Specjalista / Starszy Specjalista SEO

Rise360 to agencja marketingu B2B i e-commerce z 10-letnim doświadczeniem, która stawia na metodyczność, uporządkowanie i realne wyniki biznesowe. Obecnie poszukujemy doświadczonego Specjalisty lub Starszego Specjalisty SEO, który pomoże nam redefiniować procesy pozycjonowania poprzez łączenie tradycyjnego rzemiosła z technologią Programmatic SEO oraz autorskimi rozwiązaniami AI.

Zakres obowiązków

• Tworzenie i wdrażanie strategii Programmatic SEO, w tym planowanie struktur serwisów oraz automatyzacja linkowania wewnętrznego.
• Pełnienie roli doradcy biznesowego dla klientów z sektora e-commerce i B2B, koncentrując się na generowaniu zysku.
• Wykorzystywanie modeli LLM do mapowania intencji wyszukiwania oraz tworzenia precyzyjnych profili klientów.
• Prowadzenie zaawansowanej analityki w Google Search Console, GA4 oraz narzędziach typu Microsoft Clarity w celu wsparcia działań CRO.
• Koordynacja techniczna projektów poprzez tworzenie briefów dla działu deweloperskiego i nadzór nad stanem technicznym serwisów.

Wymagania

• Minimum 5 lat samodzielnego doświadczenia w agencji SEO z udokumentowanymi sukcesami w projektach e-commerce.
• Biegłość w pracy z narzędziami AI (Claude, ChatGPT, Perplexity) oraz umiejętność ich praktycznego wykorzystania w optymalizacji procesów.
• Metodyczne podejście do pracy, odpowiedzialność za powierzone zadania oraz umiejętność konstruktywnej komunikacji.
• Biegła znajomość narzędzi analitycznych i SEO, takich jak GSC, GA4, Screaming Frog oraz Ahrefs lub Senuto.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, umożliwiająca swobodną pracę z dokumentacją i trendami.

Co oferujemy

• Model pracy oparty na 6-godzinnym dniu pracy przy zachowaniu pełnego wynagrodzenia.
• Wsparcie wewnętrznego działu automatyzacji i programistów, którzy realizują techniczne aspekty Twoich strategii.
• Pracę w 100% zdalną oraz pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie do karty sportowej.
• Dostęp do szkoleń, mastermindów oraz czas na rozwój kompetencji w godzinach pracy.
• Kulturę pracy wolną od chaosu, z ograniczoną liczbą projektów przypadających na jednego specjalistę.