Brak wyników spełniających kryteria wyszukiwania.

Freelancehunt to największy serwis freelancerski w Europie Środkowej i Wschodniej, który łączy klientów i freelancerów z różnych branż: web developmentu, designu, copywritingu, marketingu, IT oraz usług kreatywnych.
Platforma pomaga firmom szybko znajdować specjalistów do projektów, a freelancerom — zdobywać zlecenia, bezpiecznie współpracować z klientami i rozwijać profesjonalną reputację.
Obecnie aktywnie rozwijamy się na rynku polskim i szukamy content marketera, który pomoże nam tworzyć mocne, użyteczne i skuteczne treści dla polskiej grupy odbiorców.
Szukamy osoby, która nie tylko pisze teksty, ale rozumie, jak content wpływa na ruch organiczny, zaufanie do marki, konwersje oraz decyzje użytkowników.
Główne obowiązki
Tworzenie tekstów SEO- i AEO-friendly w języku polskim na stronę internetową, blog, landing page’e, strony produktowe, FAQ oraz inne materiały marketingowe.
Pisanie artykułów eksperckich, poradników, materiałów porównawczych, recenzji i treści long-form dla polskiej grupy odbiorców.
Dobór, analiza i grupowanie słów kluczowych, zapytań long-tail oraz pytań użytkowników.
Tworzenie treści do email marketingu: wiadomości informacyjnych, produktowych, aktywacyjnych i sprzedażowych.
Przygotowywanie postów do mediów społecznościowych: LinkedIn, Facebook, Instagram oraz innych kanałów komunikacji.
Pisanie tekstów UX na strony produktowe, formularze, podpowiedzi, CTA, onboarding i scenariusze użytkowników.
Przekładanie złożonych tematów na prosty, zrozumiały i naturalny język polski.
Praca z tematami freelancingu, pracy zdalnej, współpracy ze specjalistami, faktur, rozliczeń, bezpiecznych transakcji i usług cyfrowych.
Tworzenie treści w oparciu o strategię marketingową i komunikacyjną firmy.
Analiza efektywności treści i wdrażanie usprawnień na podstawie danych: ruchu, pozycji, CTR, zaangażowania i konwersji.
Wykorzystywanie narzędzi AI do researchu, strukturyzowania, optymalizacji i weryfikacji treści.
-
Dbanie o spójny tone of voice marki we wszystkich kanałach komunikacji.
Wymagania wobec kandydata
Minimum 2 lata doświadczenia w copywritingu, tworzeniu treści SEO lub content marketingu.
Portfolio z przykładami artykułów SEO, tekstów komercyjnych, newsletterów, landing page’y lub treści do mediów społecznościowych.
Znajomość zasad SEO i AEO: search intent, long-tail queries, struktura FAQ, E-E-A-T, optymalizacja treści pod Google i systemy AI.
Doświadczenie w samodzielnym zbieraniu, analizie i klasteryzacji słów kluczowych.
Umiejętność pisania tekstów, które są jednocześnie użyteczne dla użytkownika i skuteczne biznesowo.
Doświadczenie w tworzeniu sprzedażowych emaili, postów do mediów społecznościowych, materiałów long-form oraz tekstów UX.
Swobodne korzystanie z narzędzi AI: ChatGPT, Gemini, Claude, Perplexity lub podobnych.
Umiejętność weryfikowania treści generowanych przez AI, unikania błędów merytorycznych i pracy ze źródłami.
Analityczne myślenie i podstawowa znajomość metryk contentowych.
Umiejętność samodzielnego budowania struktury treści na podstawie strategii marketingowej lub komunikacyjnej.
Dbałość o szczegóły, fakty, sformułowania i logikę tekstu.
Wysoki poziom odpowiedzialności, inicjatywa i umiejętność pracy bez mikrozarządzania.
Mile widziane
Doświadczenie w fintechu, legaltechu, HRtechu, SaaS, marketplace’ach lub produktach B2B.
Znajomość tematów: freelancing, faktura bez firmy, umowa o dzieło, VAT, PIT, JDG, rozliczenia, bezpieczne płatności.
Doświadczenie w pracy z Google Search Console, GA4, Ahrefs, Semrush, Senuto, SurferSEO, NeuronWriter lub podobnymi narzędziami.
Doświadczenie w aktualizacji starszych treści i prowadzeniu audytu contentu.
Doświadczenie w tworzeniu klastrów tematycznych i planów contentowych.
Doświadczenie w pisaniu eksperckich treści na LinkedIn.
Oferujemy
Współpracę na podstawie umowy zlecenia.
Elastyczny grafik pracy.
Pracę w 100% zdalną.
Możliwość rozwoju zawodowego w międzynarodowej firmie produktowej.
Pracę przy dużym produkcie digitalowym.
Udział w ciekawych i ambitnych projektach, w których można realnie wpływać na rozwój marki i strategii contentowej.
Zespół, który ceni inicjatywę, odpowiedzialność i jakościowe podejście do pracy.
Kogo naprawdę szukamy
Szukamy osoby, która potrafi myśleć nie tylko jak autor tekstów, ale także jak marketer.
Pasujesz do nas, jeśli:
rozumiesz, że dobry tekst ma nie tylko „ładnie brzmieć”, ale rozwiązywać konkretne cele biznesowe;
potrafisz samodzielnie zgłębić temat, zadać właściwe pytania i zaproponować logiczną strukturę materiału;
nie boisz się trudnych tematów i umiesz wyjaśniać je w prosty sposób;
zwracasz dużą uwagę na fakty i precyzję sformułowań;
potrafisz pracować z AI jak z narzędziem, ale nie przerzucasz na nie odpowiedzialności za jakość;
umiesz tworzyć content systemowo: od artykułu SEO, przez email, post w mediach społecznościowych, aż po tekst UX.
Etapy rekrutacji
Analiza CV i portfolio.
Krótkie zadanie testowe.
Rozmowa z zespołem.
Omówienie warunków współpracy.
Zadanie testowe może obejmować
dobór zapytań long-tail na wskazany temat;
przygotowanie struktury artykułu SEO/AEO;
napisanie wstępu lub wybranego bloku artykułu;
stworzenie sekcji FAQ;
adaptację tematu do formatu posta na LinkedIn, Facebooku lub wiadomości email.
Zainteresowany ofertą?
Aplikuj już teraz!