łumaczony jako „cicha rezygnacja”, to zjawisko polegające na ścisłym trzymaniu się przez pracownika swoich minimalnych obowiązków służbowych. Osoba taka nie angażuje się w dodatkowe, niepłatne zadania i nie zostaje po godzinach. Wbrew nazwie, nie oznacza to faktycznego zwolnienia się z pracy, lecz świadomą zmianę podejścia. Priorytetem dla pracownika staje się dbałość o work-life balance oraz ochrona własnego zdrowia psychicznego przed wypaleniem zawodowym.
Quiet quitting
« Back to Glossary Index
