.</li>
    <li>Define and evolve <strong>AI UX</strong> patterns that the team can reuse across projects.</li>
    <li>Spot interaction patterns that work (and don't) and document them for the team.</li>
    <li>Ensure increments are coherent and usable, not just functional.</li>
</ul>

<h3>Experience and skills you need to join us:</h3>
<ul>
    <li>You've designed and built interfaces yourself, not just handed off specs. You might have started as a designer who learned to code, or an engineer who developed design chops. Either path works.</li>
    <li>Strong product design ability with front-end implementation skills.</li>
    <li>Daily use of coding agents, <strong>Figma AI</strong> tools (Make, MCPs, plugins), and bidirectional design-to-code and code-to-design workflows. You know how to leverage these to move faster.</li>
    <li>Fluency with AI-assisted design and development tools.</li>
    <li>Side projects, experimentation, connecting dots others miss, staying current with a space that changes weekly.</li>
    <li>Curiosity and creativity.</li>
    <li>You can frame problems, explain tradeoffs, and keep clients aligned without jargon.</li>
    <li>Clear communication with non-technical stakeholders.</li>
    <li>You know how to ask the right questions, identify problems worth solving, and push back when a client's assumed solution isn't the real answer.</li>
    <li>Problem discovery instincts</li>
    <li>You can run demos, navigate feedback, and hold your own in client conversations.</li>
    <li>Client-facing confidence.</li>
    <li>You thrive with tight timeboxes, imperfect information, and multiple projects in flight. You can shift gears between different client problems without losing momentum.</li>
    <li>Comfort with ambiguity, speed, and context switching.</li>
    <li>You've thought about how <strong>AI</strong> interactions should feel and have ideas about what good looks like.</li>
    <li>Strong opinions on <strong>AI UX</strong>.</li>
</ul>

<h3>It would be great if you also have:</h3>
<ul>
    <li>Experience designing for LLM-powered products (chat interfaces, copilots, agents).</li>
    <li>Background in design systems or component libraries.</li>
</ul>

<h3>What we offer:</h3>
<ul>
    <li>🏖️ 26 days of annual service break.</li>
    <li>🤒 An additional pool of 14 days per year paid at 80% of your standard rate.</li>
    <li>🇬🇧 English lessons.</li>
    <li>📚 Access to a curated library of books and e-books, regularly updated based on employee suggestions, plus recurring knowledge-sharing initiatives.</li>
    <li>🏡 Flexible hours and the option to work 100% remotely or from one of our offices in Wrocław or Warsaw.</li>
    <li>💻 Top-quality equipment – we provide MacBooks, new monitors, noise-cancelling headphones, and any additional gear you may need to work comfortably.</li>
    <li>🏥 Group insurance and private medical care.</li>
    <li>🧠 Mental health support – we offer access to a psychologist with fully anonymous consultations if needed.</li>
    <li>🏋️‍♂️ Multisport card, access to gyms in our office, and sports initiatives like the annual Bike 2 Work Challenge.</li>
    <li>🍕🎮🕺🏻 We host team lunches, webinars, game nights, and social events. We enjoy the occasional</li>
</ul>

We create AI-powered products and services that make a real difference. Our team of nearly 200 specialists - including a 40+ person R&D team with many PhDs - has pioneered AI solutions across industries from healthcare to e-commerce. We’ve published research in top-tier venues like NeurIPS and ICML, while delivering real-world applications that help our clients innovate and scale. Why we are hiring: We're building an that turns what's newly possible in AI into opportunities and real solutions for clients, fast. AI Client Innovation team The gap we're closing: AI capabilities are evolving weekly, but most clients can't adopt them at that pace. We stay at the forefront, translate new capabilities into practical patterns, and ship increments clients can actually use and build on. You'll be the design voice on this team. You'll make our increments feel real, usable, and coherent. You'll build in code alongside engineers, not hand off static mockups. And you'll shape the AI UX patterns we reuse across projects. This is a hands-on role. You'll spend most of your time building, not presenting decks. What you will do: Own the design and front-end implementation of increments from concept through build and demo. Build in code. HTML, CSS, React, whatever gets it shipped. You're not waiting on engineers to implement your designs. Use coding agents and agentic engineering workflows to move fast. Partner with Pre-sales, GTM, and product discovery teams to understand client problems and constraints. Make design tradeoffs that balance polish with speed. Define and evolve AI UX patterns that the team can reuse across projects. Spot interaction patterns that work (and don't) and document them for the team. Ensure increments are coherent and usable, not just functional. Experience and skills you need to join us: You've designed and built interfaces yourself, not just handed off specs. You might have started as a designer who learned to code, or an engineer who developed design chops. Either path works. Strong product design ability with front-end implementation skills. Daily use of coding agents, Figma AI tools (Make, MCPs, plugins), and bidirectional design-to-code and code-to-design workflows. You know how to leverage these to move faster. Fluency with AI-assisted design and development tools. Side projects, experimentation, connecting dots others miss, staying current with a space that changes weekly. Curiosity and creativity. You can frame problems, explain tradeoffs, and keep clients aligned without jargon. Clear communication with non-technical stakeholders. You know how to ask the right questions, identify problems worth solving, and push back when a client's assumed solution isn't the real answer. Problem discovery instincts You can run demos, navigate feedback, and hold your own in client conversations. Client-facing confidence. You thrive with tight timeboxes, imperfect information, and multiple projects in flight. You can shift gears between different client problems without losing momentum. Comfort with ambiguity, speed, and context switching. You've thought about how AI interactions should feel and have ideas about what good looks like. Strong opinions on AI UX. It would be great if you also have: Experience designing for LLM-powered products (chat interfaces, copilots, agents). Background in design systems or component libraries. What we offer: 🏖️ 26 days of annual service break. 🤒 An additional pool of 14 days per year paid at 80% of your standard rate. 🇬🇧 English lessons. 📚 Access to a curated library of books and e-books, regularly updated based on employee suggestions, plus recurring knowledge-sharing initiatives. 🏡 Flexible hours and the option to work 100% remotely or from one of our offices in Wrocław or Warsaw. 💻 Top-quality equipment – we provide MacBooks, new monitors, noise-cancelling headphones, and any additional gear you may need to work comfortably. 🏥 Group insurance and private medical care. 🧠 Mental health support – we offer access to a psychologist with fully anonymous consultations if needed. 🏋️‍♂️ Multisport card, access to gyms in our office, and sports initiatives like the annual Bike 2 Work Challenge. 🍕🎮🕺🏻 We host team lunches, webinars, game nights, and social events. We enjoy the occasional

Tooploox

AI Product Engineer (Design)

<h3>W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych</h3>
<p>W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.:</p>
<ul>
    <li>doradztwo technologiczne</li>
    <li>tworzenie oprogramowania</li>
    <li>systemy wbudowane</li>
    <li>rozwiązania chmurowe</li>
    <li>zarządzanie danymi</li>
    <li>dedykowane zespoły developerskie</li>
</ul>
<p>Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się!</p>

<h3>W Scalo czeka na Ciebie:</h3>
<ul>
    <li>udział w projekcie z obszaru <strong>usług finansowych</strong> i <strong>faktoringowych</strong> realizowanym w <strong>branży bankowej</strong></li>
    <li>praca przy utrzymaniu i rozwoju środowisk bazodanowych <strong>MS SQL Server</strong> oraz <strong>Oracle</strong> w systemach wspierających finansowanie firm</li>
    <li>projektowanie, rozwój i optymalizacja procedur, funkcji, widoków oraz zapytań <strong>SQL</strong> o wysokiej wydajności</li>
    <li>praca z rozwiązaniami raportowymi i integracyjnymi: <strong>SSIS</strong>, <strong>SSRS</strong> oraz <strong>SSAS</strong></li>
    <li>analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne w warstwie baz danych</li>
    <li>optymalizacja wydajności oraz dbałość o jakość i spójność danych</li>
    <li>współpraca z zespołem technicznym oraz stroną biznesową w środowisku korporacyjnym</li>
    <li>praca w 100% modelu zdalnym</li>
    <li>stawka do 120 zł/h w oparciu o współpracę <strong>B2B</strong></li>
</ul>

<h3>Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli:</h3>
<ul>
    <li>masz doświadczenie na poziomie mid lub senior jako <strong>Database Administrator</strong></li>
    <li>bardzo dobrze znasz relacyjne bazy danych <strong>MS SQL Server</strong> oraz <strong>Oracle</strong></li>
    <li>biegle posługujesz się językami <strong>T‑SQL</strong> oraz <strong>PL/SQL</strong></li>
    <li>masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu wydajnych struktur i zapytań <strong>SQL</strong></li>
    <li>pracowałeś z <strong>SQL Server Integration Services (SSIS)</strong></li>
    <li>masz doświadczenie w tworzeniu raportów w <strong>SQL Server Reporting Services (SSRS)</strong></li>
    <li>rozumiesz i wykorzystywałeś <strong>SQL Server Analysis Services (SSAS)</strong></li>
    <li>potrafisz analizować i optymalizować wydajność baz danych</li>
    <li>umiesz analizować wymagania biznesowe i przekładać je na rozwiązania techniczne</li>
    <li>pracujesz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania</li>
    <li>potrafisz efektywnie współpracować z biznesem i zespołami technicznymi</li>
    <li>posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej (B1/B2)</li>
</ul>

W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych W Scalo zajmujemy się dostarczaniem projektów software'owych i wspieraniem naszych partnerów w rozwijaniu ich biznesu. Tworzymy oprogramowanie, które umożliwia ludziom dokonywanie zmian, działanie w szybszym tempie oraz osiąganie lepszych rezultatów. Jesteśmy firmą, która wykorzystuje szerokie spektrum usług IT, żeby pomagać klientom. Obszary naszego działania to m.in.: doradztwo technologiczne tworzenie oprogramowania systemy wbudowane rozwiązania chmurowe zarządzanie danymi dedykowane zespoły developerskie Cześć! U nas znajdziesz to, czego szukasz - przekonaj się! W Scalo czeka na Ciebie: udział w projekcie z obszaru usług finansowych i faktoringowych realizowanym w branży bankowej praca przy utrzymaniu i rozwoju środowisk bazodanowych MS SQL Server oraz Oracle w systemach wspierających finansowanie firm projektowanie, rozwój i optymalizacja procedur, funkcji, widoków oraz zapytań SQL o wysokiej wydajności praca z rozwiązaniami raportowymi i integracyjnymi: SSIS, SSRS oraz SSAS analiza wymagań biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania techniczne w warstwie baz danych optymalizacja wydajności oraz dbałość o jakość i spójność danych współpraca z zespołem technicznym oraz stroną biznesową w środowisku korporacyjnym praca w 100% modelu zdalnym stawka do 120 zł/h w oparciu o współpracę B2B Ta oferta jest dla Ciebie, jeśli: masz doświadczenie na poziomie mid lub senior jako Database Administrator bardzo dobrze znasz relacyjne bazy danych MS SQL Server oraz Oracle biegle posługujesz się językami T‑SQL oraz PL/SQL masz praktyczne doświadczenie w projektowaniu wydajnych struktur i zapytań SQL pracowałeś z SQL Server Integration Services (SSIS) masz doświadczenie w tworzeniu raportów w SQL Server Reporting Services (SSRS) rozumiesz i wykorzystywałeś SQL Server Analysis Services (SSAS) potrafisz analizować i optymalizować wydajność baz danych umiesz analizować wymagania biznesowe i przekładać je na rozwiązania techniczne pracujesz samodzielnie i bierzesz odpowiedzialność za powierzone zadania potrafisz efektywnie współpracować z biznesem i zespołami technicznymi posługujesz się językiem angielskim na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej (B1/B2)

