Sii poszukuje doświadczonego Senior SAP HCM Consultant, który dołączy do zespołu wspierającego rozwój i integrację systemów SAP HCM oraz SuccessFactors Employee Central. Jest to rola dla eksperta, którego głównym zadaniem będzie koordynacja zmian w interfejsach oraz zapewnienie specjalistycznego doradztwa dla działów HR w środowisku hybrydowym.
Zakres obowiązków
- Analiza i ocena wniosków o zmianę dotyczących interfejsów SAP HCM oraz SuccessFactors (PA/OM, PY/PT).
- Zarządzanie i wdrażanie dostosowań interfejsów przy użyciu technologii takich jak framework BIB, BADLe, ALE czy interfejsy plików.
- Rozwiązywanie kompleksowych problemów związanych z przepływem danych między systemami.
- Ścisła współpraca z jednostkami biznesowymi HR w celu definiowania wymagań i projektowania rozwiązań.
- Koordynowanie pracy zewnętrznych dostawców usług zaangażowanych w utrzymanie interfejsów.
Wymagania
- Ponad 5 lat doświadczenia w SAP HCM, ze szczególnym uwzględnieniem modułów PA, OM, Payroll i Time Management.
- Rozległa wiedza na temat technicznej i funkcjonalnej integracji SAP HCM z SuccessFactors Employee Central.
- Silne umiejętności analityczne w ocenie złożonych wymagań integracyjnych oraz dbałość o integralność danych.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne w języku angielskim oraz proaktywne podejście do pracy.
- Mile widziana podstawowa znajomość języka ABAP wspierająca współpracę z zespołami programistycznymi.
Co oferujemy
- Stabilność zatrudnienia w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
- Bogaty pakiet benefitów, w tym prywatna opieka zdrowotna oraz platforma kafeteryjna.
- Dostęp do dziesiątek fascynujących projektów realizowanych dla prestiżowych marek z całego świata.
- Szerokie możliwości rozwoju poprzez meetupy, webinary oraz dedykowaną platformę szkoleniową.
- Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się zyskami z pracownikami oraz wspieraniu ich pasji.