Specjalista ds. kadr i płac w dziale usług kadrowo-płacowych

Zakres obowiązków

• sporządzanie list płac dla pracowników
• rozliczanie umów cywilno-prawnych
• prowadzenie administracji personalnej
• sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PDOF, GUS, PFRON
• ewidencja i rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie raportów i analiz kadrowo – płacowych
• współpraca z działem usług księgowych
• wykonywanie dodatkowych usług kadrowo-płacowych dla klientów
• utrzymywanie dobrych relacji z klientami

Oczekujemy

• wykształcenia wyższego
• min. 2 lat doświadczenia w zakresie samodzielnego naliczania wynagrodzeń i administrowania aktami osobowymi
• doświadczenia w pracy w biurze rachunkowym będzie dodatkowym atutem
• bardzo dobrej praktycznej znajomości przepisów ZUS, prawa podatkowego oraz prawa pracy
• bardzo dobrej znajomości programu Płatnik
• umiejętności obsługi systemu Enova365
• znajomości języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację
• doskonałej organizacji pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• sumienności i dokładności w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętności pracy w zespole
• komunikatywności i wysokiej kultury osobistej

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• rynkowe wynagrodzenie
• jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego i awansów
• międzynarodowe środowisko pracy
• pakiet benefitów pozapłacowych, m.in.: prywatną opiekę medyczną dla pracownika i członków najbliższej rodziny, ubezpieczenie na życie, kartę Multisport oraz dostęp do platformy MyBenefit
• dostęp do nowoczesnych platform e-learningowych oraz szerokiej bazy wiedzy zawierającej szkolenia merytoryczne oraz z zakresu umiejętności technicznych i miękkich
• możliwość pracy zdalnej z dowolnego miejsca w Polsce lub możliwość pracy stacjonarnej w Warszawie i Krakowie

Nasze rekrutacje prowadzimy online!