Medical Talent & Onboarding Specialist

BliskoMed to nowoczesna platforma medyczna realizująca wizyty domowe i telekonsultacje w całej Polsce. Poszukujemy samodzielnego specjalisty, który przejmie odpowiedzialność za pozyskiwanie personelu medycznego oraz projektowanie skalowalnych procesów onboardingu w naszym dynamicznie rozwijającym się zespole.

Zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie pełnego procesu rekrutacji lekarzy i specjalistów medycznych, od planowania po finalizację współpracy.
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów metodami direct search oraz budowanie trwałych relacji w środowisku medycznym.
• Koordynowanie procesu onboardingu, weryfikacja dokumentacji oraz wsparcie nowych współpracowników w pierwszych etapach aktywności na platformie.
• Projektowanie i optymalizacja procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem narzędzi AI oraz automatyzacji w celu zwiększenia efektywności.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności procesu i wdrażanie usprawnień na podstawie analizy danych.

Wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie w rekrutacji, talent acquisition lub recruitment operations, najlepiej w branży healthtech lub startupach.
• Wysoka samodzielność w ustalaniu priorytetów i prowadzeniu wielu procesów jednocześnie w środowisku nastawionym na wyniki.
• Biegłość w korzystaniu z narzędzi ATS/CRM oraz praktyczna umiejętność wykorzystywania AI do automatyzacji codziennych zadań.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i zdolność do budowania profesjonalnych relacji z personelem medycznym.

Co oferujemy

• Pełną samodzielność oraz realny wpływ na kształtowanie procesów i wdrażanie innowacyjnych narzędzi w organizacji.
• Możliwość skalowania ogólnopolskiego projektu w nowoczesnym środowisku technologicznym.
• Pracę w pełni zdalnym modelu, zapewniającym elastyczność i komfort działania.