Andersen ist ein weltweit agierendes Softwareentwicklungsunternehmen, das anspruchsvolle digitale Transformationsprojekte für internationale Kunden realisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen SAP HCM Consultant, der Enterprise-SAP-Lösungen konzipiert, implementiert und betreut.
Key responsibilities
- Konfiguration von Payroll-Schemata und HR-Strukturen innerhalb von SAP HCM.
- Pflege von Organisations- und Mitarbeiterdaten in PA/OM sowie Betreuung der Zeitwirtschaftsprozesse.
- Analyse und Behebung von Problemen im Bereich Payroll und HR-Prozesse.
- Durchführung von HR-Workshops und Erfassung der Anforderungen aus den Fachbereichen.
- Unterstützung bei Systemerweiterungen, Optimierungen und regelmäßigen Updates.
Requirements
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld mit einem starken HR-Fokus von mindestens 5 Jahren.
- Fundierte Kenntnisse in PA, OM, PT und PY sowie in Payroll-Schemata und PCR-Regeln.
- Verständnis für rechtliche Reporting- und Compliance-Anforderungen sowie Erfahrung mit Integrationen zu FI und SuccessFactors.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (Upper-Intermediate oder höher) sowie gute Englischkenntnisse (Intermediate oder höher).
What we offer
- Wahlmöglichkeit zwischen einer Festanstellung in Vollzeit oder einer Zusammenarbeit auf B2B-Basis.
- Spannende Projekte in einem breiten Portfolio mit führenden Unternehmen aus Branchen wie FinTech, Healthcare und Automotive.
- Strukturierte Einarbeitung durch Mentoring-Programme sowie kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Kostenübernahme für berufliche Zertifizierungen und regelmäßige Karriereentwicklung.