Poszukujemy Tech Leada, który stanie się technicznym autorytetem dla naszych zespołów developerskich. Nie jest to rola klasycznego managera ani osoby całkowicie odciętej od kodu – szukamy eksperta, który łączy przywództwo techniczne z aktywnym programowaniem, dbając o najwyższą jakość rozwiązań i rozwój kompetencji zespołu.
Zakres obowiązków
- Pełnienie roli technicznego punktu odniesienia dla kilku zespołów developerskich.
- Wsparcie zespołów przy rozwiązywaniu krytycznych problemów technicznych i usuwaniu bottlenecków.
- Egzekwowanie standardów technicznych, Definition of Done oraz dbanie o spójność architektury.
- Challengowanie decyzji technicznych i estymat w celu unikania overengineeringu.
- Prowadzenie mentoringu, regularne spotkania 1:1 oraz wspieranie rozwoju kompetencji programistów.
- Współpraca z biznesem w zakresie oceny realności terminów i zakresów projektowych.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia jako Software Developer w środowisku .NET, Python lub JavaScript/TypeScript (React/Vue.js).
- Aktywna praktyka programistyczna oraz umiejętność przeprowadzania rzetelnego code review.
- Bardzo dobra znajomość architektury aplikacji, CI/CD, DevOps oraz nowoczesnych procesów wytwarzania oprogramowania.
- Asertywność i umiejętność merytorycznego uzasadniania decyzji technicznych w pracy z Senior Developerami.
- Doświadczenie w podejmowaniu decyzji architektonicznych i branie pełnej odpowiedzialności za dostarczany produkt.
- Zainteresowanie wykorzystaniem AI i automatyzacji w celu zwiększania efektywności pracy zespołów.
Co oferujemy
- Pracę w pełni zdalną w organizacji stawiającej na merytorykę i wysoką jakość kodu.
- Realny wpływ na standardy techniczne i kierunek rozwoju technologicznego firmy.
- Możliwość pracy z doświadczonymi zespołami, które cenią wymianę wiedzy i profesjonalne podejście do inżynierii oprogramowania.