Business Unit Manager

Dla firmy z wieloletnim doświadczeniem w dystrybucji nowoczesnych technologii medycznych, poszukujemy Business Unit Managera odpowiedzialnego za rozwój i wyniki biznesowe jednostki zajmującej się zaawansowanymi rozwiązaniami dla sektora ochrony zdrowia. To rola dla osoby, która łączy kompetencje sprzedażowe, strategiczne i menedżerskie oraz swobodnie porusza się w środowisku wyrobów medycznych.

Zakres Obowiązków

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe i rentowność powierzonego Business Unit (portfolio zaawansowanych technologii medycznych).

• Opracowywanie i realizacja strategii rozwoju biznesu oraz rocznych planów sprzedażowych i budżetów dla wybranych produktów.

• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z kluczowymi klientami (szpitale, grupy zakupowe, prywatne placówki, partnerzy biznesowi).

• Nadzór nad całym procesem sprzedaży, od identyfikacji potrzeb klienta po finalizację kontraktów, w tym udział w negocjacjach.

• Współpraca przy realizacji przetargów publicznych i projektów inwestycyjnych w sektorze ochrony zdrowia.

• Kierowanie zespołem: wyznaczanie celów, monitorowanie wyników, rozwój kompetencji i budowanie kultury wysokiej efektywności.

• Współpraca z producentami sprzętu medycznego oraz działami wewnętrznymi (marketing, serwis, logistyka, finanse) przy rozwoju i pozycjonowaniu produktów oraz polityce cenowej.

Idealny Profil Kandydata

• Wykształcenie wyższe (preferowane: medyczne, inżynieria biomedyczna, techniczne, ekonomiczne lub pokrewne).

• Minimum 8 lat doświadczenia w sprzedaży lub zarządzaniu biznesem w obszarze wyrobów/aparatury/technologii medycznych.

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem i realizacji celów biznesowych, w oparciu o KPI i strategie biznesowe.

• Bardzo dobra znajomość rynku ochrony zdrowia, w tym procesów zakupowych w placówkach medycznych oraz projektów inwestycyjnych/przetargów.

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca współpracę z międzynarodowymi producentami oraz analiza danych sprzedażowych i finansowych. 

• Silne kompetencje menedżerskie: tworzenie i realizacja strategii, zarządzanie zmianą, rozwinięte zdolności przywódcze i motywacyjne, orientacja na wynik.

Mile widziane

• Doświadczenie w obszarach małoinwazyjnej chirurgii, robotyki medycznej, diagnostyki medycznej, IT medycznego / systemów cyfrowych dla ochrony zdrowia lub diagnostyki obrazowej.

• Doświadczenie we współpracy z międzynarodowymi producentami sprzętu medycznego.

Warunki Współpracy

• Forma współpracy: Umowa o pracę - bezpośrednie zatrudnienie u klienta.

• Pakiet benefitów, w tym prywatną opiekę medyczną, kartę MultiSport, ubezpieczenie grupowe, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin, elastyczny czas pracy, szkolenia, karty podarunkowe na święta oraz program nagród.

• Niezbędne narzędzia pracy (laptop, telefon, samochód służbowy)

Etapy rekrutacji

• Wstępna rozmowa z rekruterem KUBO

• Rozmowa z klientem

• Decyzja i feedback oraz wsparcie na etapie oferty i onboardingu