AWS Cloud Architect / Lead

Cześć!

Dla naszego klienta poszukujemy doświadczonego AWS Cloud Architecta, który weźmie na siebie techniczny leadership przy dużym, strategicznym programie cloudowym. Projekt dla globalnej firmy ubezpieczeniowo-inwestycyjnej, działającej w ponad 65 krajach. Rola polega na ukształtowaniu i zbudowaniu architektury platformy dla całej organizacji oraz na współpracy z kilkoma spółkami portfelowymi klienta. Około 30% czasu poświęcisz na tworzenie i automatyzację infrastruktury oraz procesów w pipeline'ach. Szukamy osób, które czują się swobodnie w środowisku AWS oraz mają już doświadczenie w pracy z Kubernetes, IaC (Terraform), CI/CD oraz microservices. Idealny kandydat to proaktywny senior z rozległą wiedzą techniczną, który swobodnie porusza się w środowisku biznesowym. Zależy nam na osobach w pełni samodzielnych, niebojących się podejmować decyzji oraz takich, które lubią wspierać i mentorować młodszych inżynierów.

Codzienne zadania:

• Projektowanie i wdrażanie skalowalnych, bezpiecznych i niezawodnych architektur w AWS
• Pełnienie roli Tech Leada — decyzje architektoniczne, code review, mentoring
• Współpraca z zespołami produktowymi i inżynieryjnymi w różnych działach, aby dopasować potrzeby biznesowe do możliwości technicznych
• Rozwój CI/CD pipelines, orkiestracja kontenerów, infrastruktura microservices
• Promowanie praktyk cloud-native: monitoring, observability, optymalizacja kosztów
• Dbanie o dokumentację i specyfikacje techniczne

Wymagania:

• Solidne doświadczenie w architekturze i budowie platform chmurowych na AWS (min. 7–8 lat)
• Doświadczenie w roli Principal Engineer / Architekta / Tech Leada w projektach cloudowych
• Doświadczenie z architekturą microservices i event-driven (Kafka/Kinesis)
• Doświadczenie z Kubernetes (produkcyjnie i w dużej skali)
• Tworzenie infrastruktury w chmurze z użyciem Terraform i podejścia IaC
• Procesy CI/CD (GitLab CI mile widziane)
• Skrypty do automatyzacji (preferowany Python)
• Certyfikat AWS Solutions Architect – Professional (must-have)
• Angielski na poziomie swobodnej komunikacji

Jak działamy i co oferujemy?

• Stawiamy na otwartą komunikację w rekrutacji i po zatrudnieniu — klarowne informacje o procesie i warunkach
• Upraszczamy procesy rekrutacyjne, aby były możliwie proste i przyjazne kandydatom
• Pracujemy w modelu „remote first” — praca zdalna to standard, delegacje ograniczamy do minimum
• Prywatna opieka medyczna (Medicover) oraz karta Multisport dla kontraktorów