SAP ABAP Developer

💼 SAP ABAP Developer – HCM,  PY module, SAP S/4HANA | Remote (from Poland)

Dla naszego Klienta szukamy SAP ABAP Developera ze specjalizacją w module SAP PY (Payroll), który chce rozwijać swoje kompetencje w międzynarodowym środowisku dużej organizacji. Będziesz współpracować z ekspertami SAP, wspierając kluczowe procesy kadrowo-płacowe oraz uczestnicząc w transformacji systemów do nowoczesnej architektury SAP S/4HANA.

🔧 Szczegóły:

• 📍Lokalizacja: praca zdalna (z Polski), okazjonalne wizyty w biurze Klienta w Zielonej Górze

• 🤝Model współpracy: B2B 

• 🗓 Start: ASAP

Zadania techniczne:

• Rozwój i utrzymanie aplikacji SAP HCM w obszarze Payroll (SAP PY)

• Zapewnienie wsparcia dla miesięcznych procesów naliczania wynagrodzeń w środowisku korporacyjnym

• Optymalizacja istniejących rozwiązań SAP HCM oraz ich migracja do SAP S/4HANA

• Dostosowywanie i optymalizacja kodu ABAP pod środowisko SAP HANA

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie interfejsów integracyjnych

• Współpraca z zespołami SAP oraz ekspertami technologicznymi przy realizacji projektów rozwojowych

• Udział w transformacji środowiska SAP HCM do architektury HANA-based (H4S4)

• Dbanie o wysoką jakość, wydajność i stabilność rozwijanych rozwiązań

Wymagania:

• Kilkuletnie doświadczenie w programowaniu ABAP oraz ABAP Objects (ABAP OO)

• Doświadczenie w pracy z modułem SAP PY (Payroll) 

• Znajomość optymalizacji kodu pod SAP HANA 

• Doświadczenie w pracy z różnymi metodologiami i narzędziami programistycznymi

• Praktyczna znajomość programowania interfejsów, takich jak:

  • IDoc

  • REST API

  • Batch Input

• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (warunek konieczny)

• Dobra znajomość języka angielskiego

• Dokładność, odpowiedzialność i rzetelność w realizacji powierzonych zadań

• Umiejętność pracy zespołowej i gotowość do przejmowania odpowiedzialności

• Otwartość na naukę i rozwój zawodowy

• Proaktywne podejście do zdobywania nowych kompetencji i podejmowania wyzwań

• Zainteresowanie nowymi technologiami oraz ciągłym poszerzaniem wiedzy

Oferujemy:

• Pełne wsparcie przy wdrożeniu i wpływ na strategię

• Pracę z najnowszymi technologiami w zgranym zespole inżynieryjnym

• Możliwość rozwoju technicznego i liderskiego w środowisku o wysokiej odpowiedzialności techniczne

• Elastyczny model pracy zdalnej (z Polski)

• Zatrudnienie w oparciu o B2B

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.   

Kim jesteśmy? 

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.