Scalo

Database Administrator (Oracle + MS SQL)

<h3>Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer</h3>
<p>Model współpracy i warunki</p>
<p>O projekcie: Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie złożonych projektów transformacji infrastruktury w środowiskach enterprise. Działamy w modelu globalnego integratora MSP/GSI, realizując duże inicjatywy migracyjne dla organizacji z Europy Środkowej. Projekty obejmują:</p>
<ul>
<li>przenoszenie środowisk z on-premise do chmury</li>
<li>migruje między chmurami</li>
<li>modernizację infrastruktury legacy</li>
</ul>
<p>Technologicznie opieramy się głównie na ekosystemie <strong>Microsoft</strong>, gdzie <strong>Azure</strong> stanowi fundament każdego projektu.</p>
<p>Model: B2B</p>
<p>Stawka: 180-230 PLN/h netto + VAT</p>
<p>Lokalizacja: 100% zdalnie (strefa czasowa CET)</p>
<p>Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu, Europa</p>
<p>Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1)</p>

<h3>Kogo szukamy</h3>
<ul>
<li>Inżyniera z kompetencjami architekta, zdolnego do projektowania i realizacji planów migracji end-to-end</li>
<li>Osoby z doświadczeniem hands-on w delivery – ok. 50% praca inżynierska, 50% architektura i warsztaty</li>
<li>Kandydata z solidnymi podstawami networkingu (firewall, routing, VLAN)</li>
<li>Osoby customer-facing, która swobodnie prowadzi warsztaty, prezentuje rozwiązania i komunikuje się z interesariuszami na poziomie CIO/CTO</li>
</ul>

<h3>Stack technologiczny</h3>
<p>Must-have:</p>
<ul>
<li><strong>Azure</strong> – migracje workloadów, IaaS/PaaS, <strong>Azure Migrate</strong>, <strong>CloudEndure</strong></li>
<li><strong>Active Directory</strong> – konsolidacje, migracje forest-to-forest, narzędzia <strong>Quest</strong> i <strong>ADMT</strong></li>
<li>Migracje <strong>SQL Server</strong>, systemów plików (NTFS/NAS) i środowisk print</li>
<li><strong>PowerShell</strong> – automatyzacja i skryptowanie w kontekście migracji</li>
<li>Podstawy sieciowe: routing, VLAN, reguły firewall</li>
</ul>
<p>Nice-to-have:</p>
<ul>
<li>AWS</li>
<li>Microsoft 365</li>
<li>SD-WAN (Meraki), Fortinet, Check Point</li>
<li>Certyfikat <strong>Microsoft Azure Architect Expert</strong> (AZ-305)</li>
</ul>

<h3>Zakres obowiązków</h3>
<ul>
<li>Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji</li>
<li>Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (<strong>Active Directory</strong> – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, <strong>SQL Server</strong>, workloady <strong>Azure</strong>, infrastruktura sieciowa)</li>
<li>Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych</li>
<li>Współpraca z zespołami <strong>SOC</strong>, <strong>NOC</strong> i <strong>cloud</strong> oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki)</li>
<li>Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level)</li>
<li>Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji</li>
</ul>

<h3>Wymagania</h3>
<ul>
<li>Minimum 10+ lat praktycznego doświadczenia inżynierskiego w projektach migracyjnych klasy enterprise</li>
<li>Bardzo dobra znajomość <strong>Azure</strong>, w tym projektowanie i realizacja migracji workloadów, praca z IaaS/PaaS oraz narzędziami takimi jak <strong>Azure Migrate</strong> czy <strong>CloudEndure</strong></li>
<li>Zaawansowana wiedza w obszarze <strong>Active Directory</strong>, w szczególności migracje forest-to-forest, konsolidacje domen oraz praca z narzędziami <strong>Quest</strong> i <strong>ADMT</strong></li>
<li>Doświadczenie w migracjach <strong>SQL Server</strong>, systemów plików (NTFS/NAS) oraz infrastruktury print</li>
<li>Dobra znajomość podstaw sieci (routing, VLAN, reguły firewall)</li>
<li>Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i konsultingowe</li>
<li>Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie Środkowej</li>
</ul>

<h3>Co oferujemy</h3>
<ul>
<li>Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise</li>
<li>Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi</li>
<li>100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia</li>
</ul>

<h3>Proces rekrutacyjny</h3>
<ul>
<li>Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min)</li>
<li>Spotkanie techniczne (60–90 min)</li>
<li>Wymagamy CV w języku angielskim.</li>
</ul>

Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer Model współpracy i warunki O projekcie: Poszukujemy osoby odpowiedzialnej za prowadzenie złożonych projektów transformacji infrastruktury w środowiskach enterprise. Działamy w modelu globalnego integratora MSP/GSI, realizując duże inicjatywy migracyjne dla organizacji z Europy Środkowej. Projekty obejmują: przenoszenie środowisk z on-premise do chmury migruje między chmurami modernizację infrastruktury legacy Technologicznie opieramy się głównie na ekosystemie Microsoft, gdzie Azure stanowi fundament każdego projektu. Model: B2B Stawka: 180-230 PLN/h netto + VAT Lokalizacja: 100% zdalnie (strefa czasowa CET) Podróże służbowe: kilka razy w miesiącu, Europa Język: bardzo dobra znajomość angielskiego (B2+/C1) Kogo szukamy Inżyniera z kompetencjami architekta, zdolnego do projektowania i realizacji planów migracji end-to-end Osoby z doświadczeniem hands-on w delivery – ok. 50% praca inżynierska, 50% architektura i warsztaty Kandydata z solidnymi podstawami networkingu (firewall, routing, VLAN) Osoby customer-facing, która swobodnie prowadzi warsztaty, prezentuje rozwiązania i komunikuje się z interesariuszami na poziomie CIO/CTO Stack technologiczny Must-have: Azure – migracje workloadów, IaaS/PaaS, Azure Migrate, CloudEndure Active Directory – konsolidacje, migracje forest-to-forest, narzędzia Quest i ADMT Migracje SQL Server, systemów plików (NTFS/NAS) i środowisk print PowerShell – automatyzacja i skryptowanie w kontekście migracji Podstawy sieciowe: routing, VLAN, reguły firewall Nice-to-have: AWS Microsoft 365 SD-WAN (Meraki), Fortinet, Check Point Certyfikat Microsoft Azure Architect Expert (AZ-305) Zakres obowiązków Prowadzenie warsztatów discovery z klientem, zbieranie wymagań biznesowych i technicznych, analiza środowiska oraz projektowanie architektury migracyjnej i planów realizacji Realizacja migracji end-to-end w modelu hands-on (Active Directory – ADMT/Quest, systemy plików NTFS/NAS, SQL Server, workloady Azure, infrastruktura sieciowa) Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych problemów w obszarach infrastruktury, tożsamości, bezpieczeństwa oraz środowisk hybrydowych Współpraca z zespołami SOC, NOC i cloud oraz tworzenie powtarzalnych wzorców migracyjnych i dokumentacji (runbooki, playbooki) Przygotowywanie planów cutover, scenariuszy testowych i procedur rollback, wraz z raportowaniem postępów i ryzyk do interesariuszy (senior management, C-level) Mentoring członków zespołu oraz wspieranie rozwoju kompetencji organizacji Wymagania Minimum 10+ lat praktycznego doświadczenia inżynierskiego w projektach migracyjnych klasy enterprise Bardzo dobra znajomość Azure, w tym projektowanie i realizacja migracji workloadów, praca z IaaS/PaaS oraz narzędziami takimi jak Azure Migrate czy CloudEndure Zaawansowana wiedza w obszarze Active Directory, w szczególności migracje forest-to-forest, konsolidacje domen oraz praca z narzędziami Quest i ADMT Doświadczenie w migracjach SQL Server, systemów plików (NTFS/NAS) oraz infrastruktury print Dobra znajomość podstaw sieci (routing, VLAN, reguły firewall) Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i konsultingowe Gotowość do regularnych podróży służbowych w Europie Środkowej Co oferujemy Udział w dużych, złożonych projektach transformacyjnych klasy enterprise Praca w międzynarodowym środowisku z topowymi ekspertami technicznymi 100% pracy zdalnej w strefie CET z elastyczną organizacją dnia Proces rekrutacyjny Wstępna rozmowa z zespołem Talent Acquisition (30–45 min) Spotkanie techniczne (60–90 min) Wymagamy CV w języku angielskim.

Senior Cloud & Infrastructure Migration Engineer

<h3>We are seeking a skilled SAP Data and Analytics Developer (BW/SAC)</h3>
<p>to join a large-scale transformation program for a prominent client in the transportation sector. This role involves responsibility for data modelling, analytics enablement, and integration with analytical platforms within the <strong>SAP</strong> ecosystem. The position requires collaboration across multiple parallel workstreams focused on a major <strong>S/4HANA</strong> transformation and integration of diverse applications in the client’s IT landscape.</p>

<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
    <li>Develop and maintain data models and analytics solutions within <strong>SAP BW</strong> and <strong>SAP Analytics Cloud</strong> environments.</li>
    <li>Design and implement <strong>ABAP OO</strong>, <strong>ABAP RAP</strong>, <strong>CDS Views</strong>, and <strong>OData</strong> services to support analytical requirements.</li>
    <li>Collaborate with cross-functional teams to enable seamless integration between <strong>SAP</strong> modules and external applications.</li>
    <li>Provide continuous development support and resolve issues identified by multiple testing teams across concurrent project streams.</li>
    <li>Contribute to the success of the <strong>S/4HANA</strong> transformation program by delivering complex end-to-end project implementations, focusing primarily on <strong>FI</strong> and <strong>CO</strong> modules and their related components.</li>
</ul>

<h3>Qualifications</h3>
<ul>
    <li>Proven experience in <strong>SAP</strong> development, specifically in <strong>ABAP OO</strong>, <strong>ABAP RAP</strong>, <strong>CDS Views</strong>, and <strong>OData</strong> services.</li>
    <li>Strong expertise in <strong>SAP BW</strong> and <strong>SAP Analytics Cloud</strong> (<strong>SAC</strong>).</li>
    <li>Experience with additional technologies such as <strong>Smart Forms</strong>, <strong>Adobe Forms</strong>, <strong>Java</strong>, <strong>JavaScript</strong>, and <strong>SQL Script</strong> is advantageous.</li>
    <li>Demonstrated experience in large-scale <strong>SAP</strong> transformation projects involving multiple <strong>SAP</strong> modules.</li>
    <li>Fluency in English is mandatory; proficiency in German is considered a strong asset.</li>
    <li>Ability to work effectively in a dynamic, multi-stream project environment and provide timely issue resolution.</li>
</ul>

