{"id":4826,"date":"2026-05-04T12:44:25","date_gmt":"2026-05-04T10:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/?p=4826"},"modified":"2026-05-04T12:44:27","modified_gmt":"2026-05-04T10:44:27","slug":"rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/","title":{"rendered":"RODO po rozmowie o prac\u0119. Odzyskaj kontrol\u0119 nad swoimi danymi i CV"},"content":{"rendered":"

<\/p>\n\n\n\n

Rynek pracy ewoluuje, a wraz z nim standardy zatrudnienia. W dobie powszechnej pracy z dowolnego miejsca na świecie, procesy rekrutacyjne w zdecydowanej większości przeniosły się do sieci. Wideorozmowy, cyfrowe testy kompetencji i zaawansowane systemy ATS to dzisiaj codzienność. Jako portal Jobo<\/a><\/strong>, na co dzień wspieramy transparentne standardy na rynku zatrudnienia. Warto jednak zadać sobie pytanie: co dzieje się z cyfrowym śladem, który zostawiasz po zakończeniu rekrutacji?<\/p>\n\n\n\n

Wielu kandydatów nie zna swoich praw. Tymczasem aktualne przepisy dają Ci potężne narzędzia. Możesz skutecznie kontrolować swój wizerunek. Jednym z nich jest prawo do wglądu w notatki z rekrutacji<\/strong>. Możesz też żądać bezpowrotnego usunięcia danych<\/strong>. Jak w praktyce z tego korzystać? Jak zachować profesjonalizm i dbać o relacje z pracodawcą?<\/p>\n\n\n\n

Prawo dostępu do danych: Art. 15 RODO w praktyce rekrutacyjnej<\/h2>\n\n\n\n

Zgodnie z art. 15 RODO<\/strong>, każda osoba ma prawo wiedzieć, jakie jej dane są przetwarzane przez organizację, w jakim celu to się odbywa oraz komu są udostępniane. Przepis ten daje Ci także prawo dostępu do danych<\/strong>, co oznacza możliwość zażądania od firmy wydania kopii Twoich danych osobowych oraz informacji o ich przetwarzaniu<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

W kontekście ubiegania się o pracę, definicja danych osobowych jest niezwykle szeroka. To nie tylko Twoje imię, nazwisko, numer telefonu czy historia zatrudnienia wpisana w CV. Danymi osobowymi mogą być również informacje zawarte w notatkach rekrutacyjnych, arkuszach ocen czy wynikach testów, o ile odnoszą się do Twojej osoby.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Co to oznacza w praktyce? Jeśli po zdalnej rozmowie rekrutacyjnej<\/strong> HR-owiec lub menedżer sporządził arkusz oceny, zapisał punktację z testu wiedzy lub stworzył profil kompetencyjny w systemie, dokumenty te mogą stanowić Twoje dane osobowe. Masz pełne prawo zażądać od firmy dostępu do:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Wewnętrznych notatek z rekrutacji (zarówno tych z rozmów HR, jak i spotkań technicznych – w zakresie, w jakim zawierają Twoje dane osobowe).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n
    • Arkuszów oceny kandydata (np. punktacji przyznawanej za odpowiedzi na konkretne pytania).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
        \n
      • Wyników psychometrycznych lub testów kompetencji wykonywanych online.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
          \n
        • Zapisów z systemów wspieranych przez sztuczną inteligencję, jeśli takie narzędzia były wykorzystywane do preselekcji Twojego profilu.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

          Należy jednak pamiętać o zasadzie złotego środka. Organizacja udostępniając Ci te informacje, ma obowiązek chronić prywatność innych osób. Dlatego otrzymane przez Ciebie kopie mogą zostać poddane anonimizacji – firma zamaże nazwiska rekruterów czy informacje o innych kandydatach.<\/p>\n\n\n\n

          Co ponadto? Twoje prawo do bycia zapomnianym (Art. 17 RODO)<\/h2>\n\n\n\n

          Wgląd w dokumentację to tylko jedna strona medalu. Równie istotne, zwłaszcza w kontekście bezpieczeństwa w sieci, jest tzw. prawo do bycia zapomnianym, regulowane przez art. 17 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych. Po zakończeniu procesu naboru, jeśli nie wyraziłeś odrębnej zgody na udział w przyszłych rekrutacjach, masz pełne prawo zażądać całkowitego usunięcia danych<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

