Fullstack Developer

MUST-HAVE:

• Min. 5 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu aplikacji webowych

• Python (najlepiej 5+ lat doświadczenia)

• Django

• Flask/Fast API

• Angular (wersja 10 lub nowsza)

• REST API

• Jenkins/Gitlab/Github Actions

• Pytest/Jest/Cypress

• mikroserwisy

• relacyjne bazy danych (PostgreSQL/MySQL/MS SQL Server)

• Docker/Kubernetes

• wyższe wykształcenie (informatyka/matematyka/robotyka/fizyka/automatyka lub pokrewne)

• Angielski na poziomie min. B2

NICE-TO-HAVE:

• Znajomość wzorców projektowych SOLID, Dry i Kiss

• Znajomość standardów OWASP Top 10

O projekcie (cel, harmonogram, zespol)

Udział w rozwoju i utrzymaniu nowoczesnych aplikacji webowych wspierających systemy. Odpowiedzialność za projektowanie, implementację oraz rozwój rozwiązań opartych o architekturę mikroserwisową, z wykorzystaniem technologii Python i Angular. Współpraca z zespołem Scrum przy analizie wymagań biznesowych, projektowaniu architektury oraz wdrażaniu nowych funkcjonalności.

Obowiazki na stanowisku

1. Projektowanie, implementacja i utrzymanie aplikacji webowych (backend w Pythonie, frontend w Angularze).

2. Integracja warstwy backendowej z frontendową.

3. Implementacja responsywnych interfejsów użytkownika zgodnie z wymaganiami.

4. Udział w projektowaniu architektury aplikacji i analiza rozwiązań technicznych.

5. Proponowanie i wdrażanie rozwiązań dla problemów technicznych i biznesowych.

6. Implementacja testów automatycznych dla backendu i frontendu.

7. Udział w przeglądach kodu (code review).

8. Dbanie o czytelność, wydajność i bezpieczeństwo kodu.

9. Przygotowywanie i utrzymywanie konfiguracji Docker oraz Kubernetes.

10. Integracja aplikacji z systemami zewnętrznymi (REST API, systemy kolejkowe).

11. Udział w pracach zespołu scrumowego (estymacja, planowanie, backlog).

12. Przygotowywanie i aktualizacja dokumentacji technicznej i architektonicznej.

13. Współpraca z zespołem przy analizie wymagań i wdrażaniu zmian.

14. Wsparcie techniczne zespołu oraz mentoring młodszych programistów.

15. Identyfikacja ryzyk technicznych i proponowanie sposobów ich ogranianiczenia.

16. Optymalizacja wydajności aplikacji po stronie backendu i frontendu.

Co przekona kandydata do oferty?

• Praca zdalna (okazjonalne wizyty w biurze w Warszawie)

• Elastyczne godziny pracy (start od 7:00 do 9:00)

• Długofalowa współpraca (minimum na rok)