Digital Marketing Expert and Strategy Consultant

Dodatkowe pytania

Opisz swoje doświadczenie w w budowaniu strategii mediowych.

Z jakimi Klientami lub jakimi branżami współpracowałeś?

Z jakich technologii i narzędzi korzystasz w swojej codziennej pracy.

Na jakich budżetach miesięcznych pracowałaś/eś?

Jaka forma współpracy Cię interesuje?

• Umowa o pracę
• B2B
• Zlecenie

Przedział oczekiwań na Umowie o pracę (brutto) - jeśli nie dotyczy wpisz "0":

Przedział oczekiwań na B2B (netto na FV) - jeśli nie dotyczy wpisz "0":

Kiedy możesz zacząć pracę?

Treść wiadomości. Możesz dołączyć tu linki do dodatkowych materiałów, np. portfolio.

Jeśli aplikujesz z polecenia pracownika Cube Group wpisz poniżej jego imię i nazwisko:

(Dzięki tej zgodzie będziemy mogli Cię uwzględnić w procesie, na który aplikujesz)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Cube Group S.A. w celu realizacji procesu rekrutacyjnego na wybrane stanowisko * (Dzięki tej zgodzie będziemy mogli Cię uwzględnić w naszych przyszłych rekrutacjach)

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Cube Group S.A. w celu realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych na podobne stanowiska.

(Dzięki tej zgodzie będziemy mogli czasem przekazać Ci nasze najciekawsze otwarte rekrutacje telefonicznie)

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji o obecnych i przyszłych procesach rekrutacji w Cube Group S.A. za pomocą podanego w formularzu telefonu.

(Dzięki tej zgodzie będziemy mogli czasem podesłać Ci nasze najciekawsze otwarte rekrutacje w newsletterze na podany adres e-mail)

Wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji o obecnych i przyszłych procesach rekrutacji w Cube Group S.A. za pomocą newslettera

Wyrażam zgodę na używanie automatycznych systemów wywołujących i telekomunikacyjnych urządzeń końcowych dla celów realizacji procesów rekrutacyjnych z wykorzystaniem podanego w formularzu numeru telefonu oraz adresu email przez Cube Group S.A.

Rozwiń/zwiń

Zapoznałem się z klauzulą informacyjną:

1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Cube Group S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Puławskiej 99a kod pocztowy 02- 595. Dane przetwarzane są zgodnie z Polityką prywatności https://www.cubegroup.pl/polityka-prywatnosci
2. Wyznaczyliśmy inspektora ochrony danych z którym możesz się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych - listownie na adres wskazany powyżej lub drogą elektroniczną na adres e-mail: iod@cubegroup.pl.
3. Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe, aby ocenić Twoje kwalifikacje, umiejętności potrzebne do pracy na stanowisku, na które aplikujesz i wybrać odpowiednią osobę do pracy u nas. Jeżeli wyrazisz na to zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w przyszłych rekrutacjach.
4. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych jest:
   • przepis prawa (art. 22(1) kodeksu pracy) lub przetwarzanie potrzebne do zawarcia umowy;
   • Twoja zgoda na przetwarzanie danych przekazanych w CV i w liście motywacyjnym, jeżeli przekazujesz nam dane niż wskazane w przepisach prawa oraz na przetwarzanie w celu uczestnictwa w przyszłych rekrutacjach;
5. Twoje dane osobowe będą udostępniane pracownikom, biorącym udział w niniejszym procesie rekrutacyjnym oraz pracownikom działu HR Administratora.
6. Twoje dane osobowe będą przechowywane tylko przez okres niezbędny do zakończenia procesu rekrutacyjnego, chyba, że wyrazisz wolę uczestniczenia w przyszłych rekrutacjach prowadzonych przez Administratora danych przez okres zadeklarowany przez Ciebie.
7. Masz prawo do:
   • dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania,
   • wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania,
   • przenoszenia danych,
   • cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie,
   • wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych.
8. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolna, jednak niewyrażenie zgody skutkuje brakiem możliwości uczestnictwa w procesie rekrutacji.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednocześnie niepodanie tych informacji spowoduje, iż otrzymane dokumenty aplikacyjne kandydatów do pracy będą usuwane.