Młodszy Specjalista ds. Compliance & Security

W Vercom tworzymy globalne platformy komunikacyjne w chmurze (CPaaS), które umożliwiają firmom budowanie i rozwijanie trwałych relacji z odbiorcami za pośrednictwem wielu kanałów komunikacji. Nasze rozwiązania pomagają klientom przezwyciężyć złożoność komunikacji, automatyzować ją oraz zwiększać jej skalę, zachowując przy tym wysoką dostarczalność i efektywność - wszystko to w szybki, bezpieczny i niezawodny sposób.

Do naszego zespołu Security & Compliance poszukujemy osoby, która rozwijać się w świecie cyberbezpieczeństwa i regulacji prawnych. Jeśli masz już bazowe doświadczenie w branży, świetnie odnajdujesz się w pracy z dokumentacją, ale jednocześnie masz wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne - zapraszamy!

Jakie zadania na Ciebie czekają?

• Prowadzenie rejestrów i ewidencji (w tym inwentaryzacji, upoważnień, dostępów, incydentów oraz szkoleń)

• Tworzenie i utrzymywanie bieżącej dokumentacji operacyjnej

• Tworzenie oraz archiwizowanie dokumentacji związanej bezpośrednio z działem security

• Zarządzanie ankietami i kwestionariuszami bezpieczeństwa Klientów Grupy (security questionnaires) — uzupełnianie oraz bieżąca aktualizacja odpowiedzi dotyczących dostępności usług, przetwarzania danych i szacowania ryzyka

• Kompletowanie materiałów i dokumentów dowodowych na potrzeby audytów klienckich oraz wewnętrznych audytów bezpieczeństwa

• Prowadzenie komunikacji z Klientami Grupy w języku polskim i angielskim — w zakresie ankiet, audytów bezpieczeństwa oraz szacowania ryzyka

• Pomoc w implementowaniu nowych regulacji prawnych w strukturach organizacji

• Bieżąca komunikacja z Klientami

• Współpraca z innymi działami i jednostkami wewnątrz firmy w zakresie security

• Pomoc w przygotowywaniu oraz organizacji szkoleń

• Prowadzenie bieżących rozmów w zakresie umów PPDO oraz SLA z działami security / compliance naszych Klientów

Szukamy osoby, która:

• Posiada już pierwsze doświadczenie w branży security

• Miała do czynienia z wdrażaniem i utrzymaniem standardów ISO 27001 / ISO 27018 / ISO 22301 w organizacji

• Posiada doświadczenie w rozmowach z działami compliance Klientów

• Zna obowiązujące przepisy prawa związane z rynkiem usług ICT (w szczególności NIS2 oraz DORA)

• Posługuje się językiem angielskim na poziomie zaawansowanym (w mowie i piśmie)

• Wykazuje dużą chęć uczenia się i ustawicznego rozwijania swojej wiedzy

• Jest skrupulatna, dokładna i systematyczna oraz czuje komfort w pracy z zadaniami powtarzalnymi oraz obszerną dokumentacją

• Cechuje się samodzielnością, a zarazem jest świetnym graczem zespołowym o silnych umiejętnościach interpersonalnych (ze względu na stałą współpracę z wieloma działami, klientami i jednostkami zewnętrznymi)

• Pochodzi proaktywnie do podnoszenia kwalifikacji i elastycznie dostosowuje się do wyzwań związanych ze zmianami oraz wdrażaniem nowych regulacji prawnych

• Wykazuje wysoką adaptowalność, czyli zdolność do sprawnego przystosowania się do dynamicznego otoczenia regulacyjnego i zmieniających się potrzeb organizacji

• Kieruje się wysokimi standardami etycznymi związanymi z przestrzeganiem praktyk w zakresie zgodności (compliance) oraz wielopłaszczyznowej współpracy

Co oferujemy?

• Umowę o pracę lub B2B,

• Niezbędny sprzęt do pracy,

• Współpracę z doświadczonymi liderami,

• Pracę w trybie hybrydowym (Poznań lub Kraków) lub zdalnie,

• Bezpłatne lekcje języka angielskiego w godzinach pracy,

• Budżet na naukę i udział w wydarzeniach branżowych,

• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej, karty Multisport i ubezpieczenia grupowego,

• Program wellbeingowy.
  

Jak wygląda u nas proces rekrutacji? 

1. Krótka rozmowa telefoniczna z rekruterem (15 min) - poznajmy się! Opowiemy Ci trochę więcej o roli.

2. Rozmowa online z przyszłym liderem (30 min) - chcemy lepiej poznać Twój background i oczekiwania.

3. Spotkanie w naszym biurze w Poznaniu (ok. 1 h) - omówienie zadania i Twojego podejścia.

4. Decyzja i feedback - dajemy znać jak najszybciej, niezależnie od wyniku.

Zapraszamy!