Integration Engineer

Be in IT to firma rekrutacyjna, wyspecjalizowana w poszukiwaniu Specjalistów z branży technologii informatycznych. Obecnie, dla naszego klienta, poszukujemy osoby na stanowisko: Integration Engineer.

Zakres obowiązków:

• Długofalowa współpraca z międzynarodową, topową firmą consultingową, świadcząca usługi IT dla dużych i średnich firm z różnorodnych sektorów jak automotive, healthcare, finanse, bankowość czy produkcja.

• Długofalowa współpraca w ramach strategicznego, wieloletniego programu transformacji ubezpieczeniowej.

• Praca z technologiami integracyjnymi, platformami cyfrowymi oraz inicjatywami wielkoskalowej modernizacji systemów.

• Współpraca w międzynarodowym środowisku z zespołami cross-funkcyjnymi na terenie regionu nordyckiego.

• Udział w projektach obejmujących zarówno modernizację systemów legacy, jak i budowę greenfield platform cyfrowych w branży ubezpieczeniowej.

Oczekujemy:

• Doświadczenie w architekturze i projektowaniu enterprise integration.

• Ekspertyza w zakresie API design, zarządzania cyklem życia API oraz wzorców integracyjnych.

• Praktyczne doświadczenie z RabbitMQ lub podobnymi platformami komunikatów (messaging platforms).

• Doświadczenie w orkiestracji systemów, middleware oraz adapterach integracyjnych.

• Wiedza z zakresu integracji nowoczesnych platform z TIA, NIS lub innymi systemami legacy.

• Doświadczenie we wdrażaniu warstw abstrakcji oraz architektur decoupled.

• Zrozumienie architektur event-driven oraz microservices-based.

• Mile widziane: znajomość Azure API Management / API Gateway, wiedza z domeny ubezpieczeniowej, doświadczenie z cloud-native integration platforms.

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub C1 – umożliwiająca swobodną komunikację w międzynarodowym środowisku.

• Mile widziana dostępność ASAP; akceptowalny jest maksymalnie miesięczny okres wypowiedzenia ze skutkiem na koniec miesiąca.

Oferujemy:

• Długofalowa współpraca z wynagrodzeniem w przedziale 120-140 PLN netto/godz. + VAT.

• Wsparcie przy zakładaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej, dla osób bez takiego doświadczenia. 

• Sprawny proces rekrutacyjny - dwie rozmowy techniczne z managerami, online (każda maksymalnie po godzinie). 

• Współpraca w pełni zdalna z wymogiem podróży służbowych do Kopenhagi na początku współpracy (tydzień onboardingu + dwa dodatkowe wyjazdy po ok. tydzień).

• Benefity - prywatna opieka medyczna, karta Multisport. 

• Nowoczesny sprzęt zapewniany przez firmę, wraz z softem i konfiguracją.