Java Developer / Java Developerka

Dla naszego Klienta z branży finansowej poszukujemy osoby na stanowisko Java Developera / Java Developerki. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za rozwój i utrzymanie aplikacji backendowych w oparciu o Java i Spring Boot oraz pracować z nowoczesnymi technologiami wykorzystywanymi w środowisku mikroserwisowym. 

Współpraca w trybie zdalnym. 

Opis stanowiska: 

• Utrzymanie i rozwój oprogramowania – implementacja funkcjonalności, optymalizacja i utrzymanie kodu w technologii Java i Spring Boot 

• Tworzenie i integracja interfejsów REST oraz komunikacja z wykorzystaniem OpenAPI i WebClient 

• Implementacja rozwiązań asynchronicznych z użyciem RabbitMQ oraz Kafka 

• Praca z relacyjnymi bazami danych (PostgreSQL, SQL) 

• Tworzenie i uruchamianie kontenerów z wykorzystaniem Dockera i Kubernetes 

• Analiza i obsługa podatności zgłaszanych przez klienta oraz wykrywanych w skanach bezpieczeństwa 

• Tworzenie testów automatycznych 

Wymagania: 

• Co najmniej 3-letnie doświadczenie komercyjne na stanowisku Java Developera 

• Dobra znajomość języka Java 11-21 

• Praktyczne doświadczenie w tworzeniu aplikacji z użyciem Spring Boot (3.x–4.x) 

• Umiejętność projektowania i implementowania interfejsów REST oraz pracy z OpenAPI i WebClientem 

• Znajomość mechanizmów komunikacji asynchronicznej (RabbitMQ oraz Kafka) 

• Dobra znajomość relacyjnych baz danych (np. PostgreSQL) oraz Elasticsearch i umiejętność ich integracji z aplikacjami backendowymi 

• Doświadczenie w pracy z architekturą mikroserwisową 

• Znajomość Dockera i Kubernetes 

Mile widziane: 

• Znajomość języków skryptowych (np. Python) szczególnie w kontekście automatyzacji i tworzenia skryptów pomocniczych 

• Umiejętność tworzenia testów automatycznych (Selenium) 

• Dodatkowym atutem będzie znajomość Angular 

To oferujemy: 

Pracę w renomowanej organizacji (ITwiz BEST100), działającej w oparciu o międzynarodowe standardy jakości i bezpieczeństwa (ISO 9001, ISO 27001) 

·       Niekorporacyjną atmosferę i płaską strukturę organizacyjną 

·       Możliwość ciągłego rozwoju poprzez: 

·       pracę z wykorzystaniem różnorodnych technologii w projektach dla renomowanych klientów 

·       współpracę z doświadczonym zespołem ekspertów, którzy chętnie dzielą się wiedzą 

·       dofinansowanie do szkoleń i certyfikatów 

·       Program Poleceń Pracowniczych 

·       Kulturę organizacyjną opartą na wartościach: 

·       działamy z dobrą intencją 

·       dzielimy się wiedzą 

·       bierzemy odpowiedzialność 

·       stale się doskonalimy 

·       ludzie są dla nas najważniejsi 

·       działamy, znając cel i sens naszej pracy 

·       komunikujemy się szczerze i profesjonalnie 

·       Udział w inicjatywach dobroczynnych, w tym współpracę z Fundacja im. Joanny Radziwiłł "Opiekuńcze Skrzydła" oraz udział w świątecznej akcji „Gwiazdorzymy” 

·       Różnorodne i inkluzywne środowisko pracy – w naszej firmie współpracują przedstawiciele czterech pokoleń 

·       Równe szanse rozwoju – 50% stanowisk menedżerskich i liderskich zajmują kobiety 

·         Opieka medyczna LUX-MED, dofinansowanie 50% do karty Multisport, dofinansowanie do nauki języków oraz dostęp do platformy wellbeingowej