SAP Functional Consultant

Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

Dołączysz do zespołu pracującego nad migracją z SAP ECC do SAP S/4HANA dla dużej, międzynarodowej organizacji. Projekt obejmuje analizę procesów, ich dopasowanie do S/4, konfigurację systemu oraz wsparcie testów i przygotowania do go‑live.

Twoje zadania

• Praca jako konsultant funkcjonalny SAP MM i WM/EWM.
• Udział w warsztatach „Fit-to-Standard” i projektowaniu procesów w S/4HANA.
• Analiza obecnych procesów w ECC i przygotowanie rozwiązań docelowych.
• Konfiguracja SAP S/4HANA MM i EWM.
• Wsparcie migracji danych (materiały, dane magazynowe, zakupy).
• Współpraca przy integracjach z 3PL (IDocs, API, middleware).
• Udział w testach funkcjonalnych, integracyjnych i UAT.
• Wsparcie działań cutover i go‑live.
• Przygotowywanie dokumentacji i przekazywanie wiedzy zespołowi.

Kogo szukamy

• Minimum 5 lat doświadczenia w SAP MM oraz WM/EWM.
• Doświadczenie w SAP ECC i S/4HANA.
• Znajomość uproszczeń S/4HANA w obszarze logistyki i magazynowania.
• Umiejętność analizy procesów, przygotowania specyfikacji i konfiguracji systemu.
• Doświadczenie z integracjami (3PL, IDocs, API, middleware).
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

Mile widziane

• Udział w projektach ECC → S/4HANA.
• Doświadczenie z Fit‑to‑Standard, migracjami danych, cutover.
• Znajomość EWM embedded w S/4HANA.
• Doświadczenie z SAP Fiori.

Co oferujemy oraz możliwość

• Elastyczne godziny pracy zdalnej
• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów
• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie
• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych i ścieżek rozwojowych
• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach
• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding)
• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny
• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję