Engineering Manager (m/k)

Wymagane, .NET, React.js, Microsoft Azure O projekcie, Dla naszego klienta - międzynarodowej firmy produktowej rozwijającej nowoczesną platformę klasy Enterprise SaaS wykorzystywaną przez tysiące organizacji na całym świecie - poszukujemy doświadczonego Engineering Managera. Tak pracujemy, wewnątrz organizacji Twój zakres obowiązków, Zarządzanie oraz rozwój interdyscyplinarnego zespołu liczącego około 20 inżynierów i specjalistów., Bliska współpraca z Product Managerami przy definiowaniu kierunku rozwoju produktu oraz realizacji roadmapy., Współtworzenie strategii technologicznej i podejmowanie decyzji architektonicznych dotyczących skalowalności oraz jakości rozwiązań., Odpowiedzialność za efektywną realizację inicjatyw produktowych oraz utrzymanie wysokiej jakości dostarczanego oprogramowania., Budowanie kultury odpowiedzialności, współpracy, ciągłego doskonalenia i wysokich standardów inżynierskich., Zarządzanie równowagą pomiędzy rozwojem nowych funkcjonalności, optymalizacją platformy oraz redukcją długu technologicznego., Współpraca z zespołami Engineering, Product oraz Design w celu skutecznej realizacji wspólnych celów biznesowych., Wsparcie procesów rekrutacyjnych, rozwoju kompetencji oraz planowania ścieżek kariery członków zespołu. Minimum 8 lat doświadczenia w software engineering., Co najmniej 2 lata doświadczenia na stanowisku Engineering Managera lub w podobnej roli liderskiej., Doświadczenie w zarządzaniu zespołami liczącymi minimum 15 osób., Wcześniejsze doświadczenie jako Software Engineer oraz bardzo dobre zrozumienie aspektów technicznych tworzenia oprogramowania., Praktyczna znajomość budowy i rozwoju nowoczesnych aplikacji webowych klasy B2B SaaS lub Enterprise., Wiedza z zakresu architektury systemów, systemów rozproszonych oraz współczesnych praktyk wytwarzania oprogramowania., Umiejętność ścisłej współpracy z Product Managementem oraz przekładania potrzeb biznesowych na rozwiązania technologiczne., Zainteresowanie wykorzystaniem AI w procesie tworzenia i rozwoju oprogramowania., Bardzo dobra znajomość języka polskiego i angielskiego (min. C1). Mile widziane, Doświadczenie w środowiskach chmurowych; znajomość .NET, React oraz Azure będzie dodatkowym atutem. To oferujemy, Roczną premię uzależnioną od wyników., Elastyczne godziny pracy., Prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie., Program wellbeing wspierający zdrowie fizyczne i psychiczne., Budżet szkoleniowy oraz dostęp do inicjatyw rozwojowych., Kartę Multisport, program kafeteryjny oraz dodatkowe benefity pracownicze., Dofinansowanie wyposażenia stanowiska pracy oraz kosztów pracy zdalnej., Możliwość objęcia kluczowej roli w rozwoju jednego z najważniejszych obszarów produktu w międzynarodowej organizacji technologicznej. Etapy rekrutacji, HR screen call, Technical interview, Personal interview TEAM UP RECRUITMENT SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, We recruit the best IT specialists for technology companies – with no risk and full accountability for the outcome.