<h3>Nice to have:</h3>
<ul>
    <li>knowledge of additional tools and technologies such as <strong>HANA Calculation Views</strong>, <strong>Embedded Analytics</strong>, <strong>SAP Business Application Studio</strong>, <strong>Eclipse</strong>, <strong>Visual Studio Code</strong>, <strong>Azure DevOps</strong>, <strong>Jira</strong>, and <strong>SAP Solution Manager Focused Build</strong> is advantageous.</li>
</ul>

<h3>Benefits</h3>
<ul>
    <li>Opportunity to contribute to a high-impact transformation program within a key client in the transportation sector.</li>
    <li>100% remote work, long-term cooperation.</li>
    <li>Engagement in a technically challenging environment with exposure to advanced <strong>SAP</strong> technologies and integration scenarios.</li>
    <li>Collaborative work environment involving multiple parallel project streams and cross-functional teams.</li>
    <li>Professional growth through participation in a major <strong>S/4HANA</strong> transformation and integration initiative.</li>
    <li>Unique TEAL culture, relationship- and respect-driven community, non-corporate atmosphere, Agile approach and no bureaucracy.</li>
    <li>Outstanding integration trips to various places in Europe for all employees.</li>
    <li>Activities to support your well-being and health.</li>
    <li>Luxmed Gold Extended medical care and Multisport Plus benefit.</li>
</ul>

We are seeking a skilled SAP Data and Analytics Developer (BW/SAC) to join a large-scale transformation program for a prominent client in the transportation sector. This role involves responsibility for data modelling, analytics enablement, and integration with analytical platforms within the SAP ecosystem. The position requires collaboration across multiple parallel workstreams focused on a major S/4HANA transformation and integration of diverse applications in the client’s IT landscape. Responsibilities Develop and maintain data models and analytics solutions within SAP BW and SAP Analytics Cloud environments. Design and implement ABAP OO, ABAP RAP, CDS Views, and OData services to support analytical requirements. Collaborate with cross-functional teams to enable seamless integration between SAP modules and external applications. Provide continuous development support and resolve issues identified by multiple testing teams across concurrent project streams. Contribute to the success of the S/4HANA transformation program by delivering complex end-to-end project implementations, focusing primarily on FI and CO modules and their related components. Qualifications Proven experience in SAP development, specifically in ABAP OO, ABAP RAP, CDS Views, and OData services. Strong expertise in SAP BW and SAP Analytics Cloud (SAC). Experience with additional technologies such as Smart Forms, Adobe Forms, Java, JavaScript, and SQL Script is advantageous. Demonstrated experience in large-scale SAP transformation projects involving multiple SAP modules. Fluency in English is mandatory; proficiency in German is considered a strong asset. Ability to work effectively in a dynamic, multi-stream project environment and provide timely issue resolution. Nice to have: knowledge of additional tools and technologies such as HANA Calculation Views, Embedded Analytics, SAP Business Application Studio, Eclipse, Visual Studio Code, Azure DevOps, Jira, and SAP Solution Manager Focused Build is advantageous. Benefits Opportunity to contribute to a high-impact transformation program within a key client in the transportation sector. 100% remote work, long-term cooperation. Engagement in a technically challenging environment with exposure to advanced SAP technologies and integration scenarios. Collaborative work environment involving multiple parallel project streams and cross-functional teams. Professional growth through participation in a major S/4HANA transformation and integration initiative. Unique TEAL culture, relationship- and respect-driven community, non-corporate atmosphere, Agile approach and no bureaucracy. Outstanding integration trips to various places in Europe for all employees. Activities to support your well-being and health. Luxmed Gold Extended medical care and Multisport Plus benefit.

SAP Data & Analytics Developer (BW/SAC)

<h3>to firma IT realizująca projekty technologiczne dla klientów z różnych branż — od finansów, przez zdrowie, po przemysł. Naszym celem jest tworzenie wysokiej jakości rozwiązań, które realnie wspierają biznes. Obecnie poszukujemy doświadczonego na poziomie , który dołączy do jednego z naszych kluczowych projektów technologicznych. Nasz zespół pracuje z wykorzystaniem najnowszych technologii, takich jak <strong>Node.js</strong>, mikroserwisy oraz architektura chmurowa.</h3>
<p>RITS Group</p>
<h3>Oferujemy</h3>
<ul>
    <li>Tryb pracy: zdalnie</li>
    <li>Umowa: B2B</li>
    <li>Stawka: 120 -140 zł/h netto + VAT</li>
    <li>Start: do uzgodnienia, najlepiej ASAP</li>
    <li>Typ współpracy: długofalowa</li>
</ul>
<h3>Obowiązki</h3>
<ul>
    <li>Projektowanie i rozwój backendu w <strong>Node.js</strong></li>
    <li>Tworzenie i utrzymanie REST API</li>
    <li>Projektowanie oraz rozwój systemów opartych o architekturę mikroserwisów</li>
    <li>Integracja z bazami danych (SQL i NoSQL)</li>
    <li>Implementacja logiki biznesowej aplikacji</li>
    <li>Współpraca z zespołem frontend i DevOps</li>
    <li>Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych</li>
    <li>Optymalizacja wydajności aplikacji</li>
    <li>Integracja z zewnętrznymi API (np. systemy płatności, usługi zewnętrzne)</li>
</ul>
<h3>Wymagania</h3>
<ul>
    <li>Doświadczenie w programowaniu w JavaScript lub TypeScript</li>
    <li>Znajomość <strong>Node.js</strong> i frameworków backendowych (np. Express)</li>
    <li>Doświadczenie w projektowaniu i pracy z architekturą mikroserwisów</li>
    <li>Doświadczenie w pracy z bazami danych (np. PostgreSQL, MongoDB)</li>
    <li>Znajomość REST API</li>
    <li>Podstawowa znajomość Git</li>
    <li>Umiejętność pisania czytelnego i testowalnego kodu</li>
</ul>
<h3>Mile widziane</h3>
<ul>
    <li>Znajomość Docker</li>
    <li>Doświadczenie z systemami kolejkowymi (np. RabbitMQ, Kafka)</li>
    <li>Znajomość systemów chmurowych (AWS, GCP, Azure)</li>
    <li>Doświadczenie z CI/CD</li>
</ul>
<p>Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł.</p>
<p>Nie zwlekaj i zaaplikuj już teraz!</p>

