Technical Lead (Java / Angular) – Credit Risk He/She

Astek

Założona w 1988 roku we Francji Grupa Astek jest światowym partnerem w obszarze doradztwa inżynieryjnego oraz IT. Dzięki swojej wiedzy specjalistycznej w wielu sektorach przemysłowych i technologicznych, Astek wspiera międzynarodowych Klientów w rozwijaniu i wdrażaniu produktów oraz usług, jednocześnie uczestnicząc w ich transformacji cyfrowej.

Grupa Astek od momentu powstania opiera swój rozwój na kulturze przedsiębiorczości i innowacyjności oraz na budowaniu umiejętności swoich ponad 10 000 pracowników, którzy codziennie uczestniczą w zróżnicowanych projektach technologicznych i inżynieryjnych.

Dołącz do silnie rozwijającej się we Francji i na całym świecie Grupy, której obroty w 2025 r. wyniosły 730 milionów euro.

Zapraszamy na https://astek.net po więcej szczegółów.

Stanowisko

Poszukujemy doświadczonego Technical Leada, który obejmie odpowiedzialność za rozwój oraz utrzymanie kluczowych aplikacji wspierających obszar Credit Risk. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić rolę właściciela technicznego aplikacji, łącząc kompetencje architektoniczne, programistyczne oraz liderskie.

Jeśli masz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań klasy enterprise, rozwijaniu aplikacji w technologii Java oraz lubisz wspierać zespół i współpracować z biznesem – zapraszamy do aplikowania. 

Dodatkowe informacje

Branża: bankowa

Model pracy: 100% zdalny 

Oferowane wynagrodzenie

Wynagrodzenie: od 1200 do 1500 PLN netto/dzień, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji. Do negocjacji. 

Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:

• Masz co najmniej 7 lat doświadczenia w tworzeniu i utrzymaniu aplikacji klasy enterprise oraz minimum 5 lat doświadczenia w roli Technical Leada

• Bardzo dobrze znasz Java 21 oraz masz doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji backendowych

• Pracowałeś/-aś z Angular, Node.js, Apache Maven oraz relacyjnymi bazami danych

• Projektujesz i rozwijasz REST API oraz aplikacje oparte na architekturze mikroserwisowej

• Tworzysz wysokiej jakości kod, piszesz testy jednostkowe i dbasz o standardy programistyczne

• Znasz metodyki Agile, procesy CI/CD oraz praktyki DevOps

• Masz doświadczenie w projektowaniu rozwiązań IT i budowie złożonych systemów klasy enterprise

• Potrafisz prowadzić code review, wspierać rozwój zespołu i dzielić się wiedzą

• Umiesz analizować złożone problemy techniczne i podejmować trafne decyzje pod presją czasu

• Dobrze odnajdujesz się we współpracy z biznesem oraz interesariuszami na różnych szczeblach organizacji

• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (minimum C1)

Mile widziane:

• Masz doświadczenie w sektorze bankowym, szczególnie w obszarze Credit Risk, Lending lub Financial Services

• Znasz procesy ITIL (Incident, Problem i Change Management)

• Pracowałeś/-aś z narzędziami monitoringu i observability

• Masz doświadczenie z rozwiązaniami chmurowymi oraz projektami modernizacji aplikacji

• Brałeś/-aś udział w projektowaniu architektury rozwiązań i współpracy z zewnętrznymi dostawcami

• Znasz wymagania regulacyjne obowiązujące w sektorze finansowym

Zadania, które na Ciebie czekają:

• Pełnienie roli Technical Leada oraz właściciela technicznego aplikacji w obszarze Credit Risk – zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa i niezawodności kluczowych systemów

• Projektowanie, rozwój oraz utrzymanie aplikacji klasy enterprise w technologii Java 21, Angular oraz architekturze mikroserwisowej

• Analiza i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych, w tym wsparcie produkcyjne na poziomie L3 oraz współpraca z zespołami IT i biznesem

• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności, integracji oraz zmian wymaganych przez biznes, regulacje i procesy compliance

• Dbanie o jakość kodu poprzez code review, stosowanie dobrych praktyk projektowych, rozwój testów oraz wspieranie standardów bezpieczeństwa i utrzymania aplikacji

• Wspieranie zespołu poprzez dzielenie się wiedzą, mentoring, udział w decyzjach architektonicznych oraz inicjowanie usprawnień w obszarze automatyzacji, wydajności i niezawodności systemów

Nasz proces rekrutacji

Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem

W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej

Potrzebujesz więcej informacji? Skontaktuj się ze mną: [justyna.karpierz@astek.net]

Co oferujemy

• Długoterminowa współpraca

• Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji

• Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami

• Jasna ścieżka kariery

• Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)

• Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe

System rekomendacji

Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl!

Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/

Klauzula informacyjna

Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:

http://astek.pl/polityka-prywatnosci

W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adresprivacy@astek.netlub pisemnie na adres administratora.

Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/

Nr ref

AO234704