          O co dokładnie możesz (i często powinieneś) wnioskować?<\/p>\n\n\n\n

            \n
          1. Pliki aplikacyjne (CV i listy motywacyjne)<\/strong>
            To absolutna podstawa. Jeśli firma Cię nie zatrudniła, a nie zaznaczyłeś klauzuli o przyszłych procesach, Twoje dokumenty powinny zniknąć z ich serwerów.<\/li>\n\n\n\n
          2. Nagrania z wideorozmów<\/strong>
            W przypadku rekrutacji zdalnych zdarza się, że spotkania są nagrywane (oczywiście za Twoją uprzednią zgodą). Po zakończeniu procesu masz prawo domagać się trwałego skasowania tych plików wideo i audio.<\/li>\n\n\n\n
          3. Wyniki zadań próbnych<\/strong>
            Jeśli napisałeś kod, przygotowałeś strategię marketingową lub analizę biznesową, firma nie może przechowywać i wykorzystywać tych materiałów w nieskończoność bez odpowiednich umów prawno-autorskich.<\/li>\n\n\n\n
          4. Notatki i profile z systemów ATS<\/strong>
            Wspomniane wcześniej notatki z rekrutacji<\/strong> również podlegają usunięciu.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

            Uwaga na uzasadniony interes pracodawcy<\/h2>\n\n\n\n

            Warto podejść do tego tematu z należytym obiektywizmem. Czy firma musi wykasować dosłownie każdą wzmiankę o Tobie już następnego dnia po wysłaniu maila odmownego? Nie zawsze. Przedsiębiorstwo ma prawo chronić się przed ewentualnymi roszczeniami, np. zarzutami o dyskryminację. Dlatego – na podstawie tzw. uzasadnionego interesu administratora – firma może przechowywać ograniczony zakres danych<\/strong> przez określony czas.<\/p>\n\n\n\n

            W praktyce oznacza to, że:<\/p>\n\n\n\n

              \n
            • Firma może przechowywać dane niezbędne do obrony przed roszczeniami<\/strong><\/li>\n\n\n\n
            • Okres ten wynosi zazwyczaj do 3 lat<\/li>\n\n\n\n
            • Dane te nie powinny być wykorzystywane do innych celów (np. przyszłych rekrutacji bez zgody)<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

              Cała reszta – w tym rozbudowane profile, nagrania czy szczegółowe oceny powinna zostać usunięta na Twój wniosek, o ile nie istnieje inna podstawa prawna ich przetwarzania<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

              Jak napisać wniosek o dostęp lub usunięcie danych?<\/h2>\n\n\n\n

              Przykładowy wniosek o dostęp:<\/strong> 
              „Na podstawie art. 15 RODO zwracam się z prośbą o udostępnienie mi kopii moich danych osobowych przetwarzanych w związku z udziałem w rekrutacji na stanowisko [nazwa]. Proszę o uwzględnienie w kopii wszelkich wewnętrznych arkuszy ocen oraz notatek z rekrutacji dotyczących mojej osoby.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

              Przykładowy wniosek o usunięcie:<\/strong> 
              „Na podstawie art. 17 RODO wnoszę o niezwłoczne usunięcie moich danych osobowych zebranych w toku procesu rekrutacyjnego na stanowisko [nazwa], w tym trwałego usunięcia mojego CV, nagrań ze spotkań online oraz wszelkich wyników testów kompetencyjnych.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

              Firma ma miesiąc na realizację Twojego żądania. Co niezwykle istotne – prawo nie wymaga podawania powodu Twojej decyzji<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

              Świadomy kandydat to partner w biznesie<\/h2>\n\n\n\n

              Korzystanie ze swoich praw wynikających z RODO nie jest wymierzone przeciwko firmom. Wręcz przeciwnie, stanowi wyznacznik dojrzałości obu stron. Pracodawcy, którzy transparentnie podchodzą do udostępniania i usuwania danych, budują silny wizerunek i zaufanie, co jest kluczowe na współczesnym rynku. Z kolei kandydaci, którzy wiedzą, jak zarządzać swoim cyfrowym wizerunkiem, pokazują się jako osoby świadome, dbające o własne bezpieczeństwo w sieci.<\/p>\n\n\n\n

