DevOps Platform Architect (Presales) (m/k)

Dołącz do Deviniti jako DevOps Platform Architect (Presales) i rozwijaj się razem z nami!

Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:

Szukamy osoby, która łączy hands-on DevOps z praktycznym doświadczeniem w rozmowach z klientami enterprise, potrafi budować relacje oraz jasno tłumaczyć, które rozwiązania mają sens, a które nie w realnych wdrożeniach.

GitLab CI/CD, SonarQube, Docker, Kubernetes, Terraform, AWS/Azure, Python, FastAPI, LangChain/LlamaIndex, OpenSearch/Elasticsearch, Redis

Stack:

pełny etat

Wymiar pracy: zdalna/mobilna- ta pozycja wiąże się z wizytami na miejscu u klientów

Tryb pracy:

• IT Architect
• 3x ML Engineer/Data Scientist
• 4x Python developer
• DevOps Architect
• 3x FullStack Developer

Zespół:

: Enterprise’owe platformy developerskie i rozwiązania GenAI dla bankowości, leasingu, energetyki i retailu B2B w środowiskach regulowanych

Nad czym pracujemy

Czym będziesz się zajmować jako DevOps Platform Architect (Presales)

Unit Application Development pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata i specjalizuje się w aplikacjach mobilnych i webowych.

Z kim będziesz pracować?

To zespół seniorów pracujących w modelu Scrum lub Kanban, w zależności od strumienia projektu. Stawiamy na code review, trunk-based development, ADR, pair sessions i kulturę „blameless”. Presales traktujemy jak inżynierię, a nie pokaz slajdów

Jakich zadań możesz się spodziewać?

• standardowy tydzień pracy to 70–80% presales techniczny i praca z klientem, 20–30% rozwój platform, standardów i wsparcie zespołów wewnętrznych;
• prowadzenie technicznych demo i warsztatów live;
• doradztwo w zakresie CI/CD, DevSecOps, compliance i licencji enterprise;
• wsparcie zespołów sprzedaży jako ekspert techniczny;
• budowa i utrzymanie środowisk developerskich;
• definiowanie standardów DevSecOps i AI security dla zespołów AppDev;

Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:

możesz pochwalić się:

• solidnym doświadczeniem jako DevOps
• bardzo dobrą znajomością GitLab CI/CD, security i compliance
• bardzo dobrą znajomością SonarQube Developer i Enterprise
• praktycznym doświadczeniem z Dockerem i Kubernetesem
• doświadczeniem w przygotowywaniu demo i PoC
• udziałem w rozmowach technicznych z klientami w presales, consultingu lub jako senior DevOps

potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:

• umiejętności tłumaczenia złożonych zagadnień w prosty sposób
• odporności na presję i zmienność presales
• dobrej organizacji pracy przy wielu równoległych tematach
• asertywności w relacji ze sprzedażą

O co dbamy?

mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.

O Twój komfort psychiczny i fizyczny:

każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.

O Twój rozwój:

korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).

O Twój głos i wpływ na swoją pracę:

Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?

O Twoją wolność:

w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.

4 etapy rekrutacji:

• 1. - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby. Weryfikację CV
• 2. - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe). Rozmowę wstępną
• 3. - z rekruterką, liderem badającym dopasowanie do zespołu i specjalistą, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok. 1h. Spotkanie rekrutacyjne
• 4. którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania. Decyzję o współpracy,