Senior Visual Designer

Dołącz do Deviniti jako Senior Visual Designer i rozwijaj się razem z nami!

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

• Stack: zasady UX/UI, pakiet Adobe (Illustrator, Photoshop, After Effects), Figma, narzędzia AI
• Wymiar pracy: pełny etat
• Tryb pracy: zdalna
• Zespół: Brand Manager, Video Editor, PR&Brand Expert

Nad czym pracujemy: kreowanie i realizacja strategii brandowej firmy

Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV oraz portfolio, które powinno zawierać:

• projekty brandingowe i identyfikację wizualną,
• kampanie digital (social media, display ads),
• projekty webowe i landing pages,
• mile widziane przykłady motion design / animacji.

Czym będziesz się zajmować jako Senior Visual Designer?

Zespół Brand pracuje nad kreowaniem strategii komunikacji firmy na wszystkich płaszczyznach. Buduje świadomość marki na rynku, tworzy i wdraża strategię komunikacji (w tym komunikację kryzysową), organizuje eventy i ich oprawę, tworzy materiały dla zespołów sprzedaży, delivery i Zarządu. Prowadzi także firmowe social media, wspiera inicjatywy PR, EB, ESG i CSR. Obecnie szukamy osoby, która zasili ten zespół. Senior Visual Designer raportuje bezpośrednio do Brand Managera oraz Heada działu. Blisko współpracuje z każdym innym działem firmy, na każdym szczeblu stanowiskowym, opiekując wiele różnorodnych tematów. Każdy każdy dzień to nowe wyzwanie, któremu zespół stawia czoła w oparciu o współodpowiedzialność i odpowiadanie za siebie nawzajem. Zespół pracuje w oparciu o strategię podzieloną na kwartalne okresy. Na co dzień komunikuje się zdalnie z różnych zakątków Polski i nie tylko.

Z kim będziesz pracować?

Zespół, do którego dołączysz, składa się obecnie z 3 osób - Brand Managera, Video Editora i PR&Brand Experta. Zespół wspierany jest także przez Heada działu.

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• Tworzenie i rozwijanie strategii marki oraz treści wizualnych;
• Kierowanie projektowaniem stron www i landing pages;
• Określanie kierunku kreatywnego działu marketingu;
• Wyznaczanie wizji i inicjatyw projektowych wspierających cele biznesowe;
• Tłumaczenie oferty wartości firmy na różne formaty (digital, print, social);
• Projektowanie atrakcyjnych treści wizualnych (od branding po kampanie digital);
• Mentoring i wsparcie zespołu projektantów;
• Projektowanie UX/UI i nadzór nad tworzeniem contentu;
• Tworzenie treści graficznych na web, reklamy i social media, a czasem także do druku;
• Wykorzystywanie narzędzi AI do tworzenia projektów;
• Rekomendowanie nowych narzędzi i technologii.

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

• możesz pochwalić się: znajomością i rozumieniem zasad UX/UI w praktyce;
• biegłą znajomością narzędzi Adobe: Illustrator (brand & digital assets), Photoshop (digital campaigns, retusz, web content), After Effects (animacje, motion design);
• znajomością Figma na poziomie prowadzenia projektów (komponenty, design systemy, praca zespołowa);
• zaawansowanym rozumieniem typografii, kompozycji i motion design;
• znajomością i praktycznym wykorzystaniem narzędzi AI: Midjourney, DALL·E (lub podobne);
• min. 5 latami doświadczenia w marketingu B2B, idealnie w obszarze IT/SaaS;
• znajomością języka angielskiego na poziomie min. B2/C1, umożliwiającą komunikację ustną z klientem i tworzenie treści w języku angielskim;
• doświadczeniem i umiejętnością pracy zdalnej z naciskiem na wysoką samodzielność i doskonałą organizację pracy.

potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:

• umiejętności logicznego myślenia, podpierania decyzji argumentami;
• umiejętności korzystania z dostępnych danych przy podejmowaniu decyzji;
• gotowości dzielenia się wiedzą z innymi;
• krytycznym myśleniu i proaktywnym rozwiązywaniu problemów;

O co dbamy?

O Twój komfort psychiczny i fizyczny: mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.

O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.

O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).

O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?

O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

• Weryfikację CV i portfolio - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.
• Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).
• Spotkanie rekrutacyjne (i opcjonalne drugie spotkanie) - pierwsze spotkanie odbędzie się z rekruterką oraz headem zespołu Revenue. Spotkacie się online na ok. 1h. Może pojawić się kolejne spotkanie w razie potrzeby uzupełnienia informacji.
• Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.

Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie https://deviniti.com/pl/o-nas/. Możesz też śledzić nas na linkedinie oraz facebooku. Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.