              <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Rynek pracy ewoluuje, a wraz z nim standardy zatrudnienia. W dobie powszechnej pracy z dowolnego miejsca na świecie, procesy rekrutacyjne w zdecydowanej większości przeniosły się do sieci. Wideorozmowy, cyfrowe testy kompetencji i zaawansowane systemy ATS to dzisiaj codzienność. Jako portal Jobo, na co dzień wspieramy transparentne standardy na rynku zatrudnienia. Warto jednak zadać sobie pytanie: co […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":4831,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[58],"tags":[360,361,362,358,359],"class_list":["post-4826","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-praca-zdalna","tag-notatki-z-rekrutacji","tag-prawa-kandydata","tag-prawo-do-bycia-zapomnianym","tag-rodo-w-rekrutacji","tag-usuwanie-danych"],"blocksy_meta":[],"yoast_head":"\nUsuwanie danych po rekrutacji. Twoje prawa z RODO | Jobo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Koniec rekrutacji? RODO daje Ci prawo \u017c\u0105da\u0107 wgl\u0105du w notatki i oceny, a tak\u017ce usuni\u0119cia CV, test\u00f3w i nagra\u0144 z system\u00f3w HR. Sprawd\u017a, jak to zrobi\u0107!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Usuwanie danych po rekrutacji. Twoje prawa z RODO | Jobo\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Koniec rekrutacji? RODO daje Ci prawo \u017c\u0105da\u0107 wgl\u0105du w notatki i oceny, a tak\u017ce usuni\u0119cia CV, test\u00f3w i nagra\u0144 z system\u00f3w HR. Sprawd\u017a, jak to zrobi\u0107!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Joblog\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/jobo\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-05-04T10:44:25+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-05-04T10:44:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1706\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/webp\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Jobo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Jobo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minut\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/\"},\"author\":{\"name\":\"Jobo\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d5e1b85477b7c18e0d469c9125148580\"},\"headline\":\"RODO po rozmowie o prac\u0119. Odzyskaj kontrol\u0119 nad swoimi danymi i CV\",\"datePublished\":\"2026-05-04T10:44:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-04T10:44:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/\"},\"wordCount\":971,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp\",\"keywords\":[\"notatki z rekrutacji\",\"prawa kandydata\",\"prawo do bycia zapomnianym\",\"RODO w rekrutacji\",\"usuwanie danych\"],\"articleSection\":[\"Praca zdalna\"],\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/\",\"url\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/\",\"name\":\"Usuwanie danych po rekrutacji. Twoje prawa z RODO | Jobo\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp\",\"datePublished\":\"2026-05-04T10:44:25+00:00\",\"dateModified\":\"2026-05-04T10:44:27+00:00\",\"description\":\"Koniec rekrutacji? RODO daje Ci prawo \u017c\u0105da\u0107 wgl\u0105du w notatki i oceny, a tak\u017ce usuni\u0119cia CV, test\u00f3w i nagra\u0144 z system\u00f3w HR. Sprawd\u017a, jak to zrobi\u0107!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp\",\"width\":2560,\"height\":1706,\"caption\":\"D\u0142o\u0144 osoby trzymaj\u0105ca ikon\u0119 chmury i k\u0142\u00f3dki symbolizuj\u0105c\u0105 ochron\u0119 danych osobowych w rekrutacji online.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\u0142\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"RODO po rozmowie o prac\u0119. Odzyskaj kontrol\u0119 nad swoimi danymi i CV\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/\",\"name\":\"Jobo blog\",\"description\":\"Jobo.pl | Twoje epicentrum pracy zdalnej| Znajd\u017a swoj\u0105 wymarzon\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105 | Odkryj mo\u017cliwo\u015bci home office\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#organization\",\"name\":\"Jobo - pierwszy portal w polsce tylko z prac\u0105 zdaln\u0105 | pracuj zdalnie\",\"url\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/joblog-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/joblog-logo.svg\",\"width\":106,\"height\":34,\"caption\":\"Jobo - pierwszy portal w polsce tylko z prac\u0105 zdaln\u0105 | pracuj zdalnie\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/jobo\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d5e1b85477b7c18e0d469c9125148580\",\"name\":\"Jobo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"@id\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/cropped-Favicon-96x96.