Dołącz do dynamicznie rozwijającej się organizacji produktowej SaaS na stanowisko Engineering Managera. W tej roli przejmiesz opiekę nad dwoma interdyscyplinarnymi zespołami inżynieryjnymi, dbając o rozwój ludzi, budowanie wysokiej kultury inżynieryjnej oraz sprawną dostawę wartości biznesowej we współpracy z Product Managementem.
Zakres obowiązków
- Zarządzanie zespołami inżynieryjnymi: budowanie ścieżek rozwoju, regularne spotkania 1-on-1, ewaluacja wyników oraz retencja talentów.
- Współpraca z Product Managerami i Architektami przy planowaniu roadmapy produktowej i ustalaniu priorytetów technologicznych.
- Optymalizacja procesów wytwarzania oprogramowania oraz monitorowanie wskaźników efektywności.
- Udział w procesach rekrutacyjnych oraz budowanie i skalowanie zespołów programistycznych.
- Dbanie o wysokie standardy inżynieryjne, jakość kodu oraz redukcję długu technologicznego.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku menedżerskim w obszarze IT.
- Solidne tło techniczne: minimum 5 lat doświadczenia jako Software Engineer lub Technical Lead.
- Praktyczne doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołami programistycznymi liczącymi powyżej 10 osób.
- Bardzo dobra znajomość zwinnych metodyk zarządzania projektami oraz wskaźników efektywności.
- Doskonałe umiejętności miękkie, empatia oraz biegła znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.
Co oferujemy
- Realna możliwość kształtowania procesów i kultury inżynieryjnej w całej organizacji.
- Zestaw premium do pracy zdalnej oraz dedykowany budżet na rozwój kompetencji menedżerskich.
- Prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie na życie oraz dofinansowanie nauki języków.
- Elastyczne formy współpracy dopasowane do Twoich potrzeb.