to firma IT realizująca projekty technologiczne dla klientów z różnych branż — od finansów, przez zdrowie, po przemysł. Naszym celem jest tworzenie wysokiej jakości rozwiązań, które realnie wspierają biznes. Obecnie poszukujemy doświadczonego na poziomie , który dołączy do jednego z naszych kluczowych projektów technologicznych. Nasz zespół pracuje z wykorzystaniem najnowszych technologii, takich jak Node.js, mikroserwisy oraz architektura chmurowa. RITS Group Oferujemy Tryb pracy: zdalnie Umowa: B2B Stawka: 120 -140 zł/h netto + VAT Start: do uzgodnienia, najlepiej ASAP Typ współpracy: długofalowa Obowiązki Projektowanie i rozwój backendu w Node.js Tworzenie i utrzymanie REST API Projektowanie oraz rozwój systemów opartych o architekturę mikroserwisów Integracja z bazami danych (SQL i NoSQL) Implementacja logiki biznesowej aplikacji Współpraca z zespołem frontend i DevOps Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych Optymalizacja wydajności aplikacji Integracja z zewnętrznymi API (np. systemy płatności, usługi zewnętrzne) Wymagania Doświadczenie w programowaniu w JavaScript lub TypeScript Znajomość Node.js i frameworków backendowych (np. Express) Doświadczenie w projektowaniu i pracy z architekturą mikroserwisów Doświadczenie w pracy z bazami danych (np. PostgreSQL, MongoDB) Znajomość REST API Podstawowa znajomość Git Umiejętność pisania czytelnego i testowalnego kodu Mile widziane Znajomość Docker Doświadczenie z systemami kolejkowymi (np. RabbitMQ, Kafka) Znajomość systemów chmurowych (AWS, GCP, Azure) Doświadczenie z CI/CD Ta rola nie jest dla Ciebie, ale masz znajomego, który by się sprawdził? Poleć go i zgarnij nawet 5000 zł. Nie zwlekaj i zaaplikuj już teraz!

Node Backend Developer

<h3>Our client is a global provider of SaaS solutions that support organizations in managing large-scale data and complex legal workflows. The company develops a highly scalable cloud-based platform used by enterprise clients worldwide. Security, reliability, and performance are at the core of their engineering approach. Teams operate in a modern cloud environment, leveraging DevSecOps practices and secure-by-design principles. The organization promotes a collaborative culture focused on innovation and continuous improvement.</h3>

<h3>Role summary</h3>
<p>This role focuses on enhancing application security by working closely with engineering teams, embedding security into the software development lifecycle, and proactively identifying risks.</p>

<h3>Requirements</h3>
<ul>
    <li>Proven experience in <strong>Application Security</strong> or <strong>DevSecOps</strong></li>
    <li>Strong understanding of secure <strong>SDLC</strong> and secure coding practices</li>
    <li>Experience with cloud environments (<strong>Azure</strong> or <strong>AWS</strong>)</li>
    <li>Knowledge of <strong>application security testing</strong> (<strong>SAST</strong>, <strong>DAST</strong>, code reviews)</li>
    <li>Ability to assess risks in complex systems</li>
    <li>Strong communication and collaboration skills</li>
    <li>experience with <strong>.NET</strong> and <strong>SaaS</strong> platforms</li>
</ul>

<h3>Nice to have:</h3>

<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
    <li>Conduct security assessments and code reviews</li>
    <li>Integrate security practices into the development lifecycle (“shift left”)</li>
    <li>Partner with engineering teams on secure architecture and design</li>
    <li>Implement and maintain application security tools</li>
    <li>Identify vulnerabilities and recommend remediation actions</li>
    <li>Advocate for security best practices across teams</li>
</ul>

<h3>Offer</h3>
<ul>
    <li>Salary: approx. 18,500 – 28,000 PLN gross/month</li>
    <li>Employment type: Employment contract</li>
    <li>Annual bonus + long-term incentive plans</li>
    <li>Private medical care (extended package)</li>
    <li>Additional paid time off + company-wide recharge breaks</li>
    <li>Learning and development programs</li>
    <li>... and get up to 2500PLN refferal bonus!</li>
</ul>

Our client is a global provider of SaaS solutions that support organizations in managing large-scale data and complex legal workflows. The company develops a highly scalable cloud-based platform used by enterprise clients worldwide. Security, reliability, and performance are at the core of their engineering approach. Teams operate in a modern cloud environment, leveraging DevSecOps practices and secure-by-design principles. The organization promotes a collaborative culture focused on innovation and continuous improvement. Role summary This role focuses on enhancing application security by working closely with engineering teams, embedding security into the software development lifecycle, and proactively identifying risks. Requirements Proven experience in Application Security or DevSecOps Strong understanding of secure SDLC and secure coding practices Experience with cloud environments (Azure or AWS) Knowledge of application security testing (SAST, DAST, code reviews) Ability to assess risks in complex systems Strong communication and collaboration skills experience with .NET and SaaS platforms Nice to have: Responsibilities Conduct security assessments and code reviews Integrate security practices into the development lifecycle (“shift left”) Partner with engineering teams on secure architecture and design Implement and maintain application security tools Identify vulnerabilities and recommend remediation actions Advocate for security best practices across teams Offer Salary: approx. 18,500 – 28,000 PLN gross/month Employment type: Employment contract Annual bonus + long-term incentive plans Private medical care (extended package) Additional paid time off + company-wide recharge breaks Learning and development programs ... and get up to 2500PLN refferal bonus!

