PHP Developer (Symfony / mid)

Cześć 👋

jesteśmy tomHRM, jeden z najszybciej rozwijających się SaaS-ów z branży HRtech w Polsce. Nasza platforma transformuje zarządzanie informacjami o pracownikach. Od rekrutacji aż po offboarding, oferujemy zintegrowane źródło danych, które automatyzuje procesy HR, umożliwiając firmom skupienie się na tym, co kluczowe: budowaniu mistrzowskich zespołów i rozwoju biznesu.

Jesteśmy twórcami swojego sukcesu. Nasz model bootstrapping zapewnia niezależność od zewnętrznych źródeł finansowania.

Obsługujemy ponad 650 klientów z 12 krajów, wspierając w codziennej pracy ponad 100 000 pracowników, managerów i specjalistów HR. Do grona naszych klientów należą takie marki jak Mercedes Benz, Alior Leasing, Esotiq, Westwing, STS, Airly, Ailleron, TheFarm51, Brand24, x-kom i Platige Image.

Szukamy osoby szybko uczącej się (stroma krzywa uczenia się), lubiącej mierzyć się z postawionymi celami i lubiącej pracować w zgranym zespole. Stawiamy na mocny team. Średnia stażu w naszym zespole to 5 lat 😎

Wymagania

• Język polski: native
• Minimum 2 lata doświadczenie w Symfony (min. wersja 4),
• Dobra znajomość SQL i Doctrine,
• Umiejętności optymalizacji zapytań SQL,
• Bardzo dobrej znajomości PHP (OOP) i dobrych praktyk programowania,
• Praktyczna znajomość GIT i środowiska Linux,
• Znajomość JavaScript,
• Komunikatywność,
• Umiejętność pracy zespołowej.

Resztę wiedzy i doświadczenia pozyskasz u nas :)

Obowiązki

• Rozwój aplikacji tomHRM
• tworzenie warstwy backendowej,
• Opracowywanie minimum dokumentacji (nie tworzymy zbędnych dokumentów) do tworzonego oprogramowania,
• Podział czasu pracy:
• 70% rozwój
• 30% wsparcie i utrzymanie.

Oferujemy

Stack technologiczny

• PHP 4,7,8
• Symfony
• Node.js
• Vue.js
• MySQL
• MariaDB
• PostgreSQL
• RabbitMQ
• Elasticsearch
• Redis
• AWS/OVH (m.in. EC, S3)

Główne narzędzia

• Git
• Docker & Docker-Compose
• Linux
• PhpStorm
• xDebug
• Datadog
• Clickup

A przede wszystkim

• Wynagrodzenie 13 000 – 15 000 PLN netto (umowa B2B),
• Dla formy B2B - 22 dni płatnej przerwy,
• Remote first - pracowaliśmy tak przed pandemią,
• Cykliczne szkolenia wewnętrzne,
• Benefity
• Elastyczność i wygoda pracy:
• Elastyczne godziny pracy dopasowane do Twojego rytmu
• Home Office Starter Pack (1200 zł) na komfortową pracę zdalną
• Inwestujemy w Twój rozwój:
• Indywidualny budżet szkoleniowy: 2000 zł rocznie
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejętności
• Dbamy o Twoją równowagę:
• Dodatkowy czas na dobrostan psychofizyczny: 8 godzin rocznie
• Wolny dzień urodzinowy, aby świętować w wybrany przez Ciebie sposób
• Doceniamy Twoje zaangażowanie:
• Atrakcyjne bonusy za staż pracy (od 1 dnia wolnego do 5000 zł)
• Premie za polecenie nowego pracownika (1000 zł)

Jak wygląda rekrutacja

• Spotkanie online z Head of DEV,
• Zadanie testowe
• Spotkanie online z Head of Product,
• Przedstawienie oferty/decyzja.