S2P Change Management Lead

ITELENCE to dynamicznie rozwijająca się firma, która wspiera międzynarodowych klientów w procesach transformacji biznesowej i cyfrowej. Obecnie poszukujemy doświadczonego eksperta na stanowisko S2P Change Management Lead, który wesprze nasze kluczowe projekty w pełni zdalnym modelu pracy.

Zakres obowiązków

• Prowadzenie analiz wpływu zmian (Change Impact Assessment) w ramach międzynarodowych projektów transformacji procesów Source-to-Pay.
• Opracowywanie i wdrażanie globalnej strategii zarządzania zmianą, dostosowanej do celów biznesowych organizacji.
• Przygotowywanie strategii komunikacji oraz koordynowanie jej realizacji w różnych obszarach firmy.
• Identyfikowanie grup interesariuszy i ocena wpływu planowanych zmian na ich codzienne obowiązki.
• Opracowywanie materiałów szkoleniowych i wspierających adopcję nowych procesów oraz narzędzi.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zmianą w projektach transformacyjnych lub wdrożeniowych.
• Praktyczna wiedza w zakresie prowadzenia analiz wpływu zmian oraz tworzenia strategii komunikacyjnych.
• Umiejętność angażowania interesariuszy i budowania zaangażowania pracowników w środowisku międzynarodowym.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz zdolność przekładania złożonych zmian na zrozumiałe komunikaty.
• Dobra znajomość języka angielskiego, umożliwiająca swobodną pracę w międzynarodowym zespole.
• Samodzielność, inicjatywa oraz umiejętność prowadzenia kilku działań równolegle.

Co oferujemy

• Udział w prestiżowym, międzynarodowym projekcie transformacji procesów zakupowych i finansowych.
• Możliwość współtworzenia i realizacji globalnej strategii zarządzania zmianą w dużej skali.
• Współpracę z różnorodnymi zespołami biznesowymi, projektowymi i technologicznymi.
• Dostęp do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport PLUS.