Specjalista/ka Meta Ads

Social Elite to agencja digital marketingu i social media istniejąca od 2016 roku. Specjalizujemy się w realizacji kampanii reklamowych, obsłudze firmowych kont w mediach społecznościowych i we wdrażaniu narzędzi analitycznych niezbędnych do skutecznego zarządzania codziennymi działaniami firmy. Z naszego wsparcia najczęściej korzystają właściciele małych, średnich i dużych firm, dyrektorzy i menedżerowie z sektorów B2B oraz e-commerce.

W RAMACH WSPÓŁPRACY BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY/A ZA:

• Kompleksowe planowanie, realizację, optymalizację i monitorowanie kampanii Meta Ads (Facebook i Instagram).

• Bieżącą analizę, interpretację oraz wyciąganie strategicznych wniosków z danych przy wykorzystaniu narzędzi Meta (m.in. piksel) oraz Google Analytics;

• Przygotowanie raportów (tygodniowych i miesięcznych) z wynikami prowadzonych działań i uzyskanych efektów;

• Pisanie angażujących tekstów reklamowych oraz ścisłą współpracę z Działem Kreatywnym przy przygotowywaniu kreacji graficznych (nie musisz być grafikiem, u nas masz wsparcie specjalistów!);

• Obsługę klienta: budowanie partnerskich relacji, bieżący kontakt mailowy oraz regularne spotkania statusowe online (działamy na Google Meet).

WYMAGANIA:

Kompetencje twarde (narzędzia i doświadczenie):

• Minimum 3 lata doświadczenia w podobnej roli;

• Biegła znajomość Meta Ads Managera;

• Doświadczenie w kampaniach dla e-commerce lub leadowych B2B i B2C (szukamy eksperta w przynajmniej jednym z tych obszarów);

• Posiadanie wiedzy na temat lejka marketingowego, metod targetowania i segmentacji odbiorców m.in. remarketingu, Lookalike Audiences;

• Umiejętność analizy parametrów kampanii (takich jak CTR, CPC, ROAS itp.) oraz interpretacji danych w celu podejmowania strategicznych decyzji reklamowych;

• Znajomość trendów: śledzenie bieżących nowości w dziedzinie digital marketingu, ze szczególnym uwzględnieniem platformy Meta;

• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

Kompetencje miękkie (komunikacja i organizacja działań):

• Wysokie umiejętności komunikacyjne: łatwość w budowaniu relacji biznesowych, asertywność oraz umiejętność tłumaczenia zawiłości Meta Ads na prosty, zrozumiały dla klienta język;

• Doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta B2B (płynna komunikacja mailowa oraz swoboda w prowadzeniu wideorozmów);

• Analityczne myślenie i otwartość na naukę: szukamy osoby, która ma świetne podejście do klienta i lubi analizować dane.

• Umiejętność współpracy w zespole: otwartość na dzielenie się wiedzą oraz płynna współpraca z pozostałymi działami agencji (np. Działem Kreatywnym czy Google Ads) przy realizacji celów klienta;

• Elastyczność i proaktywność: sprawna adaptacja do zmieniających się priorytetów oraz chęć ciągłego testowania nowinek z branży digital marketingu;

• Zrozumienie sezonowości e-commerce – w najgorętszych momentach roku (Black Friday, Święta) trzymamy rękę na pulsie również poza standardowymi godzinami. Intensywny czas w Q4 naturalnie rekompensujemy większą elastycznością i luźniejszym tempem działań w pierwszym kwartale noworocznym oraz podczas innych typowo „lżejszych” okresów w marketingu, takich jak Majówka;

Mile widziane:

• Certyfikaty i potwierdzenia ukończenia kursów z zakresu: Facebook Ads, obsługi narzędzi marketingu internetowego (Google Analytics itp.);

• Znajomość Google Analytics (jeśli nie znasz GA – bez obaw, wszystkiego nauczymy Cię od zera w ramach onboardingu!);

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie dopasowane do Twojego doświadczenia: 7 000 – 12 000 zł netto + VAT na B2B. Współpracujemy również na umowie zleceniu przy zachowaniu analogicznego budżetu (dla studentów do 26. r.ż. kwota z widełek staje się wypłatą netto);

• Elastyczność i wybór miejsca realizacji kontraktu: możliwość działania z biura w centrum Wrocławia, hybrydowo lub w 100% zdalnie, z elastycznymi godzinami startu (między 7:30 a 10:00);

• Współpracę z agencją o statusie Meta Business Partner, co w praktyce oznacza dla Ciebie sprawniejsze działania na kontach, priorytetowy support oraz dostęp do nowych rozwiązań i funkcji beta;

• Niezbędny sprzęt do współpracy (laptop MacBook Air oraz akcesoria);

• Ustrukturyzowany onboarding: kompleksowy program wdrożeniowy do projektów oraz codzienne wsparcie zespołu specjalistów i konsultantów;

• Szkolenia wewnętrzne i dostęp do bazy wiedzy: platforma e-learningowa, kursy, webinary, konsultacje eksperckie oraz opisy procesów ułatwiające wdrażanie narzędzi;

• Benefity pozapłacowe: możliwość dołączenia do dofinansowanych pakietów medycznych i sportowych (MultiSport);

• Udział w wewnętrznych inicjatywach zespołowych : wyjścia integracyjne, spotkania firmowe i przestrzeń na wspólne dzielenie pasji.

Nasz proces rekrutacyjny jest krótki i konkretny, zamykamy się w dwóch spotkaniach online: 

👉 Krok 1: Rozmowa z rekruterem - porozmawiamy o Twoim doświadczeniu i wzajemnych oczekiwaniach. 

👉 Krok 2: Rozmowa z managerem - okazja, żeby wejść w detale roli i poznać osobę, z którą będziesz współpracować na co dzień.

Jeśli czujesz, że to rola dla Ciebie, daj się poznać i aplikuj! :)