Commissioning Engineer (Emerson Ovation)

Poznaj Onwelo

Onwelo jest partnerem technologicznym, który dostarcza kompleksowe usługi, od strategii i architektury, przez wdrożenia, po utrzymanie, w obszarach transformacji cyfrowej, danych i automatyzacji. Nasz zespół liczy ponad 400 specjalistów z silnymi kompetencjami seniorskim, a na koncie mamy 300+ zrealizowanych projektów dla dużych organizacji w Polsce, Europie i USA. Działamy z kilku polskich miast oraz z biur w Niemczech, Szwajcarii i USA, łącząc lokalną obecność z globalnym zasięgiem.

O projekcie

Poszukujemy doświadczonego Commissioning Engineer (Emerson Ovation) do projektu realizowanego dla sektora energetycznego w Szwajcarii. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za wsparcie uruchomienia i testów systemu sterowania Emerson Ovation 4.0. Projekt obejmuje prace związane z uruchomieniem systemu, testy sygnałów oraz weryfikację komunikacji pomiędzy systemami obiektowymi a DCS.

Twoje zadania

• Udział w uruchomieniu i konfiguracji systemu Emerson Ovation 4.0.

• Wykonywanie loop checks pomiędzy urządzeniami obiektowymi a systemem DCS/Ovation.

• Testowanie i weryfikacja sygnałów wejść/wyjść (I/O).

• Wsparcie uruchomienia systemów sterowania dla turbiny gazowej.

• Diagnostyka i rozwiązywanie problemów związanych z komunikacją oraz konfiguracją systemów automatyki.

• Przygotowywanie dokumentacji testowej i raportowanie postępu prac.

Kogo szukamy

• Minimum kilkuletnie doświadczenie w uruchomieniach systemów automatyki przemysłowej lub energetycznej.

• Praktyczna znajomość systemu Emerson Ovation DCS.

• Doświadczenie w wykonywaniu loop checks, SAT, commissioning i rozruchach instalacji.

• Mile widziane doświadczenie przy turbinach.

• Znajomość systemów sterowania DCS stosowanych w zakładach przemysłowych.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego.

• Gotowość do pracy onsite w Szwajcarii przez okres kilku miesięcy lub na pracę zdalną z opcją wizyt w Szwajcarii.

Co oferujemy

• Udział w ciekawych projektach dla globalnych klientów.

• Aż 80% awansów w naszej firmie odbywa się wewnętrznie.

• 90% kadry zarządzającej ma wykształcenie techniczne.

• Udział w wydarzeniach zespołowych, firmowych spotkaniach i Town Hallach.

• Wsparcie w budowaniu profesjonalnego wizerunku (personal branding).

• Dostęp do ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej dla siebie i rodziny.

• Karta MultiSport, która wspiera dbałość o zdrowie i kondycję.