Powiązane oferty

Brak wyników spełniających kryteria wyszukiwania.

company logo

Manager Power Platform

Be in ITIkona lokalizacjiGlobalnie

Żródlo publikacji: JustJoin.it
Rodzaj zatrudnienia
Rodzaj zatrudnieniaPełny etat
Doświadczenie
DoświadczenieSenior
Dodano
Dodano22 lipca 2026
Wykryte przez nas
Wykryte przez nas23 lipca 2026
Zarobki
Zarobki38 640 - 43 680 PLN

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko Manager Power Platform.

Zakres obowiązków:

  • Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja. 

  • Projektowanie, rozwój, utrzymanie i optymalizacja CI/CD pipeline dla rozwiązań Power Platform oraz custom integrations.

  • Automatyzacja powtarzalnych procesów deploymentowych i operacyjnych w celu zwiększenia efektywności delivery.

  • Zarządzanie releases oraz change requests w wielu środowiskach: Dev, Test, UAT, UAT2 oraz Production.

  • Współpraca z developerami, architektami oraz zespołami platformowymi w celu usprawnienia przejścia od developmentu do produkcji.

  • Wsparcie modeli deploymentu low-code i pro-code z wykorzystaniem Azure DevOps YAML pipelines.

  • Wdrażanie i utrzymywanie standardów deploymentu, governance oraz praktyk release management.

  • Monitorowanie kondycji platformy i wydajności aplikacji z wykorzystaniem narzędzi monitoringowych i loggingowych.

  • Analiza logs oraz telemetry data w celu identyfikacji problemów i proaktywnego zwiększania niezawodności systemów.

  • Rozwiązywanie problemów związanych z deploymentem i środowiskami produkcyjnymi, z naciskiem na minimalizowanie przestojów i zakłóceń usług.

  • Uwzględnianie security controls w procesach CI/CD, w tym vulnerability scanning oraz secure deployment practices.

  • Współpraca z zespołami infrastrukturalnymi wykorzystującymi Infrastructure as Code.

  • Rozwój i ciągłe usprawnianie deployment frameworks oraz procesów DevOps.

Oczekujemy:

  • Minimum 6 lat doświadczenia w obszarze Power Platform, deployment management, DevOps lub pokrewnym.

  • Silnego, praktycznego doświadczenia z Power Platform, w tym Power Apps, Power Automate, Dataverse oraz Power Pages / Portals.

  • Doświadczenia we wspieraniu enterprise-scale Power Platform environments oraz deployments.

  • Bardzo dobrej znajomości Azure DevOps oraz YAML-based CI/CD pipelines.

  • Doświadczenia z automated testing, deployment, rollback oraz release management.

  • Znajomości security best practices oraz vulnerability scanning w procesach CI/CD.

  • Solidnego doświadczenia z platformą Azure.

  • Praktycznego doświadczenia z Infrastructure as Code oraz znajomości Bicep templates.

  • Znajomości cloud monitoring oraz operational support.

  • Doświadczenia z monitoringiem i troubleshootingiem z wykorzystaniem Application Insights / API Insights, Azure Function App logs, Power Platform Flow logs oraz custom monitoring and analytics solutions.

  • Praktycznej znajomości C# / .NET, PowerShell, Bash, YAML, XML oraz JavaScript.

  • Silnych umiejętności analitycznych, troubleshootingowych oraz problem-solving.

  • Umiejętności pracy samodzielnej w międzynarodowym środowisku oraz odpowiedzialności za releases i stabilność platformy.

  • Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych, stakeholder management oraz współpracy zespołowej.

  • Mile widziane doświadczenie w regulowanych środowiskach enterprise.

  • Mile widziana znajomość Power Platform ALM best practices.

  • Mile widziane doświadczenie we wspieraniu multi-environment deployment strategies.

  • Mile widziane rozumienie wymagań governance i compliance dla platform low-code.

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

  • Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

  • Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 230 - 260 PLN netto/godz. + VAT.

  • Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 

  • Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 

  • Współpraca w pełni zdalna z terenu Polski. 

  • Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 

  • Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.

Zainteresowany ofertą?

Aplikuj już teraz!