Connectis poszukuje doświadczonego Change Management Consultanta do wsparcia globalnego centrum rozwoju oprogramowania w branży paliwowo-detalicznej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie zmianą w projektach infrastrukturalnych, operacyjnych i sieciowych, dbając o płynną transformację procesów oraz systemów technologicznych.
Zakres obowiązków
- Opracowywanie i wdrażanie strategii zarządzania zmianą w celu maksymalizacji adopcji nowych rozwiązań.
- Tworzenie kompleksowych planów komunikacji oraz materiałów wspierających dla zróżnicowanych grup odbiorców.
- Prowadzenie analiz wpływu zmian, mapowanie interesariuszy oraz ocena gotowości biznesowej i technologicznej.
- Wsparcie i coaching dla liderów zespołów w procesie przeprowadzania pracowników przez zmiany.
- Monitorowanie wskaźników adopcji oraz zbieranie feedbacku w celu optymalizacji działań.
Wymagania
- Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze change management oraz praktyczna znajomość stosownych metodyk.
- Doświadczenie w pracy w środowisku wielokulturowym i rozproszonym, w tym współpraca z globalnymi zespołami IT.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne pozwalające na precyzyjne przekazywanie informacji technicznych i biznesowych.
- Biegła znajomość pakietu Microsoft Office oraz silne umiejętności organizacyjne.
- Umiejętność pracy w warunkach niepewności oraz znajomość narzędzi zarządzania projektami.
Co oferujemy
- Elastyczną formę współpracy B2B w pełni zdalnym modelu pracy.
- Wsparcie administracyjne i rozliczeniowe ze strony Connectis.
- Możliwość udziału w wydarzeniach branżowych i meetupach technologicznych.
- Dostęp do nowoczesnych narzędzi pracy oraz wsparcie w rozwoju zawodowym.
- System poleceń pracowniczych.