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/cropped-Favicon-96x96.png\",\"caption\":\"Jobo\"},\"url\":\"https:\/\/jobo.pl\/blog\/author\/jobo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Usuwanie danych po rekrutacji. Twoje prawa z RODO | Jobo","description":"Koniec rekrutacji? RODO daje Ci prawo \u017c\u0105da\u0107 wgl\u0105du w notatki i oceny, a tak\u017ce usuni\u0119cia CV, test\u00f3w i nagra\u0144 z system\u00f3w HR. Sprawd\u017a, jak to zrobi\u0107!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"Usuwanie danych po rekrutacji. Twoje prawa z RODO | Jobo","og_description":"Koniec rekrutacji? RODO daje Ci prawo \u017c\u0105da\u0107 wgl\u0105du w notatki i oceny, a tak\u017ce usuni\u0119cia CV, test\u00f3w i nagra\u0144 z system\u00f3w HR. Sprawd\u017a, jak to zrobi\u0107!","og_url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/","og_site_name":"Joblog","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/jobo","article_published_time":"2026-05-04T10:44:25+00:00","article_modified_time":"2026-05-04T10:44:27+00:00","og_image":[{"width":2560,"height":1706,"url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp","type":"image\/webp"}],"author":"Jobo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Napisane przez":"Jobo","Szacowany czas czytania":"6 minut"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/"},"author":{"name":"Jobo","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d5e1b85477b7c18e0d469c9125148580"},"headline":"RODO po rozmowie o prac\u0119. Odzyskaj kontrol\u0119 nad swoimi danymi i CV","datePublished":"2026-05-04T10:44:25+00:00","dateModified":"2026-05-04T10:44:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/"},"wordCount":971,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp","keywords":["notatki z rekrutacji","prawa kandydata","prawo do bycia zapomnianym","RODO w rekrutacji","usuwanie danych"],"articleSection":["Praca zdalna"],"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/","url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/","name":"Usuwanie danych po rekrutacji. Twoje prawa z RODO | Jobo","isPartOf":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp","datePublished":"2026-05-04T10:44:25+00:00","dateModified":"2026-05-04T10:44:27+00:00","description":"Koniec rekrutacji? RODO daje Ci prawo \u017c\u0105da\u0107 wgl\u0105du w notatki i oceny, a tak\u017ce usuni\u0119cia CV, test\u00f3w i nagra\u0144 z system\u00f3w HR. Sprawd\u017a, jak to zrobi\u0107!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#primaryimage","url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp","contentUrl":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/rodo-a-rozmowa-rekrutacyjna-scaled.webp","width":2560,"height":1706,"caption":"D\u0142o\u0144 osoby trzymaj\u0105ca ikon\u0119 chmury i k\u0142\u00f3dki symbolizuj\u0105c\u0105 ochron\u0119 danych osobowych w rekrutacji online."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/rodo-po-rozmowie-o-prace-odzyskaj-kontrole-nad-swoimi-danymi-i-cv\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"RODO po rozmowie o prac\u0119. Odzyskaj kontrol\u0119 nad swoimi danymi i CV"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/","name":"Jobo blog","description":"Jobo.pl | Twoje epicentrum pracy zdalnej| Znajd\u017a swoj\u0105 wymarzon\u0105 prac\u0119 zdaln\u0105 | Odkryj mo\u017cliwo\u015bci home office","publisher":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#organization","name":"Jobo - pierwszy portal w polsce tylko z prac\u0105 zdaln\u0105 | pracuj zdalnie","url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/joblog-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/joblog-logo.svg","width":106,"height":34,"caption":"Jobo - pierwszy portal w polsce tylko z prac\u0105 zdaln\u0105 | pracuj zdalnie"},"image":{"@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/jobo"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/person\/d5e1b85477b7c18e0d469c9125148580","name":"Jobo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pl-PL","@id":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/cropped-Favicon-96x96.png","contentUrl":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/cropped-Favicon-96x96.png","caption":"Jobo"},"url":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/author\/jobo\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4826","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4826"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4826\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4835,"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4826\/revisions\/4835"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4831"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4826"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4826"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/jobo.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4826"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}