Powiązane oferty

Brak wyników spełniających kryteria wyszukiwania.

company logo

Lead Generation Specialist (Outreach)

SalesbookIkona lokalizacjiGlobalnie

Żródlo publikacji: RocketJobs
Rodzaj zatrudnienia
Rodzaj zatrudnieniaPełny etat
Doświadczenie
DoświadczenieMid / Regular
Dodano
Dodano23 lipca 2026
Wykryte przez nas
Wykryte przez nas23 lipca 2026
Zarobki
Zarobki7500 - 9500 PLN

O nas

 

Salesbook to platforma SaaS, która wspomaga i automatyzuje pracę przedstawicieli handlowych. Usprawniamy cały proces sprzedaży bezpośredniej: od spotkania z klientem i prezentację, przez ofertowanie, aż po CRM i twarde dane analityczne. Wprowadzając automatyzację do klasycznego podejścia sprzedażowego, zmieniamy jego skuteczność, oszczędzając czas pracy handlowców.

 

Działamy z sukcesami na rynkach energetycznym, motoryzacyjnym i ubezpieczeniowym w Polsce i na świecie. Z aplikacji korzysta już ponad 50 000 sprzedawców i menedżerów z całego świata, w tym firmy takie jak Orange, OVB, Unum czy Energa. Spółka zdobyła również liczne nagrody na arenie międzynarodowej, m.in. UiPath Automation Award oraz Sales Innovation Expo Award.

 

Opis stanowiska

 

Szukamy osoby, która pomoże nam docierać do właściwych klientów. Rozwijamy sprzedaż B2B i szukamy osoby, która wesprze nasz zespół w aktywnym pozyskiwaniu nowych szans sprzedażowych poprzez działania outreach.

 

Jeśli potrafisz znaleźć odpowiednie osoby decyzyjne, zbudować skuteczną sekwencję kontaktu i zamienić „cold contact” w wartościową rozmowę biznesową — możliwe, że szukamy właśnie Ciebie.

 

To rola dla osoby proaktywnej, analitycznej i nastawionej na wynik, która rozumie, że skuteczny outbound to dziś połączenie researchu, personalizacji, narzędzi automatyzacji i dobrego wyczucia sprzedażowego.

 

Twoje zadania

  • aktywne wyszukiwanie i identyfikowanie potencjalnych klientów B2B (prospecting)

  • budowanie oraz utrzymywanie baz kontaktów i list targetowych

  • prowadzenie działań outreach przez:

    • LinkedIn

    • cold mailing

    • cold calling

    • social selling

  • tworzenie i testowanie sekwencji komunikacji outbound

  • personalizacja komunikacji pod konkretne branże, persony i use case’y

  • kwalifikowanie leadów i umawianie spotkań dla zespołu sprzedaży

  • ścisła współpraca z marketingiem i account executive’ami

  • analiza skuteczności kampanii outbound i optymalizacja działań

  • dbanie o jakość danych w CRM

Kogo szukamy?

 

Szukamy osoby, która:

  • ma doświadczenie w prospectingu, lead generation lub sprzedaży B2B

  • dobrze czuje się w pierwszym kontakcie z klientem

  • potrafi pisać krótkie, angażujące wiadomości sprzedażowe

  • umie prowadzić research i docierać do decydentów

  • rozumie podstawowe metryki outbound (open rate, reply rate, conversion rate)

  • działa samodzielnie i bierze ownership za wyniki

  • jest konsekwentna i odporna na odmowę

  • swobodnie korzysta z narzędzi cyfrowych i AI

Mile widziane

Co oferujemy?

  • realny wpływ na rozwój sprzedaży i strategię outbound

  • dużą samodzielność i przestrzeń do testowania własnych pomysłów

  • nowoczesny stack narzędzi sprzedażowych i AI

  • współpracę z doświadczonym zespołem sprzedaży i marketingu

  • jasne cele, KPI i transparentny system premiowy

  • możliwość rozwoju w kierunku SDR, Account Executive lub Sales Managera

  • pracę w organizacji, która stawia na technologię, efektywność i szybkie działanie

Jak wygląda sukces na tym stanowisku?

 

Po 3 miesiącach:

  • masz zbudowany własny pipeline prospectingowy

  • regularnie generujesz kwalifikowane leady

  • skutecznie umawiasz spotkania sprzedażowe

  • aktywnie wpływasz na poprawę procesów outbound

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny

 

Jeśli Twoje CV wpisze się w nasze oczekiwania, spodziewaj się:

 

  •     E-maila z linkiem do kalendarza szefa sprzedaży w celu umówienia spotkania.

  •     Videocalla (30 minut) z szefem sprzedaży, aby wzajemnie lepiej się poznać.

  •     Jeśli pozytywnie przejdziesz pierwszy etap, czeka Cię dodatkowe spotkanie z szefem HR (45 minut).

  •     Na koniec możesz się spodziewać oferty, bądź e-mailowego feedbacku z podziękowaniem za udział w procesie rekrutacji.

 

Jeśli Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy – ślij swoje CV już teraz. Może czekamy właśnie na Ciebie!

Zainteresowany ofertą?

Aplikuj już teraz!