Ideamotive to firma typu AI-first, która poszukuje doświadczonego Senior Rekrutera IT do prowadzenia pełnych procesów rekrutacyjnych dla klientów zewnętrznych. Jeśli potrafisz samodzielnie zarządzać rekrutacją od briefu po podpisanie umowy i swobodnie korzystasz z nowoczesnych narzędzi automatyzacji, ta rola jest dla Ciebie.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie pełnych procesów rekrutacyjnych w modelach rekrutacji stałej oraz bodyleasingu.
- Bezpośrednia współpraca z klientami, kalibrowanie oczekiwań oraz obrona rekomendacji kandydatów.
- Aktywne pozyskiwanie kandydatów z wykorzystaniem zaawansowanych metod sourcingu i automatyzacji.
- Prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, weryfikacja kompetencji oraz opieka nad kandydatem przez cały proces.
- Wykorzystywanie narzędzi AI, skryptów i automatyzacji do optymalizacji codziennej pracy rekrutacyjnej.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w rekrutacji IT, w tym praca w agencji rekrutacyjnej.
- Praktyczna znajomość specyfiki rekrutacji stałej oraz bodyleasingu.
- Umiejętność swobodnej komunikacji z kandydatami technicznymi oraz klientami biznesowymi.
- Realne doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi AI i automatyzacji w codziennej pracy.
- Samodzielność w działaniu, brak oporu przed cold callingiem oraz nastawienie na dowożenie wyników.
Co oferujemy
- Pracę w pełni zdalną w zespole stawiającym na innowacje i automatyzację procesów.
- Dostęp do zaawansowanych narzędzi AI oraz możliwość tworzenia własnych rozwiązań rekrutacyjnych.
- Dużą dynamikę pracy przy wielu procesach jednocześnie, co pozwala na szybki rozwój kompetencji.
- System premiowy za zrealizowane placementy.
- 24 dni płatnego urlopu w roku.