Powiązane oferty

Brak wyników spełniających kryteria wyszukiwania.

company logo

Microsoft Defender For Cloud Engineer

Be in ITIkona lokalizacjiGlobalnie

Żródlo publikacji: JustJoin.it
Rodzaj zatrudnienia
Rodzaj zatrudnieniaPełny etat
Doświadczenie
DoświadczenieSenior
Dodano
Dodano23 lipca 2026
Wykryte przez nas
Wykryte przez nas24 lipca 2026
Zarobki
Zarobki21 840 - 25 200 PLN

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Microsoft Defender For Cloud Engineer.

Zakres obowiązków:

  • Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja. 

  • Wzmacnianie poziomu bezpieczeństwa środowiska multi-cloud obejmującego Azure, AWS, GCP, Oracle Cloud oraz IBM Cloud, z Azure jako głównym obszarem odpowiedzialności (większość workloadów działa na Azure) oraz nadzorem bezpieczeństwa nad pozostałymi platformami.

  • Operacyjne zarządzanie Microsoft Defender for Cloud we wszystkich subskrypcjach Azure — monitorowanie secure score, alertów, rekomendacji i planów Defender.

  • Wdrażanie i doskonalenie zgodności z CIS Azure Benchmark oraz Microsoft Cloud Security Benchmark.

  • Analiza rekomendacji bezpieczeństwa i prowadzenie procesu remediacji we współpracy z zespołami aplikacyjnymi, platformowymi i infrastrukturalnymi.

  • Pełna odpowiedzialność za rozwiązywanie ustaleń z audytów bezpieczeństwa — w tym tracking, zbieranie dowodów i zamykanie spraw.

  • Zarządzanie wyjątkami bezpieczeństwa i akceptacją ryzyka, wraz z odpowiednią dokumentacją i przeglądami czasowymi.

  • Definiowanie i wdrażanie Azure Policy, RBAC oraz guardrails zapobiegających nieprawidłowym konfiguracjom.

  • Przegląd i hardening tożsamości Azure (Entra ID), sieci, Key Vault, storage, compute oraz bezpieczeństwa kontenerów.

  • Nadzór bezpieczeństwa nad AWS, GCP, Oracle Cloud i IBM Cloud, w tym onboarding tych platform do Defender for Cloud CSPM.

  • Zarządzanie podatnościami (vulnerability findings) i prowadzenie terminowej remediacji na workloadach chmurowych.

  • Współpraca z zespołem platformowym w zakresie wdrażania guardrails bezpieczeństwa w IaC oraz pipeline CI/CD.

  • Raportowanie stanu bezpieczeństwa, postępu remediacji oraz statusu zgodności do kierownictwa i zespołów audytowych.

Oczekujemy:

  • Minimum 7 lat praktycznego doświadczenia w cloud security, z silną specjalizacją w Azure.

  • Głębokiego, operacyjnego doświadczenia z Microsoft Defender for Cloud (wszystkie plany Defender oraz CSPM).

  • Praktycznej znajomości frameworków CIS oraz MCSB.

  • Doświadczenia w pracy z Azure Policy, Entra ID, RBAC, Key Vault oraz kontrolami bezpieczeństwa sieci.

  • Doświadczenia w rozwiązywaniu ustaleń z audytów bezpieczeństwa oraz współpracy z audytorami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

  • Praktycznej znajomości bezpieczeństwa przynajmniej jednej dodatkowej chmury (AWS, GCP, OCI lub IBM).

  • Doświadczenia z Microsoft Sentinel lub Defender XDR, w tym znajomości KQL.

  • Silnych umiejętności komunikacyjnych do współpracy z zespołami inżynierskimi oraz kierownictwem.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

  • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

  • Mile widziane:

  • Certyfikaty takie jak SC-100, AZ-500, CISSP lub CCSP.

  • Doświadczenie w multi-cloud security obejmujące co najmniej dwie z platform AWS, GCP, OCI, IBM.

  • Doświadczenie z policy-as-code (OPA, Checkov, tfsec).

  • Znajomość SOC 2, ISO 27001, NIST 800-53, PCI DSS.

  • Skryptowanie w PowerShell lub Python.

Oferujemy:

  • Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 130 - 150PLN netto/godz. + VAT.

  • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 

  • Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 

  • Współpraca w pełni zdalna na terenie Polski.

  • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 

  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

Zainteresowany ofertą?

Aplikuj już teraz!