Dołącz do zespołu KUBO jako IT Recruiter wspierający procesy rekrutacyjne w regionie nordyckim. Poszukujemy osoby, która łączy analityczne podejście do sourcingu z autentyczną ciekawością ludzi, dbając o najwyższą jakość doświadczeń kandydatów na każdym etapie współpracy.
Zakres obowiązków
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych typu sourcing lub end-to-end w regionie nordyckim.
- Aktywne wyszukiwanie kandydatów oraz nawiązywanie z nimi pierwszego kontaktu.
- Ścisła współpraca z hiring managerami oraz zespołami operującymi na rynkach skandynawskich.
- Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kandydatami oraz dbanie o profesjonalną komunikację.
- Wspieranie działań związanych z analizą rynku pracy oraz dostępnością talentów w krajach nordyckich.
Wymagania
- Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum C1.
- Znajomość co najmniej jednego języka skandynawskiego (szwedzki, norweski, duński, fiński lub islandzki) na poziomie minimum B1–B2.
- Minimum 1-2 lata doświadczenia w pracy w obszarze rekrutacji.
- Podstawowa znajomość specyfiki rynku pracy oraz kultury biznesowej w regionie nordyckim.
- Wysokie umiejętności komunikacyjne, dobra organizacja pracy oraz otwartość na nowe technologie.
Co oferujemy
- Pełną elastyczność w wyborze formy zatrudnienia (umowa o pracę lub B2B).
- Pracę w pełni zdalną, dopasowaną do Twoich potrzeb.
- Bogaty pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie do kart sportowych.
- Dostęp do kursów językowych, szkoleń oraz wsparcia psychologicznego.
- Dofinansowanie do okularów korekcyjnych oraz liczne zniżki i rabaty pracownicze.