Head of Performance Marketing (Paid Acquisition)

O nas

Pomelo to catering dietetyczny obecny na rynku od 11 lat. Przez ten czas pomagamy naszym klientom oszczędzać czas każdego dnia, dostarczając gotowe, zbilansowane posiłki pod drzwi — do ponad 5 000 miejscowości w całej Polsce. Oprócz cateringu mamy w portfolio suplementy diety, produkty cyfrowe i kilka innych marek.

Cały czas rośniemy, a marketing jest jednym z głównych motorów tego wzrostu. Do działu Growth szukamy osoby, która weźmie Performance Marketing w swoje ręce i poprowadzi go dalej. Jesteśmy kreatywni, szybcy i zwinni w działaniu. Szukamy kogoś, kto za nami nadąży i lubi mieć fun z pracy, a nie tylko „podbijać" kartę wejść i wyjść.

Wchodzisz w to?

Co nas wyróżnia?

• Kultura oparta na danych — fakty wygrywają przy podejmowaniu decyzji. Nasza hurtownia danych to potężny "asset"

• Szybko testujemy nowe pomysły, iterujemy i wyciągamy wnioski - typowy "Growth Hacking Mindset"

• AI w codziennej pracy — chcemy być na czele peletonu, który zmienia biznes dzięki tej technologii. Każda osoba w Growth jest AI-native

• Lekkie zarządzanie — bez korporacyjnej biurokracji, prosty Kanban, minimum spotkań, maksimum efektywności

• Kilka marek w jednej organizacji — różni odbiorcy, różne modele, ciekawe wyzwania

• Marketing traktujemy jak inwestycję, główne koło napędowe, które idzie w ramie w ramie z naszym świetnym produktem.

Twoja rola

W ramach zespołu #GROWTH odpowiadasz za Performance Marketing (paid media) w całej firmie — wszystkie marki, wszystkie kanały. Twoim zadaniem jest zaprojektować strategię i poprowadzić zespół specjalistów tak, żeby nasze działania reklamowe realnie napędzały sprzedaż, realizując KPI (pracujemy na twardych, kwartalnych KPI). Twoim bezpośrednim szefem będzie osoba odpowiedzialna za marketing i rozwój całej firmy. Prowadzisz zespół ekspertów od Performance Marketingu.

Szukamy kogoś, kto sam wyznacza kierunek i potrafi poprowadzić ekspercki zespół do pełnej samodzielności (docelowo Twoja rola jest w większości rolą strategiczną, nie operacyjną). Decyzje o strategii, podziale budżetu między marki, kierunkach testów i jakości pracy zespołu należą do Ciebie.

Zakres obowiązków

• Strategia działań płatnych dla wszystkich marek — podział budżetu, priorytety, kierunki rozwoju, projekty strategiczne

• Odpowiedzialność za kluczowe wskaźniki: koszt pozyskania klienta (CAC), GMV, ROAS

• Budowa i rozwój zespołu oraz współpraca z innymi działami w ramach Growth Team. Wyznajemy zasadę, iż bez dobrej współpracy nie da się zbudować prawdziwych silników wzrostu

• Wprowadzenie i prowadzenie cyklicznych przeglądów wyników kampanii — według jasnych kryteriów oceny, z konkretnymi wnioskami i decyzjami

• Praca na kontach: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, Allegro Ads — znasz te platformy od strony praktycznej i potrafisz ocenić oraz podnieść jakość pracy specjalistów

• Decyzje w obszarze optymalizacji konwersji, mierzenia efektów i atrybucji

• Współpraca z osobami odpowiedzialnymi za poszczególne marki — jesteś ich partnerem w rozmowie o wynikach

• Współpraca z zespołami marketing automation, strony, kreacji i analityki

• Wdrażanie rozwiązań AI i automatyzacji w obszarze Performance Marketingu

Przyjmiemy Cię z otwartymi ramionami jeśli:

• masz minimum 10 lat doświadczenia w performance marketingu, w tym min. 5 lata w roli liderskiej

• prowadziłeś/aś zespół minimum 4 osób

• znasz Google Ads, Meta Ads i TikTok Ads od strony praktycznej, na poziomie seniorskim

• Masz naturalny drive to osiągania celów, aktywnie myślisz jak poprawić wynik - nowe kanały, kluczowe optymalizacje, inne dźwignie wzrostu

• pracowałeś/aś z wieloma markami jednocześnie

• znasz GA4 i narzędzia Google na poziomie zaawansowanym, rozumiesz atrybucję i jej konsekwencje

• potrafisz nadać zespołowi rytm pracy — procesy, cykliczność, raportowanie, jasną odpowiedzialność za wyniki

• używasz narzędzi AI w codziennej pracy oraz masz doświadczenie we wprowadzaniu rozwiązań do zespołu: analiza, kreacje, raportowanie, automatyzacje

• masz doświadczenie w pracy zdalnej w rozproszonym zespole

Mile widziane:

• doświadczenie w branży e-commerce, subskrypcjach, food delivery, suplementach

• praktyczna znajomość SQL / BigQuery — samodzielne zapytania i sprawdzanie danych

• doświadczenie w Power BI lub Looker Studio

• doświadczenie w prowadzeniu zespołu w okresie szybkiego wzrostu lub zmian

• doświadczenie w kanałach afiliacyjnych i programach partnerskich

• znajomość narzędzi do automatyzacji (np. Google Apps Script)

Co oferujemy

Rozwój:

• pełna samodzielność w decyzjach: podział budżetu, decyzje kadrowe, kierunki działań

• praca na kilku markach w jednej organizacji — różne modele, różne wyzwania

• zespół, który budujesz pod siebie

• współpraca z silnymi zespołami marketing automation, analityki i strony

• realny wpływ na decyzje firmy

• dołączenie do jednego z najszybciej rosnących cateringów dietetycznych w Polsce

Dodatkowo:

• praca zdalna — jesteśmy zespołem rozproszonym po całej Polsce, mamy też biuro w Warszawie

• elastyczne godziny pracy

• zniżki pracownicze na nasze produkty

• prywatna opieka medyczna

• karta sportowa MultiSport