SAP Project Manager – SAP S/4HANA Migration

Dla dużego klienta z branży FMCG poszukujemy doświadczonego SAP Project Managera, który będzie odpowiedzialny za prowadzenie długoterminowego projektu migracji i transformacji do SAP S/4HANA. Projekt będzie realizowany w podejściu bluefield. Część procesów zostanie zaprojektowana od nowa, a wybrane rozwiązania zostaną przeniesione i dostosowane do nowego środowiska. W ramach projektu będzie również tworzony nowy template procesowy.

Zakres obowiązków:

• kompleksowe zarządzanie projektem migracji do SAP S/4HANA,

• przygotowanie i utrzymywanie harmonogramu, budżetu oraz planu zasobów,

• koordynowanie pracy zespołów funkcjonalnych, technicznych, migracyjnych i biznesowych,

• zarządzanie zakresem, ryzykami, zależnościami i zmianami projektowymi,

• prowadzenie komunikacji z klientem, sponsorami projektu i kluczowymi interesariuszami,

• organizowanie i prowadzenie warsztatów projektowych,

• koordynowanie faz Discovery, Explore, realizacji, testów, migracji, cutover i go-live,

• współtworzenie podejścia do migracji danych i procesów,

• nadzorowanie tworzenia docelowego template’u procesowego,

• zarządzanie zespołem pracującym w modelu zdalnym i hybrydowym,

• raportowanie statusu projektu i eskalowanie kluczowych ryzyk,

• koordynowanie współpracy pomiędzy klientem, zespołem projektowym i partnerami wdrożeniowymi,

• wspieranie zespołu w tworzeniu koncepcji biznesowej i migracyjnej.

Wymagania:

• wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu dużych projektów SAP,

• doświadczenie w migracji z SAP ECC do SAP S/4HANA,

• udział w co najmniej jednym pełnym cyklu projektu SAP S/4HANA,

• doświadczenie w projektach bluefield, brownfield lub selective data transition,

• znajomość metodyki SAP Activate i faz projektu SAP,

• doświadczenie w zarządzaniu projektami obejmującymi wiele modułów SAP,

• doświadczenie w zarządzaniu migracją danych, testami i cutover,

• umiejętność zarządzania dużym, rozproszonym zespołem projektowym,

• doświadczenie w prowadzeniu warsztatów fit-to-standard lub fit-to-template,

• bardzo dobra znajomość języka polskiego – warunek konieczny,

• komunikatywna lub bardzo dobra znajomość języka angielskiego,

• gotowość do okresowych podróży do siedziby klienta.

Szczególnie istotne doświadczenie:

Szukamy osoby, która brała udział w projekcie, w którym docelowy template oraz koncepcja biznesowa były tworzone od podstaw.

Doświadczenie ograniczone wyłącznie do rolloutów gotowego rozwiązania może być niewystarczające. Kandydat powinien rozumieć zarówno techniczną stronę migracji, jak i biznesowy wymiar transformacji procesów.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży FMCG,

• doświadczenie w projektach bluefield,

• doświadczenie w projektach dla organizacji wielospółkowych lub międzynarodowych,

• znajomość specyfiki projektów w Europie Środkowo-Wschodniej,

• doświadczenie w tworzeniu template’u od podstaw,

• certyfikacja PMP, PRINCE2, SAP Activate lub równoważna.

Informacje o projekcie:

• planowany start: sierpień,

• przewidywany czas trwania: do początku 2028 roku, z możliwością przedłużenia,

• możliwe wcześniejsze rozpoczęcie współpracy w wymiarze około 0,5 FTE,

• dokumentacja i główna komunikacja projektowa będą prowadzone w języku polskim.

Model pracy i lokalizacja

Praca głównie zdalna. Wymagana jest gotowość do okresowych wizyt w biurze klienta w południowej Polsce, szczególnie podczas faz Discovery i Explore, warsztatów, migracji oraz go-live. Koszty podróży i noclegu pokrywa klient.