UX/UI Designer

Poszukujemy UX/UI DESIGNERA, który w pełnym wymiarze godzin dołączy do działu IT w naszej organizacji. Zależy nam na osobie komunikatywnej, która jest doświadczona we współpracy z klientem wewnętrznym, zespołem i innymi działami, ma wyczucie estetyki i śledzi najnowsze trendy w projektowaniu UI.

Zakres obowiązków

• Projektowanie i rozwój produktów oraz usług cyfrowych we współpracy z działem marketingu i IT 

• Tworzenie makiet i prototypów interfejsów użytkownika dopasowanych do potrzeb użytkowników, zgodnie z najlepszymi praktykami UX/UI

• Analiza danych (np. Google Analytics, Clarity) w celu optymalizacji procesów projektowych

• Aktywna współpraca z interesariuszami biznesowymi w zakresie definiowania wymagań i wyznaczania kierunków rozwoju produktów

• Poprawa funkcjonalności i użyteczności produktów

• Bliska współpraca z programistami we wdrażaniu zaprojektowanych produktów,

• Współtworzenie i utrzymywanie design systemów

Poszukiwane kompetencje

• Bardzo dobra znajomość Figmy

• Portfolio projektów (wymagane przedstawienie w portfolio i/lub na rozmowie pracy przy design systemie)

• Odnajdywanie się w rozmowach z biznesem i umiejętność argumentowania decyzji UX w kontekście celów biznesowych

• Doświadczenie w budowie i przeprojektowywaniu stron internetowych

• Prowadzenie warsztatów UX i skutecznie zbieranie wymagań biznesowych

• Min. 2 letnie doświadczenie w obszarze projektowania rozwiązań cyfrowych

• Umiejętność słuchania i wyciągania wniosków

• Kreatywność, wyczucie koloru, kompozycji i typografii

• Znajomość aktualnych trendów w projektowaniu UI

• Umiejętność analitycznego myślenia

• Umiejętność współpracy zespołowej

• Skrupulatność i dokładność w pracy na co dzień

• Znasz metodyki Scrum, Agile, Kanban

• Umiejętność pracy z narzędziami do analityki produktowej, tj. Google Analytics, Hotjar, Clarity

Nice to have: 

• Doświadczenie w pracy przy dużych rozwiązaniach cyfrowych

• Doświadczenie w tworzeniu i rozwijaniu design systemów oraz pracy z wieloma różnymi systemami 

Benefity

• prywatna opieka medyczna

• dofinansowanie szkoleń i kursów

• możliwość pracy zdalnej

• zniżki na firmowe produkty i usługi

• spotkania integracyjne

Jak się z nami pracuje?

Przede wszystkim jesteśmy elastyczni we współpracy, nie narzucamy formy i ścieżki dotarcia do celu. Dbamy o relacje w ramach zespołów i pomiędzy nimi. Wierzymy w siłę pracy zadaniowej. Jeśli lubisz pracować z biura, zapraszamy Cię do naszego DOMU NA OKSY. Już od progu poczujesz otulające skrzydła naszej cudownej Doroty, która kreuje w biurze ciepłą, domową atmosferę. Jeśli preferujesz pracę hybrydową lub zdalną, jesteśmy na tak!

Do naszego zespołu zapraszamy kandydatów reprezentujących wszystkie tożsamości płciowe, grupy wiekowe i kultury. Tworzymy dla Was środowisko pracy nacechowane inkluzywnością, równością i otwartością.

Proces rekrutacyjny

1. Selekcja kandydatów i kontakt telefoniczna

   Po dokonaniu selekcji i wyborze grupy kandydatów do spotkań, kontaktujemy się telefonicznie z wybrana grupą, aby doprecyzować obecność kluczowych umiejętności i kompetencji i umówić spotkanie.

2. Spotkanie online z HR

   W trakcie spotkania porozmawiamy o Twoim doświadczeniu zawodowym, Twoich celach i oczekiwaniach. Opowiemy Ci o tym jak pracuje się w Early Stage, jakim typem organizacji jesteśmy i jakie przyświecają nam wartości. Porozmawiamy o zakresie zadań przypisanych do stanowiska, osadzeniu go w strukturach firmy, współpracy międzydziałowej.

3. Zadanie rekrutacyjne

   W zależności od specyfiki stanowiska na jakie aplikujesz poprosimy Cię o wykonanie zadania rekrutacyjnego. 

4. Spotkanie z przełożonym

   W trakcie spotkania zarówno Ty, jak i Twój potencjalny przełożony, macie okazję zweryfikować czy jest między Wami nić porozumienia i obietnica dobrej współpracy. To również okazja, aby zadać szczegółowe pytania, które umożliwią Ci podjęcie decyzji. W niektórych przypadkach w spotkaniu uczestniczy również zespół.

5. Gratulujemy i witamy na pokładzie!🙂

   Pozostaje nam już tylko podpisanie umowy i powitanie Cię na pokładzie Early Stage.