Brak wyników spełniających kryteria wyszukiwania.

W Sportano budujemy markę dla ludzi, którzy naprawdę żyją sportem. Szukamy osoby, która przejmie ownership nad naszymi social mediami i zamieni je w kanał, który nie tylko angażuje, ale realnie wspiera sprzedaż, wzmacnia brand i buduje społeczność wokół aktywnego stylu życia.
Nie szukamy administratora profili. Szukamy stratega i egzekutora w jednym, osoby, która rozumie kulturę internetu, czuje tempo sociali, potrafi wyłapywać trendy i przekuwać je w jakościowy content dopasowany do marki Sportano.
Jako Social Media Manager będziesz odpowiadać za rozwój i prowadzenie komunikacji Sportano w social mediach, od strategii i planowania, przez briefowanie oraz produkcję treści, po analizę wyników i wyciąganie wniosków.
Social Media Manager
Miejsce pracy: praca 100% zdalna lub w jednym z naszych biur Zielona Góra/Tychy/Wrocław/Kraków/Warszawa
Twoje zadania:
- Strategia i rozwój kanałów social media
- tworzenie i rozwijanie strategii obecności Sportano w kanałach social media;
- planowanie komunikacji per platforma: Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn i inne adekwatne kanały;
- budowanie kalendarza publikacji w oparciu o sezonowość, kampanie marketingowe, premiery produktowe i trendy;
- dbanie o spójność komunikacji z kierunkiem marki i brand bookiem.
- Content i kreacja
- tworzenie pomysłów na formaty contentowe: video-first, short-form, serie, formaty eksperckie, produktowe i angażujące;
- briefowanie zespołu kreatywnego oraz współpraca z grafikami, copywriterami, foto/video i montażem;
- nadzór nad jakością publikowanych materiałów i dopasowaniem ich do specyfiki kanału;
- współtworzenie scenariuszy, captionów, claimów i idei kreatywnych do bieżącej komunikacji i większych kampanii.
- Community i social listening
- prowadzenie codziennej komunikacji z odbiorcami w kanałach social media;
- monitorowanie komentarzy, wiadomości, nastrojów i insightów z community;
- reagowanie na trendy, wydarzenia i tematy istotne dla marki oraz społeczności sportowej;
- współpraca z Customer Service przy sprawach wymagających szybkiego przejęcia lub eskalacji.
- Influencer marketing i współpraca z twórcami
- współtworzenie i realizacja działań z influencerami, ekspertami i ambasadorami marki;
- wyszukiwanie twórców dopasowanych do kategorii sportowych i wartości Sportano;
- briefowanie współprac, koordynacja publikacji i ocena jakości dostarczanych materiałów;
- analiza efektywności działań creatorskich i rekomendowanie kolejnych kierunków.
- Kampanie i współpraca cross-funkcyjna
- współpraca z Brand Managerem przy kampaniach wizerunkowych, sezonowych i produktowych;
- ścisła współpraca z zespołem performance przy kreacjach do paid social i testowaniu formatów;
- udział w planowaniu akcji specjalnych, premier, eventów i niestandardowych aktywacji.
- Analityka i optymalizacja
- monitorowanie wyników działań social media i wyciąganie wniosków na podstawie danych;
- analiza KPI takich jak zasięg, zaangażowanie, wzrost społeczności, ruch, jakość contentu i wsparcie sprzedaży;
- rekomendowanie zmian w formatach, narracji, harmonogramie i sposobie dystrybucji treści;
- obserwowanie rynku, konkurencji i zmian na platformach social media.
Nasze oczekiwania:
- minimum 3 lata doświadczenia w prowadzeniu social media dla marki, e-commerce lub po stronie agencji;
- umiejętność samodzielnego planowania komunikacji i przekładania strategii na konkretny content plan;
- bardzo dobre rozumienie specyfiki platform takich jak Instagram, TikTok, Facebook, YouTube, LinkedIn i X;
- wyczucie estetyki, storytellingu i internetowych formatów, które działają tu i teraz;
- umiejętność tworzenia dobrych briefów i prowadzenia procesu produkcji contentu od pomysłu do publikacji;
- swoboda w pracy z danymi i umiejętność oceny, co naprawdę działa;
- bardzo dobra organizacja pracy, pilnowanie terminów i umiejętność koordynowania kilku wątków jednocześnie;
- zainteresowanie sportem, aktywnym stylem życia i kulturą internetową.
Mile widziane:
- doświadczenie w e-commerce, retailu lub marce lifestyle/sport;
- doświadczenie we współpracy z influencerami i creatorami;
- podstawowa znajomość narzędzi do montażu, edycji lub szybkiego tworzenia treści;
- znajomość narzędzi do planowania, monitoringu i analityki social media;
- komunikatywna znajomość języka angielskiego.
Co możemy Ci zaoferować?
- Kultura organizacyjna budowana w oparciu o zasady fair play,
- Wyzwania, których nie znajdziesz nigdzie indziej,
- Realny wpływ na biznes - jesteśmy w fazie dynamicznego wzrostu,
- Pakiet benefitów dostosowanych do Twoich potrzeb, w tym m.in. karta Multisport, prywatna opieka medyczna Luxmed i program MultiLife,
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie oraz zniżek na nasze produkty.
- Możliwość współpracy w ramach UoP lub B2B,
- Swobodna i inspirująca atmosfera,
- Brak dress code’u – jesteśmy firmą sportową,
- Komfortowe warunki i elastyczne godziny pracy,
- Więcej czasu dla siebie: 26 dni urlopu bez względu na staż pracy,
- Zapraszamy do naszego zespołu osoby z niepełnosprawnością.
O nas
Sportano to nowoczesny sklep sportowy, który w jednym miejscu skupia najlepsze marki i topowe produkty z niemal wszystkich dyscyplin sportowych. Naszą misją jest promowanie zdrowego stylu życia poprzez zarażanie sportową energią osób, które dopiero zaczynają przygodę ze sportem, a także motywowanie i podnoszenie poziomu sportu wśród pasjonatów.
Przyciągamy najlepszych ekspertów w dziedzinie produktu, marketingu, IT, logistyki i zakupów, tworząc nową jakość na europejskim rynku e-commerce. Szeroka oferta sprzętu sportowego, przełomowe rozwiązania logistyczne i najnowocześniejsze technologie e-commerce wspierające naszych klientów sprawiają, że przyszłość branży sportowej może być w Twoich rękach!
Budujemy przyjazną organizację, dla której tak samo jak biznes, ważni są ludzie, ich rozwój i wspólne osiąganie celów. Chcesz razem z nami tworzyć tę niesamowitą historię? Dołącz do nas!
Transparentne zasady rekrutacji:
- Rozmowa o ofercie opiera się na kryteriach roli (kompetencje, zakres odpowiedzialności, warunki pracy).
- Nie pytamy o Twoją historię wynagrodzeń u poprzednich pracodawców.
-
Decyzje dotyczące poziomu wynagrodzenia oraz jego wzrostu podejmujemy w oparciu o obiektywne i neutralne płciowo kryteria, takie jak:
– kompetencje i doświadczenie,
– zakres odpowiedzialności,
– poziom samodzielności,
– wpływ roli na realizację celów biznesowych. - Zapewniamy równe traktowanie w zatrudnieniu i wynagradzaniu niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, niepełnosprawności czy innych cech chronionych prawem.
- Jeśli potrzebujesz – udostępnimy Ci treść ogłoszenia w formacie przyjaznym dostępności.
- Informacje o przetwarzaniu danych znajdziesz na dole formularza aplikacyjnego.
- Układ zbiorowy nie obowiązuje.
Zainteresowany ofertą?
Aplikuj już teraz!