Release / Change Manager

Wymagane, ITIL O projekcie, Poszukujemy doświadczonego Release / Change Managera, który odegra kluczową rolę w transformacji organizacyjnej związanej z wdrażaniem nowoczesnego modelu Continuous Delivery. Będziesz odpowiadać za projektowanie i wdrażanie procesów zarządzania wydaniami oraz zmianą, łącząc wymagania regulacyjne branży finansowej z nowoczesnym podejściem do częstych i bezpiecznych wdrożeń., , To stanowisko dla osoby, która potrafi skutecznie współpracować zarówno z zespołami technicznymi, jak i biznesowymi, budując rozwiązania zgodne z najlepszymi praktykami oraz standardami governance. Tryb pracy: Hybrydowy / Zdalny z koniecznością okazyjnych przyjazdów do biura (np. 1–2 razy w miesiącu na warsztaty) we Wrocławiu. Tak pracujemy, u klienta, koncentrujesz się na jednym projekcie, masz wpływ na wybór narzędzi i technologii, masz wpływ na rozwiązania technologiczne, masz wpływ na produkt, koncentrujesz się na rozwoju produktu, koncentrujesz się na utrzymaniu kodu, agile, scrum, kanban Twój zakres obowiązków, projektowanie oraz wdrażanie organizacyjnego procesu Release & Change Management,, tworzenie skalowalnych procedur zarządzania wydaniami zgodnych z wymaganiami audytowymi i regulacyjnymi,, zapewnienie pełnej audytowalności procesu wdrażania zmian do środowiska produkcyjnego,, prowadzenie działań związanych z Change Management oraz wspieranie organizacji w procesie transformacji,, współpraca z zespołami IT, biznesem, testami, audytem oraz obszarami compliance,, opracowywanie standardów governance dla wielu zespołów funkcjonujących w środowisku międzynarodowym,, promowanie nowoczesnych praktyk Continuous Delivery, w tym wykorzystania Feature Flags i innych technik bezpiecznych wdrożeń,, doradztwo w zakresie optymalizacji procesów release management w dużej organizacji. doświadczenie we wdrażaniu lub rozwijaniu procesów Release Management i Change Management,, praktyka w organizacjach działających w regulowanym środowisku (np. sektor finansowy, bankowość, ubezpieczenia, giełda),, dobra znajomość zagadnień związanych z Continuous Delivery oraz nowoczesnymi procesami wdrożeniowymi,, znajomość procesów ITIL oraz obszarów Change Management, Asset Management i Service Management,, doświadczenie w projektowaniu procesów zgodnych z wymaganiami audytowymi i bezpieczeństwa,, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne oraz doświadczenie we współpracy z interesariuszami biznesowymi i technicznymi,, umiejętność prowadzenia działań związanych z zarządzaniem zmianą organizacyjną,, doświadczenie w pracy w dużych, międzynarodowych organizacjach. Mile widziane, doświadczenie we wdrażaniu Continuous Delivery w organizacjach o wysokich wymaganiach regulacyjnych,, znajomość rozwiązań opartych o Feature Toggles / Feature Flags,, doświadczenie zdobyte w instytucjach finansowych, giełdowych lub dużych organizacjach technologicznych,, doświadczenie w prowadzeniu transformacji procesowej na poziomie całej organizacji. Tak pracujemy nad projektem, Continuous Deployment, dokumentacja, narzędzia do trackowania zadań, środowiska testowe Takie dajemy możliwości rozwoju, budżet rozwojowy, mentoring, szkolenia wewnątrzfirmowe, szkolenia zewnętrzne, wymiana wiedzy technicznej w firmie Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, spotkania integracyjne, firmowa biblioteka, brak dress code’u, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, strefa relaksu Etapy rekrutacji, Rozmowa telefoniczna, Rozmowa techniczna, Decyzja GOLDENORE ITC sp. z o.o., Goldenore ITC is a Polish company operating in the IT market, specializing in expert outsourcing. Using efficient, proven models and solutions, we can guarantee our clients optimal project execution, precisely tailored in resources and timing to meet their needs. For candidates, we provide opportunities for dynamic career growth, supporting them throughout the entire collaboration process. Tak się u nas pracuje,