Brak wyników spełniających kryteria wyszukiwania.
Technical Program Manager (k/m)
B2B | 100% remote
Dla naszego klienta poszukujemy osoby na stanowisko Technical Program Manager, która dołączy do obszaru Technology Strategy & Governance. Rola ma charakter indywidualny i koncentruje się na kompleksowym prowadzeniu złożonych programów technologicznych realizowanych we współpracy z wieloma zespołami, w tym na planowaniu, governance, zarządzaniu zależnościami, ryzykiem oraz komunikacją ze stakeholderami.
Zakres obowiązków
Prowadzenie end-to-end programów technologicznych realizowanych we współpracy z wieloma zespołami, w tym przygotowywanie planów, roadmap, kamieni milowych i ścieżek krytycznych.
Zarządzanie zależnościami między zespołami, ryzykami, punktami integracji oraz konfliktami priorytetów.
Prowadzenie governance programu, w tym komitetów sterujących, przeglądów decyzyjnych, readiness review, statusów oraz przeglądów wdrożeń.
Prowadzenie rejestrów RAID i zależności oraz zapewnianie transparentnego monitorowania ryzyk, założeń, problemów i decyzji.
Definiowanie i monitorowanie KPI programu zgodnych z celami biznesowymi oraz wykorzystywanie danych do podejmowania decyzji.
Koordynacja współpracy z vendorami i partnerami zewnętrznymi, również w obszarze SLA/OLA.
Ścisła współpraca z zespołami Engineering, Product, Design i Operations w celu zapewnienia uporządkowanej komunikacji i efektywnego raportowania.
Wspieranie ciągłego doskonalenia poprzez feedback, retrospektywy oraz mentoring Associate TPMs, jeśli będzie to wymagane.
Wymagania
3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami lub projektami technologicznymi.
Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu wielozespołowych programów technologicznych end-to-end.
Doświadczenie w planowaniu programów, value slicing, tworzeniu roadmap releasowych oraz zarządzaniu wymaganiami niefunkcjonalnymi, takimi jak SLA/SLO, bezpieczeństwo i operacyjność.
Bardzo dobra znajomość metodyk Agile, Kanban, Lean lub Six Sigma.
Praktyczne doświadczenie w pracy z MS Office, Jira i Confluence.
Podstawowa znajomość SQL oraz znajomość co najmniej jednego języka programowania.
Wysokie kompetencje w zakresie zarządzania interesariuszami, uporządkowanej komunikacji i raportowania.
Wykształcenie wyższe w obszarze Computer Science, Engineering, IT lub pokrewnym.
Biegła znajomość języka angielskiego i polskiego.
Mile widziane
Doświadczenie w koordynacji vendorów lub partnerów zewnętrznych.
Doświadczenie w środowisku logistycznym lub e-commerce.
Certyfikacja PMP lub ITIL.
Szczegóły współpracy
Start: ASAP
Benefity: karta MultiSport oraz opieka medyczna Luxmed
Model pracy: zdalny.
Onboarding: zdalny.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland
Zainteresowany ofertą?
Aplikuj już teraz!