dotLinkers

Senior Security Engineer – Application Security

<h3>Description</h3>
<p>Everything is possible with the right people In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w roli <strong>GRC Consultant</strong> z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego, która wesprze projekt związany z weryfikacją bezpieczeństwa IT oraz zgodności z metodologią <strong>BSI IT-Grundschutz</strong>. Rola obejmuje realizację przeglądów bezpieczeństwa, ocenę ryzyk oraz współpracę ze stakeholderami w międzynarodowym środowisku. Projekt realizowany jest w modelu 100% zdalnym.</p>
<h3>Requirements</h3>
<ul>
<li>Wsparcie analiz strukturalnych oraz assessmentów wymagań bezpieczeństwa.</li>
<li>Realizacja <strong>IT-Grundschutz</strong> compliance checks.</li>
<li>Przeprowadzanie baseline security checks dla usług IT.</li>
<li>Planowanie oraz prowadzenie wywiadów ze stakeholderami.</li>
<li>Dokumentowanie wyników analiz oraz przygotowywanie artefaktów projektowych w języku niemieckim.</li>
<li>Wsparcie procesów risk assessment oraz risk management.</li>
<li>Współpraca z zespołami bezpieczeństwa oraz biznesem.</li>
</ul>
<h3>Responsibilities</h3>
<ul>
<li>Znajomości języka niemieckiego minimum B2 (warunek konieczny).</li>
<li>Minimum 3–6 lat doświadczenia w projektach <strong>GRC</strong>.</li>
<li>Bardzo dobrej znajomości <strong>ISO 27001</strong> oraz doświadczenia wdrożeniowego.</li>
<li>Doświadczenia w risk management oraz security compliance.</li>
<li>Umiejętności pracy konsultingowej oraz samodzielności.</li>
<li>Doświadczenia z <strong>BSI IT-Grundschutz</strong> (mile widziane).</li>
</ul>

Description Everything is possible with the right people In4ge jest firmą rekrutacyjną, w której wierzymy, że wszystko jest możliwe dzięki odpowiednim ludziom. Naszym celem jest połączenie najbardziej utalentowanych pracowników z odpowiednimi firmami, tworząc synergiczne relacje, które przyczyniają się do wzrostu i sukcesu każdej ze stron. Uważamy, że prawdziwą wartość stanowią ludzie pracujący wspólnie w atmosferze wzajemnego szacunku i zaufania. Dla naszego Klienta poszukujemy doświadczonej osoby w roli GRC Consultant z bardzo dobrą znajomością języka niemieckiego, która wesprze projekt związany z weryfikacją bezpieczeństwa IT oraz zgodności z metodologią BSI IT-Grundschutz. Rola obejmuje realizację przeglądów bezpieczeństwa, ocenę ryzyk oraz współpracę ze stakeholderami w międzynarodowym środowisku. Projekt realizowany jest w modelu 100% zdalnym. Requirements Wsparcie analiz strukturalnych oraz assessmentów wymagań bezpieczeństwa. Realizacja IT-Grundschutz compliance checks. Przeprowadzanie baseline security checks dla usług IT. Planowanie oraz prowadzenie wywiadów ze stakeholderami. Dokumentowanie wyników analiz oraz przygotowywanie artefaktów projektowych w języku niemieckim. Wsparcie procesów risk assessment oraz risk management. Współpraca z zespołami bezpieczeństwa oraz biznesem. Responsibilities Znajomości języka niemieckiego minimum B2 (warunek konieczny). Minimum 3–6 lat doświadczenia w projektach GRC. Bardzo dobrej znajomości ISO 27001 oraz doświadczenia wdrożeniowego. Doświadczenia w risk management oraz security compliance. Umiejętności pracy konsultingowej oraz samodzielności. Doświadczenia z BSI IT-Grundschutz (mile widziane).

