Software Architect (k/m/x)

Jesteśmy agencją rekrutacyjną

Jesteśmy agencją rekrutacyjną, która wspiera w bezpośrednim znalezieniu talentów dla najlepszych pracodawców na rynku. 8 lat prowadzenia projektów rekrutacyjnych umożliwiło wyspecjalizowanie się w obszarach: IT, Manufacturing & Engineering, Finance & Accounting, Marketing, Administrative & Customer Support. Jeśli ciekawi Cię technologia i inspirujesz innowacje lub po prostu chcesz tworzyć jedno z najbardziej ekscytujących doświadczeń w swojej karierze, to dołącz do naszego klienta o globalnym zasięgu jako Software Architect w firmie, która zajmuje się rozwojem, produkcją, logistyką oraz instalacją gotowych zestawów meblowych/ekspozycyjnych w sieciach sprzedaży detalicznej na całym świecie. Jest to kluczowa rola w zespole IT, odpowiedzialna za projektowanie, rozwój, rozbudowę, wsparcie oraz innowacje portalu B2B dla klientów. Stanowisko koncentruje się na wdrażaniu solidnych stron internetowych i aplikacji webowych w środowisku opartym na technologii Microsoft. Idealny kandydat posiada połączenie wysokich kompetencji technicznych, dogłębnej wiedzy na temat mechanizmów hostingu aplikacji webowych oraz doświadczenia w pracy z bazami danych i bezpieczeństwem aplikacji internetowych. Oferujemy pracę w międzynarodowym, współpracującym zespole w cenionej organizacji będącej liderem w swojej branży. To doskonała okazja do udziału w innowacyjnych projektach o realnym wpływie na biznes, przy jednoczesnym wsparciu rozwoju zawodowego i długoterminowej ścieżki kariery. Jeśli szukasz miejsca, w którym Twoje kompetencje są doceniane, a kariera może się dynamicznie rozwijać – to stanowisko jest dla Ciebie.

Zakres obowiązków

• Aktywne projektowanie architektury, tworzenie i rozwój oprogramowania oraz prowadzenie wdrożeń platformy chmurowej z wykorzystaniem frameworka front-endowego opartego na TypeScript, technologii .NET 8, Cosmos DB, architektury mikroserwisów, gRPC oraz publicznych interfejsów REST API.
• Pełnienie roli Głównego Architekta i Developera w niewielkim, zwinnym zespole programistów.
• Definiowanie standardów technicznych, dobrych praktyk oraz zasad projektowych w celu zapewnienia skalowalności, wydajności i łatwości utrzymania rozwiązań.
• Podejmowanie strategicznych decyzji technologicznych dotyczących frameworków, wzorców projektowych i narzędzi, zgodnych z celami biznesowymi organizacji.
• Tworzenie prototypów (proof of concept) w celu weryfikacji założeń architektonicznych i rozwiązań technicznych.
• Mentoring i wsparcie innych programistów oraz budowanie kultury doskonałości technicznej i ciągłego uczenia się.
• Doświadczenie w pracy z nowoczesnymi narzędziami ETL, takimi jak Azure Data Factory.
• Znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem danymi podstawowymi (Master Data Management), koncepcją „single source of truth” oraz zarządzaniem jakością danych.
• Współpraca z globalnymi właścicielami produktów, interesariuszami biznesowymi oraz zespołami technicznymi w celu zrozumienia wymagań i dostarczania wartościowych rozwiązań.
• Promowanie praktyk DevOps, obejmujących zarządzanie kodem, strategie branchowania, pipeline’y wdrożeniowe oraz podejście „you build it, you run it”.
• Współtworzenie kultury innowacji poprzez wspieranie eksperymentowania i kreatywnego rozwiązywania problemów.
• Monitorowanie nowych technologii oraz identyfikowanie możliwości ich wykorzystania w celu napędzania innowacji.
• Tworzenie i utrzymywanie przejrzystej dokumentacji architektonicznej, w tym koncepcji systemowych, modeli danych, przepływów procesów oraz historii użytkowników (user stories).

Wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku Architekta Oprogramowania
• Doświadczenie w pracy w środowisku produkcyjnym (manufacturing, retail) oraz zrozumienie jego specyfiki i wyzwań.
• Znajomość procesów ERP w firmie produkcyjnej (duży atut).
• Znajomość Kubernetes (mile widziana).
• Doświadczenie w pracy z pipeline’ami CI/CD, w szczególności z wykorzystaniem Azure DevOps (mile widziane).
• Zainteresowanie wykorzystaniem AI do poprawy doświadczenia użytkownika oraz zwiększania wartości biznesowej.
• Nastawienie na pracę zespołową oraz bardzo dobre umiejętności komunikacyjne.
• Pasja do nauki i śledzenia najnowszych trendów technologicznych.
• Swoboda pracy w środowisku międzynarodowym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Organizacja pracy

• Wielkość zespołu: 5 osób
• Model pracy: praca zdalna koncentracja na rozwoju produktu, utrzymanie i rozwój kodu, metodyka Agile.
• Role w zespole: lider techniczny, architekt, DevOps.
• Standardy pracy projektowej: Clean Code.

Możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe,
• szkolenia z zakresu kompetencji miękkich,
• merytoryczne wsparcie liderów technologicznych,
• wymiana wiedzy technicznej wewnątrz organizacji.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i dalszego rozwoju zawodowego;
• Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia;
• Dofinansowanie wypoczynku („wczasy pod gruszą”);
• Pakiet medyczny oraz grupowe ubezpieczenie współfinansowane przez pracodawcę;
• System benefitów kafeteryjnych;
• Dostęp do specjalistów: doradcy finansowego, dietetyka, coacha oraz psychologa.

Proces rekrutacyjny

• Rozmowa telefoniczna
• Specjalista z Działu HR przeanalizuje Twoją aplikację pod kątem zgodności z oczekiwaniami na danych stanowisku.
• Zostaniesz zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną online, w trakcie której będziesz mieć możliwość zaprezentować swoją osobę oraz opowiedzieć o dotychczasowym doświadczeniu zawodowym.
• Dowiesz się również, jak pracujemy oraz poznasz nasze benefity.
• Po podjęciu decyzji skontaktujemy się z Tobą, aby przekazać Ci informację zwrotną.
• Z kandydatami, którzy otrzymali pozytywną w trakcie rozmowy ustalamy warunki współpracy.