Atlassian Confluence Specialist

We are looking for you, if you:

• are experienced with Confluence installations, merges, upgrades (min year)
• know how to create DB reports, SQL query (MSSQL, Oracle)
• have experience with developing custom scripts/Rest APIs
• are familiar with data & content management
• have experience with Azure, Azure SQL
• identify complex problems, analyse key information and propose best solutions
• are proactive, oriented to changes and innovations

English level:

You'll get extra points for: familiarity with Azure DevOps environment:

• managing repositories using Git
• writing YAML pipelines

knowledge of fundamental Microsoft Azure concepts:

• understanding of cloud computing models
• ability to independently research and choose appropriate Azure services
• ability to use Azure CLI
• working with User Assigned Managed Identities
• declarative deployments to cloud using Terraform
• basic Microsoft Azure networking skills

Your responsibilities:

• Atlassian Confluence administration like GUI, platform parametrizing, DB structure, updates, replacing plugins with your own solutions
• cooperation with the support in order to report and solve the problem / failure
• creating documentation for application and new features
• creating procedures and instructions for users
• analysis of user complaints and problems
• SQL query writing (MSSQL, Oracle)

Information about the squad:

At ING Hubs Poland we are seeking a talented and experienced Confluence Engineer. If you are passionate about implementing and optimizing Atlassian tool then this opportunity is perfect for you. As an integral part of our organization, you will play a crucial role in enhancing our collaboration and development processes. Join us and contribute to our mission of delivering high-quality solutions to our clients. The role naming convention in the global ING job architecture will be “Engineer III.”

W ING chcemy, aby każdy mógł w pełni wykorzystać swój potencjał. Tworzymy inkluzywną kulturę, w której każdy ma szansę na rozwój i wpływ na naszych klientów oraz społeczeństwo. Zawsze wspieramy różnorodność, równość i integrację. Nie tolerujemy żadnej formy dyskryminacji, czy to z powodu wieku, płci, tożsamości płciowej, kultury, doświadczenia, religii, rasy, niepełnosprawności, obowiązków rodzinnych, orientacji seksualnej lub czegokolwiek innego. Jeśli potrzebujesz wsparcia lub dostosowania podczas procesu rekrutacji lub rozmowy, skontaktuj się z rekruterem wskazanym w ogłoszeniu. Z przyjemnością pomożemy Ci, aby proces był sprawiedliwy i dostępny. Dowiedz się więcej o naszym zaangażowaniu na rzecz różnorodności i integracji tutaj.