In4ge

GRC Consultant with German

<h3>Rekrutujemy</h3>
<p>do jednego z najbardziej doświadczonych integratorów IT w Polsce - firma z ponad 12-letnim stażem, 90+ partnerstw technologicznych. To firma, która projektuje, wdraża i utrzymuje rozwiązania m.in. <strong>cybersecurity</strong> end-to-end u klientów enterprise: spółki Skarbu Państwa, banki, energetyka, telekomy, instytucje wymiaru sprawiedliwości - środowiska od 1000 endpointów w górę, z długimi, wielomiesięcznymi projektami i realnym wpływem biznesowym.</p>
<p>Szukamy <strong>Cybersecurity Engineera</strong> do małego, eksperckiego zespołu, który zajmuje się wdrożeniami i utrzymaniem rozwiązań związanych z cyberbezpieczeństwem. Jest to rola wdrożeniowo-konsultingowa..</p>
<h3>Your role</h3>
<ul>
<li>Wdrażanie i konfiguracja rozwiązań <strong>cybersecurity</strong> u klientów enterprise — end-to-end, od projektu po dokumentację powdrożeniową (główny focus: Trellix/ex-FireEye, SIEM/Splunk)</li>
<li>Utrzymanie i rozwiązywanie problemów w obszarze bezpieczeństwa endpointów, sieci, poczty, DLP, IDS/IPS</li>
<li>Integracja systemów bezpieczeństwa z SIEM (Splunk) i automatyzacja procesów operacyjnych</li>
<li>Bezpośrednia współpraca z klientem — komunikacja techniczna, raportowanie, identyfikacja ryzyk projektowych</li>
<li>Tworzenie dokumentacji technicznej i operacyjnej (po polsku)</li>
</ul>
<h3>Offer</h3>
<ul>
<li>Forma współpracy: B2B</li>
<li>Model pracy: zdalnie z terenu Polski, ze sporadycznymi wyjazdami do klientów (głównie Warszawa i Kraków) i okazjonalnymi spotkaniami zespołu</li>
<li>Wsparcie w certyfikacjach i rozwoju technologicznym</li>
<li>Sprzęt Apple</li>
<li>Dojrzały, ekspercki zespół i płaska struktura</li>
</ul>
<h3>Requirements</h3>
<h4>Must-have:</h4>
<ul>
<li>Min. 4 lata doświadczenia w <strong>cybersecurity</strong></li>
<li>Praktyczna znajomość rozwiązań Trellix / ex-FireEye (endpoint, network, email security)</li>
<li>Doświadczenie wdrożeniowe - wdrażanie, konfiguracja i integracja rozwiązań <strong>cybersec</strong> u klientów (nie tylko administracja istniejących systemów)</li>
<li>Znajomość SIEM, w szczególności Splunk</li>
<li>Rozumienie obszarów: EDR/XDR, IDS/IPS, endpoint protection</li>
<li>Samodzielność, ownership i umiejętność pracy bez mikrozarządzania</li>
<li>Komunikatywność techniczna - umiesz rozmawiać z klientem i wytłumaczyć co i dlaczego</li>
<li>Język polski - biegły (dokumentacja i praca z polskimi klientami enterprise)</li>
<li>Angielski B2+ (dokumentacja techniczna, kontakt z vendorem)</li>
</ul>
<h4>Nice-to-have:</h4>
<ul>
<li>Certyfikaty produktowe, np. Trellix Endpoint/XDR/Network Security, FireEye Systems Engineer, McAfee ePO, McAfee Endpoint Security Product Specialist</li>
<li>Certyfikaty branżowe (CISSP, CEH, GIAC)</li>
<li>Doświadczenie z CyberReason, Trend Micro lub innymi rozwiązaniami klasy EDR/XDR</li>
<li>Umiejętność automatyzacji (Python)</li>
<li>Background u integratora lub vendora <strong>cybersec</strong></li>
</ul>

Rekrutujemy do jednego z najbardziej doświadczonych integratorów IT w Polsce - firma z ponad 12-letnim stażem, 90+ partnerstw technologicznych. To firma, która projektuje, wdraża i utrzymuje rozwiązania m.in. cybersecurity end-to-end u klientów enterprise: spółki Skarbu Państwa, banki, energetyka, telekomy, instytucje wymiaru sprawiedliwości - środowiska od 1000 endpointów w górę, z długimi, wielomiesięcznymi projektami i realnym wpływem biznesowym. Szukamy Cybersecurity Engineera do małego, eksperckiego zespołu, który zajmuje się wdrożeniami i utrzymaniem rozwiązań związanych z cyberbezpieczeństwem. Jest to rola wdrożeniowo-konsultingowa.. Your role Wdrażanie i konfiguracja rozwiązań cybersecurity u klientów enterprise — end-to-end, od projektu po dokumentację powdrożeniową (główny focus: Trellix/ex-FireEye, SIEM/Splunk) Utrzymanie i rozwiązywanie problemów w obszarze bezpieczeństwa endpointów, sieci, poczty, DLP, IDS/IPS Integracja systemów bezpieczeństwa z SIEM (Splunk) i automatyzacja procesów operacyjnych Bezpośrednia współpraca z klientem — komunikacja techniczna, raportowanie, identyfikacja ryzyk projektowych Tworzenie dokumentacji technicznej i operacyjnej (po polsku) Offer Forma współpracy: B2B Model pracy: zdalnie z terenu Polski, ze sporadycznymi wyjazdami do klientów (głównie Warszawa i Kraków) i okazjonalnymi spotkaniami zespołu Wsparcie w certyfikacjach i rozwoju technologicznym Sprzęt Apple Dojrzały, ekspercki zespół i płaska struktura Requirements Must-have: Min. 4 lata doświadczenia w cybersecurity Praktyczna znajomość rozwiązań Trellix / ex-FireEye (endpoint, network, email security) Doświadczenie wdrożeniowe - wdrażanie, konfiguracja i integracja rozwiązań cybersec u klientów (nie tylko administracja istniejących systemów) Znajomość SIEM, w szczególności Splunk Rozumienie obszarów: EDR/XDR, IDS/IPS, endpoint protection Samodzielność, ownership i umiejętność pracy bez mikrozarządzania Komunikatywność techniczna - umiesz rozmawiać z klientem i wytłumaczyć co i dlaczego Język polski - biegły (dokumentacja i praca z polskimi klientami enterprise) Angielski B2+ (dokumentacja techniczna, kontakt z vendorem) Nice-to-have: Certyfikaty produktowe, np. Trellix Endpoint/XDR/Network Security, FireEye Systems Engineer, McAfee ePO, McAfee Endpoint Security Product Specialist Certyfikaty branżowe (CISSP, CEH, GIAC) Doświadczenie z CyberReason, Trend Micro lub innymi rozwiązaniami klasy EDR/XDR Umiejętność automatyzacji (Python) Background u integratora lub vendora cybersec

Praca zdalna, której szukasz. Tylko sprawdzone oferty.

Praca zdalna IT - 293 ofert pracy