to informacja zwrotna na temat wykonanej pracy. Może być zarówno pozytywna, jak i konstruktywna. Jest podstawowym elementem rozwoju zawodowego i sprawnej współpracy w zespole. W pracy zdalnej rola feedbacku jest jeszcze ważniejsza. Jasna komunikacja i regularne informacje zwrotne pomagają budować zaufanie, unikać nieporozumień i wspierać rozwój kompetencji. Dobrze udzielony feedback to nie krytyka, ale szansa na poprawę i naukę.
Feedback
« Back to Glossary Index
