Head of Marketing

Wymagania

• Masz min. 3 lata doświadczenia w zarządzaniu wielokanałowym obszarem marketingu.
• Odnajdujesz się w dynamicznej organizacji, która szybko rośnie i wymaga elastyczności oraz decyzyjności. Idealnie jeżeli masz na swoim koncie doświadczenie pracy w organizacji typu scale-up.
• Rozumiesz nowoczesny marketing, zwłaszcza w modelu b2c. Tworzysz i egzekwujesz strategię pozyskania nowych klientów.
• Wiesz jak rozwinąć nowe obszary marketingu i spiąć je z planami firmy. W tym przypadku sprawdzi się Twoja wiedza z zakresu marketingu b2b.
• Skostniałe struktury i długie procesy decyzyjne nie są dla Ciebie. Zdecydowanie daleko Ci od delegowania wszystkiego na zewnątrz. Potrzebujemy kogoś kto zbuduje strategię, którą zrealizuje ramię w ramię z dedykowanym do tego zespołem.
• Zarządzasz budżetem marketingowym, kontrolując to czy inwestujemy w obszary, które realizują nasze cele.
• Jesteś liderem/liderką, która bierze odpowiedzialność za wyniki i swój dział. Rozumiesz, że Twoim zadaniem jest budowanie zmotywowanego zespołu, który eksperymentuje, próbuje i osiąga sukcesy oraz wyciąga wnioski z porażek.
• Na plus zaliczymy branżowe doświadczenie w ecommerce czy w innych branżach przy produktach typu SaaS.

Obowiązki

• Realizacja celów biznesowych: Odpowiadasz za wzrost bazy klientów i efektywność lejka sprzedażowego. Pracujesz na jasno określonych KPI i wdrażasz rozwiązania służące maksymalizacji wyników i procesów.
• Strategia 360: Zarządzanie i synchronizacja działań w różnych obszarach: Performance Marketing (Paid Ads), Social Media, PR/Brand Marketing, B2B oraz kampanie Outdoor.
• Świadomość marki: Dalej budujesz rozpoznawalność marki Respo i dbasz o wysokie wyniki zasięgów organicznych.
• Decyzyjność w oparciu o dane: Analizujesz dane, wyciągasz wnioski i wdrażasz optymalizacje. Podejmowanie decyzji to Twoja codzienność.
• Świeża wizja i kreatywność: Umiesz połączyć przełamywanie schematów, nieszablonowe myślenie z metodycznym i jakościowym zachowaniem tego co do tej pory działało.
• Lider blisko zespołu: Budujesz, inspirujesz i wspierasz zespół specjalistów. Jesteś mentorem, który gra z nimi do jednej bramki.
• Organizacja: Planujesz prace własną oraz całego działu tak by maksymalizować efekty i nie przekraczać ustalonych deadline’ów. Bezbłędnie delegujesz zadania, bo dobrze orientujesz się w kompetencjach swojego zespołu.

Oferujemy

• 🎉Przerwa w świadczeniu usług (zgodnie z warunkami kontraktu, do 23 dni)
• 🏡 Pracę zdalną z okazjonalnymi wizytami w biurze gdy jest to niezbędne
• 📱 Darmowy dostęp do aplikacji Respo
• 🏋️‍♀️ Dodatkowe benefity związane ze zdrowiem (karta MultiSport i opieka medyczna)
• 💻 Sprzęt firmowy niezbędny do realizacji naszej współpracy
• 📚 Możliwość pracy w otoczeniu rozwoju i wsparcia
• 🤝 Przyjazną atmosferę w dynamicznie rozwijającej się firmie
• 🚀 Udział w unikatowym projekcie, jakim jest Respo

O stanowisku

Centrum Respo to silna marka i dynamicznie rozwijająca się firma dietetyczno-technologiczna zmieniająca życie, zdrowie i samopoczucie naszych podopiecznych. Z naszego rozwiązania skorzystało już ponad 70 tysięcy osób!

Szukamy osoby, która przejmie stery naszego marketingu, wniesie świeżą wizję i przełoży ją na realne wyniki sprzedażowe. Nie szukamy osoby od akceptowania budżetów, szukamy Wizjonera/Wizjonerki czyli osoby, która wspólnie z zespołem wyciągnie maksimum z tego obszaru.

Proces rekrutacyjny odbywa się głównie zdalnie i w jego skład wchodzą:

• Rozmowa z rekruterką i HRBP - ok. 1h
• Spotkanie z CEO i Head of People, na którym zaprezentujesz przygotowane przez siebie, krótkie zadanie, które umożliwi nam poznanie Twoich kompetencji - ok. 1,5h
• Sesja Assessment Center
• Finałowe spotkanie z obydwoma naszymi CEO - ok. 1h

W Respo cenimy sobie relacje dlatego dużą wagę przykładamy do procesu rekrutacji. Zależny nam na osobach, które posiadają zarówno oczekiwane kompetencje, ale też podzielają nasze wartości: rozwój, wsparcie, odpowiedzialność, zaangażowanie, ogień.