Performance Marketing Specialist

Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋 

Fajnie, że wpadłeś_aś, bo do naszego warszawskiego teamu Media właśnie poszukujemy nowej osoby! 😊

Kim jesteśmy: 

Jesteśmy jedną z największych agencji digitalowych w Polsce i od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby marketingowe klientów: opracowujemy strategie, tworzymy kreatywne kampanie, zajmujemy się zakupem i optymalizacją mediów, przeprowadzamy audyty oraz oferujemy zaawansowane produkty i usługi analityczno-mediowe.

Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, SodaStream, Jordan, Volvo, Sephora czy RYOBI. 

Poznaj nas bliżej: 👉  https://performancegroup.pl/kariera/  

Performance Marketing Specialist

Twoje zadania: 

• Tworzenie, zarządzanie i optymalizacja kampanii reklamowych w Google Ads i Microsoft Ads;

• Obsługa kampanii w kanałach digital w obszarach performance, traffic acquisition i awareness;

• Monitorowanie wyników kampanii, analiza efektywności oraz proponowanie działań optymalizujących;

• Przeprowadzanie testów A/B i wdrażanie nowych rozwiązań oraz strategii;

• Audytowanie kont reklamowych i rekomendowanie usprawnień;

• Śledzenie trendów rynkowych i reagowanie na zmiany w środowisku digitalowym;

• Wspieranie innych działów poprzez współpracę projektową i przekazywanie insightów;

• Regularne raportowanie wyników kampanii oraz rekomendowanie dalszych działań.
  

Nasze wymagania: 

• Minimum 2-letnie doświadczenie w prowadzeniu kampanii Google Ads i Microsoft Ads (mile widziane doświadczenie na innych platformach reklamowych META, Ceneo, Criteo);

• Bardzo dobra znajomość narzędzi: Google Analytics 4, Google Ads Editor;

• Znajomość zasad działania reklam PPC, strategii licytacji oraz optymalizacji ROI;

• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków na podstawie danych;

• Odpowiedzialność za powierzone zadania i terminowa realizacja celów;

• Proaktywna postawa oraz inicjowanie usprawnień w obszarze danych, procesów i kampanii;

• Umiejętność pracy zespołowej przy jednoczesnym zachowaniu samodzielności;

• Jasna komunikacja i gotowość do dzielenia się wiedzą oraz wnioskami z zespołem;

• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,

• Zainteresowanie szeroko pojętym digitalem i chętnie uczysz się nowych obszarów w tym zakresie.
  

Mile widziane: 

• Doświadczenie pracy w agencji marketingowej; 

• Zacięcie accounckie/sprzedażowe; 

• Znajomość pozostałych obszarów digital marketingu - paid social, programmatic, marketing automation; 

• Certyfikat Dimaq. 
  

Co oferujemy Tobie: 

• Współpracę w modelu B2B/ UZ;

• Szerokie możliwości rozwoju: szkolenia, warsztaty, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne. Jesteśmy DIMAQ Employer – certyfikat możesz zdobyć razem z nami; 

• Pracę przy złożonych projektach dla wymagających klientów – takich, przy których naprawdę można się czegoś nauczyć i być dumn_ z efektów; 

• Kulturę jakości – zależy nam na tym, żeby robić rzeczy dobrze, nie tylko szybko. Masz tu przestrzeń, żeby myśleć, a nie tylko wykonywać; 

• Środowisko, w którym AI nie jest buzzwordem, ale realnym elementem codziennej pracy, eksperymentujemy, wdrażamy i dzielimy się tym, co działa; 

• Współpracę w systemie hybrydowym – 2 dni w miesiącu pracujemy na projektach wspólnie z biura, miejsca bez korpo klimatu (willa z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku); 

• Pakiet benefitów: opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych, szkolenia zewnętrzne. 
   

Jak wygląda proces rekrutacji? 

1. Zapoznajemy się z Twoim CV.

2. I spotkanie (online) z HRBP.

3. II spotkanie (w biurze) z Team Leaderem

4. Decyzja o zatrudnieniu i oferta! 🤝 lub informacja zwrotna.