Kadromierz to dynamicznie rozwijające się narzędzie SaaS w obszarze HR Tech, które pomaga firmom optymalizować zarządzanie czasem pracy. Poszukujemy doświadczonego Marketing Automation & Lifecycle Specialist, który przejmie odpowiedzialność za budowę i optymalizację lejka self-serve, przekształcając użytkowników wersji próbnych w lojalnych klientów.
Zakres obowiązków
- Tworzenie i wdrażanie automatyzacji na każdym etapie cyklu życia klienta, ze szczególnym uwzględnieniem konwersji z triala do płatnej subskrypcji.
- Optymalizacja procesu aktywacji użytkowników poprzez definiowanie kluczowych zdarzeń produktowych i dbanie o płynne przekazywanie leadów do sprzedaży.
- Projektowanie i wdrażanie scoringu marketingowego oraz kampanii reaktywacyjnych dla wygasłych triali.
- Wdrożenie nowego systemu Marketing Automation i jego integracja z analityką produktową oraz CRM.
- Prowadzenie testów A/B oraz ciągła optymalizacja KPI, takich jak activation rate i time-to-value.
Wymagania
- Minimum 2-4 lata doświadczenia w Marketing Automation, Lifecycle lub CRM marketingu, najlepiej w środowisku SaaS B2B.
- Praktyczna znajomość systemów MA opartych o zdarzenia oraz umiejętność budowania ścieżek użytkownika od podstaw.
- Silne nastawienie na model Product-Led Growth i rozumienie mechanizmów aktywacji w produktach typu self-serve.
- Samodzielność techniczna w zakresie konfiguracji kampanii, pracy z API oraz analizy danych.
- Zacięcie analityczne i umiejętność wyciągania wniosków z zachowań użytkowników w aplikacji.
Co oferujemy
- Możliwość pracy w pełni zdalnej w zespole stawiającym na zaufanie i brak mikrozarządzania.
- Realny wpływ na kształtowanie systemu Marketing Automation od podstaw.
- Dostęp do zaawansowanego stacku AI i firmowej bazy wiedzy.
- Pracę w oparciu o jasne cele, dane oraz zwinne sprinty.
- Elastyczny czas pracy oraz pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną i kartę sportową.