Account Manager - Digital Marketing

Twoja rola:

Jako Account Manager będziesz łącznikiem między klientem a zespołem specjalistów. Osobą, która zna cele biznesowe klientów, potrafi je przełożyć na działania marketingowe i dba o ich skuteczną realizację.

Na co dzień będziesz:

• budować i rozwijać partnerskie relacje z klientami,
• samodzielnie prowadzić projekty marketingowe (digital / social / performance / SEO / content) - od briefu po raport końcowy,
• briefować, koordynować i wspierać zespoły realizacji (kreacja, performance, SEO, social media, content, design, UX),
• planować harmonogramy, kontrolować budżety i dbać o terminową realizację działań,
• tworzyć prezentacje, rekomendacje i podsumowania dla klientów,
• nadzorować jakość i spójność dostarczanych materiałów,
• raportować efekty i rekomendować dalsze kierunki działań,
• inicjować pomysły, które realnie rozwijają projekty i relacje z klientami.

Szukamy osoby, która:

• ma min. 2–4 lata doświadczenia w roli Account / Project Managera w agencji marketingowej lub digitalowej,
• rozumie, jak działają kanały digitalowe (Meta Ads, Google Ads, SEO, content marketing, analityka),
• potrafi samodzielnie prowadzić komunikację z klientem i zespołem: mailowo, telefonicznie i podczas spotkań online,
• umie zarządzać wieloma projektami równocześnie, priorytetyzować zadania i pilnować terminów,
• potrafi przygotowywać harmonogramy, kosztorysy, raporty i prezentacje,
• ma wyczucie biznesu, rozumie cele klienta i potrafi przekuć je w skuteczne działania,
• jest komunikatywna, odpowiedzialna, proaktywna i nastawiona na rozwiązywanie problemów,
• dobrze odnajduje się w dynamicznym środowisku i pracy zespołowej,
• zna język angielski przynajmniej na poziomie B2 (swobodna komunikacja z klientami i zespołem).

Mile widziane:

• doświadczenie w prowadzeniu projektów 360° lub kampanii międzynarodowych,
• znajomość narzędzi takich jak Asana/Click-up, Slack, Google Workspace czy CRMy,
• umiejętność pracy z danymi (np. GA4, raporty efektywności),
• doświadczenie w branży e-commerce lub B2B.

Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk?

• współpracę całkowicie zdalną,
• elastyczne godziny startu 7:00-9:00
• zgrany zespół – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości,
• świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru,
• program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start,
• 26 płatnych dni wolnych
• prywatną opiekę medyczną Enel-Med,
• pakiet Multisport,
• pracę w zespołach projektowych,
• “urlop menstruacyjny”,
• bezpłatne wsparcie psychologiczne,
• pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki,
• dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji,
• możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali,
• możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki,
• możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk,
• wewnętrzne dedykowane szkolenia,
• ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji.

Chcesz wiedzieć więcej?

Zajrzyj na naszego @digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :)

Jak będzie wyglądał proces rekrutacji?

• Weryfikacja aplikacji – sprawdzamy Twoje zgłoszenie.
• Wykonanie zadania rekrutacyjnego sprawdzające Twoje umiejętności.
• Krótka telefoniczna rozmowa z HR Specialist
• Rozmowa rekrutacyjna przez Google Meet,
• Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę.